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1、勞 動 合 同 書 甲 方(聘用單位)： 乙 方(受聘人)： 簽訂日期： 年 月 日幼兒園教師聘用合同書 甲方（聘用單位）： 法人代表（負責人）：乙方（受聘教師）： 身份證號：為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月日起至 年 月日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。二、雙方的權利和義務：（一）甲方的權利和義務： 1對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導； 2對乙方的工作進行考核、獎懲；3制訂2、嚴格的規章制度規范乙方；4根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬；(每月扣工資100元作為押金，在學期結束后，乙方認真履定甲方鑒定份合同后，甲方一次性付給乙方所扣除的押金。甲方每月支付給乙方工資報酬為2100元，兩月后乙方按照甲方合同規定認真履行職責，甲方從第三個月開始給乙方上浮工資100元，（計2200元）工作一年后，若乙方繼續簽訂合同，甲方在前一年的基礎上調工資100元。)5根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；（二）乙方的權利和義務：1認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養；2遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律；3服從甲方3、工作安排，認真履行崗位職責；4熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作；5乙方負責幼兒園全面工作，主抓教學、資料上報、參加上級召開的各種會議、檔案管理、會議安排記錄、特殊情況下負責一個班的教學工作。6乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同變更、終止、解除的條件（一）聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意,可續簽聘用合同。 （三）乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同1、聘期內嚴重不履行合同的。 2 乙方不服從甲方工作安排。3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。4乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。六、本合同于從 年 月 日起生效。七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。甲方： （蓋章） 乙方： （簽字）年 月 日甲方法定代表人： （簽字）年 月 日