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1、勞 動 合 同 書 甲 方(聘用單位)： 乙 方(受聘人)： 簽訂日期： 年 月 日xx縣農村雙語幼兒園教師聘用合同甲方： 定編單位： 單位地址： 乙方：姓名（少數(shù)民族加父姓）： 性別： 族別： 身份證號： 畢業(yè)學校： 所學專業(yè)： 學歷：政治面貌： 聯(lián)系方式： 服務單位：自治區(qū)“農村雙語幼兒園教師招聘計劃” 由自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦、公安局共同組織實施，按照“公開招聘、自愿報名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一派遣”的方式，選拔一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農村幼兒園學校任教。按照公布需求、自愿報名、資格審查、考試考核、集中培訓、資格認定、簽訂合同、上崗任教的程序，接受乙方申請，經(jīng)過規(guī)定程序審查2、，并報經(jīng)自治區(qū)“幼兒園教師招聘計劃”主管部門審批確認后，聘用乙方為自治區(qū)“農村雙語幼兒園”教師。試用期一年，試用期滿須經(jīng)自治區(qū)及各地統(tǒng)一考核，重點考核漢語水平和教學能力，考核合格者予以正式聘用。根據(jù)自治區(qū)文件精神，農村雙語幼兒園教師在所招聘崗位服務至少6年，服務期內不得調動，如教師主動離開現(xiàn)工作單位即行辦理解聘手續(xù)。用人單位要按照關于新增中小學教師實行合同聘用制管理的意見（新人教【2003】23號）有關規(guī)定，與受聘教師簽訂聘用合同，合同期一般為5年，聘用期內享受幼兒教師教師各項待遇。為明確雙方的權利和義務，保證阿勒泰地區(qū)xx縣“農村雙語幼兒園教師招聘計劃”的順利實施，甲、乙雙方就相關事項簽訂如3、下合同：第一條 甲方義務1、落實自治區(qū)對“農村雙語幼兒園教師招聘計劃”教師工資待遇的有關規(guī)定，并為乙方提供必要的工作、生活、學習條件。2、根據(jù)“農村雙語幼兒園計劃”實施的要求，負責乙方聘用期間在服務單位的日常管理和考核，并給予相應指導和幫助，協(xié)助服務單位把乙方考核和管理情況按學年度匯總報送教育主管部門。3、告知新聘幼兒園教師，服務期為6年，服務期內不得申請調動，如服務未滿人員辭職或辭退者不予返回人事檔案。第二條 甲方權利1、乙方試用期期間，考核不合格者，甲方有權單方中止合同。2、乙方在服務單位服務期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴重違反合同約定，或因乙方自身引發(fā)的其它原因致使本合同無法4、履行的，甲方有權中止合同，乙方不再享有本合同中“第三條 乙方權利”約定的各項權利。3、在乙方申請相應政策支持時，甲方有權要求其提供相關政策依據(jù)或證明。第三條 乙方義務1、保證本人確系自愿申請自治區(qū)農村雙語幼兒園教師崗位，保證本人填報及所提供的相關資料的真實性。2、按照要求的時間和地點報到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。3、受聘教師應嚴格遵守聘用合同，認真履行崗位職責。對于違犯聘用合同規(guī)定的，或者經(jīng)考核不具備教師基本素質的，用人單位應當按照有關規(guī)定及時解除聘用合同。正式受聘的農村雙語幼兒園教師，教育行政部門會同同級人力資源社會保障部門每年組織定期考核，考核合格者繼續(xù)聘用，連續(xù)2年考核不合格者5、按照有關規(guī)定予以辭退。4、雙語幼兒園教師在服務單位服務期間，自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守服務的設崗教育主管部門和任教學校的各項規(guī)章制度，自覺接受服務的設崗教育主管部門和任教學校的管理和考核，注重品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，加強專業(yè)能力鍛煉，提高工作實績，堅持廉潔自律，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，努力服務基層農村教育；原則上要在設崗學校服務滿六年，服務期內不得報考國家公務員和研究生。除不可抗力因素并提出申請經(jīng)甲方同意外，不得單方中止合同。第四條 乙方權利聘用期間，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標準；享受地方政府根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平和國家補助水平綜合確定的地方性津補貼；享受按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系的相應社會保障待遇。第五條 違反聘用合同的責任。聘用學校和受聘教師違反合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。（一）受聘教師在聘用期未學校、經(jīng)教育局許可不得報考其它招聘考試。（二）受聘教師在本縣服務至少六年，服務期六年內不得申請調動，服務期不足六年的不予退還個人人事檔案。第六條 本合同書一式三份，具同等法律效力，甲乙雙方各持一份，一份由定編單位統(tǒng)一報送縣教育局備案，自雙方簽字、蓋章后生效。第七條 甲乙雙方其他約定內容（不能與上述條款相抵觸）：甲方蓋章：_ 蓋章時間： 年 月 日乙方簽字：_ 簽字時間： 年 月 日5