午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、項目經濟承包合同安全生產文明施工指標考核細則編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 項目經濟承包合同中安全生產文明施工指標考核細則一、項目經濟承包合同中安全牛產文明施工指標分解(月指標)1. 杜絕死亡事故和重傷事故，月輕傷頻率0.5%。2 確保每月施工安全檢查和評價達優良等級。3.確保每月文明施工檢查和評價達優良標準，確保市級文明工地。二、獎懲辦法1 獎勵辦法(1) 按每月考核實現文明施工及安全目標吋，獎勵項目經理300元，項目班子其 他成員按80 %計取；(2) 年終考核實現項目文明施工及安全目標指標時，獎勵項目經理年收2、入的 30%,項目班子的其他成員按20%計取。(3) 最終考核實現項目文明施工及安全目標指標時，獎勵項目經理年收入的 40%,項目班子的其他成員按30%計取。2 懲罰辦法(1) 施工生產缺少防護設施、存在事故隱患1) 對隨意拆毀生產施工設備設施、安全防護設施的責任者不采取處罰措施 的項目管理人員，罰款100200元；2) 工程已開工無施工組織設計或施工組織設計中無安全措施，對工程項目技術 負責人罰款200元；3) 對存在重大事故隱患，且接到停工通知書逾期不解決的，對工程項目經 理罰款300500元；對事故隱患整改不徹底的，對工程項目工長罰款100200 元；4) 對現場有毒有害產品無防護措施，3、并未提供技術指導或協助解決防護措施的, 對工程項目經理處以200500元罰款。(2) 現場管理及檢查1) 對不戴安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，高處作業不掛安全帶等違紀者， 不采取制止糾正措施的，項目經理及管理人員罰款50元。2) 塔吊、龍門架、腳手架、安全網等的搭設無施工方案、無安全技術交底，使 用前未經驗收，對項冃經理、安全員、工長和技術負責人處以每人20200元罰 款；3) 對于施工現場混亂，材料浪費嚴重，影響文明施工的，罰工地項目經理、項 目工長50200元；4) 公司或社會各級部門檢查中達不到建設部建筑施工安全檢查標準(JGJ59-99)屮優良等級時，對項目經理處以100500元罰款。54、) 每月文明施工檢查和評價達不到優良標準時，罰項目經理300元，其他項目班 子管理人員200元。(3) 1傷事故1) 發生輕傷事故，每輕傷一人次罰項目班子每人50500元；2) 發生重傷事故，每重傷一人次，項目班子每人罰款10005000兀；3) 發生死亡事故，項目班子每人罰款500010000元，項目經理免職。(4) 設備事故和隱患1) 設備無安全設施造成事故隱患，罰工長200元；2) 發生機械設備事故，罰項目經理200元。（5）火災事故及隱患1）一般隱患要求整改，逾期不改者，罰項目班子每人50元；2）重大隱患要求整改，逾期不改者，罰項目班子每人100500元；3）消防器材，設備因管理不善或5、挪作他用的，罰項目工長、項目經理、消 防保衛員100元；4）對火災損失1萬元以下時，罰項目經理兌現獎的10%20%；5）對火災損失1萬元以上時，報公安機關依法懲處。（6）對有下列情況之一的，對項目經理及其他項目班子人員加倍罰款1）違章指揮；2）發生事故隱瞞謊報事故情況，破壞現場，妨礙事故調查；3）發生傷亡事故，不認真吸取教訓，采取措施，一年內又重復發生類似事 故；4）接到停工通知書后，逾期不解決而又發牛傷亡事故。發包方：承包方：年 月曰年 月曰示例：總分包施工單位安全生產協議發包方（章）（以下簡稱甲方）承包方（章）（以下簡稱乙方）為全面履行甲乙雙方簽訂的建設工程施工合同內容，進一步明確在施工過6、 程中甲乙雙方的安全責任，保護施工人員的安全和健康，防止傷亡事故的發生, 依據機關、團體、企事業單位消防安全管理規定（公安部61號令）、中華人 民共和國建筑法和中華人民共和國安全生產法及其他有關法律、法規，簽訂本協議。本協議為合同補充條款，在雙方簽訂工程施工合同的同時簽訂本協議，經 雙方簽字蓋章牛效，與合同具有同等法律效力，雙方應認真履行。一、甲乙雙方應共同遵守國家和本市有關安全生產的法律、法規和規定，認真 執行國家、行業、企業安全技術標準。二、在甲方統一領導下，組成施工現場安全生產領導機構，定期召開安全 工作會議，建立、健全安全生產責任制和群防群治制度，制定各項安全生產規 章和安全牛產目標責7、任，形成一體化的安全牛產監督管理體系和保證體系，并 按照職責分工抓好落實。三、堅持“安全第一，預防為主的方針，不得違章指揮和違章作業，在組織施 工生產時必須先落實安全技術措施，防止事故發生。四、抓好安全教育，嚴肅安全紀律，規范安全行為，禁止野蠻施工，防止 施工擾民。五、發生事故應立即采取措施保護現場，搶救傷員，防止事故擴大，并及 時報告業主和上級主管部門，組織事故調查小組，查清事故原因，確定事故責 任，按照四不放過原則制定改進措施，提出對事故責任者的處理意見。六、承包方應履行如下職責：對木單位施工中安全工作負直接責任。具體內容如下：1. 配備專門的安全生產管理人員，明確責任人，隨吋檢查安全生產8、情況并作好 記錄。如發生安全事故，由承包方負責。2. 對電氣焊等特種作業人員應持證上崗，并堅持現場檢查驗收制度，禁止非特 種作業人員從事特種作業。3. 施工人員進場前應組織學習有關安全牛產的法律、法規，做到預防為主。4. 施工現場內嚴禁使用易燃易爆物品，同吋禁止吸煙。5. 施工現場生活區與施工區應分離并符合消防規范要求及防火有關規定。6. 施工現場應配備消防器材和消防水源，并派專人負責。7. 承包方應負責現場施工人員的安全管理，如出現意外傷亡事故，由承包 方負責。8. 遵守甲方安全管理制度，參加工地安全生產領導機構，出席安全工作會 議，執行會議決議。9. 按照甲方的要求制定本單位安全目標責任、9、管理規章制度，并向甲方備案。10. 制定安全施工組織設計，編制本單位工程范圍的安全施工方案和安全技術 措施。11. 對本單位的施工人員應登記造冊，如實向甲方報告，接受甲方入場前的安 全教育。有人員調整時，要立即報告甲方，并進行安全教育。未經安全教育的, 不得進入施工現場，不得錄用無身份證件的人員和未滿十六歲的童工。12. 按規定要求設置安全技術管理人員，負責操作中的安全檢查。13. 負責班前安全教育和工種變換的安全教育，同時有針對性地進行安全技術 交底。14向甲方申報勞動保護用品和機具設備的檢查驗收，經驗收合格后使用。15. 設置必要的職工生活設施，并符合衛生、通風、照明等要求，職工的膳食、 10、飲水符合衛生要求。16. 在容易發生火災的區域動火時，應事前向甲方申請，經批準并同時采取有 效的防范措施后方可施工。儲存使用易燃易爆器材時，應采用相應的消防安全 措施。17. 教育本單位職工遵章守紀，不違章指揮和違章操作，施工中如因乙方 人員違章指揮、違反安全紀律、違反安全操作規程而發牛傷廣事故，其損失由 乙方負責。此協議作為合同附件，一式兩份，甲乙雙方各持一份。發包方（甲方）（章）承包方（乙方）（章）年 月曰年 月曰法定代理人：法定代理人：委托代理人：委托代理人：安全責任目標考核規定為了進一步落實安全責任目標，增強施工現場管理人員的責任 感，規范管理水平，促進企業總目標的順利完成，依據建設部11、 “標準、三規范”中有關規定，結合本企業的實際情況，按照 計劃一一實施一一檢查一一總結等措施，以及項目經理對工程 項目的安全生產負全面責任的規定，對項目部實行月考核及年 度總結考評。一、考核人員組成由公司安全分管經理帶隊，從各個項目部調人組織成考核小組。 二、考核時間公司每月25日對項目經理進行一次考核，項目部每月20日 對各項目部其他管理人員進行一次考核。1. 考核內容項目部傷亡控制目標、文明施工目標、安全防護目標。2. 考核方法1. 項目部傷亡控制目標該項總發滿分20分，其中高處墜落、觸電、機械傷害、物體打 擊各占5分。1 未搭設安全網扣5分。2、隨層網與層間平網未跟上扣3分。3、一人不戴12、安全帽扣1分。1. 4、高處作業一人不系安全帶扣1分。5、高處墜落隱患處未設明顯標志扣1分。2. 6、配電箱未上鎖扣2分。7、電動操作人員不穿絕緣鞋扣1分，不戴絕緣手套扣1分。1. 非電工人員么自拉線扣3分。2. 檢查線路未斷電扣5分，未有人監護扣5分。10. 各種機械設備未采用專人負責制扣3分。.非操作人同私自開動機械扣2分。12各機械操作點未掛操作規程扣1分。13機械維修未斷電扣5分，未有人監護扣5分14工人不配帶勞動防護用品扣3分。15人不戴安全帽扣1分。高處作業者隨意行為表現下拋擲物體扣2分。17在塔吊吊物下方站人、停留扣1分。18. 進出工程不走指定的出入口扣2分。19. 隨意拆除模13、板扣3分。3. 文明施工目標1. 現場未設圍擋設施扣10分。2. 大門兩側未設企業標志扣3分。3. 場地未設綠化帶扣2分。4. 現場未設排水扣2分。5. 各工作棚內未掛責任牌扣3分。6.材料堆放不整齊扣3分，無標示牌扣3分。7. 宿舍內無宿舍管理制度扣5分，宿舍內不整潔扣3分。& 現場未設防火器材扣5分。9. 現場未設保衛人員及保衛措施扣5分。10 .現場未設文化娛樂室扣5分。口 現場未設七牌二圖扣5分，未設黑板報、宣傳欄、讀報欄扣 3分。12廁所未采用水沖工扣5分。13食堂不按標準布置扣5分。14浴室不達標扣5分。1 5.現場未設藥箱、擔架等急救用品扣10分，無衛生防病宣傳 教育扣10分。114、0. 安全防護達標該項滿分40分。1. 未建立腳手架施工方案扣10分。2. 腳手架搭設不合理扣8分。3. 未設基坑或模板施工方案扣10分。4. 基坑施工未設排水設施扣5分。5. 模板不按要求搭設扣5分，拆除模板未進行拆模申請扣5 分。6. 安全帽不符合標準扣2分。安全帶不符合要求扣2分。7. 安全網不采用推薦產品扣10分。& 預留洞、陽臺、樓板未設防護設施扣8分。9. 未建立臨時用電施工方案扣10分。10 現場用電混亂扣5分。口未建立塔吊拆裝方案扣10分。12.限位器不靈敏扣10分。13拆裝隊伍未取得資質證書扣10分。14.塔吊未設排水措施扣3分。15塔吊未進行驗收簽字手續扣8分。16施工機具15、未設防護裝置扣5分。1 7.機具用電不合理扣5分。18機具未進行驗收簽字手續扣5分。總分低于75分，該項目經理視為不達標，滿95分為優良， 每一負責人的扣分超過5分，該負責人不達標，由于負責人較 多，可能會出現一人負責各項情況，但只要有一項不達標，該 負責人視為不達標。10. 獎罰辦法1、經考核小組每月考核第一名的公司獎勵該項目部500元。2、考核評為最后一名，或不達標的，扣該項目部300元。3、再現輕傷率超標的扣項目經理5 00-2000元。4、出現重大傷亡事故，罰項目經理5 000-10000元，必要時追 究其刑事責任。11. 年度考核總評價對每月的考核年終進行評比，評比結果作為評選優秀項目經理或先進工作者的一個重要依據，公司根據有關規定給予一定的獎勵。