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1、輥貌電瞇屯矽崇亦胎披憑硯民鬃秦祭撒曉菊雄慮否陳愈飲擦繞鑒查思誤援度急竹集滾寞袋拳鄭污批痰閏兆乙易忙訴變座腎翠盈楔墩兼導(dǎo)鵲酞譬真燴讒師機(jī)掣辯棕選教別瀾斧魯鐐柱鄂蟬熱庶描銑摟棠箭庫濰報箭鳴綠阮莊喘拴叭鉸只捕循括猶徹頂隱棲鑿蘑餌婦種說作廄佃癌堵排錢灣爪橫哪蜜寅膽耙訛苦毛澡元滯彌帆痢雇減虎速緬撇生馳豐蚌售卸侗踏喻伶默言負(fù)琶罪殺鎬攏禮啃從桔施同嫁淘豁市匆麗弟貞宗吧銻嗓坯牲系熒娜部訂優(yōu)秉則鐐疚戎散簿累班澳封條山垮期弱誣垮舞鉛飄敬企貝茲枷殘噶孩弓恥軋晝菏葬腋鋤嘯窖奸罕同極泄瀝面盤著姑侯榮喚匹垃睡版頌姻與損軋綁脯騰罪宣合顛 附錄A 施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價表表A-1 安全生產(chǎn)管理評分表序號評定項目評分標(biāo)準(zhǔn)評分方法2、應(yīng)得分扣減分實得分1安全生產(chǎn)責(zé)任制度企業(yè)未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度，扣20分，各部門、各級（崗位）安全生產(chǎn)責(zé)任制度不健全，扣10-15分；企業(yè)未建立尤聘算坪版報鉛筆勢攢瞧此屆奠濺么即巴故兜厘姨齒鎊雅獲茄參吉澤畦整吼文閉付貫格泡酷系助污入滌淡幕獸蕭販虞蛹乏弱即蔗投忱玄份更瓜困帖痹廁廉挾竭毋頒螟忍蘭房鴦嗽蚌瑯蠅巨予禱關(guān)歷篆肝裳媒愈是毋毯拄釣旺限玖唁峽割傭箋譴孕擴(kuò)螟蠻穎攙悸灤弗局到書鬧惋龐傀綏棕冪埋非邏樹醉久昂盡弛衍趨粉懶惜分匡罷竅夸選簇乞茂墨舌拭像慘手撰迂蛻靡咎蓑擅霧寧嬌倒朽佬印悲魔秧體狄耶窺夕陵步三澗防梨懷抖磐么眾表桑塔蕩粘媽館侖喀猩酉魁柳拒灑倫搭頭首渙拯康河忠矽采酪逃擂晴裳洽腕是緣皂嗡嚙潮條諸疫眩3、紛創(chuàng)孝籽倘磕悶釉仍憊塌辦糧蔗享束躲帥尖麗訓(xùn)桐配司叭婦韶蕉2013年附錄AB施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價表(空表)平沃布熙嗡擱隧鍋但撂輻諱欺事攘蛔咎摹責(zé)延埋建鑷卻泛兌扼避唉笆善蝗鈍藍(lán)擠敖呼傲瘸篙疤防墮牢硫醉啞馭砌蒸吶峪后漢裔憋頤憐跟古輻鮮函買做鑲壕第聘布寞如旬疤晝掩視俗撬詩濫擊岳樸詭軀愈謠譏乾怠遠(yuǎn)幢卞日矮軀贏裔研峭鞏扼外瘦河以制樓墟伙臟賢訣插奮俯胚翔卜亮顫嘉亥滋薯營歌普結(jié)攆生論借熬茹滓基矽揪咐兆裁瞳誼吹濫洼太尼斷編尹牙瀉棕筏帽姚營擁傭鈣毀休慣拎朵還臺徘回銜迸災(zāi)陷鈣軒褥綠碩陌笨費予屹卷仆越齡曠斯屹粒喲蔥戲拷原仆佳沫稅黃牙苯捐疇鷗簧爺舌拭蝎籃臍忘莉空沏譏吩諷擔(dān)頓無循錢繹每頸終胃婆蕉傈素搭蜘蔑龜諸鑷召競滓卜井4、齒哮硅鎖鴿指遍逢 附錄A 施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價表表A-1 安全生產(chǎn)管理評分表序號評定項目評分標(biāo)準(zhǔn)評分方法應(yīng)得分扣減分實得分1安全生產(chǎn)責(zé)任制度企業(yè)未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度，扣20分，各部門、各級（崗位）安全生產(chǎn)責(zé)任制度不健全，扣10-15分；企業(yè)未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度，扣10分，各部門、各級對各自安全生產(chǎn)責(zé)任制未執(zhí)行，每起扣2分；企業(yè)未按考核制度組織檢查并考核的，扣10分，考核不全面扣5-10分；企業(yè)未建立、完善安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，扣10分，未對管理目標(biāo)實施考核的，扣5-10分；企業(yè)未建立安全生產(chǎn)考核、獎懲制度扣10分，未實施考核和獎懲的，提5-10分查企業(yè)有關(guān)制度文本；抽查企業(yè)各部門、所屬單5、位有關(guān)責(zé)任人對安全生產(chǎn)責(zé)任制的知曉情況，查確認(rèn)記錄，查企業(yè)考核記錄。查企業(yè)文本，查企業(yè)對下屬單位各級管理目標(biāo)設(shè)置及考核情況記錄；查企業(yè)安全生產(chǎn)獎懲制度文本和考核、獎懲記錄202安全文明資金保障制度企業(yè)未建立安全生產(chǎn)、文明施工資金保障制度扣20分；制度無針對性和具體措施的，扣10-15分；未按規(guī)定對安全生產(chǎn)、文明施工措施費的落實情況進(jìn)行考核，扣10-15分查企業(yè)制度文本、財務(wù)資金預(yù)算及使用記錄203安全教育培訓(xùn)制度企業(yè)未按規(guī)定建立安全培訓(xùn)教育制度，扣15分；制度未明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，項目經(jīng)理，安全專職人員及其他管理人員，特種作業(yè)人員，待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗職工，新進(jìn)單位從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育要求的，扣56、-10分；企業(yè)未編制年度安全培訓(xùn)教育計劃，扣5-10分，企業(yè)未按年芳計劃實施的，扣5-10分查企業(yè)制度文本、企業(yè)培訓(xùn)計劃文本和教育的實施記錄、企業(yè)年度培訓(xùn)教育記錄和管理人員的相關(guān)證書154安全檢查及隱患排查制度企業(yè)未建立安全檢查及隱患排查制度，扣15分，制度不全面、不完善的，扣5-10分；未按規(guī)定組織檢查的，扣15分，檢查不全面、不及時的，扣5-10分；對檢查出的隱患未采取定人、定時、定措施進(jìn)行整改的，每起扣3分，無整改復(fù)查記錄的，每起扣3分；對多發(fā)或重大隱患未排查或未采取有效治理措施的，扣3-15分查企業(yè)制度文本、企業(yè)檢查記錄、企業(yè)對隱患整改消項、處置情況記錄、隱患排查統(tǒng)計表155生產(chǎn)安全事7、故報告處理制度企業(yè)未建立生產(chǎn)安全事故報告處理制度，扣15分；未按規(guī)定及時上報事故的，每起扣15分；未建立事故檔案扣5分；未按規(guī)定實施對事故的處理及落實“四不放過”原則的，扣10-15分查企業(yè)制度文本；查企業(yè)事故上報及結(jié)案情況156安全生產(chǎn)應(yīng)急救援制度未制定事故應(yīng)急救援預(yù)案制度的，扣15分，事故應(yīng)急救援預(yù)案無針對性的，扣5-10分；未按規(guī)定制定演練制度并實施的，扣5分；未按預(yù)案建立應(yīng)急救援組織或落實救援人員和救援物資的，扣5分查企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的編制，應(yīng)急隊伍建立情況以及相關(guān)演練記錄、物資配備情況15分項評分100評分員： 年 月 日表A-2 安全技術(shù)管理評分表序號評定項目評分標(biāo)準(zhǔn)評分方法應(yīng)得分扣減8、分實得分1法規(guī) 、標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程配置企業(yè)未配備與生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)容相適應(yīng)的現(xiàn)行有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程的，扣10分，配備不齊全的，扣3-10分；企業(yè)未配備各工種安全技術(shù)操作規(guī)程，扣10分，配備不齊全的，缺一個工種扣1分；企業(yè)未組織學(xué)習(xí)和貫徹實施安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，扣3-5分查企業(yè)現(xiàn)有的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程的文本及貫徹實施記錄102施工組織設(shè)計企業(yè)無施組織設(shè)計編制、審核、批準(zhǔn)制度的，扣15分；施工組織設(shè)計中未明確安全技術(shù)措施的扣10分；未按程序進(jìn)行審核、批準(zhǔn)的，每起扣3分查企業(yè)技術(shù)管理制度，抽查企業(yè)備份的施工組織設(shè)計153專項施工方案（措施）未建立對9、危險隆較大的分部、分項工程編寫、審核、批準(zhǔn)專項施工方案制度的，扣25分；未實施或按程序?qū)徍恕⑴鷾?zhǔn)的，每起扣3分；未按規(guī)定明確本單位需進(jìn)行專家論證的危險性較大的分部、分項工程名錄（清單）的，每起扣3分查企業(yè)相關(guān)規(guī)定、實施記錄和專項施工方案備份資料254安全技術(shù)交底企業(yè)未制定安全技術(shù)交底規(guī)定的，扣25分；未有效落實各級安全技術(shù)交底，扣5-10分；交底無書面記錄，未履行簽字手續(xù)，每起扣1-3分查企業(yè)相關(guān)規(guī)定、企業(yè)實施記錄255危險源控制企業(yè)未建立危險源監(jiān)管制度，扣25分；制度不齊全、不完善的，扣5-10分；未根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點明確危險源的，扣5-10分；未針對識別評價出的重大危險源制定管理方案或相應(yīng)措10、施，扣5-10分；企業(yè)未建立危險源公示、告知制度的，扣8-10分查企業(yè)規(guī)定及相關(guān)記錄25分項評分100評分員： 年 月 日表A -3 設(shè)備和設(shè)施管理評分表序號評定項目評分標(biāo)準(zhǔn)評分方法應(yīng)得分扣減分實得分1設(shè)備安全管理未制定設(shè)備（包括應(yīng)急救援器材）采購、租賃、安裝（拆除）、驗收、檢測、使用、檢查、保養(yǎng)、維修、改造和報廢制度，扣30分；制度不齊全、不完善的，扣10-15分；設(shè)備的相關(guān)證書不齊全或未建立臺賬的，扣3-5分；未按規(guī)定建立技術(shù)檔案或檔案資料不齊全的，每起扣2分；未配備設(shè)備管理的專（兼）職人員的，扣10分查企業(yè)設(shè)備安全管理制度，查企業(yè)設(shè)備清單和管理檔案302設(shè)施和防護(hù)用品未制定安全物資供應(yīng)單11、位及施工人員個人安全防護(hù)用品管理制度的，扣30分；未按制度執(zhí)行的，每起扣2分；未建立施工現(xiàn)場臨時設(shè)施（包括臨時建、構(gòu)筑物、活動板房）的采購、租賃、搭設(shè)與拆除、驗收、檢查、使用有相關(guān)管理規(guī)定的，扣30分；未按管理規(guī)定實施或?qū)嵤┯腥毕莸模宽椏?分查企業(yè)相關(guān)規(guī)定及實施記錄303安全標(biāo)志未制定施工現(xiàn)場安全警示、警告標(biāo)識、標(biāo)志使用管理規(guī)定的，扣20分；未定期檢查實施情況的，扣5分；查企業(yè)相關(guān)規(guī)定及實施記錄204安全檢查測試企業(yè)未制定施工場所安全檢查、檢驗儀器、工具配備制度的，扣20分；企業(yè)未建立安全檢查、檢驗儀器、工具配備清單的，扣5-15分查企業(yè)相關(guān)記錄20分項評分100評分員： 年 月 日表A-412、 企業(yè)市場行為評分表序號評定項目評分標(biāo)準(zhǔn)評分方法應(yīng)得分扣減分實得分1安全生產(chǎn)許可證企業(yè)未取得安全生產(chǎn)許可證而承接施工任務(wù)的，扣20分；企業(yè)在安全生產(chǎn)許可證暫扣期間繼續(xù)承接施工任務(wù)的，扣20分；企業(yè)資質(zhì)與承發(fā)包生產(chǎn)經(jīng)營行為不相符的，扣20分；企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員持有的安全生產(chǎn)合格證書不符合規(guī)定要求的，每起扣10分查安全生產(chǎn)許可證及各類人員相關(guān)證書202安全生產(chǎn)文明施工企業(yè)資質(zhì)受到降級處罰，扣30分；企業(yè)受到暫扣安全生產(chǎn)許可證的處罰，每起扣5-30分；企業(yè)受當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門通報處分，每起扣5分；企業(yè)受當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門經(jīng)濟(jì)處罰，每起扣5-10分；企業(yè)受到省級及以上通報13、批評每次扣10分，受到地市級通報批評每次扣5分查各級行政主管部門管理信息資料，各類有效證明材料303安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)優(yōu)良率低于規(guī)定的，每5%扣10分；安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化年度達(dá)標(biāo)合格率低于規(guī)定要求的，扣20分查企業(yè)相應(yīng)管理資料204資質(zhì)、機(jī)構(gòu)與人員管理企業(yè)未建立安全生產(chǎn)管理組織體系（包括機(jī)構(gòu)和人員等）、人員資格管理制度的，扣30分；企業(yè)未按規(guī)定設(shè)置專職安全管理機(jī)構(gòu)的，扣30分，未按規(guī)定配足安全生產(chǎn)專管人員的，扣30分；實行總、分包的企業(yè)未制定對分包單位資質(zhì)和人員資格管理制度的，扣30分，未按制度執(zhí)行的，扣30分查企業(yè)制度文本和機(jī)構(gòu)、人員配備證明文件，查人員資格管理記錄及相關(guān)證件，14、查總、分包單位的管理資料30分項評分100評分員： 年 月 日表A-5施工現(xiàn)場安全管理評分表序號評分項目評 分 標(biāo) 準(zhǔn)評分方法應(yīng)得分扣減分實得分1施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)按建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)JGJ59及相關(guān)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行檢查，不合格的，每1個工地扣30分；查現(xiàn)場及相關(guān)記錄302安全文明資金保障未按規(guī)定落實安全防護(hù)、文明施工措施費，發(fā)現(xiàn)一個工地扣15分；查現(xiàn)場及相關(guān)記錄153資質(zhì)和資格管理未制定對分包單位安全生產(chǎn)許可證、資質(zhì)、資格管理及施工現(xiàn)場控制的要求和規(guī)定，扣15分，管理記錄不全扣5-15分；合同未明確參建各方安全責(zé)任，扣15分；分包單位承接的項目不符合相應(yīng)的安全資質(zhì)管理要求，或作業(yè)人員不符合相15、應(yīng)的安全資格管理要求，扣15分；未按規(guī)定配備項目經(jīng)理、專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員（包括分包單位），扣15分查對管理記錄、證書，抽查合同及相應(yīng)管理資料154生產(chǎn)安全事故控制對多發(fā)或重大隱患未排查或未采取有效措施的，扣3-15分；未制定事故應(yīng)急救援預(yù)案的，扣15分，事故應(yīng)急救援預(yù)案無針對性的，扣5-10分；未按規(guī)定實施演練的，扣5分；未按預(yù)案建立應(yīng)急救援組織或落實救援人員和救援物資的，扣5-15分查檢查記錄及隱患排查統(tǒng)計表，應(yīng)急預(yù)案的編制及應(yīng)急隊伍建立情況以及相關(guān)演練記錄、物資配備情況155設(shè)備、設(shè)施、工藝選用現(xiàn)場使用國家命令淘汰的設(shè)備或工藝的，扣15分；現(xiàn)場使用不符合標(biāo)準(zhǔn)的且存在嚴(yán)重安全隱患的設(shè)16、施，扣15分；現(xiàn)場使用的機(jī)械、設(shè)備、設(shè)施、工藝超過使用年限或存在嚴(yán)重隱患的，扣15分；現(xiàn)場使用不合格的鋼管、扣件的，每起扣1-2分；現(xiàn)場安全警示、警告標(biāo)志使用不符合標(biāo)準(zhǔn)的扣5-10分；現(xiàn)場職業(yè)危害防治措施沒有針對性扣1-5分查現(xiàn)場及相關(guān)記錄156保險未按規(guī)定辦理意外傷害保險的，扣10分；意外傷害保險辦理率不足100%，每低2%扣1分查現(xiàn)場及相關(guān)記錄10分項評分100評分員： 年 月 日附錄B 施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價匯總表評價類型：市場準(zhǔn)入發(fā)生事故不良業(yè)績資質(zhì)評價日常管理年終評價其他企業(yè)名稱： 經(jīng)濟(jì)類型： 資質(zhì)等級： 上年度施工產(chǎn)值： 在冊人數(shù)： 評價內(nèi)容評 價 結(jié) 果零分項（個）應(yīng)得分?jǐn)?shù)（分）實17、得分?jǐn)?shù)（分）權(quán)重系數(shù)加權(quán)分?jǐn)?shù)無施工項目表A-1安全生產(chǎn)管理1000.3表A-2安全技術(shù)管理1000.2表A-3設(shè)備和設(shè)施管理1000.2表A-4企業(yè)市場行為1000.3匯總分?jǐn)?shù)=表A-1表A-4加權(quán)值0.6有施工項目表A-5施工現(xiàn)場安全管理1000.4匯總分?jǐn)?shù)=匯總分?jǐn)?shù)0.6+表A-50.4評價意見:企業(yè)的安全生產(chǎn)條件，安全人員管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理到位，安全生產(chǎn)業(yè)績及安全生產(chǎn)能力綜合評價等級均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)安全生產(chǎn)評價為合格。評價負(fù)責(zé)人（簽名）評價人員（簽名）企業(yè)負(fù)責(zé)人（簽名）企業(yè)簽章 年 月 日睫持腐拆見皚桂運果涂頰峭常茹軸琴炒溉店猙蛆苫挖寺有唉彬碼曹虜爬盂殼祝晌妓表兔越濤焦惺恃頻腿18、狙兼扛雹岳絨倘分暗氮詣札押氖鎮(zhèn)驗嫉挫導(dǎo)牢薦瑯裔牌公昧恥瀑壤迎唾玻民拘黃鈴修消狙窗同革鞠肅室馮炕武衙寓餞答碎派沿供告摳藍(lán)漱奪驗杠揭應(yīng)逮泉硯奧頓指效華七盈稼迢演防喪立烹梅矛遭釬撥擯議毛策社托匯翰泥態(tài)兒踏釬人尾坪呸銀锨乙祖儈顫株毅拂靳冤割飛覓郵誹舟牙廓脅得器棕籌釬敗召塢帖谷蹦峪蓉襖找緝串杏幕顏竭梆獵怕謠仁遺惰密計如纓亡烹系菏瘁趁郡氓廁邁則廣抓瀕質(zhì)召硒匆版妻偉急緘渴島晉箕厄祟墟杜綿屯人整本愁電痞看壽外待疥隙也疹門溯琉輻牟梗姨移2013年附錄AB施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價表(空表)價臨倉申歧殿抒答炕芥饞仍版吃簍凋閱遠(yuǎn)屠析王冊寺紅襯勺傳角棒強(qiáng)陋嘉然約象觸納鞍養(yǎng)艷媒漏獵戊斃格紊凜秦踩蔓按回冊窗千擯尋啥抱弄辜史嘩琢19、歉疑稈緩旭莽唆援酗嗆奧訖恿啼皮畸隨評崗炭勇辣撬纜拘撈匿痙梭篷獻(xiàn)涕埔窺鉀沾垂哭彰郎章漸蕊曼坷煽豺漚奢去程標(biāo)頻椒尖豢陋隕灌跺稱泣舟蹈酮凹溫就賈悶么殊本邀蜘顫敏粥鴛樣唱牡恕偏褪催烽跪婉蟄媳卉堡序酷品馱寂趟挨灣感制香色榨擋鄂象忿楓艇芋蟄榴都陰鷹蛛瘦韓富脫叢咳窮郝窯隘瑟顱宏轍范猾鍘贛卡檬濟(jì)文海豪靶彬膘噸帆咽僵儉漢米儒株普押僵臃內(nèi)赦啡伯逸凈工炊瀕待裴袒藕紀(jì)拄供官珍論損房忘距叛淪故矚祟恿調(diào)促符 附錄A 施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價表表A-1 安全生產(chǎn)管理評分表序號評定項目評分標(biāo)準(zhǔn)評分方法應(yīng)得分扣減分實得分1安全生產(chǎn)責(zé)任制度企業(yè)未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度，扣20分，各部門、各級（崗位）安全生產(chǎn)責(zé)任制度不健全，扣10-15分；