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1、公司生產經營單位負責人及作業人員安全教育培訓制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 一、目的和依據為落實安全生產法有關安全教育培訓的要求，規范公司安全生產教育培訓管理，提高廣大員工安全知識水平和實際操作技能，保證安全教育培訓工作有序進行，特制定本規定。二、適用范圍1本規定適用于公司各單位。2定義(1)生產經營單位的主要負責人生產經營單位的主要負責人是指在生產經營單位中起決策作用的領導人或領導層，具體指公司的董事長、總經理、主管安全生產的副總經理。(2)生產經營單位安全生產管理人員是指在生產經營單位從事安全生產管理工作的2、人員。具體指生產經營單位安全機構的負責人及其他專職人員，以及未設安全機構的單位的專兼職安全生產管理人員等。(3)特種作業人員特種作業是指在勞動過程中容易發生傷亡事故，對操作者本人、對他人和周圍的設施存在重大危險因素的作業。具體指：電工作業、金屬焊接切割作業、起重機械(含電梯)作業、企業內機動車輛駕駛、登高架設作業、鍋爐作業(含水質化驗)、壓力容器操作等。從事特種作業的人員稱為特種作業人員。(4)“三級”安全教育具體指公司級、車間級、班組級安全教育。三、職責1公司董事長和總經理對本公司的安全教育培訓工作負總責。批準年度安全教育培訓計劃并督促實施。2公司人事部(1)負責單位的主要負責人和安全生產管3、理人員的培訓組織工作。(2)負責組織對新入職人員進行“三級”安全教育，并負責組織廠級教育培訓工作。(3)負責將員工安全教育培訓情況登記進入員工檔案。3公司安全部(1)負責對安全生產教育培訓工作進行監督管理，檢查責任部門安全生產教育培訓的開展情況。(2)負責“三級”安全教育培訓教材的選定和實施培訓。(3)負責制定員工安全技術教育和培訓計劃，制定考核、考試辦法并組織實施。負責辦理地方主管部門對特種作業人員培訓和取證工作。(4)負責填寫“新員工安全教育卡片”及其他安全教育登記表。4車間負責人(1)對本車間的安全生產教育培訓工作負總責。(2)保證本車間安全生產教育投入。5車間安全員(1)負責對車間從業4、人員、轉崗、復崗人員進行安全教育培訓，并作相應記錄。(2)負責對新上崗員工進行車間級的安全生產教育。車間負責人在“新員工安全教育卡片”上簽字后，才能分配到班組。統一保管“新員工安全教育卡片”并將填寫完整的教育卡片的復印件交到公司安全部和人事部各一份。(3)負責車間日常安全教育培訓工作，并作相應記錄。(4)負責本車間特種作業人員的崗前培訓工作。6班組長(1)負責新員工班組級安全教育。經考試合格后，班組長在教育卡片上簽字并將教育卡片送回車間安全員處。(2)組織本班組人員學習本班組安全操作規程，教育本班組人員遵章守紀。四、教育培訓內容和要求1教育培訓的對象(1)生產經營單位的主要負責人和安全生產管理5、人員。(2)生產經營單位新招錄用的人員、復工、轉崗人員、特種作業人員、全體從業人員。2教育培訓分類和要求(1)生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員的安全教育。主要負責人和安全生產管理人員必須經過安全生產培訓，由安全生產監督管理部門或法律、法規規定的有關主管部門考核合格并取得安全資格證書后，方可任職。生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員每年應進行安全生產再培訓。(2)新員工“三級”安全教育。(A)新員工入職后，在分配到車間之前，首先進行公司級教育。由人事部負責填寫“新員工安全教育卡片”，經考試合格，教育負責人在“教育卡片”上簽字蓋章交人事部門，人事部門才能將新員工連同“教育卡”一同分配到6、車間。公司級安全教育時間為35天(不得少于24學時，危險性較大的行業和崗位，教育培訓的時間不得少于48學時)。(B)車間級安全教育由車間主要負責人負總責，車間的安全生產管理人員負責實施，時間為24天。班組長有權拒絕接收未經過車間級安全教育的新員工。(C)班組級教育由班組長負責，時間為12天。(3)“四新”教育在使用新材料、新工藝、新設備、新方法時，由公司安全部或車間組織培訓。(4)“復工”及“換崗”教育員工復工或換崗時，由員工所在部門組織進行新崗位安全教育。(5)特種作業人員的安全教育和培訓(A)崗前培訓：從事特種作業的勞動者必須經政府有關主管部門(負責安全生產監督管理的部門和質量技術監督部門7、)考核合格，取得特種作業操作資格證書，才能從事相關的特種作業。未經有關主管部門考核合格并取得特種作業操作資格證書的人員，不能從事特種作業；否則，要追究有關部門或人員責任。(B)在崗管理：車間對所有取得操作證的特種作業人員，在生產中要加強安全生產監督和實施管理措施。對特種作業人員，在安全意識、安全技術知識、技能和個人品德等方面必須有嚴格要求，加強特種作業人員的崗位訓練。(6)從業人員安全生產教育和培訓(A)生產經營單位要確立終身教育的觀念和全員培訓的目標，對在崗的從業人員進行經常性安全生產教育培訓。(B)公司機關從業人員經常性的安全教育培訓由安全部負責組織，人事部配合實施；車間由車間的安全生產管8、理人員負責實施該項教育。(C)車間經常性安全生產教育培訓每月不少于一次，可利用周一安全學習的時間進行，也可根據安全生產的實際情況靈活安排，并做好相應的記錄。公司的相關部門經常性安全生產教育培訓每季度不少于一次，根據公司的安全生產形勢利用周四下午的學習時間靈活安排，并做好相應的記錄。五、安全教育培訓的形式本公司的安全教育形式主要有以下形式。1定期教育(1)公司級安全例會每月一次，車間及班組安全例會由各單位自行確定，但每月不得少于一次。(2)公司利用各種形式的宣傳工具和手段進行深入持久地安全教育。2安全培訓班。包括一般安全培訓學習班，駕機人員年審，升級考試的培訓班，安全知識專業講座等。3安全技術學術討論會，座談會，事故分析會，案例討論會。4與各種形式的安全檢查同步進行現場教育。5集團公司和基層單位組織開展的安全教育培訓活動。六、安全教育培訓檔案管理1各級人員的安全教育培訓必須建立檔案。檔案內容包括個人培訓登記表、教育培訓卡、教育培訓成績、考試試卷、證書復印件、復審教育登記表、安全教育培訓計劃、培訓工作總結等。2檔案管理按公司檔案管理制度規定執行。