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房地產中介公司HR經理職能（1頁）
房地產中介公司HR經理職能（1頁）.doc
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上傳人：西瓜 編號：101047 2021-04-21 1頁 12.50KB

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HR 經理職能經理職能 1. 安排公司紙巾、打印紙、合同、電腦鍵盤、鼠標、等辦公用品的購買。 2. 寢室管理，按照寢室管理制度統計好寢室入住人員，人員離職注意其水電費是否結清等 情況 3. 公司在職人員表統計，公司總計人數，根據時時情況及時跟進 4. 每個月保持公司對人才的需求量，要具有挖人意識 5. 對經紀人晉升與降職管理，由每月 1 日連同工資表由門店遞交上來。 6.每個月 2 號收集好每個門店的看房協議，沒按時間做到-10，門店沒做到-20 7.入職、離職、休假辦理 8.房友人員刪減轉盤、家成總群人員刪減 9.衛生紙一次性杯子合同等物品購買及發放登記 10.每月 3 號收集好每個門店工資表，4.5 號交予會計審批，6 號主管審批 11.工作服定制及發放，積極詢問門店需要定做工作服名單，善于做成表格 12.巡店處罰，每周一次。做成表格 13.每天績效的收集，門店每天十點沒發 10 元/次 14.每月 3 號填寫好職能完成表，具體時間以開當月第一次經理會議前日準備好 15.每月 10 號前完成晉升降職表，參考房友及詢問經理完成初步業績統計。有升職的第一時 間在群里發喜報，降職的發送降職通知單給門店經理。 16.統計好警告榜，每次的記錄電話通知給被記錄人，并且 qq 郵箱發至對方。每月扣款統計 給財務。
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