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1、建筑工程公司項目部技術員崗位目標責任書編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 項目部技術員崗位目標責任書一、工作職責：1、配合技術負責人做好項目的全面技術工作，認真貫徹執行現行的安全、技術規范、規程及公司的企業標準，負責貫徹落實質量、安全生產方針。2、參加編制項目的施工組織設計、施工方案、安全技術措施并組織落實。3、參與施工前的技術準備工作、圖紙會審、設計交底等工作。4、負責分項、細部節點、設計變更、洽商技術交底的編制，參與指導質量檢驗和實驗，參加測量及放線工作。5、參與項目各種重要技術洽商簽證工作。6、配合公司、分公司開2、展“三新”的技術推廣工作。7、參與各項技術資料的簽證、收集、整理和歸檔。8、參加工程的隱、預檢，分部及單位工程的驗收評定工作。9、參加工程驗收并參與處理質量問題；參加專業分包工程量的確認工作。10、參加質量分析會，對出現的質量問題提出整改措施，對潛在的質量問題提出預防措施。11、參加對材料、成品、半成品、構配件的進場驗收工作。12、負責項目的定位、放線、標高引測，填寫相關資料記錄。13、負責基坑降水對周邊環境影響的監測。以及基坑放坡坡度變形的監測。14、協助施工現場部件放樣制作。15、確保放線使用的儀器及計量器具鑒定有效。16、參加“七通一平”工作，協助做好施工現場總平面圖的布置。17、技術員3、與質檢員共同參與驗線工作。18、負責對項目資料員的指導和帶教。19.參與三標一體管理體系中，主責要素的實施工作，確保公司內審和外審順利通過。20、參與創優工程的具體實施工作。21、配合公司、分公司技術部門到項目部的日常檢查工作，對于提出的技術質量問題，參與整改、落實、檢查。22、參加安全生產檢查，對施工中存在不安全的因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。二、工作目標1、認真貫徹執行現行的安全、技術規范、規程及公司的企業標準。2、參加編制項目的施工組織設計、施工方案（開工前或分項工程施工前一周上報施組、方案）。并負責對審批后的施組、方案進行落實。3、參加項目技術管理工作計劃和項目管理實施的4、施工方案的制定，提出合理化建議，并組織落實。4、參與施工前的技術準備工作，熟悉、審查圖紙，參與發包人組織的設計會審。5、及時編制技術交底，技術質量交底做到準確、認真，并參與指導質量檢驗和實驗；參加測量及放線工作，保證建筑施工準確。6、參與項目各種重要技術洽商簽證工作。其中，技術洽商，一周內簽證完畢；經濟洽商二周內簽證完成。簽證完成后，三日之內報分公司預算科。7、參加開展技術改造和技術創新以及新技術的應用。8、參與各項技術資料的簽證、收集、整理和歸檔。9、參加工程的隱、預檢，分部及單位工程的驗收評定工作，確保各種驗收真實有效。10、參加工程驗收并參與處理質量問題，確保工程一次驗收合格率100%。5、11、每周參加質量分析會，對出現的質量問題提出整改措施，對潛在的質量問題提出預防措施。12、參加對材料、成品、半成品、構配件、安全防護用品的進場驗收工作，對出現的問題提出建議和意見。13、認真參與各種施工方案的編制工作，提出合理化建議。專業分包結算時參加工程量的確認。14、做好項目的定位、放線、標高引測，填寫相關資料記錄，做到資料真實有效。15、做好基坑降水對周邊環境影響的監測。16、做好基坑放坡坡度變形的監測。17、做好施工現場的放樣、制作工作。18、做好放線使用的儀器及計量器具的有效使用。19、參加“七通一平”工作，協助做好施工現場總平面圖的布置。20、做好與質檢員共同驗線工作，保證工程放6、線位置準確。21、做好對項目資料員的指導和帶教。22、參加項目的創優工作，確保創優目標的實現。23、配合公司、分公司技術部門對項目部的日常檢查工作，對于提出的技術質量問題，參加整改、落實、檢查。一周內對提出的問題整改完畢。24、負責三標一體管理體系中，主責要素的實施工作，保證內審和外審檢查中不發生嚴重不符合項。確保公司內審和外審順利通過。25、參加安全生產檢查，對施工中存在不安全的因素，從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。三、考核與獎勵（一）獎勵1、全部完成工作目標，全額發放崗位工資。有資格參加公司先進的評選活動。2、完成創優工程目標，執行公司創優活動管理辦法的相關規定發放獎金。（二）考核17、施工中違反現行的安全、技術規范、規程及公司的企業標準，導致工程質量、安全事故出現問題，扣當月崗位工資的10%。2、沒有參加項目施工組織設計、施工方案的編制，對施工組織設計、施工方案的內容不清楚，導致編織技術交底與其不相符，不能指導施工，扣當月崗位工資的10%。3、沒有做好施工前的技術準備工作，不熟悉圖紙，對工程具體細節不清楚，導致交底不細致，無法指導施工，扣當月崗位工資的10%。4、未及時編制技術交底，造成工程施工無依據，導致工程返工及經濟損失，扣當月崗位工資的20%。如果因技術質量交底不負責任，施工中出現技術質量問題，造成損失的，視情節輕重、損失大小，做出相應處理。5、沒有參與指導質量檢驗8、和實驗；沒有參加測量及放線工作，使建筑施工不準確，造成返工及經濟損失，扣當月崗位工資的20%。視情節輕重，損失大小，做出相應處理。6、沒有參與項目各種重要技術洽商簽證工作，對變更、洽商內容不清楚，沒能及時進行交底造成工程返工及經濟損失，扣當月崗位工資的20%。7、沒有參與各項技術資料的簽證、收集、整理和歸檔，造成資料不及時、不準確、不完整，扣當月崗位工資的10%。8、沒有參加工程的隱、預檢，分部及單位工程的驗收評定工作，對其出現的問題未能及時提出相關意見，造成出現工程質量問題，扣當月崗位工資的10%。9、沒有參加質量分析會，對出現的質量問題沒有提出整改措施，對潛在的質量問題沒有提出預防措施，造9、成技術分析不全面，導致質量下降，扣當月崗位工資的10%。10、沒有參加對材料、成品、半成品、構配件的進場驗收工作，對其產品合格與否不清楚，導致工程存在質量隱患，扣當月崗位工資的10%。11、沒有做好項目的定位、放線、標高引測，及相關記錄的填寫，導致施工不準確及資料不完整、不及時，扣當月崗位工資的20%。12、沒有做好基坑降水對周邊環境影響的監測，導致相鄰地面沉降，造成工期拖延及經濟損失，扣當月崗位工資的10%。13、沒有做好基坑放坡坡度變形的監測工作，導致邊坡塌方，造成工期拖延及經濟損失，扣當月崗位工資的10%。14、沒有做好施工現場的放樣工作，導致建筑施工不準確造成返工，扣當月崗位工資的1010、%。15、沒有做好放線使用的儀器及計量器具的管理及保養工作，使其在無效期內使用，扣當月崗位工資的10%。16、沒有參與“七通一平”工作，沒有做好施工現場總平面圖布置的技術工作，導致施工現場雜亂無章，扣當月崗位工資的20%。17、沒有做好與質檢員共同驗線工作，造成建筑物施工不準確，導致返工，扣當月崗位工資的20%。18、沒有做好對項目資料員的指導和帶教，使其在資料管理上沒有提高，扣當月崗位工資的5%。專業分包結算時未參加工程量的確認，扣當月崗位工資的5%。19、三標一體管理體系在項目運行出現問題，公司內審和外審中，出現嚴重不符合項，扣除當月崗位工資的20%。20、對公司、分公司技術部門到項目部檢查提出的技術質量問題，不進行整改、落實、檢查，或者項目重復發生類似的質量技術問題，扣除當月崗位工資的20%。21、參加安全生產檢查，對施工中存在不安全的因素，未從技術方面提出整改意見和辦法造成安全事故，扣除當月崗位工資的20%。四、月末由項目經理、分公司主管領導考核其業績。五、項目竣工后獎勵考核工程驗收合格后，發放獎金數額與月考核成績掛鉤，每扣除當月崗位工資5%，相應扣除本人應得項目獎金的1%。六、本項目責任書一式三份，簽字本人、項目經理和分公司各持一份，有效期限為工程開工日期至工程竣工日期。項目經理：責任人：年月日年月日