建設公司安全文明生產施工管理獎罰制度.doc
下載文檔
上傳人:職z****i
編號:1095003
2024-09-07
6頁
37KB
1、建設公司安全文明生產施工管理獎罰制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 1.0目的:為了切實貫徹國家安全生產“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認 真落實安全生產責任制,強化各部門及工程項目部安全管理工作,保護廣大員工 的生命安全與健康,同時為了激勵全體員工搞好安全生產、施工的積極性,保證 生產施工現場安全隱患及時有效的得到整改,杜絕和減少工傷事故發生,保證生 產施工順利進行,消除違章指揮、違章操作、違反勞動紀律行為的現象,特制定 本制度。2. 0適用范圍:適用于公司各個部門、項目部、施工班組及個人。3.0獎勵內容2、:3. 1對于達到國家、省、市及上級有關規定要求,獲得有關安全生產獎勵條件的單位或個人,將在全公司通報表彰的同時還將給予1000.002000. 00元不 等的現金獎勵。3. 2對公司年度下達的安全生產施工管理目標,通過對各部門的月及年度考核報 公司領導審查,由公司結合生產經營各項考核指標,統一考核獎勵兌現。3. 3公司每年度開展一次安全生產先進部門、先進項目部、先進個人的評比表彰 活動,評比表彰名額從嚴掌握。表彰以精神獎勵為主,物質獎勵為輔。3.4在日常生產施工中,具備下列條件之一的個人事實認定后及吋給予100.00 - 500. 00元以內不等的現金獎勵。在現場施工中堅持原則,敢說、敢管、3、善管、敢于抵制違章指揮、違章作業的事和人給予100. 00 300. 00元以內不等的現金獎勵;及時發現危及生命安全的重大事故隱患,督促消除和預防重大事故發生的有 功人員給予100. 00 500. 00元以內不等的現金獎勵;工傷事故搶險中,使員工生命和公司財產免受損失的有功人員給予100. 00500. 00元以內不等的現金獎勵;為確保安全,積極進行技術革新,開拓創新、提岀合理化建議、推廣科技 安全管理成績突出者給予500. 00元以內不等的現金獎勵。4.0處罰內容:4. 1發牛一起一人工傷死亡或兩起重傷以上責任事故的部門或項目部,除按當地 安監及建管部門處理外,公司將實行安全牛產一票否決權4、,取消該部門或項 目部所有人員的獎金,同時對第一負責人給予開除處理。4. 2生產施工現場因安全生產和文明施工被上級主管部門或行業主管部門通報 批評,或因疏于管理而被投訴或被媒體曝光的,對部門及項目部負責人處以 1000. 00 2000. 00元罰款,并在公司內部通報批評。4.3對生產施工現場發生嚴重違章行為及重大安全隱患,公司安委會給予直接處理。4. 3. 1對安委會下達的安全檢查隱患整改通知書整改期限內未完成隱患整改或 重復發生類似隱患的部門,對部門負責人處以200. 00元罰款;4. 3. 2無視安委會下達的安全檢查隱患整改通知書,處罰后仍然不整改或再次發 生類似的安全生產隱患,對部門負5、責人處以500. 00元罰款;并責令隱患區 域停工整頓。4. 3. 3對生產施工現場安全檢查不到位,崗位失職的安全員處以50-100元罰款, 因工作不負責任而造成安全責任事故的,取消安全員資格。4. 3. 4安排未滿18周歲或年齡超過65歲的人員從事作業,對責任人處以300. 00元罰 款;4. 3.5未編制施工組織設計、專業性較強的單項工程的安全專項施工方案、一般 分部分項工程安全技術措施的,對項目總工或技術負責人處以100. 00元罰 款;4. 3.6對施工隊、作業班組未進行分部分項書面安全技術交底,對項目部總工或 技術負責人處以100元罰款;施工隊或班組責任人未對施工隊或班組全員進 行安6、全技術交底或無記錄,對施工隊、班組責任人處以50元罰款;4. 3. 7未對所有員工進行全員安全教育,無教育記錄,對項目經理處以100元罰款;4. 3.8生產施工現場,未按公司文明施工實施細則進行布置管理,施工現場的作業 區、辦公區、生活區嚴重差、舌L、臟公司對項目部處以100元罰款。違反安全生產管理規定,違章指揮員工冒險蠻干,對違章指揮者處以元 罰款;4.3. 10進入施工現場不戴安全帽或戴帽不系帽帶者,管理人員處罰50. 00元/人;施工員處罰20. 00元/人。4. 3.11在公共區吸煙,處罰違章者50. 00元;4. 3. 12在施工現場,生活辦公區隨地大小便、亂扔垃圾、打架斗毆違反勞動紀律者處 以100. 00元罰款。4. 3.13現場非電工接拆電線、修理電器設備,對違章者處以200. 00元罰款;用 銅絲、鐵絲或其它金屬絲代替保險絲的電工處以50. 00元罰款。4. 3. 14對違反公司各項管理制度,違反勞動紀律者處以100. 00元罰款;對情節惡劣造成后果的處以300. 00元罰款,并根據有關規定予以辭退或解聘、開 除;5.0附則:5. 1所有罰款由公司財務部根據安委會岀具的處罰單從當月工資中扣除。5. 2本制度由綜合部制定并負責解釋。5. 3本制度由綜合部負責執行,并根據實施情況,對本制度進行修訂。5. 4本制度自發布之日起實施。