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1、勞 動 合 同 書 甲 方(聘用單位)： 乙 方(受聘人)： 簽訂日期： 年 月 日xx市xx兒園員工聘用合同甲方：xx兒園乙方：甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從201x年 月 日起至201x年7月31日止。合同執行完畢，聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。乙方同意根據甲方工作需要，擔任教師工作。并嚴格遵守園方各項規章制度，根據幼兒園要求服從安排，保質保量完成工作任務。一、教師職責：1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執行教學主任2、制定的學期教學計劃，定期向教學主任做工作匯報；2、服從園長及教學主任的安排，發揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異；4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；6、做好家訪工作，保持經常與家長聯系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容，使“優質教育、愉快教學、健康成3、長”得到充分體現；7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰；8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接；9、認真學習，努力鉆研業務，制作教具，提高自身素質和業務水平；10.要在園內舉辦的各型活動之前做準備并執行等各項工作；11、保護園內一切教學用具及玩具，發現損毀、丟失三日內報告園長，否則自行賠償；12.其他上級支付之任務。二、薪金及崗位津貼1、甲方審定乙方每月基本工資為1000 元，2、原有的工齡工資按：50元/學期；3、教學獎、安全獎各項分別最高50元（具體執行辦法詳見幼兒園工作細則）4、幼兒提成：小班10元/人，中班7元/人，大班6元/人，學前班10元/人；54、優秀班級體：50元；（無事故，無家長投訴，教學好，衛生好）6、全勤獎：50元，遲到、早退每次扣款分別為5元，請假（無論病假、事假）每天扣款50元，同時全勤獎也沒有了；7、班主任：30元8、電話費補助：10元9、教師資格證補助：30元10、蒙特梭利代課費：20元，有蒙特梭利證的代課費：50元11、美術代課費：20元12、音樂代課費：20元13、舞蹈代課費：50元/班14、英語代課費：50元/班15、工齡工資：簽合同之日起上班時間夠一學期，每月補助100元三、 勞動保險與福利待遇1、按照國家和相關地區的規定，在本幼兒園工作三年以上的員工可享受繳納養老保險，在本幼兒園工作四年以上的員工可享受繳納醫5、療保險，在本幼兒園工作五年以上的員工可享受繳納失業保險，在本幼兒園工作六年以上的員工可享受繳納生育保險，在本幼兒園工作七年以上的員工可享受繳納工傷保險，其中個人應繳部分，由乙方個人支付，甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除，甲方繳納部分將按照呼和浩特市社會統籌保險的規定按時足額繳納；2、乙方享有國家規定的法定節假日，婚假、喪假；3、乙方在寒、暑假期間享有基本工資的60%（安排輪流上課時工資按正常發放）。四、工資發放1、甲方以貨幣形式依照本園工資標準支付乙方工資；2、每月工資結算在次月的15日，遇星期六、日時間順延；3、乙方的寒假工資在4月15日、暑假工資在10月15日發放。五、甲方責任1、甲方提供6、與授課教材及相關教具；2、甲方提供良好的教學環境和必須的教學用具；六、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:1、聘用期間乙方觸犯國家法律法規的，一經發現本合同將自行終止；2、聘用期內乙方出現體罰、變相體罰以及虐待幼兒的，一經發現本合同將自行終止；3、聘用期間乙方未經甲方允許，擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；4、乙方在聘期內教學質量不佳，與家長發生正面沖突，在家長中反響不良或嚴重影響幼兒園聲譽的，一經發現本合同將自行終止；5、乙方私自泄露幼兒園學生名單、教學方案等一切本園相關信息的，一經發現本合同將自行終止；6、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，7、應當做到愛崗敬業；7、乙方連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的；8、乙方因工作疏忽導致幼兒發生事故的，承擔醫療費用的60%；9、凡出現以上任意一條的，合同終止，并且所有未結的工資一并扣除（其中包括半個月的工資）。.七、有下列情形之一的，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。1、甲方不能履行聘用合同，未按合同約定提供乙方必要的工作條件或超出兩個月以上未支付乙方報酬；2、因行業特性，乙方不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學期結束前一個月提出。如因特殊原因提出辭職的，需提前三個月向甲方提出申請，經甲方同意后，方可辭職，并視具體情況承擔相應的違約責任（扣除半個月工資），另付違約金500元。3、若乙方在聘期內享受過甲方出資培訓的，乙方違反規定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用八、其他1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規章制度執行；2、甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；甲 方： 乙 方：年 月 日 年 月 日乙方 身份證號（附身份證復印件）：