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1、XXXX有限公司 XXXX管理制度建筑公司安全生產(chǎn)與環(huán)境保護管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 安全生產(chǎn)與環(huán)境保護管理制度第一章總則第一條依據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，本著安全第一，預(yù)防為主和消除危害，發(fā)展生產(chǎn)的原則及預(yù)防和治理相結(jié)合的原則，結(jié)合公司實際，特制訂本管理制度。第二條本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)和環(huán)境保護管理工作的職責(zé)和權(quán)限，是職能部門依法行使職權(quán)的依據(jù)，是公司員工的行為準(zhǔn)則。第三條本制度適用于本公司。第二章安全生產(chǎn)檢查第四條安全生產(chǎn)工作的主管部門為公司辦公室。第五條安全檢查:檢查應(yīng)有記錄，對查出的問題和事故隱2、患必須及時整改到位。月檢查：由總經(jīng)理或主管安全副經(jīng)理負責(zé)，公司辦組織進行。周檢查：由生產(chǎn)廠廠長負責(zé)，組織有關(guān)人員進行。日檢查：由班組長負責(zé)組織安全員對本班范圍內(nèi)進行安全檢查。第六條檢查內(nèi)容：電線、電氣設(shè)備、運輸設(shè)備、受壓容器、通風(fēng)設(shè)施、消防設(shè)施、原材料堆放區(qū)的防火、房屋建筑等。第三章安全教育 第七條安全生產(chǎn)教育工作在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，以公司辦為主，會同生產(chǎn)廠、班組進行，把安全生產(chǎn)落到實處。第八條對新員工進行公司、班組二級安全教育。第九條對特殊工種人員進行專業(yè)安全技術(shù)教育，如電工、焊接工等由上級安全部門培訓(xùn)，考試考核合格，發(fā)給上崗證，持證上崗。第十條對崗位變換的職工，應(yīng)按新崗位的安全要求和設(shè)備的安3、全操作作技術(shù)要求，進行安全教育。第十一條對因事等原因離崗六個月以上要求復(fù)工的職工，應(yīng)經(jīng)公司辦進行復(fù)工安全教育后才準(zhǔn)上崗。第十二條公司每季進行一次安全生產(chǎn)總結(jié)，班組每月進行一次安全生產(chǎn)小結(jié)。第十三條公司對每年的安全生產(chǎn)工作情況進行總結(jié)，同時對下年的安全工作作出安排計劃。第十四條各部門應(yīng)利用宣傳欄、板報等形式開展日常安全宣傳教育活動。第四章安全生產(chǎn)獎懲第十五條實行安全生產(chǎn)與工資總額掛鉤的考核辦法。第十六條安全生產(chǎn)按月考核，其安全系數(shù)與各部門工資總額掛鉤結(jié)算。 安全系數(shù)獎分：(一)及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，且整改及時，有專題材料，經(jīng)調(diào)查落實，獎0.11分；(二)由于安全意識強，避免了重大人身事故的發(fā)生，使公4、司財產(chǎn)避免遭到巨大損失者，獎0.55分；(三)其它情況需要獎勵者，獎0.11分。罰分：(一)沒有按規(guī)定進行安全檢查，扣0.22分;(二)沒有按規(guī)定開展安全教育工作，扣0.22分;(三)發(fā)生輕傷事故每次扣510分，重傷每次扣10-15分，死亡每100獎懲分數(shù)100次扣1530分;(四)有其它違反安全管理行為的，每次扣0.22分；(五)安全檢查出的事故隱患，各有關(guān)部門必須按整改通知書的要求進行整改，否則扣15分。第五章傷亡事故第十七條在生產(chǎn)區(qū)域中所發(fā)生與生產(chǎn)工作有關(guān)系的傷亡事故，均按事故統(tǒng)計規(guī)定的口徑進行調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告。 第十八條員工發(fā)生負傷事故，工作中斷一個工作日以上，各單位必須在24小5、時內(nèi)報公司辦。工傷者基本傷愈，所在部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按“三不放過”的要求，組織分析，填寫工傷事故調(diào)查報告表送公司辦，否則，作非因工負傷處理。第十九條發(fā)生多人事故、重傷事故或者死亡事故時，應(yīng)迅速搶救傷者，保護現(xiàn)場，立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，公司應(yīng)將事故的概況報告上級主管機關(guān)和勞動安全部門、工會組織，同時組織有關(guān)部門對事故進行調(diào)查分析，將事故的經(jīng)過和處理意見書面上報主管單位。第二十條經(jīng)公司批準(zhǔn)統(tǒng)一組織的活動，在活動中造成傷亡者，經(jīng)調(diào)查落實，符合有關(guān)政策，有可靠證明，可以比照因工傷亡待遇處理。第二十一條工傷所需費用及本人工資等，按勞動保護條例規(guī)定處理。第二十二條工傷出院已上崗者，因原傷復(fù)發(fā)，需要再治療或休6、養(yǎng)時，必須經(jīng)縣級以上醫(yī)院或指定醫(yī)院進行鑒定，并由勞動鑒定委員會審查報總經(jīng)理批準(zhǔn)，抄送工會和公司辦及有關(guān)部門，方可按工傷待遇處理。第二十三條部門負責(zé)人對傷亡事故的調(diào)查、登記、報告的及時性、正確性負責(zé)。如有隱瞞不報、虛報或故意延遲報告的情況，除責(zé)成補報外，責(zé)任者受紀(jì)律處分，嚴(yán)重者予以辭退。第二十四條員工在生產(chǎn)工作時間，擅自離開崗位，因干私活、打架、斗毆或開玩笑造成的傷亡，不按工傷事故處理。 第二十五條關(guān)于重傷事故范圍的規(guī)定，按中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)UDC659382、CB644186號辦理。第六章危險作業(yè)第二十六條危險作業(yè)范圍：(一)高空作業(yè)：無固定操作室，且在墜落高度基準(zhǔn)面2米以上的高處作業(yè)；(7、二)帶電作業(yè)；(三)禁火區(qū)域內(nèi)進行明火或易燃作業(yè)；(四)爆破或有爆炸危險的作業(yè)；(五)有中毒或有窒息危險的作業(yè)。第二十七條屬危險作業(yè)的，填寫危險作業(yè)申請單，經(jīng)公司辦審查和現(xiàn)場檢查后，報總經(jīng)理批準(zhǔn)方可作業(yè)。第二十八條由一般作業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槲ｋU作業(yè)時，按危險作業(yè)對待并審批，緊急情況來不及履行手續(xù)，現(xiàn)場應(yīng)有人負責(zé)，采取相應(yīng)的安全措施，同時通知公司辦。第二十九條危險作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的培訓(xùn)，考試合格，方準(zhǔn)獨立上崗操作。第七章環(huán)境保護第三十條環(huán)境保護應(yīng)實行預(yù)防為主，防治結(jié)合、綜合治理原則。 第三十一條新建、改建、擴建的工程項目及推廣應(yīng)用的新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，應(yīng)做到職業(yè)安全、勞動保護、衛(wèi)生和環(huán)保等8、設(shè)施與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投產(chǎn)。第三十二條項目的設(shè)計、施工，均應(yīng)執(zhí)行各自的安全技術(shù)規(guī)程。第三十三條施工員在檢查主體工程施工質(zhì)量時，應(yīng)按設(shè)計要求對職業(yè)安全、勞動保護、衛(wèi)生和環(huán)境等設(shè)施的施工質(zhì)量同時進行檢查。第三十四條綠化辦公、生活、生產(chǎn)區(qū)，保護環(huán)境。第八章勞動保護第三十五條防護用品的發(fā)放，是在改善勞動條件的同時，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康所采取的一種輔助性措施。第三十六條按規(guī)定發(fā)放防護用品，生產(chǎn)現(xiàn)場的管理人員、技術(shù)人員和質(zhì)檢人員發(fā)給同工種作業(yè)工人的防護用品，部室管理人員視情況發(fā)給防護用品。第三十七條防護用品應(yīng)注意愛護和保管，損壞或丟失，自費購買。由于不按規(guī)定，不正確穿戴防護用品而發(fā)生工傷事故者，要追究本人的責(zé)任。第三十八條員工解聘離開單位時，所領(lǐng)防護用品應(yīng)予收回。第九章附則 第四十一條本制度解釋權(quán)屬公司，從20XX年7月1日開始實施。- 7 -