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1、勞 動 合 同 書 甲 方(聘用單位)： 乙 方(受聘人)： 簽訂日期： 年 月 日甲方：河南省xx市xx幼兒園乙方：根據民辦非企業單位用人辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。第一條 聘用合同期限本聘用合同期限為 自 年 月至 年 月。第二條 聘用崗位及其職責要求（一）甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為 我園炊事員兼保育員工作，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。（二）熱受本職工作，樹立一切為幼兒服務的思想，努力提高服務質量。（三）努力鉆研業務，提高烹調技術，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的2、食欲，保證營養的質量。（四）嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒（五）注意個人衛生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。（六）對幼兒態度和藹可親，不得訓斥體罰幼兒。（七）嚴格執行幼兒園的作息制度，按時將飯菜備好。（八）虛心聽取意見，服從園長安排和管理。（九）積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。（十）乙方必須身體健康，無任何傳染病。（十一）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。（十二）每天炊事工作完成后，聽從園方安排到班級做保育工作，其職責見保育員工作職3、責。第三條 工作報酬（一）甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月 元的固定工資，意外傷害保險每月 元。（二）享有園方給予各種獎勵。具體見我園獎懲制度。（三）經甲、乙方協商約定，甲方不承擔乙方的養老保險。第四條 聘用合同的終止與解除（一）聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。（二）聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。（三）乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。（四）因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 元。（五）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗4、位，本合同終止。（六）因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。第七條 雙方約定的其它事項第八條 附則（一）本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。（二）甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。（三）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。甲方：乙方：經甲、乙雙方協商同意，自愿簽訂本合同。一、合同期限：合同期限為 年， 年 月 日起至 年 月 日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續簽。二、工作待遇：1、甲方支付乙方工資 元，甲方不再支付其它任何費用；2、甲方為乙方實行包吃住的優惠條件。3、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元，現因乙方經濟困難，無法一次性交5、納保證金，經甲乙雙方商量，在其每月工資中扣除50.00元/月，至到扣滿500.00元為止。如中途乙方提出要離職，經甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續完后，保證金全部退還；如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。三、乙方工作責任及要求：1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規章制度，違者按公司制度處罰；2、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計劃并監督甲方人員，同時承擔責任；3、公司內部一律使用飯票購飯制度，嚴禁收現金。否則屬貪污行為，按金額10倍處罰；4、未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關事宜；5、乙方保證食品清潔、衛生、新6、鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒，一切后果由乙方承擔全部責任；6、乙方必須保證一日三餐準時開飯；7、乙方必須嚴格按操作規程使用廚具及其用具，否則發生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具，若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節承擔50%100%。8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。四、乙方有一列情況甲方可解除合同：1、試用期內證明不符合錄用條件的；2、違反勞動紀律規章制度，職業道德情節較為嚴重的；3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經教育不改的；4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者；5、占小便宜、有偷竊行為。五、7、乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發生任何情況乙方必須執行工作交接責任，如違反則不退還保證金。六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字生效。甲方： 乙方：代表： (右手大拇指印)：地址： 乙方確認住址：日期： 乙方身份證地址： 日期： 甲方：aa大酒店 乙方： 經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下： 一、甲方權力與職責 1、甲方把廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為年，即從年月日起至年月日止，其中試用期為三個月，即從年月日起至年月日止，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。 2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應8、。 3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。 4、乙方每月總工資為人民幣元，每月 日 日發放上月出勤工資，日后根據營業情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據經營情況定出合理的營業指標，再經營指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進行工資下浮。 5、甲方給予乙方每月天休班，在不影響正常營業情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。 6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。 二、乙方權力與職責 1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作（其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點人、打荷人），乙方人員需技術過硬9、，保證出品質量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調整時，需經甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整。 2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到的毛利率，如達不到或超過規定的毛利率將按所差數（所差毛利率比乘菜金營業總額）的10%扣除工資。 3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮（每周至少推出兩道新菜品）。 4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節日菜，10、不定時舉辦如美食節等活動。 5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。 6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔；若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔；乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。 7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。 8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。 9、乙方人員需遵守酒店作息11、時間，需愛護甲方財物，保守甲方的商業機密。 10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。 11、若雙方中止本協議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。 12、乙方須于月日時前人員到位；乙方每天須配合采購人員到市場購買原材料。 三、本協議未盡事宜，經雙方友好協商解決，若發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，不愿協商或協商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 四、本協議簽字之日起生效，涂改無效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。 甲方：aa大酒店 乙方代表簽字： 甲方代表簽字：聘用食堂炊事員合同甲方:鎮12、人民政府(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)為了更好的管理好機關食堂，甲方決定聘用乙方為食堂炊事員，經甲乙雙方充分協商，達成如下協議：一、聘用性質：為臨時聘用，一旦解除合同，甲方不承擔乙方任何責任和費用；二、聘用時間：自二_七年八月一日到二_七年十月三十日止。期滿后，甲方如需繼續聘用，同等條件下優先考慮乙方；三、聘用期月工資：每月工資計人民幣伍佰元，在每月月底發放，不享受其他任何福利待遇（如資金、補助、各種保險等）；四、乙方職責：_、乙方應保證食堂衛生,合理經營食堂,每天按時開飯,燒開水(含冷天燒熱水),并保證飯菜質量,每少煮一餐扣除當月工資伍拾元(打招呼的除外)。乙方應注意自身安全(用水、用電、用火、高壓鍋等等)，一旦發生事故，甲方概不負責；_、食堂嚴禁收取現金，嚴禁有徇私舞弊、將公共財務據為已有等現象發生，第一次發現，扣除當月工資壹佰元以示教育，第二次發現，除扣除當月工資外，并予以辭退；_、食堂應每天備菜二桌，隨時準備接待，原則上上午_：_，下午_：_以前告知的，無任何理由拒絕接待，二桌以下（含二桌）由乙方獨立完成，_桌以上由無償協助，三桌以上