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1、實業公司汽車運輸隊員工作業質量考核獎懲管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 汽車運輸隊駕駛、維修員作業質量考核獎懲制度根據蘇州市市容市政管理局、蘇州市環境衛生管理處和xx環境衛生管理所對今后的工作要求，同時為了更好的提升環衛整體形象，為社會服務通過，共同打造“全國最干凈城市”，特制定汽車運輸隊駕駛、維修工作業質量考核獎懲制度。汽車隊的所有員工都必須嚴格執行，嚴肅作業制度，其考核情況也作為本部門年終各項考核評比的有效依據。一、對于有下列行為之一的員工，分別給予批評教育，并視情節與影響，給予負積分制式扣分或給予的適當2、經濟處罰，并在必要的情況下同時上報所、公司處理：、違反勞動紀律:經常遲到、早退、曠工、消極怠工、衛生考核不合格以及沒有完成任務。、無正當理由不服從工作分配或調換安排,頂撞班組長、無理取鬧、辱罵他人,尋釁滋事等不利于團結，無事生非,打架斗毆,不安心工作,參與賭博以及損壞公物、浪費集體財物、影響正常工作秩序。、玩忽職守，違反技術操作規程和違章指揮,放任自流而造成事故，使財產、安全受到損失的。、濫用職權，以權謀私，損人利己，使單位利益和集體聲譽受到傷害。二、對于日常工作應保持安全規范化、長效持續化，如出現有下例情況的，給予一定額度的扣分處理：1、 各班組或個人按規定劃分的衛生保潔區，凡被劃分保潔區，3、應在上午8：00之前由責任人負責保潔，待8：00上班后檢查，如被檢查不合格按情節。扣13分。2、 必須做到工完場清，專用工具應妥善放置，如未按規定執行。扣1-3分。3、從事特殊工種及危險作業人員（含胎工），都必須嚴格按規范操作，如違反操作，構成人為事故的,責任應自負。并扣1-10分。4、機修人員在維修工作過程中因違反操作規程或野蠻操作，而造成直接經濟損失按情節、態度進行相應處罰，造成損失100元以上的則按百分之六十比例賠償、或扣0.5-10分。5、在對車輛維修更換汽配件因違反操作規程，造成直接經濟損失的按百分之六十賠償、或扣0.5-10分。6、如不服從班組安排,有強詞奪理和無任何理由而不能完成4、或拒絕完成任務的扣0.5-3分。7、故意刁難班組，在語言上有礙不文明現象的扣0.5-2分。8、嚴禁在場地及作業時不準吸游煙如發現一次扣0.5-2分。9、在各種維修的過程中，要本作以修為主的原則，如;實在無法使用及無法修復的，應上報主管同意后，再進行更新。私自領用按配件金額賠償、或扣0.5-3分。10、根據車輛保養修理等級安排時間，必須按時完成，不得以任何理由而推辭完成。如;不按時完成，造成年檢滯后的扣1-3分。11、機修人員在從事作業后，所有廢舊配件應及時歸類堆放、油料及可利用配件應保管妥當，不得亂放，如發現上述現象扣0.5-1分。12、維修車輛需要用專用工具時,應到倉庫辦理借用手續，用完后應5、及時放回倉庫保管。未按規定一經發現扣1-3分。13、年檢車輛完工后,經指定人員驗收合格后移交上線檢測，經二次檢驗不合格項目將酌情處理，三次不合格項目的工位，負責全部車輛的檢測費，并同時處罰1-3分。14、職工之間發生吵架、打架現象，根據主次分別進行嚴肅處理，造成傷害的上報所、公司處理,并直至追究法律責任，發現上述情況的扣1-5分。15、利用上班時間在本部門干私事，娛樂，及提供場所者扣1-3分。16、下班時在本部門內賭博或提供場所的扣1-3分。17、發現私自吸油、私帶配件及損公肥私現象者扣3-5分。18、未經部門領導許可私自移動機動車輛和私帶實習生的扣3-10分。 19、未經部門領導許可私自移動6、機動車輛和私帶實習生而造成后果的、除加重處罰外并扣當事人3-10分。20、累計三次以上而無故遲到、早退和病事假未經同意者扣0.5-1分。21、上班時間不端正態度而未按時換工作服的發現一次扣0.5-1分。22、休息時間不得在駕駛室內睡覺和從事其它活動，如;駕駛室內發現錢物、證件丟失應負賠償責任并扣0.5-3分。23、各工間、可用電源部位,下班后責任人未及時關閉，經檢查發現扣0.5-1分。24、凡上班人員、及外來人員的自行（電動）車一律放在后車庫，如經勸告不改者。外來人員給予解釋、內部職工則扣0.5-1分。25、經部門考核不適應本崗位工作者，給予交流并調離本崗位。26、駕駛員在行車過程中所發生的交7、通事故,而造成經濟損失的處罰參照2005年金環(關于實行安全生產管理的規定)執行，同時視責任和事故損失的大小而進行相應扣110分。27、因違章行駛發生輕微交通事故及100以下,因違反操作規程而造成機件損壞,主要責任人除一定金額的賠償外，并扣1-3分。28、駕駛員一年內累計發生交通事故三起并負主要責任以上（含主責）的或重大交通事故及造成直接經濟損失2萬以上的，臨時工則立即停止用工，并相應承擔26條責任，或追究擔保人責任，同時上報所、公司。29、未經上級領導同意而私帶實習生和開私車、車輛在外過夜，一經發現并上報所、公司或處罰1000-2000元，直致解除用工或停職檢查。30、如發現有私賣油料、配件8、及其它物品一經發現并上報所、公司或處罰1000-2000元，直致解除用工或停職檢查。31、未經部門同意私自調用車輛的，按該車油耗賠償,同時并扣1-5分。32、車輛外觀、底盤、駕駛室等應經常保持清潔，未按要求清洗或故意不清洗車牌、遮擋車牌的，如發現違反規定者扣0.5-1分。33、安全部件如,方向、制動、燈光故障發現不良而不及時報修，為此發生事故及機械事故責任自負。同時扣0.5-2分。34、未經班組長同意而私自調休,影響正常工作的扣1-3分。35、不主動配合機修人員，未經同意而離開的，造成重復修理和影響生產的應負全部責任。并扣0.5-3分。36、垃圾、糞便不按指定地點傾倒,未按規定隨意傾倒或糞車私9、自糞車回管，根據情況從嚴處理并扣1-10分。37、認真填報出車單中的車輛公里數、并駕駛員本人不得隨意填寫車輛運輸情況車數或亂報車輛運輸情況。如發現有違規情況者扣1-5分。38、車輛有無故虛載和隨意未按規定完成任務而私自填寫出車單情況的一經發現扣1-5分。39、車輛運輸過程中出現垃圾裸露、拋灑、車輛未按規定清洗或滲濾液槽未按規定使用，并被查實的每車次扣1分。40、垃圾車凡進入填埋和焚燒場都必須進行過磅稱重和嚴格遵守處理場的各項規定，如發現違規一次扣1-5分。41、機動人員必須服從部門工作安排,不服從安排者扣。1-5分,同時上報所、公司處理。42、糞車地段有滿溢,經警告不改的扣1-5分。43、糞車10、輔助工應配合駕駛員倒車、調頭等,如;不按規定者扣1-5分。44、所有人員不得無故不參加會議(安全例會)等活動的扣0.5-1分。45、車輛回場后,不按規定隨意停放的扣0.5-1分。46、任意、故意浪費,發現一次扣0.5-3分。47、因維修不徹底引發交通事故及機械事故,根據大小追究機、駕人員的責任,并按損失金額不同比例進行處罰,同時扣1-10分。48、上述情況造成嚴重的,臨時工者解除合同、基本工停職檢查并扣1-10分。49、傳達室人員必須嚴格執行門衛管理制度，如不按規定發現一次扣1-5分。50、以上每扣分除進行付接分制外，同時進行經濟扣分其分值是根據所、公司對下屬有違規處罰力度而統一計算，并記入年11、績考核制。三、對于有下例表現之一的員工，給予相應的表揚或經濟獎勵,并上報所、公司。一、積極完成生產任務、質量優異、成績突出、刻苦鉆研,業務技術明顯,在生產工作中發揮積極主導作用。二、積極當好生產工作參謀，提供合理化建議，并取得明顯效益，保護公共財產，避免事故發生有功、同壞人壞事作斗爭。三、忠于職守，積極負責，廉潔奉公，在改革工作中做出貢獻。四、對員工的獎勵，需嚴格民主化、原則化、充分體現獎勵的群眾性、代表性、先進性和推動性。五、本條例試行中于所、公司制定的規定制度等,與本條例相低觸的，按所、公司有關規定執行。如;條例未盡事宜或不妥之處在實踐中不斷完善和調整、補充。六、本管理細則上報經所、公司行政進行審核后執行。本條例解釋權屬汽車運輸隊。本條例實施之日起，以前與本條例想類似則同時廢止。