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1、制衣廠保安作業及相關文件管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 制衣廠保安管理制度1. 目的 為加強保安員管理，提高公司正規化管理水平，保障公司員工的生命財產安全，為企業提供良好的生產和生活環境，特制定本制度。2. 適用范圍本公司全體保安3. 作業內容3.1保安必須認真學習并熟悉公司的保安管理制度、考勤管理制度、車輛管理規定等公司相關管理制度及通知，自覺遵守并負監督執行的責任。3.2保安的日常工作主要包括人員管理，考勤監督，餐卡管理，人、物、車輛的出入管理和廠區安全、衛生等監督管理。3.3工作時間：3.3.1早班：2、08：00-16：00，中班：16：00-00：00，晚班：00：00-08：00。3.3.2公司可根據實際情況需要，對保安人員的值班時間作出相應的調整。3.3.3正常用餐時間由下一班保安臨時代替值班，直至當班保安就餐完畢后回到工作崗位方可離開。用餐時間限定在三十分鐘以內。3.4人員及考勤管理：3.4.1輔導員工遵守公司各項規章制度，并制止不法、不當行為的發生，維持工廠秩序。3.4.2公司規定員工上下班出入廠區必須及時打卡，保安負責管理員工上下班的考勤卡。3.4.3負責監督員工打卡，禁止代替別人打卡，發現代打卡應及時記錄并報告行政人事部。3.4.4因機械故障或其他原因不能打卡的，保安應及時報告3、行政人事部，并配合行政人事部進行相應的處理。3.4.5上班時間內除公事接洽或特殊情況外，一律謝絕會客。3.5餐卡管理：3.5.1員工用餐后，保安負責從食堂收回所有餐卡，統一放置在指定的位置。3.5.2保安負責對每日停餐員工人數的統計，并確保在煮飯前報給食堂工作人員，以免造成不必要的浪費。3.6出入管理：3.6.1員工進入廠區，應穿工作服、佩帶工作證，不允許赤腳、穿拖鞋及背心，否則，保安可以拒絕進廠。如員工確實忘帶廠牌，保安應記錄其姓名并查實后方準其入內。3.6.2員工上班時間外出，一律須出示由所在部門主管簽名的放行條或請假條（特指請假人員），保安核對無誤后方可放行,監督其出入廠時間，并作記錄。4、3.6.3外來人員、車輛和本公司總經理及以上職務人員進出時，保安應敬禮，并對來訪人員及車輛進行登記。3.6.4有外來人員來訪時，保安人員應確認是否有聯絡人，并按聯絡人員要求予以接待；否則一律請示行政人事部決定。保安負責對來訪人員的來訪證的發放和收回。3.6.5節假日加(值）班人員因事需進辦公室及車間、倉庫者，須進行登記后方準進入。3.6.6 外來人員因業務需要而隨身攜帶的工具、機器及其他物品，應于進廠時先行登記。出廠時憑登記記錄核對無誤后出廠。3.6.7公司物資出廠時，必須出示物資出廠證明及由相關部門簽名且經財務部蓋章的放行條，憑出廠證明單和放行條查驗無誤后放行。如果有疑問不能決擇時，應及時報5、告上級。3.6.8公司員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，應憑行政人事部開立放行條放行；攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。3.6.9應管制入廠人、物、車輛，對非本公司人員及客戶或未辦理入廠手續者，一概不準入廠，并絕對禁止攜帶各種兇器和易燃、易爆、有毒等危險品進入廠內。3.6.10對進入公司的車輛要求停放在指定的位置。做到整齊、美觀。3.6.11負責對公司各種報刊、信件及郵件的簽收，并及時交給收件人。3.7廠區安全衛生管理：3.7.1除車間及辦公區外，保安人員有義務進行安全衛生監督管理。負責對公司監控的查看，并對監控系統進行定期檢查和維護保養。3.7.2每月對消防設施檢查一次，及時修復、6、更換損壞或過時的設備設施，保持隨時可正常使用狀態，并對檢查維修情況記錄在案。3.7.3保安應安排巡邏路線，定時或不定時進行廠區巡邏，深夜當班的人員還必須不定時對廠區各要點及宿舍進行巡查。處理及排除一切安全隱患并做好相關記錄。如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：3.7.3.1打架斗毆者；3.7.3.2生產車間內吸煙者；3.7.3.3食堂或宿舍區違規用火或用電者；3.7.3.4擅自處理、搬移、損壞公司財物者；3.7.3.5嚴重影響公司形象、違返公司管理制度的其他行為；3.8緊急事件的處理3.8.1發現盜竊時，在以收回失竊物為首要的同時需注意防護個人的人身安全，立即報警并呈請上級處理。3.7、8.2緊急事件發生時應鎮靜，以最有效方法將災害減少至最低限度，不可以慌張誤事，視情況按下列程序處理：3.8.2.1判斷情況若尚可消除時，應迅速采取行動，報告領導。3.8.2.2如事態有迅速擴大之勢，應迅速通報有關單位，請求協助解決。4. 保安工作守則：4.1著裝、佩戴齊全，按規定上崗交接班。4.2認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記簿上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。4.3應服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私，損害公司利益。4.4平時應謹言慎行，執行工作應態度和藹嚴正。4.5對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。4.6值勤中不得出現擅離職守或酗酒、8、閑聊、睡覺等失職情況。4.7應熟記廠內各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。4.8保安應該負責保安室日常清潔衛生工作，以保持室內清潔整齊美觀。4.9維持廠區內、外周圍的環境衛生。4.10對待同事或來訪者，態度惡劣，言行不端者，記大過。4.11由于保安工作疏忽導致公司財產損失，將按照相關規定給予經濟處罰。4.12保安帶頭違反公司規章制度，造成嚴重不良影響者，即予解雇。4.13有未盡事宜者，參照其它規定辦理。5 工資規定： 保安工資全額的90%作為基本工資，10%作為績效工資。對當月表現良好者發放全部工資，有突出表現者另行給予獎勵，對表現差者取消績效工資的發放。