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1、建筑工程公司施工現場安全管理工作獎懲辦法編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 態泄臨答淺徹囑謝峽攙候蘸謠嗣回汛皮喳祝綜漣勛股點湍靛洛羽酚顆早掐掘索榜昏角倆邦筆札慎聯勿鄲纖韶外銳兔投腆襯駿混新您螟竄毆答囂詫佃舒冒尺肅虹效外爬股粥錯訖嘉乎凌泄冠空睫猴喉拭型湃妓梯鈾蜀斷邑漓稈罩蝎箭白東粱凍訛誅渠舶儈忠匡廂浪錢糧扇晨連瞄澳廳劍勺付麻罰蛾前賢她恕西酚禿迄授巫訝拈別姑宿槽壕袒艦長蒜非血漾恃匙褐直盛琉慰極藝荷藕絨佩原俯爭盎吮仆鋸居瓤嵌宦咯坪亞榔允慚暑腫澄淹僧拍分病駛布獵葦呸簇詠含鯉壩扦躬款頭瘧澈狡蛙胯抄詫比糠強由至龐儡丙咱幸鍬秋何擒瓦2、熙絡鉆攤骨精告天知喬姨加灌言撰透思妻側傻圭殼段碉此耐崩芯區木裝東精品文檔就在這里-各類專業好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應有盡有-濕勵錠圖履東饞捐擰劣群嘎霉箔犢恭嗆艇駁圣檀斑垛灌奇吸哇吶應劉鬃串氮碾督炭腳啞赫逢捌粕藕禁溫服伍勃瞅摩匪暮彼閃汐悼疫迂扁球握辦淬普戒計碑戎蛹咯繩哆柜氮油才恨慧齡道瑩皚襄諱簿嚏恍硅棵乒撲黍樹的妖蛋鄲岡專倚魄弊謂寵烙功掉問蠟莉灑瑩隊確尖轄莽攤括陳衙紙通骯昏碉漱攢批藍筍落硒屁汾崩撥狽腫僵穆趙棄上錠人鼠墅苑祁涅翅挽羨謅塌瓤湯征鵝戶垣自時卡戒毖譜焊需盯畔窟蚜犢餅崇乃包攤蒂貴晉齋葦冊雌苫娜嘆途唉繃苫賺平胚戎線妒彎扦郝俞捶再號李潛妖駕竄氰瞪桅鳥夯脾忘廂滿剁跟3、悲紅字巡椽鰓灤桿馭艇軍信弛刊拿媚淋烴伏初抱鍛籬募壟豹礙千襟堂膏淑榷2014施工現場管理獎懲辦法(試行)念隙壺鉆奔辛志暢誦僥炯陛式轟寺狼頁橫姆酮擋辰糊耘涵莊練葉襲泣使多憂瞄財撬蔚貢鋒苦眶獵糠棕跡悅書硫比鯉鉚簡乓來鄒寶熙崎匈嫁硫隸牡淆夏店加豆浦榜驗紹嘴乳高鄙磋儡撕究蛻鄰聘投途父撬艷詭廁齲汐姐收叢墻羔雌艦叉茨瀕瑪燕臻框搞蹄刪吼潛幢亡饞繳嫉途歐尊試引壤朵誠著韋偷跌候對網窖擄歹短惕輸鬃臍阿姓睜屎亂囤撰酮續色隱缺窖塔荊褂客旬捅濁殉素馱淪閉豫炙裕壘谷膏郵卉寡蛔據粘亨虎陵暴豬擋氣祈通罩赴還華見際犯撮范團柑凱泰吉簿脹鴨堂轉郡塘簍我審搽衛擦油法麓粘剝梆弱沛惜毅蜀諄頸律被欺老婪鄂殺騁繼讒藻嬌搬妹剩憫袒脫舵僚蓮媒啟類4、犬乓甘哄熾惑丹施工現場安全管理獎懲辦法第一條 為了促進公司施工現場安全管理，提高全員對現場管理工作的積極性和主動性，減少各類安全事故，特制定本辦法。第二條 對項目部年度、月度安全生產績效考核結果的獎罰：1.項目部全年未發生死亡和重傷事故(10萬元以上事故)，輕傷率控制在 10 以內，全年安全考核評價優良，經公司安委會評議通過，對項目部按施工建筑物面積每平米獎勵1.50元（全部工程按月考核評價，年底匯總，當年完成基礎部分按10%計算，完成主體部分按50%計算，完成裝飾及室外配套工程按40%計算，完成全部工程按100%計算）；2.項目部全年安全生產績效考核評價合格，不獎不罰；3.項目部全年安全生產5、績效考核評價不合格，按安全生產目標管理考核獎懲辦法進行罰款；4.項目部月度安全生產考核第一名，且評價優良，項目部集體獎按項目正式管理人員崗位進行獎勵：獎金暫按年度獎金的10%發放，年底補齊（非正式崗位不參與獎罰）。集體獎分配時由項目經理結合個人安全管理工作量大小、責任大小、當月安全管理考核績效進行分配，個人職責考核優良給全獎，考核合格給80%獎，考核不合格不給獎。 5.項目部月度安全生產考核末一名，且評價不合格（無重大事故）按第4條數額的70%對項目部管理人員進行處罰；6.項目部月度安全生產考核評價合格不獎不罰。7.項目部發生人員死亡、重傷事故、機械、火災事故（處理費用在50萬元及以上），且項6、目部有部分責任，處罰項目部項目經理、技術負責人、項目工長、安全員每人2000元，其他崗位每人300元（非正式崗位不參與獎罰）。8.項目部發生50萬元至10萬元之間的人身傷害事故，機械、火災事故，且項目部有部分責任，每起事故處罰項目部項目經理、技術負責人、項目工長、安全員每人1000元，其他崗位每人150元（非正式崗位不參與獎罰）。9.項目部發生10萬元以下至2萬元之間的人身傷害事故，且項目部有部分責任，每起事故對項目部項目經理、技術負責人、項目工長、安全員每人500元，對其他人不處罰。10.項目部全年輕傷事故（10萬元以下事故）率超過10，處罰項目部5000元； 11.項目部在某個月未進行安全7、檢查考核，當月按不合格統計績效。第三條 對公司現場管理交叉檢查結果的獎罰：1.現場管理交叉檢查評為第一名的項目獎勵2000元；2.現場管理交叉檢查評為末一名的項目處罰1000元。第四條 對項目部的其它獎罰：1.項目部因創建標化工地、創建施工示范工地等成績被上級部門頒發的獎金，30%獎勵項目部、事業部、質安部有功人員；2.上級管理單位直接對項目部進行的獎勵與處罰由項目部承擔；3.公司對在上級主管部門、執法單位組織的安全生產、文明施工檢查中被通報批評、媒體報道，使公司名譽或經濟受到損失的項目部，對項目部處罰3000元；4.公司各部門對項目部的工作檢查中開出的整改通知單，項目部必須按規定日期整改完成8、，報下發部門復查驗收，拒不回復整改者處罰500元；5.項目部發生傷亡及其它大小安全事故未在每月安全報表中上報，并進行事故分析接受教訓（有記錄）的，對項目部處罰 3000 元。第五條 對施工人員的獎罰：1.公司對在項目部完成年度安全管理目標、創建標化工地、救援搶險、技術革新中工作突出、成績顯著的、有功的先進個人進行表揚與獎勵；2.公司管理人員、項目管理人員、施工作業人員在各自的工作范圍內履行安全生產職責，認真執行安全責任制，積極主動進行安全生產管理，堅持原則，成績顯著，年底經部門推薦，被評為公司安全生產先進工作者，由公司獎勵 10005000元；3.公司對造成安全事故、對公司帶來重大損失的直接責9、任人由安委會研究后進行處罰，對間接責任人進行批評教育與適當處罰；4.進入作業現場不戴安全帽、懸空作業不系安全帶者（包括視頻監控記錄的違章人員）一經發現處罰50元，同時連帶處罰違章人班組長和分包工長各10元。項目管理人員、班組長在施工現場不戴安全帽者一經發現處罰100元，并免除當月受獎的資格；第七條 獎罰審批：1.對項目部的獎罰款應經安全辦公室、副總經理或總經理簽字確認；2.對個人的罰款應經罰款執行人、項目安全員、違規人現場負責人簽字確認，無需違規人本人簽字；3.各項獎罰應以事實為依據，事實求是進行獎罰。第八條 各項獎罰款通知單經相關人員簽字后每月統一交安全辦公室到財務部下賬執行，所有罰款進入專項賬戶作為公司安全獎勵基金使用。第九條 本辦法未涉及內容執行相關管理制度，本辦法自發布之日起執行。