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1、建設公司安全生產資金保障及施工機具進場驗收制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 安全生產規章制度目錄一、 安全生產資金保障制度二、 施工組織設計與專項安全施工方案編審制度三、 施工機具進場驗收及保養維修制度四、 勞保用品管理制度五、 架體、設備安裝驗收制度六、 安全技術交底制度七、 安全生產教育制度八、 安全技術措施計劃執行制度九、 安全生產檢查制度十、 安全生產獎罰制度十一、 傷亡事故快報制度十二、 班組安全活動制度十三、 消防防火責任制度十四、 職工集體宿舍管理制度十五、 門衛值班和治安保衛制度十六、 食堂衛生管2、理制度十七、 衛生保潔制度十八、 廁所衛生制度十九、 浴室衛生制度二十、 茶水供應制度二十一、 施工現場十不準制度二十二、 不擾民措施一、安全生產資金保障制度為進一步積極加強企業安全管理，確保企業對安全技術措施經費使用及時、到位，依據本公司財務管理制度和資金運用制度的規定對安全技術措施經費的提取及使用做如下規定：1、每年初公司提取預計年總產值的2-3作為安全生產資金投入。視市場實際情況具體確定提取數額，但最少不低于年總產值的2。所提取資金轉入“安委會”帳戶，專戶儲存。每一筆安全投入資金的開支，應由安委會分管人員考查認定，經安委會主任簽字方可動用。 其中：安全教育專項培訓的保障資金為30% 安全3、勞動防護用品的保障資金為30% 安全生產技術措施的保障資金為40%2、公司對施工經營項目需具備安全生產條件所必須的資金投入，由施工經營項目的決策機械或主要負責人確保資金的及時到位，正確使用，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。3、安全教育專項培訓的保障資金用于購置或編印安全技術、勞動保護、安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標語、幻燈及教育光盤等；建立與貫徹有關安全生產規程制度的措施。4、安全勞動防護用品的保障資金主要用于購買、管理勞動保護用品，物品采購時要嚴格按照公司制定的采購程序進行，勞保產品必須嚴格控制使用年限和使用范圍，對安全性能不能滿足工作的需要時要及時向主管部門提出報4、廢或降載處理。對違反采購原則的行為，除按獎罰條例處罰外，必須退貨，造成的損失和影響的由行為人和批準人承擔責任。5、加強對施工現場上使用的安全防護用具及機械設備的監督管理，要對安全勞保用品、機械設備、施工機具及配件進行定期的維護和保養或對其定期不定期的檢查和抽查，發現不合格的用具或技術指標、安全性能不能滿足施工安全需要的設備等應立即停止使用。6、用專項資金購置的防護用品必須有產品檢驗檢測合格證明，經安全委員會驗收后方可投入使用。7、安全投入資金的提取和開支情況，每年年底公布一次，接受有關部門的檢查和監督。8、因安全資金投入不到位或被挪為它用，而造成人員傷亡和重大經濟損失的，要追究當事人的責任。以5、上規定望各公司部門遵照執行，執行過程中遇到的問題請及時與公司安全監管部聯系。建設有限公司二、施工組織設計與專項安全施工方案編審制度一、施工組織設計編制管理1、施工組織設計是規劃和指導擬建工程從施工準備到竣工驗收全過程的綜合性技術經濟文件，對施工的全過程起戰略部署和戰術安排作用2、本公司所有施工項目開工前必須編制詳細的施工組織設計，并且按程序規定經審批后方可實施。3、編制人員要根據工程特點及掌握的情況（對本工程施工可提供的各項條件），結合本公司實際，認真編制切實可行的施工組織設計。當工程規模小于300萬元的工程，技術條件簡單時可編制施工方案。4、施工組織設計（方案）的編制要求按下列內容執行：a、6、工程概況b、現場管理機制c、施工部署和施工總平面布置圖d、施工總進度計劃表（網絡圖）e、機械設備和周轉材料投量計劃和技術要求并對設備認可，及相關專業施工配合計劃f、勞動力組織與用工計劃和特殊工種用工計劃g、主要材料構件用量計劃h、各主要分部分項工程施工技術措施、季節性施工措施i、工程質量策劃（質量目標）及保證工程質量技術措施、質量通病防治措施k、安全生產、文明施工技術措施l、專項施工用電組織設計、腳手架搭設方案、模板施工方案和地下室支護方案等m、產品交付使用前的防護措施5、施工組織設計內容必須符合國家、行業、地方、主管部門和本企業頒發的規范、標準要求。二、施工組織設計審批程序管理1、面積在507、00平方米以上的工程項目或特殊工程，由工程科組織項目部技術負責人或水電安裝工程處技術負責人參加編制，報公司技術負責人審核批準。2、面積在5000平方米以下，由項目部負責人組織編制，工程科審核批準，報公司技術負責人。3、施工組織設計更改由原編制審批部門負責，經公司主管領導批準；若由其它部門更改時，應由管理者代表授權批準，原編制審批部門應提供背景資料。4、施工組織更改由更改部門做好詳細的更改記錄，更改后的文件應及時按規定發放到位。三、施工組織設計技術交底1、本公司所有施工項目均應認真組織，對施工組織設計（方案）、施工工藝、施工技術措施、施工質量、安全技術等進行技術交底，可采用口頭（口頭交底要有記錄8、）或書面形式進行。2、重要的施工方案、特殊的施工工藝、新的施工工藝以及大難度的施工工藝和專項安全技術的交底，應以書面形式并入技術資料交底。建設有限公司三、施工機具進場驗收及保養維修制度一、施工機具進場驗收：1、安裝地基是否堅固，機械是否穩固。2、傳動部分是否靈活可靠，離合器是否靈活，制動器是否可靠，限位保險裝置是否有效，機械的潤滑情況是否良好。3、電氣設備是否可靠，電阻遙測記錄應符合要求，漏電保護器靈敏可靠，接地接零保護正確。開關箱、電源線、接線柱應符合要求。4、安全防護裝置完好，安全、防火距離符合要求。5、機械工作機構無損壞，運轉正常，緊固件牢固。二、施工機具保養維修制度：1、定期保養和維修9、的分級和內容1）一般施工機械采用大修理和一、二、三級保養，加例行保養，中小型機械的保養則分別采用一、二級保養加例保或定期保養加例保二種方式。2）例行保養是操作人員或設備使用人員在上下班和交接班時間進行的保養工作，重點是檢查、清潔、潤滑、緊固、調整、防腐等主要內容。例行保養分工作前、工作中、工作后進行。3）一級保養以潤滑油緊固為中心。通過檢查，緊固外部緊固件，并按潤滑周期圖表加注潤滑油，加添潤滑油，清洗濾清器或更換過濾芯等作業。4）二級保養以緊固、調整為中心，除執行一級保養作業項目外，通過檢查調整發動機，電氣設備、操作、傳動、轉向、制動、變速和行走機構的工作裝置，以及緊固內外所有的堅固件。5）三10、級保養以消除隱患為目的。作業內容除執行一、二級保養作業項目外，可對部分總成進行解體檢查。對調整后不能符合性能的零部件，可酌情更換。并對機身進行必要的除銹、補漆整容作業。6）大修是指機械設備的多數總成即將達到極限磨損的程度，經過技術鑒定需要進行一次全面、徹底的恢復性修理，使機械設備的技術狀況和使用性能達到規定的技術要求，從而延長其使用壽命。大修后的機械要按照有關技術標準進行驗收。2、機械設備在定期保養以外尚有以下幾種保養：1）停放保養：指機械設備停用超過一月以上，在使用前必須進行一次相當于一級保養作業內容的檢查、保養。2）走合期保養：新機械或經過大修的機械，按照機械設備走合期規定進行，由操作人員11、執行。3）換季保養：機械設備在入冬、入夏前進行的季節性保養。其主要內容是更換適合季節的潤滑油和采取防冬、降溫措施，這項保養盡可能結合定期保養進行。3、定期保養及以外的各種保養是帶有強制性的，即機械運轉到規定的間隔期或規定的運轉臺班，必須按照“機械技術保養規程”所規定的級別，分項目和要求進行相應的保養。建設有限公司四、勞保用品管理制度為了加強勞動防護用品的管理，保障勞動者的安全與健康，根據勞動部有關規定，特制定本辦法。1、本辦法所稱勞動防護用品，是指勞動者在生產過去中為免遭傷害或職業危害所配備的防護裝備，不是福利待遇，不能強調平均和攀比。2、勞動防護用品由人力資源部根據工種及勞動強度、危害程序制12、訂發放物品標準，經公司審核后，頒布予以執行。3、勞動防護用品由倉儲部、人力資源部根據實際物品所需，提供進貨計劃，由供應部按期供應。各部室、分廠、車間根據發放標準開具申領單，經人力資源部批準后，統一在公司倉儲部處領取。4、所購進的防護用品必須符合計劃的技術規格和勞動部門的有關規定，確保質量。凡供貨不及時及質量低劣造成故事的，要追究有關人員的責任。5、嚴禁員工變賣勞動防護用品，凡發現員工變賣勞動防護用品者，則予每次經濟處罰5元10元6、對于脫產學習、被借用、工傷、病休、事假等月超過15天的人員停發當月勞動節防護用品。復崗后按原勞動用品使用時間順延（離崗期不計入使用期限）。復崗時間按人力資源部通知執13、行。7、員工在本公司變換工種，原防護用品自帶，調入單位應根據入崗工種勞保標準發放。8、調離公司人員，必須到倉儲部辦理清結防護用品手續后，人力資源部方可辦理調離手續。9、外聘用臨時技術人員應由公司領導或部門主管批準后，交人力資源部核實發放相應的勞動防護用品。10、確系生產工藝需要某種防護用品時（標準未涉及到的），由單位寫出書面申請，于各部室、車間主管、分廠審批，再經公司研究后增購。11、勞保用品管理職責（1）、公司人力資源部負責制訂公司勞動保護用品發放標準和發放時間，負責審核各部門勞動防護用品發放標準和采購計劃。（2）、供應、倉儲部根據采購計劃進行采購、貯存與發放，并建立“職工個人用品發放臺帳”14、。（3）、公司安全科對物資采購的勞動保護用品進行安全性能檢驗，確保勞保用品的安全性能符合安全使用要求。負責監督勞保用品使用情況，確保工作人員正確使用勞保用品。12、發放規則和時間（1）、勞保發放明細表由人力資源部發放。（2）、各部門、車間勞保發放明細表造冊數據不許修改，修改無效經各部室、分廠、車間主管簽字給予認可。（3）每月各部室、分廠、車間勞保發放必須一次造冊全面，清晰，如漏遺當月一律不給予補發。（4）、公司每年2套工作服除新進員工外在上半年3月份、下半年9月份各發放一套，其它勞保發放時間每月1日至5日，各部室、分廠、車間考勤員或綜合員按人力資源部統一的勞保發放表造冊，交與人力資源部審核人數15、和標準后，由人力資源部簽字并蓋章后才可發放。架體、設備安裝驗收制度1、施工前一定要編制好施工組織設計或施工方案，設計或方案中應有具體的安全技術措施。2、熟悉施工地點周圍環境，有針對性地提出預防措施。在安裝施工范圍內的洞、坑、溝、升降口、漏斗等，應有蓋板、欄桿等防護設施或明顯標志。3、設備安裝前應進行安全技術交底，落實施工方案中有關措施，針對工程特點詳盡交待施工中的安全技術要求。4、安裝位置應符合施工平面布置圖要求，安裝地基應堅固。5、凡土建、吊裝、安裝等幾個單位在同一現場施工，必須加強領導，密切配合，做到統一指揮，共同擬定確保安全施工措施。進行交叉作業，必須設置安全網或其他隔離措施，否則不許工16、人在同一垂直線下工作。6、腳手架應由持證的熟練的架子工架高設并經安全專職人員鑒定后方準投入使用。建設有限公司安全技術交底制度1、工程開工前，工程技術負責人要將工程概況、施工方法、安全技術措施等情況向全體職工進行詳細交底。2、分項、分部工程施工前，項目經理或施工員要向班組長進行安全技術措施交底。3、兩個以上施工隊或工種配合施工時，項目經理、施工員要按工程進度定期或不定期的向有關班組長進行交叉作業的安全交底。4、班組長每天要對工人進行施工要求、作業環境的安全交底。5、安全技術交底必須與下達施工任務同時進行，固定場所的工種可定期交底，非固定作業場所的工種可按每一分部（分項）工程或定期進行交底。6、交17、底內容要有針對性，交底必須以書面形式進行，雙方履行簽字手續。建設有限公司安全生產教育制度為保證安全生產，使職工熟悉和自覺遵守安全生產中的各項章程，特制如下制度： 一、凡新吸收或調換工種的工人，上崗前必須進行安全教育。經考試合格后，方準入位操作。二、特殊工程工人應參加主管部門辦的培訓班經考試合格后，持證上崗。三、要結合安全合同，每年進行一次安全檢查技術知識理論考核，并建立考核成績檔案。四、安全教育主要內容有：1）貫徹黨和國家關于安全施工的方針、政策法令和規定。2）安全生產管理規定。3）機電及各種安全技術操作規程。4）施工生產中危險區域和安全工作中的經驗教訓以及預防措施。5）塵土的危害和防護。6）18、執行入隊教育，現場教育，崗位教育等三級教育。建設有限公司安全技術措施計劃執行制度一、 要認真進行安全技術措施交底工程開工前，總工程師或技術負責人，要將工程概況、施工方法和安全技術措施，向參加施工的工地負責人、工長和職工進行安全技術交底。二、安全技術措施中的各種安全設施、防護設置應列入任務單，落實責任到班組或個人，并實行驗收制度。三、加強安全技術措施實施情況的檢查技術負責人、編制者和安全技術人員，要經常深入工地檢查安全技術措施的實施情況，及時糾正違反安全技術措施規定的行為，并且也要注意發現和補充安全技術措施的不足，使其更加完善、更加有效。各級安全部門要以施工安全技術措施為依據，以安全法規和各項安19、全規章制度為準則，經常性地對各工地實施情況進行檢查，并監督各項安全措施的落實。四、對安全技術措施的執行情況，除認真監察檢查外，還應建立必要的與經濟掛勾的獎罰制度。建設有限公司安 全 生 產 檢 查 制 度（一） 定期安全生產檢查：1、公司每月組織一次檢查。2、項目部每半月組織一次檢查。3、安全科每周組織一次檢查。（二） 經常性安全生產檢查：1、班組班前、班后崗位安全檢查。2、各級安全員及安全值班日常巡回安全檢查。3、各級管理人員在檢查生產的同時檢查安全生產。（三） 專業安全檢查：1、腳手架、上料臺、斜道等搭設與使用的安全檢查。2、井字架垂直運輸機檢查。3、施工用電及電動機械設備檢查。4、防塵、20、防毒、防火檢查。（四） 季節性、節假日安全生產檢查：1、冬雨季施工安全生產檢查。2、節假日加班及節假前后安全生產檢查。（五） 自檢、交接檢：腳手架、上料平臺、斜道的搭設，塔吊、垂直運輸機（架）等大型施工機械的安裝，現場施工用電線架設等需經班組自檢，企業有關部門專業驗收檢查合格后，與使用單位辦理交接安全檢查手續，方可使用。建設有限公司安 全 生 產 獎 罰 制 度（一）凡在安全生產工作是中成績突出，具備下列條件之一的項目部、班組和個人，應當給予榮譽獎和物質獎：1、認真執行本細則，安全文明和文明施工取得顯著成績的。2、在勞動保護科學研究方面，有重大發明、技術改進或者提出重大合理化建議的。3、防止和21、避免了重大傷亡事故或在事故搶救中有功的。（二）對于有下列行為之一的職工，經教育不改的，應給予處分：1、違章作業或違章指揮造成事故的。2、玩忽職守，違反安全生產責任制，造成事故的。3、發現有事故險情，即不采取防范措施又不及時報告而發生事故的。4、發生事故后破壞現場，隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或者嫁禍他人的。5、對批評或制止違章作業，違章指揮的人員進行打擊報復的。6、不執行上級和安全部門限期解決的安全隱患治理塵毒作業要求，造成事故或使職工繼續在塵毒作業環境下從事生產，導致職業病的。7、由于設備超過檢修期限運行，或設備有缺陷，或沒有防護裝置造成事故的。8、發生事故后，不積極組織搶救，或事故不吸取教22、訓措施，致使同類事故重復發生的。（三）處分包括行政處分和經濟處分，情節嚴重者要追究刑事責任。建設有限公司傷 亡 事 故 快 報 制 度1、傷亡事故發生后，負傷者或者事故現場有關人員應立即直接或逐級報告公司負責人。2、公司負責人接到傷亡事故報告后，應立即報告公司主管部門和公司所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。3、事故發生后，事故發生單位應當在二十四小時內寫出書面報告，向有關主管部門報告。4、發生傷亡事故的公司應當保護事故現場，并迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大。建設有限公司班 組 安 全 活 動 制 度 1、認真執行安全生產規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對本23、班組人員在生產中的安全和健康負責。2、經常組織班組人員學習操作規程，監督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。3、認真落實安全技術交底，做好班前講話，不違章指揮、冒險蠻干。4、經常檢查班組作業現場安全生產狀況，發現為題及時解決并上報有關領導。5、認真做好新工人的崗位教育。6、發生因工傷亡及未遂事故，保護好現場，立即上報有關領導。建設有限公司消防防火責任制度 一、單位工程設立以項目經理為組長，安全員為副組長，其它成員若干人的消防管理小組。二、施工現場總平面布置圖、施工方法和施工技術均應符合消防安全要求。三、開工前按施工組織設計防火措施需要，配置相應種類數量的消防器材設備設施。四、焊接作24、業點與氧氣瓶、電石桶和乙炔發生器等危險品存放、使用的距離均應符合規定的安全距離。五、施工現場的焊接作業，必須符合防火要求，嚴格執行“十不燒”的規定。六、施工現場動火作業，必須執行審批制度。七、施工現場用電應嚴格按照施工現場臨時用電安全技術規范，加強電源管理，以防發生電氣火災。八、施工現場要堅持防火安全交底制度。九、負責定期向職工進行防火安全教育和普及消防知識，提高職工防火警惕性。十、定期實行防火安全檢查制度，發現火險隱患必須立即消除，對于難于消除的隱患限期整改。十一、發現火警的時候，都應當迅速準確地報警，并積極參加補救。十二、對違反規定造成火災的有關人員進行處罰，情節嚴重的依法追究刑事責任。建25、設有限公司職工集體宿舍管理制度一、 職工集體宿舍分管領導明確，有專人負責管理。二、 項目部職工宿舍原則應與施工現場分設；在現場搭設臨時設施，要設隔離帶，搭設防護棚。三、 項目部應為職工宿舍配置必需的床鋪和必要的有一定數量的桌、椅等生活用具。宿舍的用電線路由項目部統一拉設、職工不準擅拉接。四、 凡住宿的輪換工，需提供三證（身份證、暫住證、計劃生育證明），經項目部統一登記，方可居住。五、 為保證職工生命安全和身體健康，職工自備的炊事灶具必需在項目部統一指定的場所內使用。六、 嚴禁賭博等違法行為，建立職工值班清掃制度，提倡文明宿舍競賽活動，在宿舍區域做到文明、整潔、衛生、通風。七、 項目部應積極為現26、場住宿的職工創辦業余娛樂活動室，提供活動器具，開展多種形式的健康有益的文化娛樂活動，做到有人管、有制度。八、 項目部要為職工建造功能健全的廁所、浴室等配套生活設施，落實專人管理，建立管理制度。九、 加強防火、防盜等安全防范工作，要根據宿舍區的范圍大小，配置一定數量的滅火劑。十、 各單位根據制度，制定出實施辦法和廁所、浴室、活動室等有關設施的管理制度。建設有限公司門衛值班和治安保衛制度 1、單位工程設立以項目經理為組長，安全員為副組長，其它成員若干人的保衛工作領導小組。2、單位工程設立保衛領導小組。以項目經理（單位工程負責人）為組長，安全負責人為副組長，其他成員若干人。3、工地設門衛值班室，對外27、來人和進出車輛及所有物資進行登記。夜間值班人員不得睡覺、喝酒，進行巡邏檢查，發現問題及時向主管領導報告。4、門衛值班人員不得隨意離開崗位，如被發現進行批評教育并給予罰款。5、加強對外地民工的管理，摸清人員底數，掌握每個人的思想動態，及時進行教育，把事故消滅在萌芽狀態。6、對易燃、易爆、有毒物品設專庫、專管，非經單位工程負責人批準，任何人都不得動用。7、每月對職工進行一次治安教育，每季度召開一次治保會，定期組織保衛檢查。8、施工現場必須按照“誰主管、誰負責”的原則。9、施工現場要建立門衛和巡邏護場制度，護場守衛人員要佩帶執勤標志。10、嚴禁賭博、酗酒、傳播淫穢物品和打架斗毆。11、工程的關鍵部位28、是現場要害部位，要制定保衛措施，確保安全。12、做好成品保衛工作，制定具體措施；嚴防被盜、破壞和治安災害事故的發生。13、施工現場發生各類案件和災害事故，要立即報告保護現場配合公安機關偵破。建設有限公司食 堂 衛 生 管 理 制 度 1、貯存、保管：a) 根據食品衛生法的規定，食品不得接觸有毒物、不潔物。b) 貯存食品要隔墻、離地，注意做到通風、防潮、防蟲、防鼠，有條件的單位應設冷藏設備。2、制售過程的衛生：a) 制做食品的原料藥新鮮衛生，認真做到不用、不賣腐敗變質的食品，各種食品要燒熟煮透，以免食物中毒的發生。b) 做到生熟分開、防塵、防蠅。c) 生吃涼拌菜必須洗凈消毒，剩飯、菜要回鍋徹底加29、熱再食用，一旦發現變質，不得食用。d) 公用食具要洗凈消毒，應有上下水洗手和餐具洗滌設備。3、個人衛生：a) 炊管人員每年要進行一次健康檢查，持有健康合格證及衛生知識培訓證后，方可上崗。b) 炊管人員操作時必須穿戴工作服、發帽，并保持清潔整齊，做到文明生產，不赤背、不光腳，禁止隨地吐痰。c) 炊管人員必須做好個人衛生，要堅持做到四勤（勤理發、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲）。建設有限公司衛 生 保 潔 制 度 一、進入施工現場的一切人員必須嚴格執行有關環境衛生的管理規定，保持現場及周圍環境衛生，不準亂倒垃圾、渣土及廢棄物，不準亂排污水，不得將工程廢棄的磚瓦石料、沙泥等遺灑場外。二、禁止向市政設施的管30、井溝內棄土、污物、垃圾及其它物品，嚴禁污水外流污染環境。三、施工現場內運輸道路要平整、堅實、暢通，并有排水措施。四、對在建工程的成品、半成品及其他建筑材料要按平面布置圖分規格堆放整齊，對易損壞設施要有保護措施。五、建筑垃圾要及時清運，清運點要做到“活完料凈腳下清”。六、施工區和生活區要分開，工地辦公室、職工宿舍、更衣室要保持清潔，做到無污水、污物，生活垃圾要集中堆放，及時清理。七、工地廚房設置要符合衛生規定，防止食物中毒。八、施工現場的衛生間要保持清潔并符合規定，施工現場嚴禁隨地大小便。建設有限公司廁 所 衛 生 制 度 一、廁所應有沖洗設施和水源，設化糞池，出糞口須加蓋。二、廁所有專人管理和31、打掃，做到墻白、地凈、便槽無積垢，無異味。三、化糞池應定期平噴藥、定期清運糞便。經常疏通管道，防止糞便外溢。糞便不得直接排入河道和下水道。建設有限公司浴 室 衛 生 制 度一、 浴室每天做到清洗二次、保持清潔。二、 浴室內磚墻面每天進行保潔、無黃斑、臭味。三、浴室門、窗整潔、墻面無蜘綢。四、浴室內排水暢通，無積水。五、浴室周圍環境整潔。建設有限公司茶 水 供 應 制 度 一、生活基地、施工現場必須供應開水、夏令季節供應充足涼開水。二、施工現場必須設有茶亭，茶桶必須加蓋加鎖。三、使用公共茶水杯必須備有茶杯清毒水。四、茶桶每天清洗，做到茶桶內外清潔。五、有茶水供應責任人，茶水供應人員有健康證。建設32、有限公司施工現場十不準制度一、 不準穿拖鞋和赤膊上班。二、 不準高空墜物。三、 不準在吊籃內乘人。四、 不準坐扶手欄桿和臥睡在腳手架上。五、 不準酒后上班。六、 不準玩火、烤火和打鬧嘻玩。七、 不準賭力、賭食。八、 不準在同一垂直面上操作。九、 不準帶小孩進入現場。十、 不準隨便進入建設單位的車間、倉庫、辦公等重要場所。建設有限公司不 擾 民 措 施 一、施工現場應加強環境管理，控制揚塵、噪聲和水污染，把環境保護作為文明施工的重要內容。二、施工現場應經常采取多種形式進行環保宣傳教育活動，不斷提高職工的環保意識和法制觀念，經常進行檢查，并做好記錄。三、建筑樓層清理建筑垃圾，必須搭設封閉式臨時專用33、垃圾道或采用容器吊運，嚴禁隨意凌空拋灑；施工垃圾應及時清運，適量灑水，減少揚塵。四、在市區、郊區城鎮和居民稠密區、風景區、文物保護區的施工現場，應采取灑水降塵措施，并指定專人負責。五、施工現場使用的鍋爐、茶爐、大灶必須符合環保要求。六、凡進行現場攪拌作業的，應在攪拌機前臺及運輸車輛清洗處設置沉淀池，廢水經沉淀后方可排入市政排污管線或回用于灑水降塵。七、施工污水嚴禁流出施工區域，污染環境。八、凡在居民區進行施工作業的，應防止施工噪聲污染，必須控制作業時間，一般不超過夜間22小時；特殊情況需連續作業的，應盡量采取降噪措施，報經所在地環保局許可后公告周圍居民群總，方可施工。九、對人為地施工噪聲應有降噪措施，并進行嚴格控制，最大限度地減少擾民。十、施工現場不得焚燒有毒、有害物質，夜間施工照明不得直射居民住宅區，現場住宅內夜間不得大聲喧嘩或播放電視、音樂時音量過大。十一、施工現場實行封閉式管理和封閉式施工。十二、注意控制和減少電鋸、電刨、攪拌機、震動器和噪音較大的機械使用。建設有限公司