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房地產公司商業部管理制度.doc

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管理制度

上傳人：西瓜編號：102267 2021-04-22 42頁 349.32KB

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1、商業部工作指南目目錄錄 1.組織架構3 2.部各崗位任職要求3 3.各崗位工作職責4 4.招商人員日常工作要求8 5.招商目標的選擇9 6.招商談判原則9 7.項目招商全程工作流程11 8.駐場招商工作流程12 9.運營項目對接流程13 10.運營管理駐場流程14 11.傭金管理制度15 12.附件（各類表單及合同范本）15 1.1. 商業部組織架構商業部組織架構人員配備：商業部經理 1 人，商業部秘書 1 人；招商部經理 1 人，項目招商經理 1 人，項目招商顧問可根據項目需求而定；運營部經理 1 人，運營主管 1 人，項目運營經理 1 人，項目其他運營人員可根據項2、目需求而定； 2. 2. 各崗位任職要求各崗位任職要求崗位性別學歷下限任職要求商業部經理無本科具有 10 以上的商業管理經驗，熟悉商業各種業態經營模式，有良好組織協調能力和溝通能力商業部秘書女大專具有兩年的工作經驗，有良好的文字組織能力，全面掌握辦公自動化管理。招商部招商部經理無大專具有 5 年以上商業項目各種業態招商管理經驗，擁有大量的商戶資源，具有有良好組織協調、溝通能力及部門管理經驗招商部項目經理無大專具有 5 年以上商業項目各種業態招商管理經驗，招商洽談能力強，具有有良好組織協調、溝通能力及部門管理經驗招商部主管無大專 3、具有 3 年以上商業項目各種業態招商管理經驗，招商洽談能力強，了解各類業態的品牌定位招商顧問無大專具有 2 年以上商業項目各種業態招商管理經驗，招商洽談能力較好，了解各類業態的品牌定位運營部商業部招商部運營部營運主管項目駐場項目經理招商顧問商業部文員運營部經理無大專具有 5 年以上運營管理經驗，有良好組織、協調、培訓、溝通能力了解商業運營管理模式，有良好組織協調能力和溝通能力運營部項目經理無大專具有 5 年以上運營管理經驗，有良好組織、協調、培訓、溝通能力，了解商業運營管理模式，有良好組織協調能力和溝通能力運營主管女大專具有 3 年以上運營管理經驗，有良好組織協調能力和溝通能力，能夠掌握培訓技巧 3.3.各崗位工作職責各崗位工作職責 3.13.1 商業部經理：商業部經理： 3.1.1 在總經理室領導下，

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