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1、外貿(mào)公司考勤、獎(jiǎng)懲及工作業(yè)務(wù)管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 外貿(mào)公司規(guī)章制度范本為了使公司的發(fā)展蒸蒸日上，每個(gè)人的做事能力更加專業(yè)，特制定如下公司規(guī)章制度：一 考勤制度1 工作時(shí)間周一至周六（正常情況下周六上半天，早上10:00到下午2:00），每天上班時(shí)間為早上10:00到下午1:00，下午2:00到晚上6:30。其他節(jié)假日和國家統(tǒng)一規(guī)定的一樣。2 獎(jiǎng)懲制度根據(jù)上述工作時(shí)間，無故缺席者按日工資的金額從月工資中扣除（日工資=月工資/26）；遲到或早退者按10元/小時(shí)計(jì)算從月工資中扣除（少于1小時(shí)而多于半小時(shí)2、的按1小時(shí)計(jì)算，特殊情況在1小時(shí)之內(nèi)的除外）；晚上6:30以后加班的按20元/小時(shí)的加班費(fèi)在月工資中給予補(bǔ)貼（少于1小時(shí)而多于半小時(shí)的按1小時(shí)計(jì)算，特殊情況在1小時(shí)之內(nèi)的除外）；規(guī)定節(jié)假日加班的按正常日工資的兩倍計(jì)算工資；正常情況下每月請假不能超過兩次（遇到周六的可以考慮有三次），否則按缺席或遲到計(jì)算；每月考勤表在月底時(shí)會(huì)讓每個(gè)人知道。二 工作業(yè)務(wù)制度1 業(yè)務(wù)范圍跟單業(yè)務(wù)者：詢盤找產(chǎn)品報(bào)價(jià)確認(rèn)訂單跟進(jìn)訂單安排運(yùn)輸（商檢）對單做單據(jù)給客戶。正常的這整個(gè)流程都是由一個(gè)人全部跟進(jìn)下來，部分不清楚或不確認(rèn)的地方可以找老板或經(jīng)理確認(rèn)。不斷的跟進(jìn)老客戶等。網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)者：按時(shí)完成老板及經(jīng)理交代的工作任務(wù)，及時(shí)3、更新網(wǎng)站內(nèi)容，維護(hù)整個(gè)辦公室的電腦及網(wǎng)絡(luò)。財(cái)務(wù)，辦公室及老板之日常生活負(fù)責(zé)者：及時(shí)安排付款（老板或經(jīng)理確認(rèn)的款項(xiàng)），跟進(jìn)收款，安排報(bào)銷，購買辦公室的日常用品，處理老板的出差機(jī)票和日常生活，處理來訪客戶的酒店及機(jī)票的訂購等。經(jīng)理：負(fù)責(zé)老板的一些大單的跟進(jìn)，監(jiān)督和執(zhí)行整個(gè)辦公室的運(yùn)作，定期對老板作辦公室的運(yùn)作報(bào)告。2 獎(jiǎng)懲制度跟單業(yè)務(wù)者：由于自身原因而非無法控制或預(yù)料而導(dǎo)致的任何環(huán)節(jié)出錯(cuò)（包括簡單錯(cuò)誤和老板或經(jīng)理曾經(jīng)提到要注意的錯(cuò)誤）及沒有計(jì)劃好等，從而造成其訂單虧損或少賺的情況，虧損或少賺金額的5%-10%（根據(jù)不同情況而定）將作為對出錯(cuò)者的懲罰（罰款將從當(dāng)月工資中扣除）。出現(xiàn)小問題但可以解決并4、未影響到老板利潤的情況下一次罰款20元。網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)者：不能在老板規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所安排的工作的一次罰款20元（前提是自己答應(yīng)或正常能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的工作）。財(cái)務(wù)，辦公室及老板之日常生活負(fù)責(zé)者：安排付款時(shí)出錯(cuò)而導(dǎo)致延誤正事的，辦公室所需用品說過兩次要買而因?yàn)樽约和洓]買的，安排老板日常生活及票務(wù)事宜出錯(cuò)等，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。經(jīng)理：有些老板告訴的事情或客戶提到的事情而忘了傳達(dá)給大家，由于自身原因而非無法控制或預(yù)料而導(dǎo)致的任何環(huán)節(jié)出錯(cuò)等，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。另外，每個(gè)人自己職責(zé)范圍內(nèi)的事連續(xù)三個(gè)月內(nèi)未出現(xiàn)錯(cuò)誤的獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元（根據(jù)每月出錯(cuò)記錄及三個(gè)月的營業(yè)額核對）；委托他人辦理自己份內(nèi)的5、事而出錯(cuò)的懲罰將由自己承擔(dān)。三 外出報(bào)銷制度3 珠三角范圍內(nèi)出差并且當(dāng)天回來的，路費(fèi)，電話費(fèi)和餐費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。4 外省出差或珠三角出差當(dāng)天不回來的，路費(fèi)，電話費(fèi)和餐費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。住宿費(fèi)由公司安排訂好或公司規(guī)定一個(gè)具體消費(fèi)金額（根據(jù)不同地方的消費(fèi)情況而定），住宿時(shí)間也由公司規(guī)定，超出規(guī)定時(shí)間住宿的公司不予報(bào)銷。出差時(shí)間在兩天以上的（不包括兩天），公司要給予出差補(bǔ)助費(fèi)，補(bǔ)助費(fèi)為100元/天。四 雇人制度1 試用期試用期為3周，帶薪（但試用期的薪水比期望的薪水低一些，具體低多少要看這三周試用期內(nèi)的具體表現(xiàn)而定）。試用期滿后愿意簽訂勞動(dòng)合同的就簽訂勞動(dòng)合同。2 試用期滿并做夠5個(gè)月后，公司將從第6個(gè)月開始買社保。五 其他制度1 上班時(shí)間嚴(yán)禁做一些與自己工作無關(guān)的事，同一天內(nèi)發(fā)現(xiàn)三次者罰款100元。2 每周六要寫總結(jié)報(bào)告（周六休息時(shí)，周五下班時(shí)寫或下周一補(bǔ)寫），發(fā)現(xiàn)沒寫者一次罰款10元。3 每天下班時(shí)要整理一下自己的工作，計(jì)劃一下第二天要做些什么，自己的電腦要及時(shí)整理，老板或經(jīng)理會(huì)偶爾抽查，連續(xù)發(fā)現(xiàn)三次桌上很亂，電腦文檔沒整理者罰款10元。4 年終獎(jiǎng)及提成年終獎(jiǎng)：年終的那一個(gè)月每人發(fā)雙月工資即作為年終獎(jiǎng)金。提成：每做成一筆大訂單或難訂單，收款后要給予跟進(jìn)本訂單的人員相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)金額由老板自己或利潤決定。上述規(guī)章制度自20XX年2月1日起開始執(zhí)行，望各位自覺遵守。