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1、施工企業各部門安全生產職責及教育培訓制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 安全檢查制度為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，依據建筑施工安全檢查標準JGJ 5999，科學的評價項目部施工安全生產和文明施工情況，預防傷亡事故的發生，保障職工的安全與健康，特制訂項目部安全檢查制度：1巡視檢查：由項目部安全員每天對施工現場的登高作業、三寶四口、臨邊防護、機械安全、施工用電進行經常性的巡視檢查，發現問題，及時整改處理。2班組每日上班前15分鐘進行班前安全提示，對當天作業環境安全情況、注意事項、安全防護用品進行交待和檢查。3項目2、部每周一上午由項目經理帶隊組織一次安全生產、文明施工大檢查。4接受并配合工程處、公司以及上級主管單位組織的安全、文明施工檢查。5做好檢查記錄，對查出的隱患，擬定“三定”整改措施，及時整改并作好相關記錄。對重大隱患，應立即停工整改，經復查合格后才能施工。安全生產教育培訓管理制度一、為增強企業職工安全意識和自我保護能力，提高安全素質，確保安全生產，特制定本制度。二、本制度適用于公司、工程項目所有從事建筑施工的人員。三、公司勞資教育部門負責教育培訓管理工作。四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產教育培訓。1企業法人代表、項目負責人每年參加建設部或省、市安全培訓學習一次，學習時間不少于30學時。3、2安全專業管理人員每年參加省、市安全培訓學習一次，時間不少于40學時。3其他管理人員和技術人員每年參加省、市安全培訓學習一次，時間不少于20學時。4工人的安全知識、安全技能訓練學習時間每人不少于20學時。5上述人員的學習成績記錄在安全教育培訓卡上，成績合格者方可上崗。五、新工人入場必須經過三級安全教育：即公司一級、工程項目二級、班組三級安全教育：1公司一級的安全培訓教育主要內容為國家的安全生產方針、政策、法律、法規、規范、標準和企業規章制度。2工程項目進行第二級安全生產教育培訓，其主要內容：工地制度、現場環境、工程特點及存在不安全因素等。學習時間不少于15學時。3班組進行第三級安全生產教育培訓4、，其主要內容：本工程安全操作規程、勞動紀律、事故教訓、本班制度等，學習時間不少于20學時。4以上教育培訓考核成績作為錄用先決條件。六、變換工種的職工要進行安全教育培訓，主要內容是擬到工種安全操作規程、作業環境、勞動紀律、技能訓練，經考試合格者方可變換。七、特種工程（電工、焊工、架子工、機操工、起重工、打樁和機動車司機、塔吊司機及指揮、人貨兩用電梯和起重司機，司爐工、爆破工及其他從事特殊作業的工人）取得特種作業證的，仍然要參加安全教育培訓，每年一次，時間不少于15學時。八、根據本制度，每年由勞資（教育）部門列出培訓計劃，進行培訓教材和師資準備，并監督實施。九、凡是經教育培訓的人員考試不合格者應參5、加第二次學習（學習時間誤工費和學費自理），如果二次不合格，將調離崗位或辭退。安全生產責任制度安全生產責任制度是公司對各個部門、各類人員至每個職工所規定的在他們各自職責范圍內，對安全生產工作應負責任的制度。公司已根據各個部門、各類人員的不同職責范圍，制定了安全生產責任制，現已成為完整的制度體系。為使責任制的落實，做到時時處處的安全生產工作都有人切實負責，實現安全生產。特制定本辦法：一、本辦法依據“管生產，必須管安全，安全生產人人有責”的原則及國家有關安全生產法律、法規、規范、標準制定。二、本辦法適用于公司各個部門、各類管理人員安全生產責任的考核。三、本辦法自發文之日起執行。四、各部門、各類人員安6、全生產責任制，必須落實到位，并實行一級對一級負責，實行逐級簽訂安全生產責任狀。各部門、各類人員自簽訂之日起，安全生產責任開始生效。五、安全生產責任制的考核，實行分級考核的辦法。即：公司經理負責對公司各部門、各類人員、工程項目經理考核；工程項目經理負責對項目部各個專業、各類人員、作業班組長考核；作業班組長負責對本班組工人進行考核。六、安全生產責任考核采用日?？己伺c安全檢查同時進行，公司每季、每月、工程項目每周、班組每天進行?？己私Y果實行逐級審查，逐級上報。七、每次考核結果作為公司評優、獎金評定、降級、處分等重要參考依據。八、獎罰1年度內每次考核都稱職的部門、個人都可以入圍先進單位、先進個人評比，7、獎金等級的評定。2第一次考核基本稱職的部門和個人，公司除對此進行批評教育外，并要求限期達到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個人進行罰款（部門領導罰款500元，部門內不稱職的每人罰款300元），并提出警告處分。第三次考核仍然不稱職的部門領導，個人視情節輕重給予撤職、調換崗位、降級、扣發全年獎金或加倍罰款。九、由于責任過失造成傷亡事故或重大經濟損失者，除追究其個人責任和經濟處罰外，直到追究刑事責任。十、本辦法由公司安全管理部門負責解釋。安全生產責任制考核辦法AQ3.1.10 安全生產責任制是公司對各個部門、各類人員至每個職工所規定的在他們各自職責范圍內，對安全生產工作應負的責任制度。公司根據各個部8、門、各類人員的不同職責范圍制定了安全生產責任制，現已成為完整的制度體系，為督促責任制的落實，做到安全生產工作時時處處有人抓有人管，實現安全生產，特制定本辦法。1本辦法依據“管生產，必須管安全”，“安全生產，人人有責”的原則及國家有關安全生產法律、法規、規范、標準制度。2辦法適用于公司各個部門，各類人員的安全生產責任的考核。3各部門、各類人員安全生產責任制，必須落實到位，并實行一級對一級負責；實行逐級簽訂安全生產責任狀。各部門、各類人員自簽定之日起，安全生產責任生效。4安全生產責任制的考核，實行分級考核的辦法；即：公司負責人對公司各部門、項目部、各類管理人員、項目負責人，項目負責人對項目部各類人9、員、作業班組長，班組長負責對本班組工人進行考核。5安全生產責任制考核采用等級系數法，詳見附表。從“安全工作狀況”和“工傷事故情況”兩個方面考察和綜合?！鞍踩ぷ鳡顩r”是企業主要負責人和項目負責人的安全的重視程度，安全工作職能部門的工作以及“人、機、環境”等三方面的因素所決定?！肮鹿是闆r”是安全情況的重要標志。6安全生產責任制考核按公司每季度。項目部每月進行一次考核，考核依據安全檢查情況按照附表內容進行計算評比等級即D值越大安全性越好，安全性分為5個等級即： D=89 一級安全等級 說明安全 D=77.99 二級安全等級 說明較安全 D=56.99 三級安全等級 說明一般 D=34.99 四10、級安全等級 說明較不安全，應該全面加強安全管理工作 D3 五級安全等級 極不安全應停產整改7考核結果是對企業或項目部門、班組安全性的一個評價，但也是對具體當事人安全責任人的考核，考核中出現的問題要追究到某人的安全責任，當D3時企業、項目、班組全部人員安全生產責任制考核不合格。考核結果實行逐級審查，逐級上報。8對個人的考核共分三個等級，即稱職、基本稱職和不稱職（D=89為稱職，D=77.99為基本稱職，D=4.99以下為不稱職）。對于部門考核，部門內每次考核全部人員稱職，該部門為稱職，部門內每次考核有30%人基本稱職，70%人稱職，該部門為基本稱職，部門內每次考核有50%不稱職，該部門為不稱職。11、每次考核均應填寫考核統計表。9獎罰年度內每次考核都稱職的部門、個人都可以入圍先進單位、先進個人評比，職務晉升，獎金等級的評定。第一次考核基本稱職的部門和個人，公司除對此進行批評教育外，并要求限期達到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個人進行懲罰（部門領導罰款500元，部門內不稱職的每人罰款300元）并提出警告處分。第三次考核仍然不稱職的部門領導，個人視情節輕重給予撤職、調換崗位、降級使用、扣發全年獎金或加倍罰款。10由于責任過失造成傷亡事故或重大經濟損失者，除追究其個人責任和經濟處罰外，直到追究刑事責任。11本辦法從公布之日起施行。12本辦法由公司安全管理部門負責解釋。附表：安全生產責任制考核等12、級系數法計算公式企業或項目部門安全性（安全等級）按下列公式計算：式中：領導的安全意識等級；安全職能部門工作能力等級；人員狀況，即工人素質等級；物的條件；環境條件，即環境安全等級；安全防護設施等級；年度工傷事故等級；行業安全系數（建筑行業 0.6）；相對安全系數（建筑行業 0.95）。與領導的安全意識強弱、對安全的關心程度以及貫徹落實安全生產責任制度等有關，取19。領導對安全的管理（） 附表一值說 明9領導安全意識強，實行目標管理好，認真落實各級安全生產責任制7領導安全意識較強，能實行目標管理，能落實各級安全生產責任制5領導能組織安全管理，能實行目標管理，能實行各級安全生產責任制3領導安全意識較13、差，對安全工作持應付態度，不能實行各級安全生產責任制1領導無安全意識，安全問題不聞不問與安全部門人員配置、工作情況、計劃與制度的實施，推行標準化管理等情況有關。取19。安全部門工作能力（） 附表二值說 明9組織配置合理，工作協調主動，制度健全，計劃切實可行，已推行標準管理7成員素質較高，工作主動，制度健全，有計劃，標準化管理不夠5人員缺乏，工作不全面，計劃不周，能應付日常工作3人員少，工作無計劃，素質差，忙于應付，工作被動1人員少，組織渙散，形同虛設與工人遵守紀律，操作熟練程度，先進班組和班前安全活動情況有關，取19。 工人素質（） 附表三值說 明9嚴格執行規章制度，操作規范，開展班組活動和評14、選先進活動7遵守規章制度，操作熟練，能開展班組活動5能遵守制度，偶有違章，班組活動不經常3常有違章，無人問津，安全班組活動很少1紀律松懈，操作野蠻，無班組活動即機器設備安全等級，與機械設備的完好程度、潤滑檢修情況，運行情況，對設備的管理情況有關，取19。 機械設備情況（） 附表四值說 明9設備完好，潤滑好，運轉正常，定期檢修，對設備全面管理7設備完好，保養一般，運轉正常，能定期檢修，一般管理5設備防護裝置齊全，保養較差，有時超負荷運行，不定期檢修3設備防護裝置缺，保養差，有的設備帶病運行，有檢修維持現象1設備防護裝置缺殘，保養極差或不保養，帶病超載運行，檢修應付與安全防護設施可靠與否有關，取115、9。安全防護（） 附表五值說 明9“四口”臨邊防護嚴密可靠，并做到工具化，定型化7“四口”臨邊防護可靠，并做到工具化，定型化5“四口”臨邊防護不盡嚴密，不太可靠，工具化，定型化，基本做到3“四口”臨邊防護不嚴密，不可靠，未做到工具化、定型化1“四口”臨邊無防護化與生產環境，場地有關，取19。環境情況（） 附表六值說 明9環境整齊，場地寬敞，無交叉作業區，空氣、光線、聲音均好7環境一般，場地較小，無交叉作業區，空氣、光線、聲音尚好5環境較差，場地小而亂，有交叉作業區，空氣、光線、聲音均不太好3環境差，場地亂，交叉作業區，空氣不好1環境臟、亂、差，交叉作業，無安全通道，噪聲大，有異味，有毒與工傷事16、故平均值，工傷事故指標有關，取19。年度工傷及情況（） 附表七值說 明9本年度工傷事故率平均值遠小于近三年工傷事故平均值，或小于安全指標7本年度工傷事故率小于近三年工傷事故平均值，或接近安全指標5本年度工傷事故率近似于近三年工傷事故平均值，或稍超過安全指標3本年度工傷事故率大于近三年工傷事故平均值，或超過安全指標1本年度工傷事故率遠大于近三年工傷事故平均值，或大大超過安全指標班組長安全生產職責1認真執行有關安全生產的各項規定，模范遵守安全操作規程，對本班組工人在生產中的安全和健康負責。2根據生產任務、生產環境和工人思想狀況等特點，開展安全活動。對新調入的工人進行崗位安全教育，并在熟悉工作前指定17、專人負責其安全。3組織本班組工人學習安全生產規程，檢查執行情況，教育工人在任何情況下不違章蠻干，發現違章作業，立即制止。4經常進行安全檢查，發現問題及時解決。對不能根本解決的問題，要采取臨時措施，并及時上報。5認真執行交接班制度，遇有不安全問題，在未排除之前或責任未分清之前不交接。6發生工傷事故，要保護現場，搶救傷員，立即上報，做好詳細記錄，并組織全班工人認真分析，吸取教育，提出防范措施。7班組長帶領本班工人積極參加事故應急救援預案的演練，掌握急救的基本知識和器材使用方法。8對安全工作中的好人好事及時表揚。不擾民施工措施AQ3.1.15 為保證讓施工現場周圍的單位、居民有一個良好的工作、學習和18、生活環境，在施工過程中要嚴格執行以下不擾民施工措施：1晚上十點至早上六點，原則上停止一切建筑施工活動，特別是噪聲較大的施工活動，以免影響周圍的單位、居民的休息。不可避免要在該時段內施工作業，施工前要先取得周圍的單位、居民或居委會的同意，并到政府有關部門辦理相應施工許可手續。2施工過程中所產生的垃圾、廢水、廢氣等有可能污染周圍環境的，應采取相應措施及時處理，不可隨意傾倒、排放。3施工現場車輛進出場時，要避開每日上、下班（學）時段，不要造成施工現場周圍交通不暢或發生事故。4施工現場材料的運輸車輛要沖洗干凈，方可進出現場，運送散裝材料的車輛要有防止散落、飄落的措施，防止污染周圍地面。運送砂、石的車輛19、在卸車時，要避開居民休息時段，以免卸料噪音影響他人休息。5施工過程中若造成周圍環境地面及空氣污染，應及時中止施工并采取有力措施及時清理、整改。6施工現場周圍設置安全警示牌，提醒路人注意施工可能對其造成影響。若施工需要破附近的路面或在路邊挖坑，一定要設防護，夜間要設照明和警示燈。在近行人出入的附近施工，應設置封閉的防高空墜物走道，并懸掛安全警示牌。7教育好工人要遵紀守法，嚴禁施工人員騷擾附近單位、居民。8施工現場要公布施工投訴電話，虛心接受他人批評意見。9要經常與當地單位、居委會保持聯系、交流情況，經常征求其意見，及時消除施工給帶來的擾民隱患，切實做好文明施工。材料設備部門安全生產職責設備動力部20、門是企業領導在設備安全運行工作方面的助手，對本企業設備安全運行負有具體指導、檢查責任。1負責本企業各種機械、起重、鍋爐、電氣和臨電等電器設備的管理，加強設備檢查和定期保養，使之保持良好狀態。2制定有關設備維修、保養的安全管理制度及安全操作規程，并負責貫徹實施。3執行上級部門有關自制、改造設備的規定，對自制和改造設備的安全性能負責。4確保機器設備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改裝、修理、搬遷機器設備時，安全防護裝置必須完整有效，方可移交運行。5負責安全技術措施項目所需設備的制造和安裝，列入固定資產的設備，應按固定資產的設備進行管理。6.負責對公司內部強電、弱電等進行檢查及維護，并做好記21、錄。7參加重大傷亡事故的調查、分析，作出因設備缺陷或故障而造成事故的鑒定意見。財務部門安全生產職責1根據本企業實際情況及安全技術措施費的需要，按計劃及時提取安全技術措施費、勞保保護經費及其他安全生產所需經費，保證?？顚Ｓ?。2負責審查安全技術措施費在項目的落實情況。3按照國家對勞動保護用品的有關標準和規定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準。4協助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續。 操作工人安全生產職責操作工人必須遵守以下安全生產職責：1遵守勞動紀律，執行安全規章制度和安全技術操作規程，聽從指揮，嚴禁違章作業。2保證本崗位工作地點和設備、工具的安全，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自22、己不該使用的機械和設備，正確使用防護用品。3學習安全知識，提高操作水平，積極開展技術改新，提合理化建議，改善作業環境的勞動條件。4及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作。5有權拒絕接受違章指揮，并對上級單位和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評或控告。工（段）長安全生產職責1認真執行上級有關安全技術、工業衛生工作的各項規定，對本工段工人的安全、健康負責。2組織工人學習安全技術操作規程，檢查執行情況。對嚴格遵守安全規章制度、避免事故者，提出獎勵意見，對違章蠻干造成事故者，提出懲罰意見。3領導本工段班組開展安全活動，事故應急救援預案的演練，經常對工人進行安全生產知識的教育，推廣安23、全生產經驗。4發生重傷、死亡事故后，保護現場，立即上報，積極搶救，參加事故調查，提出防范措施。5監督檢查工人正確使用個體防護用品。技術部門安全生產職責 1負責安全施工、技術措施的設計及方案。2在推廣新技術、新材料、新工藝時，考慮可能出現的不安全因素和塵毒、物理因素危害等問題；組織試驗過程中，制定相應的安全操作規程；在正式投入生產前，做出安全技術鑒定。3在產品設計、工藝布置、工藝規程、工藝裝備設計時，嚴格執行有關的安全標準和規程，充分考慮到操作人員的安全和健康。4負責編制、審查安全技術規程、作業規程和操作規程，并監督檢查實施情況。5承擔勞動安全科研任務，提供安全技術信息、資料，審查和采納安全生產24、技術方面的合理化建議。6協同有關部門加強對職工的技術教育與考核，推廣安全技術方面的先進經驗。7參加重大傷亡事故的調查分析，從技術方面找出事故原因和防范措施。目標考核辦法AQ3.1.11 為保障施工作業人員的安全與健康，把安全生產貫穿于整個施工過程，做到全員、全面、全方位的安全管理。嚴格執行國家有關安全生產的法律、法規、規范、標準及省市有關規定，采取切實可行的措施，促使安全管理目標的實施、實現安全生產，特制定本辦法。一、本辦法依據建筑施工安全檢查標準及有關規定制定。二、本辦法適用于公司各工程項目及作業班組安全管理目標的考核。三、安全管理目標考核實行分級考核制度，即公司經理負責對工程項目經理、項目25、部考核，工程項目經理負責對各施工作業班組考核。四、安全管理目標的考核采用日?？己伺c定期安全檢查考核相結合，即公司每季度、工程項目每月、班組每周進行一次考核，考核結果實行逐級審查，逐級上報。五、考核結果分為：1傷亡指標：低于指標，超過指標二個等級。2安全達標，文明施工目標考核分為：優良、合格、不合格三個等級（同“建筑施工安全檢查標準”）。六、公司每季、工程項目每月公布安全管理目標考核結果，工程項目部要利用黑板報或圖表在工地登記。七、獎罰：1年度內每次考核中傷亡控制指標，低于指標、安全達標、文明施工目標達到合格（或優良、雙優）工程項目，作業班組、項目經理、班組長均可入圍先進單位，先進個人的評比、職26、務晉升、獎金的評定等等。2第一次考核不合格的工程項目及作業班組，要限期整改并達到目標要求，如限期內仍達不到目標要求的工程項目，作業班組除要通報批評外，還要進行扣發獎金或罰款等處罰。3第二次考核仍然不合格的工程項目經理，作業班組長視情節輕重給予撤職、調換崗位、降級使用、扣發全年獎金或增倍罰款等。八、在限期整改期內或由于責任過失造成傷亡事故或重大經濟損失者，除追究其個人責任和經濟處罰外，直至追究刑事責任。九、本辦法與安全生產責任制考核辦法結合執行，本辦法自發文之日起執行。企業負責人安全生產責任制企業法人是企業安全生產的第一責任者，對本單位的安全生產負總的責任。其安全生產職責如下：1貫徹執行安全生產27、政策、法規和標準，審定、頒發本單位的安全生產管理制度、安全生產教育培訓制度和操作規程，提出本單位安全生產目標并組織實施，定期或不定期召開安全會議，研究、部署安全生產工作。2檢查、總結、評比安全工作，對重要的經濟技術決策，負責確定保證職工安全、健康等有效措施。3審定本單位改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃，保證本單位安全生產條件所需資金的投入，按規定提取和使用勞動保護措施經費。4審定新的建設項目(包括挖潛、改新、改造項目)等，應遵守和執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產的“三同時”規定。5對所承擔的建設工程進行定期和專項安全生產檢查，并做好記錄，對存在的安全隱患，應當28、及時研究，解決重大事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態。6組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發生的傷亡事故調查、登記和報告的正確性、及時性負責。7組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核，堅持新工人進廠后的公司、項目、班組安全教育和特種作業人員持證上崗作業。8組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。9主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾監督。10組織制定本單位的生產安全事故應急預案，建立應急救援組織或配備應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備，并定期組織演練。企業技術負責人29、安全生產職責 總工程師負責具體領導本單位的安全生產技術工作，對本單位的安全生產負技術領導責任。副總工程師在總工程師領導下，對其分管工作范圍內的安全生產工作負責。1貫徹上級有關安全生產方針、政策、法令和規章制度，負責組織制定本單位安全技術規程并認真貫徹執行。2定期主持召開車間、科室領導干部會議，分析本單位的安全生產形勢，研究解決安全技術問題。3在采用新技術、新工藝時，研究和采取安全防護措施。4設計、制造新的生產設備，要有符合要求的安全防護措施，新建工程項目要做到安全措施與主體工程三同時：同時設計、同時施工、同時驗收投產，把好設計審查和竣工驗收關。5督促技術部門對新產品、新材料的使用、儲存、運輸等30、環節提出安全技術要求，組織有關部門研究解決生產過程中出現的安全技術問題。6定期布置和檢查安全部門的工作，協助組織安全大檢查，對檢查中發現的重大隱患，負責制定整改計劃，組織有關部門實施。7參加重大事故調查，并做出技術方面的鑒定。8對職工進行經常性的安全技術教育、培訓工作。9有權拒絕執行上級安排的嚴重危及安全生產的指令和意見。人事勞資部門安全生產職責1把安全技術作為對職工考核的內容之一，列入職工上崗、轉正、定級、評獎、晉升的考核條件。在工資和獎金分配方案中，包含安全生產方面的要求。2做好特種作業人員的選拔及人員調動工作。3參與重大傷亡事故調查，參加因工喪失勞動能力的人員的醫務鑒定工作。4關心職工身31、體健康，注意勞逸結合，嚴格審批加班加點。5組織新錄用職工進行體格檢查；通知安全技術部門教育新職工，經“三級”安全教育后，方可分配上崗。生產計劃部門安全生產職責1組織生產調度人員學習安全生產法規和安全生產管理制度。在召開生產調度會以及組織經濟活動分析等項工作中，應同時研究安全生產問題。2編制生產計劃的同時，編制安全技術措施計劃。在實施、檢查生產計劃時，應同時實施、檢查安全技術措施計劃完成情況。3安排生產任務時，要考慮生產設備的承受能力，有節奏地均衡生產，控制加班加點。4做好企業領導交辦的有關安全生產工作。施工現場防揚塵、防噪聲污染措施AQ3.1.2.11 一、施工現場防揚塵措施1高層或多層建筑清32、理施工垃圾，使用封閉的專用垃圾道或采用容器吊運，嚴禁隨意凌空拋撒造成揚塵。施工垃圾要及時清運，清運時，適量灑水減少揚塵。2拆除舊建筑物時，應配合灑水，減少揚塵污染。3施工現場要在施工前做好施工道路的規劃和設置，可利用設計中永久性的施工道路。如采用臨時施工道路，主要道路和大門口要硬地化，包含基層夯實，路面鋪墊焦渣、細石，并隨時灑水，減少道路揚塵。4散水泥和其他易飛揚的細顆粒散體材料應盡量安排庫內存放，如露天存放應采用嚴密遮蓋，運輸和卸運時防止遺灑飛揚，以減少揚塵。5生石灰的熟化和灰土施工要適當配合灑水，杜絕揚塵。6在規劃市區、居民稠密區，風景游覽區、療養區及國家規定的文物保護區內施工，施工現場要33、制定灑水降塵制度，配備專用灑水設備及指定專人負責，在易產生揚塵的季節，施工場地采取灑水降塵。二、施工現場防噪聲污染的各項措施1人為噪聲的控制施工現場提倡文明施工，建立健全控制人為噪聲的管理制度。盡量減少人為的大聲喧嘩，增強全體施工人員防噪聲擾民的自覺意識。2強噪聲作業時間的控制凡在居民稠密區進行強噪聲作業的，嚴格控制作業時間，晚間作業不超過22時，早晨作業不早于6時，特殊情況需連續作業（或夜間作業）的，應盡量采取降噪措施，事先做好周圍群眾的工作，并報有關主管部門備案后方可施工。3強噪聲機械的降噪措施（1）牽扯到產生強噪聲的成品、半成品加工、制作作業（如預制構件，木門窗制作等），應盡量放在工廠、34、車間完成，減少因施工現場加工制作產生的噪聲。（2）盡量選用低噪聲或備有消聲降噪聲設備的施工機械。施工現場的強噪聲機械（如：攪拌機、電鋸、電刨、砂輪機等）要設置封閉的機械棚，以減少強噪聲的擴散。4加強施工現場的噪聲監測加強施工現場環境噪聲的長期監測，采取專人管理的原則，根據測量結果填寫建筑施工場地噪聲測量記錄表，凡超過施工場界噪聲限值標準的，要及時對施工現場噪聲超標的有關因素進行調整，達到施工噪聲不擾民的目的。施工現場急救措施AQ3.1.2.4 現場急救是在施工現場發生傷害事故時，傷員送往醫院救治前，在現場實施必要和及時的搶救措施，是醫院治療的前期準備。工地發生傷亡事故時，應立即做好三件事： 有35、組織地搶救傷員； 保護事故現場不被破壞； 及時向上級和有關部門報告。各種事故急救措施如下：1觸電急救發現有人觸電時，應首先迅速拉電閘斷電或用木方、木板等不導電材料，將觸電人與接觸電器部位分離開，然后抬到平整的場地施行人工急救，并向工地負責人報告。2摔傷急救當有人自高處墜落摔傷時，應注意摔傷及骨折部位的保護，避免因不正確的抬運，使骨折錯位造成二次傷害。3食物中毒急救發現飯后多人有嘔吐、腹瀉等不正常癥狀時，要及時向工地負責人報告，并撥打急救電話120。亞硝酸鈉是攪拌混凝土的添加劑，其形狀很像食用的大粒鹽，有人叫它“工業用鹽”，它是一種有毒物質，千萬不要當作食用鹽使用。4煤氣中毒急救冬季采暖必須按照36、有關規定，統一安裝爐具并設專人負責管理；不得隨意安裝爐具，防止發生煤氣中毒。發現有人煤氣中毒時，要迅速打開門窗，使空氣流通或將中毒者穿暖抬到室外，施行現場急救并及時送往醫院。5毒氣中毒急救在井（地）下施工中有人發生中毒時，井（地）上人員絕對不要盲目下去救助。必須先向下送風，救助人員必須采取個人保護措施，并派人報告工地負責人及有關衛生主管部門?，F場不具備搶救條件時，應及時撥打119、110或者120求救。6發現火險的處理方法當現場有火險發生時，不要驚慌，應立即取出滅火器或接通水源撲救。當火勢較大，現場無力撲救時，立即撥打119報警講清火險發生的地點、情況、報告人及單位等。項目負責人安全生產職責項37、目負責人領導和組織本項目部安全生產工作，對本項目安全生產負總的責任，其職責如下：1在組織管理本項目生產過程中，具體貫徹執行安全生產方針、政策、法令和本單位的安全生產責任制度、安全生產規章制度和操作規程及事故應急預案制度。2確保安全生產費用的有效使用，并負責制定資金使用計劃，監督使用情況，防止資金被挪作他用。3根據工程特點組織制定安全施工技術措施，消除事故隱患，保護作業人員生產與健康及財產的損失。4定期組織專項施工現場安全生產、文明施工大檢查，發現隱患按三定(定人、定時間、定措施)進行整改，發現危及人身安全的緊急情況，立即下令停止作業，撤出人員。5經常向職工進行勞動紀律、規章制度和安全知識、操作38、技術教育，對特種作業人員要經考核合格，領取操作證后方準獨立操作，對新工人、新調換工種人員在其上崗前進行安全教育。6發生事故后應立即報告，組織搶救，保護現場，參加事故調查，組織編制和落實整改措施，并對職工進行安全教育。7定期組織安全生產事故應急預案的現場演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協調工作。8召開安全生產例會，對所提出問題應及時解決，或按規定權限向有關領導和部門提出報告，組織班組安全活動，支持安全員工作。9教育職工正確使用個人勞動保護用品。10做好對女工特殊保護的具體工作。專職安全員安全生產職責1負責對安全生產進行現場監督檢查，發現事故隱患及時向項目負責人和安全生產管理機構報告，同時還39、應當采取有效措施，防止事故隱患繼續擴大。2參與組織施工現場應急預案的演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協調工作。3參加編制年度安全措施計劃和安全操作規程、制度，施工現場應急救援預案制定工作。4指導生產班組安全員開展安全工作。5會同有關部門做好安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。6參加傷亡事故的調查和處理，做好工傷事故的統計、分析和報告，協助有關部門人員提出防止事故的措施，并督促實施。7督促有關部門人員按規定分發和合理使用個人防護用品，保健食品和清涼飲料。8會同有關部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作。9監督安全作業環境及安全施工措施費用的合理使用。10制止違章指揮、違章作業。