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房地產公司后勤保障制度.doc

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上傳人：西瓜編號：102251 2021-04-22 6頁 43.50KB

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1、2323后勤保障制度后勤保障制度 1. 1. 目的和范圍目的和范圍: :為公司全體員工服務，通過規范公司后勤保障管理，保證公司各項業務正常運作，從而，為員工創造良好的工作環境，提高員工工作效率。主要包括采購及倉庫管理、車輛管理、郵政通迅事務管理、安全衛生管理及電腦管理等。 2.2. 職責職責 2.1 人力資源部后勤保障人員服務于公司全體員工，保證各項辦公物資及時送達，提供便捷的交通工具和整潔的工作環境，合理安排各項行政開支、節省費用。 2.2 人力資源部后勤保障人員致力于為公司員工創造良好的工作氛圍，進而提升人力資源物理環境管理水平。 3.3. 工作流程：工作流程： 3.1 辦2、公用品管理制度辦公用品管理制度 3.1.1 公司辦公用品（包括部分固定財產、日常低值易耗品等）由人力資源部指定專人負責管理。 3.1.2 各部室應于每月 15 日（5 日內，如遇節假日順延），將部門經理審簽過的當月份辦公用品申購單報人力資源部統一購置、領用。 3.1.3 臨時需要購置的特殊用品，應報總經理批準，由人力資源部統一按總經理批示辦理。 3.1.4 各部門的辦公用品應指定專人統一簽領。凡屬固定資產的物品，領用者應填寫財產領用單。 3.1.5 工作調動或離開本公司者，必須先辦理原領用物品的清查及上繳手續。 3.1.6 上繳回歸之物品要完整齊備，若已損壞，應作合理解釋，故意損3、壞或遺失者，除照價賠償外，還應酌情處罰。 3.23.2 公用辦公設備的使用規定公用辦公設備的使用規定 3.2.1 復印機：人力資源部派專人負責維護，以便及時排除故障。 3.2.2 傳真機：人力資源部為每部傳真機設登記冊，上詳列日期、發送地、頁數、發件者等項目。各部門傳真時要認真填寫。凡未在公司本部的傳真機，也應參照本通知精神，制定有關規定，并由專人管理，人力資源部根據電信局的月底對帳單進行監控。 3.3 3.3 車輛管理辦法車輛管理辦法 3.3.1 公司駕駛班隸屬人力資源部。駕駛員實行崗位責任制，包干使用和維護車輛。 3.3.2 各部門因公用車，報由人力資源部行政內務主任統籌安排。 3.3.3 凡公司外聯人員的摩托車，每輛每月包干使用汽油 20 公升。公司配發的摩托車每年的包干維修費用為 400 元/輛，超出部分自理，但其年檢、保險費用由公司負責繳納。 3.3.4

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