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1、電力公司安全施工獎懲管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 安全施工獎懲規定為了深入貫徹xx電力公司安全生產工作規定，進一步落實安 全施工責任制，嚴格執行關于安全生產工作的決定中的“重獎重 罰”的原則，充分發揮激勵作用，實現杜絕違章，消滅事故，特制定 本辦法。1、設立安全獎勵專用基金安全獎勵專用基金是指安監部門用于日常性安全獎勵的基金， 不包括月、季、年度考核中屬于安全考核的獎金。為了便于基金的管 理和做到專款專用，工程公司在財務科設立安全獎勵專用基金帳戶， 由工程公司安監科統一掌握使用。安全獎勵專用基金的資金來源2、主要 有：獎勵基金的來源待工程項目部確定后，轉入基金帳戶。各種違章罰款收繳后一并納入工程公司安全獎勵專用基金。對 各專業施工隊、各部門、獨立承包單位、外協隊違章罰款以及 工程公司在安全檢查中對有關違章違紀者的罰款，在接到工程 公司的罰款通知單后，由工程公司財務科門收繳，安監部門監 督，再轉入工程公司安全獎勵基金專用帳戶。執行收繳后的罰 款通知單返回工程公司安監科一聯。上級（包括甲方）的安全獎勵資金直接納入工程公司安全獎勵 基金帳戶。工程公司下發文件中對各類事故責任人的罰款由財務科直接扣 除轉入安全獎勵基金專用帳戶，安監科負責監督執行情況。2、獎勵：工程公司將對有下列表現之一的單位和個人進行獎勵3、：認真貫徹執行xx有關安全生產的方針、政策、法令、法規和 上級有關規定，在改善職工勞動條件和防止工傷事故及職業危害 中做出顯著成績的；消除了事故隱患，避免了重大事故發生的。發生事故時，積極搶救并采取措施防止事故擴大，使職工生命 和xx財產免受或減少損失的。在安全施工技術、安全防護措施方面積極采用先進技術，提出 重要建議，有發明創造或科研成果，成績顯著的。堅守崗位，忠于職守，在安全施工中做出顯著成績的。嚴格按“電力建設安全設施規定”要求，完善安全設施的。對單位的獎勵可發放一次性獎金，授予榮譽稱號；對個人的獎 勵可發放一次性獎金或獎品，記功、或授予榮譽稱號。對單位的獎勵實行累進制，以體現重獎；對個4、人將重獎在施工 一線的安全第一責任者，主管施工的領導、工程技術人員、安監 人員和工人，以及為安全施工做出貢獻的有關科室人員。3、處罰：(1) 對違章行為者進行百分之百的登記和處罰；對發生因工傷亡的單位及其負責人進行公開曝光、黃牌警告及經濟處罰；分包單位或 外協隊伍發生重大傷亡事故，扣除全部安全施工保證金。對不能嚴格 按“電力建設安全設施管理規定”的要求，完善安全設施的或管理混 亂的單位，將對該單位及負責人進行通報和罰款。(2) 、對單位的事故罰款納入工程公司安全獎勵專用基金，并不 得攤入成本，扣減含量工資，不得挪做它用。(3) 、對事故責任者的處罰；對輕傷事故的責任者，給予一定的經濟處罰。對記5、錄事故中的嚴重未遂事故的責任者，給予較重的經濟處罰。對重傷事故和死亡事故負主要和直接及次要責任者，除上級對 其進行處罰外，工程公司也要給予經濟處罰，次要責任者和領 導責任者，給予一定的經濟處罰。(4 )、事故責任者承擔經濟損失的處罰標準:按照公司有關規定執行。(5) 、工程公司安監科將根據事故調查報告，依據本處罰辦法對事故 責任者下發罰款通知單，通過工程公司財務科從其工資中扣除。罰款 金額在800元以下的應一次扣除，數額較大的可分期(按月)扣款。(6) 、對習慣性違章者將根據情況給予相應的處罰，工程公司將加大 現場安監力度，對于屢教不改者，按照公司有關規定執行。4、安全獎勵方式：工程公司安監科在使用安全獎勵專用基金時，先提出獎勵方案， 經工程公司主管經理審批后，方可到財務科領用。重大獎勵報請公司 討論決定。