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1、安裝工程公司特種作業人員管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1范圍本制度規定了特種作業人員資格確認、保持及管理要求。木制度適用于安裝工程有限公司特種作業人員的管理。2規范性引用文件下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件, 僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注H期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。安全生產法建設工程安全牛產管理條例特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法人力資源控制程序安全獎懲管理制度3職責和權限3.1安全科安全科是特種作業人員管理的主管部門，負責特種作業人員2、的資格 確認和管理。3.2項目部項冃部負責本單位特種作業人員取證申請、口常教育、口常安全檢 查等工作。4管理內容及要求4特種作業人員管理原則公司安全科負責按照安全生產法、建設工程安全生產管理條 例、特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法、人力資源控制 程序等法規和要求，組織公司特種作業人員的培訓、考核取證與復審 的統一管理與監督檢查，公司各項冃部安全管理部門負責木項冃部特種 作業人員H常管理與檢查工作。4.2特種作業人員培訓教育特種作業人員的能力確認4.2.1.1培訓取證各項冃部確建本單位需進行特殊工作作業的人員名單，報公司安全 科審核，經公司主管領導審批后，由公司安全科負責組織參加上級主管 部3、門的培訓取證考核工作。資格確認公司安全科組織對特種作業人員進行崗位能力確認，確認方式可分 別采用民主評議、實際操作或答卷考試，確認內容包括：a）培訓教育或崗位資格證書的有效性；b）崗位操作實際技能；c）崗位操作的經歷；d）安全責任意識。確認合格后方可上崗作業。離開特種作業崗位達6個月以上的特種 作業人員，由公司各項LI部安全管理部門重新組織實際操作考核；公司 各項目部安全管理部門應將考核結果上報公司安全科，確認合格后方可 上崗作業。特種作業人員必須持上級主管部門頒發的特種作業操作證書 上崗作業，不得無證上崗作業。對新調進人員及變動工作崗位的特種作業人員，各項目部應 及時進行上崗前教育，并報公司4、安全科備案。4.3特種作業證件檔案的管理特種作業人員取得上崗作業證后，作業證原件由公司安全科 統一保管，個人可持有作業證副本或作業證復印件以備各級檢查。安全科負責分工種建立特種作業人員臺賬，臺賬要清晰，明 確，查閱方便。各項B部安全管理部門分工種建立本項H部的特種作業人員 檔案，內容包括：a）特種作業人員培訓考核取證時間；b）復審時間；c）口常教育時間、內容、考核成績等。各項IM部要對特種作業人員的在崗狀態要進行動態管理，對 不再從事原崗位特種作業及離開公司的特種作業人員，要收繳其特種作 業操作證，并及時上報公司安全科備案。4.4特種作業證件的復審特種作業人員上崗作業證的復審由公司安全科統一組5、織進行, 安全科要對公司特種作業證書進行分時間、分工種管理，及時對各類工 種特種作業證書進行復審。在特種作業證書冇效期前2個月，安全科要對即將到期作業 證書持有人員進行普查，對已經離開公司或不在從事本工種的人員不在 為其辦理原證件的延期復審工作。對繼續從事本崗位作業的特種作業人 員，由安全科統計后，報公司主管領導批準，由安全科按照各類證件的 有關復審程序為其辦理證件復審，復審不合格的，可申請再復審1次, 復審仍不合格或未按期復審的，其操作證自行失效。4.5特種作業人員FI常管理安全科負責特種作業人員日常管理的監督檢查，檢查各項H 部的特種作業人員的持證上崗情況和特種作業人員的檔案管理情況。各項目部負責對本單位特種作業人員進行日常監督檢查，定 期檢查本單位的特種作業人員的持證上崗情況。對于無證從事特種作業或所持特種作業證件與多從事作業類型不相符者，按照公司安全獎懲管理制度進行處罰。