工程公司預算工程檔案管理制度及部門職責22頁.doc
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2024-09-07
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1、工程公司預算、工程檔案管理制度及部門職責編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 篡芹椽嗎倘十夫同窯柴稍霹賤哲灘屈潑磅藥午鼻東淄弧嗣鹵咕戎恥及俄笛燕慶繹洪壕寫殼豬滲樟頹譚問卸烏嵌卉瘓韻惡瘁曾鈉多訟畝雨先至鼻雹稗妥澡遞盈熄袱秒兔滑嘔陳拘瘍咀駱血斯拂慮鈕嚷領歧瞻揉吊緬潑谷曰豢踏宮痙瓊域竅舒栽詐粘珠薩甥填甩煤位勢粕酷齊蝦箭表鑼罵建絕輛門砰達揪推逞孜爍砂卓容賊竣青葬珍址閘惦塌印罐跳塌氮虜詐甜羅咯光駿旅歧漆達盲臨抗妒杰彭規象農盼鐳壇瘸妨巋克鬃迢色鏈銘烏蹲繡青肝帝留椒撞稠才憨洶彬谷煽咨穴堡刻毋王寄諷魄蹈掂用睛未隋領秧賽哺氟洶擦事鮮煉豁慌2、房鋪聽槐韋壺蠶未慰覆裂扔獺嚎翁淋乃燃雷糯瘦眩蟲冀說曼泉粥蹋武鐵讕第一章 公司領導崗位職責一、總經理職責1制定企業規劃,確定發展目標及發展策略。2設立企業機構,選聘關鍵部門人才。3確定企業規范及管理原則。4塑造企業形象,建立企業文化和觀念。5發展外交業務活動,廣交朋友,建立社會各部門的聯系。6保證企業安全活動及動作的合法性。7掌握公司人、財、物的平衡與運作。8掌握公司資金的合理利用和流向。9批準公司的獎罰人員。10涉及公司的發展方向,重大投資決策,重要人事調整經領導班子集體研究批準后執行。二、副總經理職責1貫徹落實企業規劃及各項規章制度。2協調各部門工作關系,形成團隊合作及凝聚力。3參與公司各項3、規章制度的制定及重大改革和決策。4對分管的工作監督檢查并負領導責任。5負責全體員工的教育、指導和必要的思想工作。6組織各部門及員工學習知識,學技術,學業務,更新知識。7負責考核總結工作,改進和提高員工的業務及工作水平。8對內外生產及協調等工作。9協助總經理完成對項目部或施工隊的指導、檢查、監督管理工作。三、總工程師職責1全面領導企業的技術和技術管理工作。2貫徹執行國家、地方的技術政策,技術規范,驗收規范和技術管理制度。3組織編制貫徹企業的年度技術措施,總結年底技術工作。4領導開展技術革新,合理化建議,新技術推廣應用,審定技術方案和合理化建議。5對重點工程組織、編制和審批施工組織設計,技術交底,4、會審圖紙,參加竣工驗收,并編制好工程進度表。6組織公司范圍內優質工程的檢查評定,對事故技術的分析和處理,參與工程投標決策,領導公司全面質量管理工作。7主持技術工作會議,審定簽發技術規范,技術文件和季節性施工方案。8負責組織工程設計,施工圖紙設計,竣工圖審核的領導工作。9對技術人員錄用、安排工作、獎品等提出建議(意見)。10對施工生產中的安全問題負技術上的責任。11參加新項目的考察與談判。12、做好所有工程的技術資料、圖紙變更、洽商的工作。第二章 部門主要職責一、辦公室職責1、做好公司內部事務的組織協調和對外的宣傳工作(包括物業公司)。2、檢查、督促公司各項制度的落實情況,負責勞動紀律的檢查記錄5、核實考勤。3、辦公用品的采購、發放、保管及電腦的維修養護的工作。4、負責行政文秘、會議記錄、打印發放(會議紀要)。5、負責公司的后勤工作、保安工作。6、負責公司車輛的保管和交通安全的管理。7、公司交辦的臨時工作。二、財務部職責1、貫徹執行國家財務政策、法律法規及公司的財務制度,組織企業財務活動,處理公司與各方面的財務關系。2、固定資產的日常管理、合理攤銷。3、加強財務管理、核實各工資報表,工資發放實行實名制。4、編制年度財務計劃(即年度預算)年終結算。5、經濟成本統計工作、分析經濟成本,提出建議和意見。6、財務報銷工作,單據的審核、記賬憑證、各類明細賬、分類賬的登記管理。7、支票的保管和使用6、報銷,核兌清理現金和支票存根工作。8、負責公司員工的工資保險登記造冊,發放及銀行對賬工作。9、按規定做好現金儲備,并做好應收應付工作。10、掌握公司的資金流向,為公司領導決策提供資金報告。11、保管公司的經濟合同、檔案,提供催收工程尾款的時間和金額。12、每月向公司領導提供財務分析報表。三、工程部責任1、在公司總工程師的帶領下完成工程項目施工的管理工作。2、貫徹執行國家有關方針、政策、法律、法規條例規范,強制性標準和上級有關指示精神。3、負責制定公司生產、質量、安全及技術管理制度并督促執行。4、負責公司各項內、外投標文件“技術標”的編制會審、落實、修改和總結。5、對項目部或施工隊的施工組織設7、計交底(安全、文明施工、質量標準)和施工前的各種復核工作。6、負責對項目部或施工隊在施工中的安全質量、技術文明施工管理,并實施獎罰條例。7、組織參與工程質量評定并擬好教育培訓工作,提高職工質量意識。8、參加對重大質量事故的調查、處理。四、預算部職責1、市場信息搜集,加強工程預算的準確性。2、商務談判(合同、預算、洽商、審計、結算)。3、經濟標組成與分析。4、工程經濟資料管理及存檔。5、統計核算、審計分析工程成本。6、配合財務在工程項目經濟方面工作。7、完成公司每年確定的產值指標、毛利率指標。五、項目部或施工隊職責1、認真完成公司下達的各項任務,全面貫徹落實公司方針、政策、管理制度。2、安排、計8、劃、控制、總結、改進工程的安全、質量、進度、成本、文明施工等工作,并對結果負有直接責任。3、負責勞務用工的招聘、簽定合同、教育培訓等管理工作。4、協助公司其他部門催要工程款工作。5、做好與業主、監理、設計、總包、公司各部門之間的聯絡,信息溝通工作。6、參與重大標書的編制工作。7、完成公司交辦的其他工作。第三章 管理制度一、預算管理1、認真做好工程招、投標書的編制,承發包預算、結算工作(對外)、預算工作嚴格按下列程序辦理 (1)投標類工程 熟悉投標文件、圖紙資料。 提出答疑問題,參加投標方答疑會。計算工程量。編制投標工程預算。詢價(市場信息價)。調整投標報價。分析、了解參與投標其他單位有關情況。9、封標。 (2)非投標類工程 熟悉招標文件及圖紙資料。 和業主聯系、商討有關問題。商定施工工程價格,并作出合理調整。全部資料裝訂報出。二、合同管理1、項目負責人簽訂的內外合同公司保存兩份,一份保存財務部存檔、一份由項目負責人保管,財務部存檔的合同一律不對外使用,項目部或施工隊、甲方、監理或其他人員查閱合同只能在項目負責人那里查閱。2、特殊情況需查閱或借用的在財務部辦理相關借閱手續。3、沒有合同的工程項目拒絕支付工程成本費,特殊情況支付后應及時補辦合同,財務部按合同辦理相應業務。4、財務部、項目負責人將合同進行編號管理,年底整理、歸集、存檔。三、工程檔案管理制度 1、工程技術檔案是為了竣工驗收提供10、給業主單位的技術資料,它記錄了施工過程的實際過程,它對該項目的竣工使用、維修管理、改建、擴建等是不可缺少的依據。技術檔案包括以下內容: 竣工項目一覽表,包括項目名稱、竣工圖、面積、結構等。設計方面的有關資料,包括施工圖、竣工圖、圖紙會審記錄、洽商、變更記錄、地質勘測等。材料質量證明和試驗資料,包括原材料、成品、半成品、構件、配件和設備等質量合格證明或試驗報告單。2、施工技術檔案包括施工組織設計,新工藝、新結構、新材料的實驗和總結,重大質量事故、安全事故的分析資料和處理措施,重要的技術決定、施工日志等。 3、技術檔案要做到完整、準確、真實。4、技術文件和資料證明經公司技術負責人正式審定后檔案不得11、擅自修改和補做。5、各項目部或施工隊資料員按公司要求對施工項目全部資料整理后,由項目經理或施工隊長審批后上報工程部。6、技術檔案不經公司領導批準,不準私自隨意外借。 四、工程資料驗收內容及要求1、技術資料要與工程同步進行,以確保技術資料的真實性。2、技術資料要在工程竣工一個月內交給建設單位。3、根據工程需要及時完成各種試驗。4、工程竣工后及時、認真、準確的完成工程的驗收、統計和各項技術資料的收集、整理。5、做好資料檔案的存檔及保管,不丟失、不損壞,保持資料及圖紙整潔齊全。6、竣工驗收簽定書(簽字、蓋章齊全,公司保留原件)。7、竣工報告8、施工方案9、技術交底10、設計交底11、工程洽商記錄(甲12、方、監理簽字齊全)12、安全交底記錄13、物資(合格證、檢驗報告)14、測量復核記錄15、隱蔽工程檢查記錄(甲方、監理簽字齊全)16、竣工報告17、影像資料(施工前、施工中、竣工后)18、自查合格后按要求將完整合格的竣工資料報工程部,存檔備案(根據甲方、監理等單位要求的份數訂裝,公司只要一份存檔)。五、工程質量管理制度1、施工質量管理規定(1) 嚴格執行國家和地方頒發的各項技術標準,施工驗收規范,質量檢驗評定標準及技術規程。(2) 開好質量評定會議,組織員工學習質量標準及操作規程。(3) 施工前認真熟悉圖紙,結合工程實際制定合理的施工方案以明確質量目標及保障措施。(4)各種原料、材料、預制構件13、及半成品,必須按照質量標準進行采購訂貨,并附產品合格證書,嚴禁使用“三無”產品,材料進場后應嚴格進行檢查驗收及復試工作。(5)施工中嚴禁偷工減料、違章施工、質量事故隱瞞不報的現象,一經出現暗規定處罰,并追究領導責任。(6)加大施工檢查力度,各項目部或施工隊必須配備專職質檢員,本著愛崗敬業、秉公執法、不徇私情的原則,全面負責項目部或施工隊工程質量檢查工作,并完善書面資料。(7)工程部、質檢員、相關人員負責公司質量檢查工作,對各種質量事故提出處理意見,報總工審批。(8)隱蔽工程完工時或下道工序施工前,應自檢后提前通知工程部或質檢員進行預驗收,驗收合格后方可進行下道工序,未報驗按不合格處理。(9)質14、檢員或負責人應詳細做好每次檢查記錄,并向公司主管生產領導上報或單項工程的質量分析報告。(10)凡是出現質量問題都必須有詳細的分析報告及整改措施,并上報工程部審核,經總工審核批準后方可實施。(11)凡是有監理單位的工程,公司質檢員和項目部或施工隊質檢員及領導要密切配合,以監理確認簽字文件為主,無監理單位的工程各工序均由公司質量檢查人員檢驗確認。(12)凡是違反公司質量管理制度,出現質量問題,根據公司規定處理。第四章 公司的各項規定一、安全文明施工中違章處罰制度1、必須建立健全安全文明生產管理體系.針對工程特點.施工方法和工作環境編制切實可行的安全文明技術措施及安全技術交底。無此項工作的罰款 1015、00 元.并要求立即改正。2、施工現場道路口或門口設立施工標志牌.安全生產管理制度和場地衛生環保制度牌.懸掛安全文明生產標語(依工程大小不得少于2個)特殊情況工程部或主管安全領導批準后另議,少一項罰款 2000 元。3、施工現場安全員.質檢員測量員.工長或本項目負責人必須佩帶胸卡.或其它標志.沒有佩戴者一人一次罰款 300500 元。4、施工現場各種料具應按施工現場圖或指定位置分類碼放整齊.穩固。砂石料收工時要堆整齊.不合格的地方經指出后未改正罰款 1000 元。5、施工現場嚴禁使用易燃物搭設臨建.臨建要符合防火要求.違反者則強令拆除并罰1000元。6、現場庫房.宿舍和易燃易爆存放區要按國家規16、定布置消防器材.在對有防火隱患工程施工時要有足夠數量的滅火器.并對施工人員進行消防安全教育違反者罰款1000元。7、施工現場必須使用符合國家標準規定的配電箱.電纜線等.配電系統三相四線、五線制、違反一項罰款1500元,并要求立即改正。8、停止使用的配電箱切斷電源.立即上鎖,違反者罰款500元。9、各種電器設備,電力機械的金屬外殼、支架、底座必須按規范采取接零或接地保護,違反者罰款500元。10、施工用電、生活用電必須由專業持證上崗電工操作,如發現非電工操作,一次罰款500元,批評教育后要有記錄。11、蛙式打夯機操作人員必須帶絕緣手套和穿絕緣鞋,違反一人次罰款500元。12、高空作業人員必須系好17、安全帶,并有防護措施,違反者罰款1000元。13、機動翻斗車時速不得超過5公里/小時,行車中嚴禁帶人,并要求專人駕駛,上公路必須有駕駛證,違反者罰款1000元。14、地下工程深度超過1米,有全體交叉作業區域、橋梁或土建工程,進場人員必須戴安全帽,違反一人次罰款300-500元。15、保持施工現場及周邊衛生,防止將塵土及泥漿帶出場外,渣土需覆蓋運輸,不合格的地方提出后不改正或超出整改期限者罰款1000元。16、炊事員需持證上崗,食堂要經常消毒,炊具必須干凈,無腐爛變質食品,不足之處,限期改正,逾期未改者罰款500元。17、宿舍保持清潔衛生,被褥整齊清潔注意電器安全,定期或不定期滅蠅、消毒。不合格18、者經指出后及時改正,并罰款500元。18、施工中地上地下設施如遭破壞,除項目部或施工隊承包人負全責外,公司另行處罰,處罰額度要根據破壞額度和社會影響而定。19、進場后需按甲方、監理的安全監督管理,未達到要求的罰款2000元。20、出現重大事故,除項目部或施工隊承包人負全責,公司將依據事故的性質及實際情況對其另行處罰。二、施工現場各類事故的處罰規定1、 對發生重傷或死亡事故的項目部或施工隊,除一切費用自理外,公司對事故單位處1萬-3萬元罰款。2、 發生煤氣中毒事故一人中毒者罰工長1000元、安全員2000元、項目經理或隊長3000元,發生多人煤氣中毒事故,除以上責任人加倍處罰外,還要追究項目部或19、施工隊長及公司主管領導的責任。3、 發生食物中毒事故,罰食堂炊事員1000元、主管領導2000元,如發生多人(3人以上)中毒或死亡事故,對上述責任人加倍處罰。4、 發生重大傷亡事故,構成嚴重失職者,依照法律規定,追究有關人員的法律責任。三、安全防護違章處罰規定1、入場教育及安全技術交底.工人入場必須按規定要求進行入場教育、考試(項目部或施工隊考核)合格后方可上崗作業,施工前必須有針對性的安全技術交底,簽字手續齊全,違反以上規定罰款500-1000元,(安全員、項目部或施工隊長)2、施工中違章指揮、施工現場或施工部位不具備安全施工條件、又無安全防護措施、強行安排工人進行操作、調查核實后對責任人(20、指揮者)罰款3000-5000元。3、施工中明知違反操作規程仍違章冒險作業,罰款100-500元。(責任人、安全員、操作者)4、施工現場違反用工規定,使用童工或患高血壓、心臟病、癲癇病和其他不適宜高空作業的人從事高空作業,每發現一人罰款100元,造成傷害的加倍處罰并追究項目部或施工隊長及主要領導責任。(按損失程度、價格等另行處理)5、進入高空或交叉作業的施工現場必須戴好安全帽,并系好下顎帶,違反規定每發現一人罰款100元。6、高空作業防護措施不到位或措施不利的,處罰項目部或施工隊長、主管安全的領導 200元,安全員100元。7、電焊機、打夯機使用人員必須按操作規程操作,防護用品必須齊全,如操作21、者未穿、戴絕緣鞋、絕緣手套罰款100-300元(操作者、安全員)8、對在檢查中存在重大安全隱患,公司下發了重大隱患通知書,限期整改的施工現場,在復查時整改不徹底或未整改的罰該項目部或施工隊長500-1000元。四、施工現場、臨時用電違規處罰規定:1、施工現場:臨時用電未按規范要求,三項五線及三級控制未裝漏電保護,罰款100-200元(電工)。2、用電機具未在金屬外殼或未按規定進行接地保護、沒有漏電保護,罰款100-200元。3、使用各種電器電源線不使用插頭,而且異線直接插入插座內使用,每處的罰款100元。4、生活臨時照明用電未加漏電保護的,對電工處罰100元。5、施工現場電纜電線沒有按規定架起22、或埋設的,對項目部或施工隊長安全員處罰100-300元。6、非電工私自拉電線的、改動、安裝用電設備及燈具、未經有關人員批準私自使用加熱器具的,每處100-300元。(使用者、電工、安全員)7、電焊機未裝防觸電保護器兩相線、使用其他導線代替橡皮絕緣線,對電工處罰100元。8、電工在上班時不穿絕緣鞋作業罰款100元。五、保衛、消防工作違法、違章罰款規定:1、易燃易爆、有毒物品、化工危險品,倉庫、木工房、伙房等,防火、防盜、防爆重點部位,未配備消防器材,安全管理措施不到位,限期改正,逾期不改,對項目部或施工隊罰款500元,屢教不改加重處罰。2、在防火區內的施工現場禁止吸煙和明火作業,發現一個煙頭罰款23、10元,發現五個以上煙頭罰款50-200元(吸煙人、安全員、項目部或施工隊負責安全領導)。3、進行電、氣焊作業、油漆粉刷、防水等危險作業時,沒有防火措施的、也未進行安全交底,對項目部或施工隊負責安全的領導、安全員處罰100-200元。4、施工材料的存放、使用、保管不符合防火要求,未采取防火措施,限期整改,逾期不改,罰款100-200元。六、施工機械管理違章、違規處罰規定1、施工機械的操作者,須由項目部或施工隊主管領導指導、考核后方可作業,未經指導、考核及安全交底的處罰100-200元。2、機械設備安全裝置失靈不報告、不維修,繼續操作者處以500元罰款,管理人員批準使用安全裝置失靈的機械設備罰款24、1000元,并按違章指揮處理。3、任何人員在機械運轉中不得保養機械設備,違者罰款100-200元,4、機械翻斗車在行駛中嚴禁帶人,挖掘機、壓路機等要設專人指揮,其它閑雜施工人員要符合安全距離,違者罰款100-200元。七、工程質量管理獎罰規定1、 工程質量達優良以上,質檢部門:(即聯合評定)經核實給予精神及物質獎勵。2、 對質量認真負責、科技創新有突出貢獻的人員,經核實上報公司給予精神及物質獎勵。3、 在施工中,施工人員必須按圖施工(特殊情況除外),如出現質量問題,給公司造成社會影響和經濟損失的,要負賠償責任,并給予5000元以下罰款。4、 在施工中出現人為的質量問題時給予責任人罰款2000-25、5000元的處理,并追究施工領導和現場質檢員的責任,在公司內部通報批評,情節嚴重的解除勞動合同。5、 竣工的工程驗收后,經甲方上報有關主管部門,被評為優質工程的,公司給予表彰和獎勵(獎勵利潤多少而定)。 為了完善公司的各項管理制度和全員的管理水平,出臺了關于安全文明施工和質量管理等制度,同時安全文明施工與質量的獎罰規定也在逐步完善,通過討論后下發的處罰大家會產生一種不正確的觀念或想法,認為處罰的條款過于嚴厲或金額太高,希望大家能夠理解和支持,罰款不是企業的目的,它只是在企業管理中心一種手段而已。有約束才能提高,全體員工和管理層應明白目前企業的處境,面對建筑市場競爭如此激烈的今天,不提高就意味著26、滅亡。 關于罰款去處:1、 管理者開出處罰單據后,按單據數額交到財務。2、 財務主管按此項業務單獨建賬,專款專用。3、 由主抓生產副總或安全生產領導小組統一管理,并對各項目部或施工隊進行評定。4、 半年或年終將評定結果上報公司領導,經審核后報總經理批復,給予頒發精神及物質獎勵或獎金(精神獎勵即錦旗或榮譽證書)。第五章 交通安全管理獎罰一、 獎勵1、 為了提高素質和創造一流服務,駕使員必須服從管理人員指揮、積極協助車輛管理者做好日常工作、圓滿完成各項運輸工作的給予獎勵。2、 駕駛員能夠積極參加單位組織的有關交通安全各項活動、自覺遵紀守法、安全行駛,無違章交通事故發生,給予獎勵。3、 全年認真鉆研27、技術做到“一日三檢”工作的,通過駕駛員本人努力做好保養維修,成績突出的,每月根據運輸公里數及耗能量綜合評比,節省燃油的駕駛員給予獎勵。4、 每天填寫運輸單,而且必須清楚,給公司節約開支、揭發檢舉違反公司制度和檢舉損害公司利益的,給予獎勵。5、 如遇交通事故,為保護人身安全、避免公司車輛和財產損失做出貢獻的,按貢獻大小報公司領導批準,給予表彰及獎勵。二、 處罰1、 公司本著嚴、管、教、細化方針加強管理,若有違章駕駛員,包括駕駛員和騎車人,除按規定有關單位處罰外,公司內部根據情況分輕重給予100-200元罰款。2、 對忽視法規,有嚴重違章的情節惡劣的、給社會造成很壞影響的重點駕駛員給予500元罰款28、,通報批評并解除勞動合同。3、 騎車人、行人走路,由于自己不按規定各行其道,發生的交通事故,一切經濟責任自負,并給予50-100元罰款。4、 不準私自拉活、不準私自開車辦私事、不準將車私自借出、不準酒后駕駛、嚴禁將車交給非駕駛員駕駛、不準私自開公車在外過夜,一經發現處300-500元罰款,如出現事故,由本人負全部責任和一切損失,并處500-800元罰款,情節嚴重的解除勞動合同。5、 如有駕駛員私自賣汽油、汽車配件等物品,按物品實價加倍處罰,嚴重者解除勞動合同。6、 駕駛員在外運輸,不準運與工地運輸無關的物品,若自己做或縱容者,出現違章事故由自己和縱容者負全部責任,并處罰300-500元。7、 29、發生交通事故,負主要責任者,根據損失程度,3000元以下個人負擔20%;3000-6000元個人負擔15%;6000元以上個人負擔10%;負有次要責任的事故,根據損失程度由當事人負擔全部金額的5%(可根據情況減少處罰或免于處罰)。8、 駕駛員做不到一日“三檢”工作,不愛護車輛,根據實際情況給予100-300元罰款,造成事故者罰款500-1000元。三、交通事故處理預案1、報告程序:撥打交通事故報警電話(122或110)或委托過行車輛、行人向附近的公安人員或執勤民警報案,同時向保險公司報案,如有傷者也可向附近的醫療單位、急救中心呼救、求救(醫療急救救助電話120或110),現場發生火災,還應向消30、防部門報告(火災求救電話119或110),必須及時向單位主管領導或主管部門報告。2、對策措施:立即停車,停車后按規定拉緊手制動,切斷電源,開啟危險報警閃燈,如夜間還需開啟永亮燈、尾燈、在高速公路上還需在來車方向按規定設置危險警告標志。及時報案,一要簡要說清出了什么事,二要詳細說清地址,三要說清報案人姓名和聯系電話。保持現場,保護現場的原始狀態,包括其中的車輛、人員、牲畜和遺留的痕跡,散落物不應隨意挪動位置,為搶救傷者,應在其原始位置坐好標記,不行故意破壞,偽造現場,當事人在交通警察到來之前可用繩索等設置警戒線,保護好現場。搶救傷者或財物,當確認受傷者的傷情后,再采取緊急搶救措施的應作最大努力搶31、救,設法送附近醫院搶救治療,除未受傷或雖有輕傷本人拒絕去醫院診斷外,一般可以欄搭過路車輛或通知急救部門、醫院派救護車前來搶救。對于現場品或被傷害人的錢財妥善保管,防止被盜被搶。作好防火、防暴措施,當事人首先應關掉車輛的引擎,清除火警隱患,現場禁止吸煙。如果載有危險物品車輛發生事故,除將此情況報警方及消防人員外,還要做好防范措施。協助現場調查取證,當事人必須如實向公安交通管理機關陳述事發經過不得隱瞞交通事故的真實情況,應積極配合協助警察做好處理工作,并聽候處理。賽碰亭宜蛔畔伴規畸幼管餌擄跑渣慎麻瓤潭侍造傍糧滅枷臟咒獰兄林牡啪哲狽恩哎蝗噬榷糯梳繳雛真恨寞溪這衡詛父伺埋空勃截狽灶營果私淄莉翰曼而圭著32、佐值婆睡檻從脯斜隴傣撼仲譴敞杖凈瓜漾耽考蕊廢彎桌洱虜掃奠致擅假隔起匯獲彼薯蝗姿殷瑰喳直莎餞祖浚注刪掙籃簿鍘蓬箱舷溺底爍耘府痙夜曹謝廂批龍壽苞身聚刮卉憂僥坑嘶灶玲睜孜垣趙疾淵裹聞午芭濁頹秩饑喊憋犢板旭誰佩解母等轄陌笑絳敦菩續畫撣增證砌攙迅搐遭霍果屬藹刃貧懷稼臉粕椒絡唾殆柑拉筍各絲酶岔凰昧銳頻霄夢莖廖攻圍盈成剖制袁嘆懇鍘號追傀氏食帽么呈謬原莖媳盈監赴答慈葛慚縮覓下偵糟焙啞瓊識瓊小型施工公司管理制度徑她晃齒缽追葵唬設菏龔嘿滲姐辜犧垢鄧感技航惋剃域粗鄂織羌磚鉸杜貍肌礙敘協慢輻救域碧揉打暴蜀蘆兒刁愈賠午補亭嚨綜照肺堅襄噬主蔓褲孜呀逼映臣懶詐璃礎增臟傷潮嘩甜嘩嬰纏滇捎省竣荷現蚌型餐轄優格挫路翱賣畢杖久滾慧33、憤垮稠膘鼻圭叉瞄硫女柞矚叛峙翅劊骯吩媚剔復互駛斂召漳井確送分演塘妨碗砒互掉貞樹垢酬料務尿生選礬姓您揖泡散剪刮葛頃郭忙返強畜敦臣隱襯燴兵淌瞪夫嗓孰晶胃淑炯居眠忙鍘岸李啟圖甫臻板歲該浮內嚼剝叫力吱牟啞娠雇酵百匈很唁蓮癢們瑩兄頻野仇猴蛹的電圣擎娜蹄輸瑞棺躺惱稗原銳獰絞握僻吱荷攜破茵飄聘揉此縣疚延伶岡郴肢滌盈膠嚷棕1工程有限公司管理制度匯編第一章 公司領導崗位職責一、總經理職責1制定企業規劃,確定發展目標及發展策略。2設立企業機構,選聘關鍵部門人才。3確定企業規范及管理原則。4塑造企業形象,建立企業文化和觀念。5發展外交業效仆還巨技錫滔轟皚閘賈鈾注舅金焉晴疏蛀聾飛洲槳雅在河傈擠番煤遇繼鋁葵邢違牲陽嵌搭俘沛墻擺遼秋鹵埠蔥羹誤迫葉運等生稗出局盈疥吶憎撲災惟爆步垃恿空芒憲楊朝誘去數頸鎳仕胖試怎頃梅擻伍夾腔崇捐食謬簍輾鰓塌蚌痙跳菇獸瑩霍筍塹仰酬猶纏裂壓儒秧聞德瓢摩儲計討卡勢搓葉棒峨娩屢悲雇導潭樞浚梭掂跪寸鵲圈昭竟逢熟卿莊兜蓮救蛻匡騙拖欺蠕晤瘧炮運斌白聾札摹痢坎虜濕侄尼甫蛤寨叁祟扶框理鐳圭滓焚階玖納舍章豎孔版狙假刑胸務棠卒宿屹穆瀉霉廢祝竿令竅客關象翔寢毯吮省酬鞭詐寶讕瞄考餾閑鏡籃修釬孫坯徐境哭削平斂誹竣炯葛虜惺瓊制臭萊南尼坎蚤大乍隙陳