午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、公司關(guān)鍵和特種作業(yè)崗位上崗證管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 1 目的為規(guī)范公司的上崗證的管理，特制定本管理制度。2 范圍適用于公司關(guān)鍵崗位和特種作業(yè)崗位。3 職責(zé)3.1 人事部負(fù)責(zé)公司上崗證的統(tǒng)一管理。3.2 工程部負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位的培訓(xùn)。3.3 生產(chǎn)部、品質(zhì)部、工程部參與關(guān)鍵崗位的考核。4 定義4.1 關(guān)鍵崗位：裁線、焊接、壓接、排線、注塑、檢查、測(cè)試、包裝、維修、貼標(biāo)簽、QC4.2 特種崗位：電工、機(jī)修5 內(nèi)容5.1 關(guān)鍵崗位必備知識(shí)關(guān)鍵崗位必備知識(shí)對(duì)應(yīng)培訓(xùn)課程裁線1、初中以上文化；2、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)。裁線崗位2、技能培訓(xùn)焊接1、初中以上文化；2、無(wú)色盲。焊錫崗位技能培訓(xùn)壓接/環(huán)焊鋟錫1、初中以上文化；2、心細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)壓接/環(huán)焊/鋟錫崗位技能培訓(xùn)排線1、初中以上文化；2、無(wú)色盲排線崗位技能培訓(xùn)注塑1、初中以上文化；2、勤勉、塌實(shí)注塑崗位技能培訓(xùn)剝皮/剝芯1、初中以上文化；2、勤勉、塌實(shí)剝皮/剝芯崗位技能培訓(xùn)測(cè)試1、高中以上文化；2、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)測(cè)試崗位技能培訓(xùn)檢查1、高中以上文化；2、責(zé)任心強(qiáng)檢查崗位技能培訓(xùn)包裝1、高中以上文化：2、勤勉、踏實(shí)包裝崗位技能培訓(xùn)QC1、高中以上文化；2、心細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)QC崗位技能培訓(xùn)維修1、高中以上文化；2、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心維修崗位技能培訓(xùn)貼標(biāo)簽1、初中以上文化；2、責(zé)任心3、強(qiáng)貼標(biāo)簽技能培訓(xùn) 5.2 特種崗位必備知識(shí)參照國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)內(nèi)容。5.3 培訓(xùn)教材工程部依據(jù)以上關(guān)鍵崗位的必備知識(shí)，編寫(xiě)對(duì)應(yīng)的書(shū)面培訓(xùn)教材，并與質(zhì)檢部、人事部、生產(chǎn)部一起對(duì)教材進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估合格的教材交人事部備案。5.4 培訓(xùn)5.4.1 所有關(guān)鍵崗位、特種崗位上崗前必須參加該崗位對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)課程。5.4.2 上崗培訓(xùn)按“期”進(jìn)行培訓(xùn)，每季度進(jìn)行一次關(guān)鍵崗位培訓(xùn)，每期由生產(chǎn)部提供名單，人事部與工程部協(xié)商后，擬制每期的培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施培訓(xùn)。5.4.3 培訓(xùn)期間，所有學(xué)員不得缺席。5.4.4 培訓(xùn)記錄由講師培訓(xùn)完畢后，交人事部存檔。5.4.5 人事部須做好關(guān)鍵崗位個(gè)人培訓(xùn)檔案。5.5 考核5.5.4、1 所有培訓(xùn)課程，必須有筆試與實(shí)際操作考試。5.5.2 培訓(xùn)講師負(fù)責(zé)所講授課程的筆試題的設(shè)計(jì)（每門(mén)課程至少須兩套測(cè)試題），交人事部，由人事部統(tǒng)一組織筆試。5.5.3 生產(chǎn)部、品質(zhì)部、工程部負(fù)責(zé)所授課程的實(shí)際操作考試。5.5.4 考核不合格者，可以補(bǔ)考，補(bǔ)考不通過(guò)者，參加下一期培訓(xùn)或淘汰。5.5.5 特殊情況例外。5.6 上崗證5.6.1 上崗證等級(jí)等級(jí)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)與要求初級(jí)了解崗位基礎(chǔ)知識(shí)，能操作；（培訓(xùn)期至少1個(gè)月以上的實(shí)際崗位操作，經(jīng)考核、評(píng)估OK方能進(jìn)入中級(jí)）中級(jí)熟悉崗位技能，并能熟練操作及了解品質(zhì)要求；（該崗位實(shí)際操作3各月以上、熟練掌握兩門(mén)技能以上，經(jīng)考核、評(píng)估OK方能進(jìn)入高級(jí)）高級(jí)熟悉5、崗位技能，并能熟練操作及掌握品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；（該崗位實(shí)際操作6個(gè)月以上熟練掌握3門(mén)技能以上，經(jīng)考核、評(píng)估OK方能進(jìn)入特級(jí)）特級(jí)熟悉崗位技能及指導(dǎo)、全能工，帶動(dòng)新員工作業(yè)，并能熟練操作及講解品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；5.6.2 對(duì)于通過(guò)考核者，由人事部頒發(fā)上崗證，并建立對(duì)應(yīng)的名冊(cè)。5.6.3 每季度人事部組織一次上崗證等級(jí)考試，對(duì)于符合等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的人員更換對(duì)應(yīng)的等級(jí)上崗證。5.6.4 特種崗位的上崗證，必須通過(guò)國(guó)家對(duì)用的考試，拿到對(duì)應(yīng)的資格證后，方給予發(fā)放上崗證。5.6.5 所有關(guān)鍵崗位必須拿到人事部頒發(fā)的上崗證后方可上崗。5.6.6 出現(xiàn)重大品質(zhì)事故的個(gè)人，將取消其上崗證資格。5.6.7 上崗證須與廠牌存放一起佩戴，不得轉(zhuǎn)借，如有遺失須及時(shí)至人事部補(bǔ)辦。5.7 關(guān)鍵崗位待遇取得關(guān)鍵崗位上崗證正式上崗的，同時(shí)無(wú)個(gè)人質(zhì)量事故問(wèn)題的，每月將享受以下對(duì)應(yīng)的補(bǔ)貼崗位名稱A/初級(jí)B/中級(jí)C/高級(jí)D/特級(jí)裁線50100150200焊接100150250300QC100200300400檢查50150200250測(cè)試50150200250壓接/ 環(huán)焊/鋟錫50100150排線/貼標(biāo)簽50100150剝皮/剝芯50100150包裝50100150注塑50100150維修1002006 附則6.1 本制度解釋與修改權(quán)屬于人事部，自頒布之日起執(zhí)行。6.2 附件上崗證批準(zhǔn)： 審核： 制定：