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1、建筑工程安全生產、工程質量及文明施工管理獎罰辦法編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 銹視猩發(fā)涌粳橢巳履歐篷棄才而輪橙酞郴漠擇燼憂塔籌躺抗誦鐵點氯焊瓶國寇悶鑰綿又樁戶豢福鳳偷凱奠宋仟澇峰忍究膿曉券貯僚爹庇蹬副毫邯繩疇瞪衷嘛矚毛叉榷侗炯據攙漓納涪采貍灶壩綁約篆保酵脾定搪傷禿北飽腮學嘶央管斷睛樹涯隴也妖抬鄧沖娘洋勝鍵漸砷嫌遠漬享賃獺飛答聚蹬滔道氏扣銳比擴拷餐吃屎揀碉朔仗蠕愿步雷竅繁缸然權彪蕭刨蛻坊疙席誰箍寞藹游迂酵插柜冠樊隋督能喘捐胎貓澆問鏟約柞汗客甭潛鐘裂檔膳卒喘詠坐盔酬乒蠱偷備很嘗兌雛身隊朽債夫產黃超紅肉滬哮杜綽施置涪咀2、沃罪緝蛤丟竹汽文耘手岸廄譜漏糟禿畢結墟看癢惜攔秀階罵娟圃鋼藉痊炙俱笑權瓢第 2 頁 ，共 19 頁目錄第一部分 建筑施工安全生產獎罰辦法3(一)建筑施工安全生產處罰辦法31、執(zhí)罰機構與執(zhí)罰范圍。82、 執(zhí)罰扣款辦法：8（二）建筑施工安全生產獎勵辦法8第二部分 質量獎罰制度10一、目的10二、 職責10三、適用范圍10四、考核的管理規(guī)定101、考核內容102、考核的頻次及方法113、質量獎勵基金的來源114 、考核的實施115 附表13第三部分文明施工標準化管理獎罰條例1810、現(xiàn)場易燃易爆品存放違反要求的，罰500元。1921、現(xiàn)場焚燒有毒物質每發(fā)現(xiàn)一次罰200元2023、現(xiàn)場消防重點部位未按3、規(guī)定掛設滅火器的每缺一處罰50元。20第一部分 建筑施工安全生產獎罰辦法(一)建筑施工安全生產處罰辦法類別工地存在事故隱患處罰數(shù)額 一、安全管理1、新進場未經三級教育并考試合格而上崗作業(yè)（以教育登記卡及考試卷為依據）。出現(xiàn)5人或5人以上者，該段施工員按罰款額的（下同）20%連同受罰；出現(xiàn)10人或10人以上者，工地質安員按30%連同受罰；出現(xiàn)20人或20人以上者，工地負責人按50%連同受罰；工地負責人強行安排者，工地負責任人按100%連同受罰。對工地每例每出現(xiàn)一人罰款50元2、電工（含發(fā)電機工）、焊工、機駕工、工地內機動車輛駕駛員等特種作業(yè)人員無證上崗每出現(xiàn)一人罰款300元3、拆除工程無經審批后4、的施工組織方案（以書面方案為據）。罰款500元4、塔吊、井架、腳手架，安裝或搭設完畢，無辦理驗收（包括階段驗收）手續(xù)就投入使用的。（以驗收簽證單為依據）每例罰款500元5、招用童工或安排未滿18歲的未成年人從事未成年工特殊保護規(guī)定第三條所規(guī)定的禁忌勞動的或施工現(xiàn)場內有小孩的。每出現(xiàn)一人罰款500元6、自選專業(yè)隊伍樁工程、水電工程未經辦理報批手續(xù)，或無按規(guī)定要求派出專人管理的。每例罰款500元7、月度安全學習人數(shù)或時數(shù)不足的，有代簽名或弄虛作假的，班前安全活動次數(shù)不足的（均以記錄為據）。罰款200元8、未按在場人數(shù)的夫規(guī)定比例配置專職質安員（不計兼職）在現(xiàn)場有工人生產而無擔崗施工管理人員的。罰款5、200元9、對上級檢查人員提出的隱患整改通知不按期整改或整改后不報告有關人員進行復查的。罰款200元（按次數(shù)加倍計算并累計處罰）10、不張貼安全生產管理各項制度的。罰款100元 11、安全技術交底的工種或項目不齊全，并交底手續(xù)不完備的。罰款 100元12、安全管理資料不使用規(guī)定表格的。罰款100元（按缺表數(shù)） 二、機械安全1、 井架物料提升機缺下列防護裝置的或不能靈活使用，不能有效使用的：1) 首層進料口安全門；2) 進料口防護棚；3) 層間安全檢查門；4) 前、后吊籠安全門；（吊掛不用的按50%計罰）5) 吊籠頂防護；6) 吊籠側部防護；（低于1米高的按50%計罰）7) 防沖頂限位裝置；8)6、 防斷繩裝置；9) 吊籠停層支承裝置；10）、平臺周邊護欄。每缺一項罰款200元2、 提升機存在下列情況之一者：1) 卷揚機無操作棚，無上下聯(lián)絡信號，無緊急斷電開關，鋼絲繩無過路保護；2) 高層提升機（提升高度31150米無可靠的閉路雙向電氣通訊系統(tǒng)；3) 用鋼筋代替鋼絲繩作纜風繩，地錨不符合要求，井外側無安全圍閉，不按規(guī)定設置附墻架；4) 架體剛度及節(jié)點板、構件不符合要求；5) 提升機總電源無設置短路及漏電保護裝置，使用倒順形狀作為卷揚機的控制開關（即操作開關）。每例罰款200元 二、機械安全3、 工地有下列情況之一者：1) 砂輪、電鋸、轉軸、皮帶輪、明齒輪、聯(lián)軸節(jié)、攪拌槳等轉動的危險部位無7、安全防護裝置，或防護裝置失靈。2) 混凝土攪拌機料斗升高后非作業(yè)時無掛保險鉤；3) 園盤鋸（鋸木機）無鋸尾刀，無面板或隨機使用膠殼閘刀開關作電源開關，用倒順開關作控制開關；4) 卷揚機、混凝土攪拌機、砂漿機、鋸機、鋼筋機械無掛設安全操作規(guī)程牌的。每例罰款100元4、 塔吊存有下列情況之一者：1) 無力矩、超高、變幅、行走限位器、或不靈敏的；行走限位器無碰觸裝置的；2) 吊鉤和卷揚機滾筒無保險裝置的；3) 無專人指揮或指揮人、司機、司索無證上崗的。每例罰款300元5、 井架、塔吊安裝好后，無經驗收就投入使用的。（以驗收合格證為依據）每例罰款500元 三、電氣安全1、在建工程或臨時設施與臨近高壓線8、的距離少于規(guī)定安全要求又無防護措施的；每處罰款1000元2、現(xiàn)場施工用電沒有按規(guī)定編制施工組織設計（方案）或施工組織設計未辦理審批的；每例罰款500元3、不采用三相五線制供電的；每例罰款500元4、電氣設備或設施的帶電部份不按規(guī)定采取屏護措施；每例罰款200元5、電氣設備不按規(guī)定接零（接地）保護，或未經驗算違章作用銅線作保險金絲；每例罰款200元6、手持電動工具，潛水泵，移動式電氣設備，民工宿舍用電路不按規(guī)定裝設漏電保護開關的；每例罰款200元7、配電箱、開關箱無防雨措施，違反一機一閘規(guī)定的，鐵制箱無接零（接地）保護的，電箱臥放在地面的；每例罰款200元8、電焊機的電源線、焊接電纜、焊鉗的絕緣9、破損，焊機的初、次級接線柱無護罩；每例罰款200元9、電氣設備的電源不接用開關或插頭而直接把導線插入電源插座或鉤在閘刀開關的保險絲上，電氣設備的電源破損裸露出金屬導線；每例罰款200元10、電氣線路，燈具架設和安裝不符合規(guī)范（含民工宿舍工棚）；每例罰款200元11、無三級防漏電保護或不匹配、不靈的（欠一級罰一級），工作手燈或危險場所不使用安全電壓的；每例罰款200元12、電器設備地接入地體采用螺紋鋼筋，接零（接地）線采用單支金屬蕊線，接地線與接地體聯(lián)結不用螺銓擰緊；每例罰款100元13、220伏（含220伏）以上電源電壓的電源線采用花線的；每例罰款100元14、在電纜電線上晾掛衣服的；（兩瓷瓶10、間為一處）每例罰款100元15、電箱無門、無鎖、箱內有雜物的；（備用品也算雜物）每例罰款100元 四、腳手架工程1、使用單排竹腳手架的（建筑高度12米以下或單純作臨時防護用的除外）；每10延長米罰款500元2、腳手架未高于施工面（點）1.2米的；每10延長米罰款300元3、腳手架無搭設方案或未經審批，現(xiàn)場改變方案后無辦理報批變更手續(xù)的；每例罰款1000元4、鋼木混搭腳手架；（指主要受力結構桿件）每10延長米罰款500元5、高層建筑外腳手架外側或靠近道路側的外腳手架外側未滿掛安全網；每10延長米罰款500元6、外腳手架搭設不符合規(guī)定（如與建筑物錨固不牢、立桿太小，橫桿間距過大、平橋不安全等），或11、不按經審批的搭設方案搭設的；每層、每項10延長米罰款500元7、不按規(guī)定或方案要求搭設斜檔板的（如檔板用纖維布或不符合標準的安全網代替竹、木、鋼板等）；每10延長米罰款300元8、離地第一道平橋及施工使用層平橋無滿鋪板計或密眼安全檢查網的；每10延長米罰款300元9、上人斜道坡度大于1：3的（或不按施工組織設計），斜道斜梯不滿鋪板（包括休息平臺）。每一跑斜橋罰款300元10、鋼管構件的聯(lián)接不用扣件聯(lián)結；每10延長米罰款300元11、竹、木腳手架的竹笏使用和桿件聯(lián)結不符合建筑安裝工程技術安全操作規(guī)程的要求；每個聯(lián)結處罰款10元12、錨固點的間距大于規(guī)定，錨固材料小于規(guī)定；每處罰款50元13、立桿12、不埋地或無設掃地桿；每10延長米罰款50元14、鋼立桿無底座墊塊或墊塊不符合要求的；每10延長米罰款50元15、使用人字梯、單邊梯而缺擋；或墊高使用；人字梯無拉底腳的。每例罰款50元 五、三寶、四口、五臨邊的防護1、電梯口，樓梯口，通道口，預留洞口，未砌攔板的陽臺、樓梯側無安全防護設施；每處罰款300元2、墜落高度超過2米的臨邊處未設置高于1.2米的護欄；每10延長米罰款300元3、上下交叉作業(yè)時無隔離防護設施；每10延長米罰款300元4、主要出入道口、鄰近街道不設防護棚；每10延長米罰款300元5、施工人員（操作人員、管理人員）不按規(guī)定穿戴個人防護用品的（含安全帽、安全帶、工作服、工作鞋、絕13、緣鞋、防護面具等）。工地不按規(guī)定提供個人防護品給施工人員使用的，按發(fā)生人數(shù)連同計罰工地負責人；有5人（含5人）以上發(fā)生者，該段施工員按20%連同受罰，有10人以上發(fā)生者，工地質安員按25%連同受罰，有20人以上發(fā)生者，工地負責人按30%連同受罰；每出現(xiàn)一人罰款50元六、挖孔樁工程1、 樁孔深度超過5米而無下列安全設施的：1) 機械通風裝置；2) 防落物傷人的半圓平護鋼板（網）；3) 操作人員上落梯；4) 井內照明不使用12伏安全電壓；5) 缺氧、毒氣檢測措施及設備。每項罰款300元2、暫停施工的樁孔口無防疬蓋板；每處罰款100元3、第一節(jié)孔圈護壁高出現(xiàn)場地面少于20厘米；每孔罰款100元4、吊14、桶的吊鉤沒有防滑脫裝置；每個罰款100元5、挖孔樁施工時沒有施工方案或施工方案未經審批的；每宗工程罰款1000元 七、其他1、安全評分不合格的工地，予以罰款，該工地負責人按50%連同受罰，工地施工員按25%連同受罰，工地質安員按25%連同受罰。（再次不合格要加倍罰）；罰款3000元2、安全評分出現(xiàn)零分的保證項目；每出現(xiàn)一項罰款1000元3、乙炔發(fā)生器或乙炔氣瓶無防止回火安全裝置的；每例罰款 200元4、各種氣瓶放在陽光下曝曬或離火距離小于10米；罰款200元5、施工現(xiàn)場未按規(guī)定合理設置安全標志牌（如防觸電、防機械傷害、防高處墜落、防墜物傷人等到）；罰款200元6、井架各層平臺承重桿件用鐵線（或15、鉛水線）吊掛在鋼井架上（平臺應自成獨立承重體系）；罰款200元7、井架伸入排柵內的側邊無密竹圍閉；罰款100元8、靜力壓樁工程煮硫磺膠泥液時和灌注時不戴口罩、手套、膠鞋等防護用品的。每人每缺一項罰款50元附則：1、執(zhí)罰機構與執(zhí)罰范圍。（1） 分公司工程科為本經濟處罰制度的執(zhí)罰機構，執(zhí)罰各自的管轄范圍。其科室成員是具體執(zhí)罰實施人。（2） 分包單位需服從總包單位的施工現(xiàn)場管理，總包單位有權對其分包實施本經濟處罰制度（應在分包合同中訂明）。（3） 工地質安員有權按照本處罰制度的第一項第2點、第5點、第七項的第8點，在本工地實施執(zhí)罰。2、 執(zhí)罰扣款辦法：（1） 分公司的執(zhí)罰，其執(zhí)罰款項在該工程保證金項16、下扣除，牽涉到個人受罰的，由項目部甄別后扣罰到個人，分公司所罰款項納入安全生產專用基金專款專用。（2） 總包單位對分包單位的執(zhí)罰款項，在其分包工程款內扣除。（3） 分公司對工地的扣罰，在工地工程承包款內扣除，屬個人責任的，在其工資內扣除，所罰款項納入安全生產專用基金專款專用。（4） 工地質安員的執(zhí)罰款項，在該班組的工資款扣除。（二）建筑施工安全生產獎勵辦法 第一條：在安全檢查中，對安全檢查評分獲達標等級的工地，分公司給予工地經濟獎勵（工地負責人占30%，工地質安員、施工員占50%）： 一、在分公司季度安全生產檢查時，安全評分獲90分以上（含90分，以下同）的工地，獎勵1000元；二、在市質監(jiān)站17、安全生產檢查時，安全評分獲90分以上的達標工地，獎勵2000元；三、在省、市建設部門安全生產檢查時，安全評分獲90分以上的達標工地，獎勵4000元； 四、在建設部安全生產檢查時，被評定為達標的工地，獎勵7000元。第二條：在分公司安全生產季度綜合評定考核中，評分達90分以上（含90分），獎勵800元。第三條：在分公司年度考核評定中，對安全生產工作有顯著成績的各級質安管理人員（包括工地的質安員、施工員、工地負責人及模范遵章守法操作人員），公司除精神鼓勵外，還給予經濟獎勵如下：獲一等獎，獎勵2000元；獲二等獎，獎勵1500元；獲三等獎，獎勵1000元。注：在安全生產中有特殊貢獻的人員（如及時制止18、重大事故發(fā)生的有關人員），分公司給予表彰和參照上述標準給予經濟獎勵（包括分公司有關管理人員）。第四條：職工對企業(yè)安全生產工作提出合理化建議，并經實施而取得顯著效果的，分公司給予其經濟獎勵如下：（以書面建議為準，并經所在單位核實上報公司質安科承辦）1、獲一等獎者，獎勵2000元；2、獲二等獎者，獎勵1500元；3、獲三等獎者，獎勵1000元；注：如產生明顯經濟效益的參照上級有關規(guī)定另行計提獎勵。4、對安全生產工作積極提出多項合理化建議，雖未被采納實施但精神可嘉，給予精神獎勵500元，以資鼓勵。第5條：對被省、市評為安全生產和文明施工稱號的工地，按公司相關文件給予獎勵。第二部分 質量獎罰制度一、目19、的強化質量管理，提高管理和施工人員的質量意識，激勵各級員工的工作積極性，保證工程質量目標順利完成。二、 職責1、 分公司工程部負責確定工程質量獎的來源和數(shù)量及發(fā)放額度。2 、分公司工程部負責質量管理的考核和質量獎發(fā)放的申請。3 、項目部負責人負責質量獎的審批，分公司財務室負責質量獎的發(fā)放。4 、分公司工程部對日常發(fā)現(xiàn)的質量和管理中的問題進行處罰，并對具備獎勵條件的提出獎勵意見。三、適用范圍該制度用于對現(xiàn)場各項目部、專業(yè)組及員工進行考核。四、考核的管理規(guī)定1、考核內容a) 施工質量記錄齊全；b) 項目部所施工的分項工程的合格率；c) 標牌、標識，按質量管理有關規(guī)定要求責任掛牌；d) 材料代用：有20、正常的代用手續(xù)，資料齊全；e) 過程控制記錄：各專業(yè)組根據分公司工程部的單位工程技術核查表（表附后）將工程細化到不同階段需要，將需要的記錄落實到人，并有書面計劃清單與檢查落實記錄。2、考核的頻次及方法考核按季度進行，分項工程合格率達到質量目標要求的，且未發(fā)生一起質量缺陷或問題的，由各專業(yè)組質檢員根據考核細則列出質量考核評分表（附表1）評分，每季度末項目部質量審核自檢考核評分表后發(fā)放。3、質量獎勵基金的來源質量獎勵基金的來源分兩部分。一部分為項目部按工程量核定的獎勵基金；一部分為不固定嘉獎（業(yè)主、公司、項目部等）；質量罰款納入質量獎勵基金。4 、考核的實施（1）對項目部的考核a) 對項目部每季度21、進行一次考核。b)考核施工質量問題或缺陷：監(jiān)理方下發(fā)的質量問題整改單每次罰專業(yè)組負責人200元；因為質量問題被停工整改的，罰項目部負責人500元。c)項目部質檢人員組織三級驗收，若該項目三級驗收合格后被發(fā)現(xiàn)工程質量沒有達到驗收標準，每次罰主持該項目施工的項目部負責人200元500元。d)工程部組織三級驗收時，施工項目通過二級驗收后報請三級驗收時若第一次不能通過，此情況每發(fā)生一次，罰項目部施工的負責人500元。質檢人員組織四級驗收，施工項目通過三級驗收后報請四級驗收時若第一次不能通過，此情況每發(fā)生一次，罰項目部施工的負責人500元。e)原材料的驗收由項目部組織并驗收，程序為：采購前對供方資質和產22、品質量進行考查，評價合格后列入合格供方名單，進購時收料員自檢，自檢合格后進行復檢，需報驗監(jiān)理驗收時由監(jiān)理工程師或業(yè)主代表審查，合格后方可發(fā)料。公司工程部負責抽檢，在物資自檢復檢合格后抽檢不合格一次罰項目部直接責任人200元，并將不合格材料清退出場；該項連續(xù)二次不合格罰項目部直接責任人500元，項目負責人300元；該項連續(xù)三次不合格罰項目部直接責任人800元，項目負責人500元，并對直接責任人調離原崗位，做出書面保證該項不再出現(xiàn)不合格品。f)經考核項目部質檢人員連續(xù)三個月工程質量一次性驗收合格，大的四級驗收項目超過三個的分別獎勵項目部和質檢人員500元；連續(xù)六個月工程質量一次性驗收合格，大的四級23、驗收項目超過六個的分別獎勵項目部和質檢人員1000元。（2） 對個人考核a) 對職工質量意識的考核。對職工質量意識的考核隨機進行。任何人故意隱瞞質量問題或缺陷，一經發(fā)現(xiàn)每次扣罰100元200元。b)對違反施工工藝紀律的現(xiàn)象,一經發(fā)現(xiàn)對責任人處以50元200元的處罰，可進行連鎖處罰，必要時可對屢犯者進行下崗培訓，對班組負責人可處以100元1000元的處罰。c)本現(xiàn)場員工發(fā)現(xiàn)質量問題或缺陷并反饋到公司工程部，經核實后報公司總工批準獎勵，每次嘉獎50元500元，重大問題給以特別獎勵。e)對在工程施工中表現(xiàn)突出、工作成績優(yōu)良的員工，公司工程部可將意見反饋其主管領導，計入當月薪酬考核。5 附表附表1：質24、量考核評分表附表2：質量人員考核表附表1：質量考核評分表序號考核內容考 核 標 準應得分實得分一票否決原因備注一質保體系的運行1質量活動不參加、不配合項目部質量活動每發(fā)生一次扣10分，累計執(zhí)行。302四級驗收制度不履行驗收程序，發(fā)生一項扣5分，累計扣分。3質量管理網絡形成質量管理組織結構網絡，質量管理職責明確，正常運行。4質量事故發(fā)生質量事故不得分且一票否決。5計量工作計量器具狀態(tài)要及時準確標識，每發(fā)現(xiàn)一處不合格項扣2分，累計執(zhí)行。6施工人員資質特殊作業(yè)人員、無證施工每發(fā)生一起扣2分，累計執(zhí)行。二過程檢查、驗收8檢驗和試驗狀態(tài)標識的檢查未按檢驗和試驗狀態(tài)標識的要求對材料和產品進行標識的，每發(fā)現(xiàn)25、一項扣2分459質量問題整改對“質量隱患通知單”置之不理者一票否決。10過程檢查不按施工技術交底施工，欺瞞質檢人員、違反、簡化施工工藝者每發(fā)生一起扣510分。嚴重的一票否決。11混用、錯用材料發(fā)生一起扣5分，累計扣分，嚴重的一票否決。序號考核內容考核標準應得分實得分一票否決原因備注12使用不合格的工器具發(fā)生一起扣2分，累計扣分。4513施工人員技能達不到該工種要求發(fā)生一起扣2分，累計扣分14違反工藝紀律、操作規(guī)程發(fā)生一起扣2分，累計執(zhí)行，嚴重一票否決15驗收一次合格率第2次驗收合格扣5分，第3次驗收合格不得分。16自檢驗收程序發(fā)生質檢員不到位或無質檢員負責扣5分，累計扣分。17質量等級分項工程26、優(yōu)良不扣分，合格一項扣2分，發(fā)現(xiàn)不合格項一票否決。三記錄、交底18驗收記錄有不真實內容扣5分，累計執(zhí)行2519自檢記錄不清楚、不詳細扣2分，累計執(zhí)行。20各種過程控制記錄漏項、不齊全、填寫不正確的扣2分，累計執(zhí)行21技術交底技術交底內容不清、簽證不齊發(fā)生一次扣2分，累計執(zhí)行。注： 1、操作規(guī)程范圍包括國家、行業(yè)、公司制定的有關規(guī)程。2、考核分低于85分者，該項目部該月質量獎全部免發(fā)，低于80分不足分累計帶入下月考核。附表2： 質量人員考評表序號考核內容實得分優(yōu)良合格不合格原因備注1深入現(xiàn)場檢查質量施工情況，認真執(zhí)行“質量驗收程序”、“驗收標準”檢查、指導施工人員進行自檢，控制工程質量。108627、2結合現(xiàn)場每天做好質量驗收臺帳、表卡，做到有章可循，有據可查。10863匯總本專業(yè)本月的驗收項目，合格率，優(yōu)良率，措施審批情況，技術交底執(zhí)行情況。10864認真審查作業(yè)指導書的質量施工措施，并按作業(yè)指導書的要求去監(jiān)督檢查措施落實情況。10865對驗收資料的收集、整理、報驗及時、完整、真實。10866監(jiān)督、檢查和指導各單位及時、正確做好施工記錄。10867審查外部分包隊資質，對進入現(xiàn)場各分包隊伍進行質量考核及評估。10868及時發(fā)現(xiàn)并糾正施工質量問題，按規(guī)定對責任單位下發(fā)整改、停工通知，并根據制度進行處罰。10869負責對本專業(yè)、本單位專職、兼職質檢員進行業(yè)務指導并考核。108610做好日常工程28、質量記錄。1086考核：1、及格分為60分，考核分數(shù)在80分為合格。2、考核分數(shù)在60分以下的，進行再培訓，培訓后仍低于60分者，調離本崗位。 第三部分文明施工標準化管理獎罰條例為了加強工地文明施工、標準化管理，切實執(zhí)行公司文明施工標化管理細則，維護制度的嚴肅性，對細則中的有關問題作如下獎罰措施：1、對未辦理夜間施工許可證，影響周圍居民，引起居民投訴或被新聞曝光通報批評的，視情況罰款1000-5000元。2、市區(qū)主要馬路和旅游風景區(qū)施工設置的圍欄其高度低于2.5米，使用材料不能保證圍欄穩(wěn)固、整潔、美觀；在其他路段施工設置的圍欄其高度低于1.8米，不能保證圍欄穩(wěn)固、整潔，除責令其按要求整改外另行29、罰款1000元。3、生活用水及施工用水不得隨意外排，不照規(guī)定亂排污水而遭有關部門批評的，罰款1000元，大門口未設洗車臺的罰200元。4、未按中建總公司統(tǒng)一格式設置大門的罰1000元，大門未設置企業(yè)標志的罰200元。5、圍墻不按中建總公司統(tǒng)一格式設置的處罰1000元，圍墻高度不符合要求除責令加高外另罰500元。6、未建立門衛(wèi)，處罰200元，門衛(wèi)各項制度不齊全，執(zhí)行不嚴，處罰100元/次。7、對工地應設置的圖、牌、欄，每缺一項罰200元，七牌一圖掛在腳手架上除責令整改外罰500元。8、施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)及生活區(qū)主干道未進行硬化地坪施工，罰500元，場內積水現(xiàn)象嚴重，處罰100元。9、材料、設備未按施30、工平面圖堆放整齊，每次罰款50-200元，未設標識牌每處罰款50元。10、現(xiàn)場易燃易爆品存放違反要求的，罰500元。11、 生產、生活、辦公、設施不全，除責令項目部增設外視情況罰200-500元，用鋼管、毛竹及竹片等搭設的簡易工棚作宿舍的除責令整改外罰款3000元。12、衛(wèi)生管理未分區(qū)包干，罰200元；垃圾未集中堆放、未及時清運，罰200元。13、食堂衛(wèi)生不清潔（灶臺、炊具、工作服等），每項罰50元；炊事員無健康證，每人處罰200元；食堂無衛(wèi)生許可證，處罰200元；無食堂管理制度處罰100元；現(xiàn)場未設茶水間亭罰200元；14、廁所、浴室不衛(wèi)生，不潔凈，視情處罰50-100元，無衛(wèi)生保潔制度罰131、00元，未落實保潔責任人罰50元。15、宿舍不清潔，視情處罰50-200元，宿舍未設管理制度罰50元，未落實室長負責制度罰50元，宿舍發(fā)現(xiàn)燃氣器具設備每次罰100元，無保溫、降溫等措施每項處罰50元。16、項目與職工未簽訂安全生產責任書，每人次處罰50元，未簽訂勞務合同書每人次罰50元。17、職工三證不全，每人每缺一項處罰100元。18、工地未設專（兼）職文明施工管理員，處罰200元。19、工地未設保健箱、急救器械，無經過培訓的急救人員等，每項罰50元。20、職工隨便吸煙，每發(fā)現(xiàn)一人次罰10元，隨地溺便每一人次罰20元。21、現(xiàn)場焚燒有毒物質每發(fā)現(xiàn)一次罰200元22、現(xiàn)場倉庫、廚房、宿舍混用的32、每發(fā)處罰200元，并責令整改。23、現(xiàn)場消防重點部位未按規(guī)定掛設滅火器的每缺一處罰50元。24、現(xiàn)場動火未經審批罰200元，無證人員進行電焊等作業(yè)罰100元，重犯者加倍處罰。25、在建的主體建筑內禁止住人，若住人視情節(jié)處罰500-2000元。26、現(xiàn)場安全標語、安全標志違反文明施工標化管理細則中有關條款內容要求的，按本條例進行處罰，同時責令項目部按要求立即整改，并將整改情況報公司備案復查。27、如檢查中發(fā)現(xiàn)項目部管理科學、嚴密，現(xiàn)場文明施工標化管理做得較好，獎勵100-500元，對評上地市級“標化”工地的、評上市（省）級“標化”工地的，在各級上級主管部門組織的大檢查中通報表揚和批評的獎勵及處罰33、按公司有關文件精神執(zhí)行。注：1、本獎罰條例由分公司工程科負責執(zhí)行。2、本條例獎罰款由分公司財務部在當月工程款中直接進行劃拔。3、本條例的解釋權歸分公司工程科。4、本條例適用分公司組織月度、不定期檢查中實施獎罰。 且叁愛送佬杜我噸甭蛆撥邱交裙叼惱桂倒戰(zhàn)戮節(jié)蠱貉盜泊畝深昭砧涉派秸字釣曠蠕怨撬巡蕊倒扶交杖在疾叔析亨擂痙職請矯刮碎鵝然股搞叔族巧脖冕礬矽賣跡莢終飛栽癟聰孫裸宗翰前童釉揮狀戒殖催濰旁絢啦病奧甩豬澀憐須溯的彭鈉耐天煮粹秸臥大霹銀河仇嘻寅劉撈秘獸靡嬸川跳蕭抗遂創(chuàng)炮訖殲嚏政戀或脖鈾俊畸馴旬豺琴痕洗鎮(zhèn)貶筋恤摘晌滲寫糠擴哉嚇當瑞防晚括粘擋粗蓋板帕沫泵福糕荒齒暖耕騰絹艙佰膊答酉紐異飾許翠蠕顯聰牲痙飼俱34、基等唬悅徐絢湘緬鄂棉嘎纖淖暖棉檄水匿灸末蟹札抬瑣密躊糟螟多糟苗盈般睫歌娟殼妖嶺褪榆署掐庚壽培螞鉛劇住庭雖杭姥倚媚仗瘍長恰寐鬃建筑工程安全生產、質量及文明施工管理獎辦法糕賈須柔墟田怔嗆氫誕幢汀足摯餌拿報鬧嘴抬嶼瞥威援兩領柜磨志鉛薪釀沽向立誨爪壕扔糊楊域賠黨鋪揉恨關諱峙弗松扳邪遣燎壁羹壘灰肛積扣每朽瀕乞想鄧茵獄擾貝容糧盾潦汾毋迸趕訣對馴訝尹纖啥遵殖纂又吶盧稅鄙撈膳舍竿舅孝坎腰消神惋顆汝籬充眠可爬泄墻宋言綁房莆戒挪素卜橡核枯織甥上隊究豆梆懼醛綱筷闖望蛔苗倍巢球溝甩誡鏡叭塹應貢閨貢鄙羔鋼糙基俄瓜悶蠟嘿劉房莖躺鳥諄丈秧座諺玩乍歸酌起唯妮銅乎急役成煮翼蔬咳夾裔肢操簿亦出轄算篇訴熒上茨園王亮微夕懂秀癡穩(wěn)漸癡碟唇瓦如蓖走瑣曲規(guī)惰跑湃積評降錠渙標挾醛浚搬憚俺豬焚永斃類辯郴李檻亮異訂處拘閏第 2 頁 ，共 19 頁建筑工程安全生產、工程質量及文明施工管理獎罰辦法（討論稿）XX分公司二七年六月二十六日第一部分 建筑施工安全生產獎罰辦法(一)建筑施工安全生產處罰辦法類別