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1、 承攬工管理辦法 目錄目錄 第一條 目的 . 1 第二條 . 2 第三條 外包工作范圍 . 2 第四條 承攬工性質(zhì) . 2 第五條 外包工作申請(qǐng) . 2 第六條 承攬書內(nèi)容的訂定 . 2 第七條 承攬工雇用 . 2 第八條 出入廠管理 . 2 第九條 勞工保險(xiǎn) . 3 第十條 承攬工的工作督導(dǎo) . 3 第十一條 . 3 第十二條 酬金給付 . 3 第十三條 實(shí)施及修改 . 3 附件. 3 第一條 目的 第二條 本公司外包工作(營(yíng)建工作除外)的承包人及其雇用工作人員(以下簡(jiǎn)稱承攬工)的管理均 第三條 外包工作范圍 本公司原物料及產(chǎn)品的包裝、搬運(yùn)、裝卸、廠區(qū)環(huán)境清潔以及其他以由外人承包較適宜 第四2、條 承攬工性質(zhì) 承攬工概丌屬亍本公司編制內(nèi)正式人員不本公司無主雇關(guān)系， 丌得享有本公司一切津貼、 第五條 外包工作申請(qǐng) 各部門內(nèi)工作需外包時(shí)，由主辦部門填寫“外包工作申請(qǐng)書”并會(huì)人事、會(huì)計(jì)部門及檢 第六條 承攬書內(nèi)容的訂定 承攬書應(yīng)視外包工作的性質(zhì)擬訂，但應(yīng)包括下列要點(diǎn)：工作項(xiàng)目、酬金、工作規(guī)定、驗(yàn) 收、安全、罰則、承攬期限、保證等(請(qǐng)參考“工作承攬書范式”) 第七條 承攬工雇用 承攬工由承包人負(fù)責(zé)雇用， 并依 “出入廠管理規(guī)則” 的規(guī)定填具 “包商出入廠區(qū)申請(qǐng)書” (代工作人員名冊(cè)) 第八條 出入廠管理 承包人及其雇用的承攬工出入廠門經(jīng)辦部門應(yīng)視實(shí)際需要呈經(jīng)理核準(zhǔn)后比照從業(yè)人員 第九條 勞工3、保險(xiǎn) 承攬工的勞工保險(xiǎn)應(yīng)由承包人負(fù)責(zé)辦理。(已列入工作承攬書條款內(nèi)) 第十條 承攬工的工作督導(dǎo) 承攬工由承包人負(fù)責(zé)指揮及管理， 主辦部門亦應(yīng)派員指導(dǎo)并檢查其工作質(zhì)量， 必要時(shí)通 第十一條 主辦部門應(yīng)視實(shí)際需要， 每日或每件工作完成后會(huì)同承包人檢驗(yàn)工作量及質(zhì)量， 簽具工 作驗(yàn)收單(格式由主辦部門依工作性質(zhì)自訂) 第十二條 酬金給付 每月定期(依承攬書所載付款條件)由承包人檢具發(fā)票或合法收據(jù)，經(jīng)主辦部門呈經(jīng)理核 第十三條 實(shí)施及修改 本辦法經(jīng)經(jīng)管決策委員會(huì)通過后實(shí)施，修改時(shí)亦同。 附件 工作承攬書 立承攬書人 茲向公司承攬 工作，愿依照下列各項(xiàng)條款規(guī)定辦理，并以 為連 帶保證人， 如承攬人未能履行下列條款， 由連帶保證人負(fù)責(zé)連帶賠償 貴公司一切損失， (一)工作項(xiàng)目：工作項(xiàng)目如下(按工作性質(zhì)及內(nèi)容詳細(xì)填列) (二) (三) 1.工具規(guī)定：承攬人在工作上所需的設(shè)備、工具及應(yīng)用材料悉由公司供給，如