欧美日韩国产在线人成,色偷偷在线视频,成人午夜A片999影视

房屋建筑工程施工公司組織機構及職能分配規定.docx

下載文檔

管理制度

上傳人：房地****識培... 編號：104974 2021-04-23 7頁 85.43KB

舉報版權申述

該文檔所屬資源包： 房屋建筑工程施工公司行政辦公檔案合同文公文件資料管理制度

打包下載資源包

文檔加載中……請稍候！
如果長時間未打開，您也可以點擊刷新試試。

下載文檔到電腦，查找使用更方便

10 金幣

下載文檔	加入VIP，免費下載

還剩頁未讀，繼續閱讀

/ 7

下載文檔

1、XXXX 大型建筑公司組織機構及職能分配規定大型建筑公司組織機構及職能分配規定第一條第一條公司組織機構由公司總部、分公司（項目管理部）、項目經理部三級機構組成。第二條第二條組織機構圖（附后）第三條第三條職能分配 1、經理辦公室 a）對公司內外公文進行歸口管理； b）組織大型會議，參與黨政聯席會議，并對會議決定事項進行檢查督辦； c）負責上傳下達的信息溝通與交流，并協調部分內外關系； d）（負責維持公司辦公秩序，管理辦公用品及車輛； e）負責公司檔案管理及相關機要工作； f）負責公司印信管理，并對全公司印信管理進行指導； g）負責行政文件的起草，公司各種文件的核稿、文印工作2、； h）負責全司的信訪工作 I）完成領導交辦的其他工作。 2、企業管理部 a)負責對公司發展規劃的調研，為公司領導決策提供依據； b)負責在公司范圍內推行全面預算管理； c)負責企業目標管理工作； d)參與審核投標方案，組織項目前期策劃工作； e)對企業的日常綜合管理進行協調，收集各類企業報表，建立企業管理臺帳； f)負責組織整合管理體系的工作； g)固定資產的管理； h)科技信息的收集、推廣、應用，技術交流及總結，對竣工資料、檔案進行管理； i)負責公司的信息管理，建立信息管理臺帳； j)負責計量、測量、分析的管理工作； k)完成與其他部門職能不相容、不相近的有關工作； l)完成領導交辦3、的其他工作。 3、人力資源部 a）負責公司人力資源規劃； b）組織實施人力資源的引進工作； c）責公司的崗位分析，崗位能力鑒定工作； d）負責養老保險、失業保險、工傷保險和醫療保險的繳納、異動和年審工作； e）掌握公司人員現狀，合理調配員工，就人員配置、定編定員提出建議； f）與人力資源相關的證照管理工作； g）參與薪酬制度的制訂，作好薪酬的計算、統計、成本分析、報表等工作； h）組織公司的績效考核工作； I）負責員工管理中心管理工作； j）牽頭組織公司的培訓工作； k）人事檔案的管理工作； l）參與因工傷亡、職工死亡的善后處理； m）負責各種勞動爭議的調解、處理； n）負責退休人員的管理工作； o）完成領導交辦的其他工作。 4、市場營銷部 a) 負責工程業務信息的收集、篩選和跟蹤，建立公司市場營銷基礎資料信息平臺； b) 依據公司的工作思路和目標制定市場營銷工作計劃并組織實施；

置業公司組織機構崗位職責說明書（共14套打包）置業公司組織機構崗位職責說明書（共14套打包）

下載