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1、賓館員工寢室職責管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 為營造清潔、衛生、安全的住宿環境，結合賓館實際，特制定本制度。一、實行寢室長負責制每間寢室設立寢室長一名，其職責是：1、全面負責寢室的衛生、紀律、安全等方面的工作。2、每月制定本寢室的衛生值日表。3、節水節電，對寢室的設備設施管理保養。4、有義務向酒店安全部或值班經理及時匯報寢室內發生的異常情況。二、住宿要求1、凡是符合居住職工單身寢室的職工，經本人申請，報部門主管審查批準后，根據安全部發放的宿舍號和床位號對號入住。未經允許外來人員一律不準留宿，員工親屬朋友看2、望員工，可到賓館安全部登記后方可進入員工寢室區域。2、職工必須愛護寢室內的公共財產，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視情節輕重給予罰款。3、員工所分配寢室鑰匙只準寢室長與本人使用，不得私配或轉借他人，放假員工要把自己的東西交托他人看管，以免遺失。4、嚴格遵守作息時間，上下班的員工要保持安靜，以免影響他人休息。所有員工應在24：00前返回宿舍，超時不歸者予以警告，一個月內三次夜不歸寢者，公司將取消其福利待遇，由本人自行解決住宿問題。5、不準私自調換房間、床位，員工財務自己妥善保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。6、愛護宿舍衛生，室內、過道樓梯間保持清潔衛生，不準隨地吐痰3、，窗外丟雜物、墻上亂畫，室內室外亂丟果皮、紙屑。7、注意節約用水、用電、杜絕長明燈、長流水等浪費現象。提高警惕，搞好防火、防盜，嚴防火災事故的發生。三、安全管理要求1、員工宿舍大小功率電器一律不準使用，安全部每月不定期進行檢查（200W以上的電器）。如經發現，第一次予以警告，并通告其主管部門。第二次予以沒收。2、嚴禁私拉亂接電線，遇故障報請工程部維修。3、凡有公共物品的宿舍，有明確責任的有本人負責賠償損失。本宿舍員工視而不見，知情不報、相互包庇導致責任不明確的，本宿舍員工全體職工負責賠償。4、打架斗毆造成宿舍內公物損壞的，照價賠償。5、員工離職時，必須在辦好離職手續后及時般出宿舍，鑰匙交由部門4、長保管。在第一次給予告之后1天不搬出的，從離職工資里扣除每天留宿的費用（20元/天）。四、衛生及設備使用要求1、凡入住寢室員工,一律要講究個人衛生和公共衛生,保持室內外干凈、整潔。對亂丟、亂倒,不講公德的員工每發現一次處罰20元。2、員工宿舍公共區域衛生每周五衛生大清潔，并由賓館經營部質檢小組檢查。3、嚴禁私自將賓館物品帶回寢室。寢室公用設備登記造冊，若有損壞和丟失,照價賠償。4、專用插頭、專用設備嚴格按規定使用,嚴禁使用電爐和大功率電器設備,以保宿舍安全,每發現一次處罰20元。5、員工離職后，必須在辦好離職手續的當天搬出宿舍，鑰匙交由保安部經理保管。五、有下列行為之一的，取消住宿資格并對當事人作辭退處理，情節嚴重者依法追究其法律責任。1、留宿外來人員者。2、在宿舍偷竊他人財物者。3、在宿舍打架、斗毆者。4、在宿舍吸毒、賭博、嫖娼者。5、在宿舍私藏兇器、易燃、易爆等危險物品者。