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1、勞 動(dòng) 合 同 書(shū) 甲 方(聘用單位)： 乙 方(受聘人)： 簽訂日期： 年 月 日 xx教育咨詢有限公司專職教師聘用合同甲方： 身份證號(hào)碼： 地址： 電話： 乙方： 身份證號(hào)碼： 地址： 電話： 經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互相合作，互相信任的原則，達(dá)成如下聘用協(xié)議：一.合同期限1.甲方聘任老師擔(dān)任課程任課老師，聘任期限為：自 年 月 日至 年 月 日。2.合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。二.乙方權(quán)利和義務(wù)1.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。2.乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。3.乙方按約取得授課報(bào)酬參照（xx教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)）即：。4.乙方如因故不2、能按時(shí)上課的，須提前1天請(qǐng)假。5.乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，否則視為違約。6.甲方對(duì)乙方的考評(píng)考績(jī)及獎(jiǎng)懲制度如下：（1）乙方無(wú)故缺課一次扣除100元，遲到一次、早下一次課分別扣除30元。遲到20分鐘（2）乙方有課時(shí)必須提前10分鐘到班，負(fù)責(zé)學(xué)生的秩序管理，以防出現(xiàn)安全問(wèn)題。 7.在乙方授課期間，學(xué)生如出現(xiàn)安全問(wèn)題，由乙方負(fù)責(zé)。三.甲方的權(quán)利和義務(wù)1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃完成授課，維護(hù)教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序。2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。4.按時(shí)支付授課報(bào)酬3、。5.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。四.本合同的變更.終止和解除1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）發(fā)生不可抗拒力，既不能預(yù)見(jiàn)，不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教授資歷或能力）（3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的；（4）通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)測(cè)后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合4、格的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方總授課費(fèi)的50%的違約賠償金。6.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任。（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，并提前 天通知甲方;乙方由于本單位工作.會(huì)議.出國(guó)等安排，導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)承擔(dān)總授課費(fèi)50%的違約金。五.工資結(jié)算方式本中心工資結(jié)算以學(xué)期為單位結(jié)算工資，學(xué)期成績(jī)領(lǐng)取后7日內(nèi)由中心通知領(lǐng)取。六、附則1. 因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等5、導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的另行處理。 2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止。3.本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）： 乙方： 年 月 日 年 月 日xx教育培訓(xùn)中心教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一.xx教育培訓(xùn)中心基本要求占 30%要求：1.教師認(rèn)真檢查隨堂練習(xí)，未檢查或漏檢一人一次扣 1%2.認(rèn)真批改作業(yè)，發(fā)現(xiàn)批改錯(cuò)誤一人一次扣 3%3.所留課后作業(yè)與本課教授知識(shí)緊密聯(lián)系，且符合中心學(xué)員實(shí)際情況不符一次扣 3%4.未帶或未準(zhǔn)備學(xué)案、課后作業(yè)一次扣 8%5.未向辦公室匯報(bào)情況一次扣 1%6.未真實(shí)反映情況一次扣 5%7.課堂紀(jì)律嚴(yán)格要求，如有學(xué)員擾亂課堂紀(jì)律，不認(rèn)真聽(tīng)講，教師未制止被巡檢人員發(fā)現(xiàn)一次扣 1%8.未提前反映上次課后作業(yè)情況一次扣 1%9.“四模一測(cè)”即“單元內(nèi)容點(diǎn)擊，典題講解，隨堂練習(xí)，單獨(dú)提問(wèn)，小測(cè)驗(yàn)”未達(dá)標(biāo)一次扣 10%二.學(xué)員所在學(xué)校期中考試成績(jī)占 20%要求：較入學(xué)考試分?jǐn)?shù)提高率不低于80%三.學(xué)員所在學(xué)校期末考試成績(jī)占 50%要求：較入學(xué)考試分?jǐn)?shù)提高率不低于85%四.學(xué)員成績(jī)提升獎(jiǎng)勵(lì)：第一名 2000元第二名 1000元第三名 500元甲方（蓋章）： 乙方： 年 月 日 年 月 日