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施工企業安全獎罰考核管理制度
施工企業安全獎罰考核管理制度.docx
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施工管理
上傳人:職z****i 編號:1095725 2024-09-07 9頁 20.71KB

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1、施工企業安全獎罰考核管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 施工企業安全獎罰考核制度為確保安全生產,根據建筑法、安全生產法、建設工程安全生產管理條例,結合企業安全管理的實際情況。堅持嚴要求,嚴管理,明確各自的責任,使安全生產管理有條不紊的進行,經董事會研究決定,特制定安全生產獎罰制度。安全生產資金保證制度1、項目經理(建造師)、企業負責人、安全員,除持有效證件上崗外,必須認真貫徹執行安全生產方針、政策、法律法規,遵守公司各項管理制度。2、安全生產管理中能提出合理化建議,改善職工勞動條件,按時、按月發放農民工工資,提2、高工人生活飯菜質量。3、加強安全生產管理:包括施工前的準備工作施工中的嚴格執行各項安全生產標準。4、企業、項目部不但要虛心接受行政主管部門的安全生產檢查,并認真整改。而且按計劃參加公司例會,定期對項目部安全生產檢查,對檢查中發現的事故隱患,按“三定計劃執行。5、做到”不違章指揮、不違章作業、不冒險蠻干。所有特種作業人員持證上崗率達到100%。6、分部、分項工程,各班組要設專人負責,接受各項安全技術交底及簽字手續。7、機具、機械、臨時用電設備的防護裝置,每周檢查一次,任何設備不得帶病作業。安全警示標志,及“三寶”“四口”、“五臨邊”防護使用平面圖形式掛于人行通道口處。8、嚴格控制事故指標,一旦發3、生事故,按照“四不放過”的原則執行。9、積極參加省、市安全生產達標工作,被評為省級優秀項目經理,獎勵項目部2萬元,市級1萬元,縣市級0.3萬元。10、在行業部門日常檢查中,被“黃牌”警告的、查封的、被新聞媒體暴光的,按情節分別對項目部處罰0.1-0.3萬元。安全生產資金保障制度為了確保安全生產的順利進行,保障從業人員和企業財產不受損失,在日常施工前,企業、項目部必須按照國家行業標準規定,從企業工程項目款中按一定比例提取工程總造價的20%。(1)、工程項目開工前,安全生產資金提取按建設單位撥款中,分期、分批提取。(2)、所撥款項要專款專用。(3)、安全設施:購買安全網、鋼管、扣件等材料時,要向廠4、家索要相關手續;產品合格證、生產許可證等。(4)、采用租賃的安全防護用具、機具設備等,出租方應提供近期產品合格證、檢測檢驗報告書,相應資料檔案要隨機走。(5)、資金得到保障,企業財務科要分期分批劃撥款項到項目部,采購員要嚴把材質和法定合格手續關,嚴禁假冒偽劣產品進入施工現場。(6)、安全資金劃撥到項目部,發現挪用安全生產專項款額,將對項目部按工程造價5%進行處罰。2、安全生產勞動防護用品資金使用制度(1)、企業從工程款中提取15%專項資金用于勞動防護用品的購買和使用。(2)、每個工程處的安全生產勞動防護用品資金要設立專用帳戶。(3)、提取勞動防護用品資金的專用項目,工程處要做到專款專用。(4)5、購買勞動防護用品前,必須向工程處通知按照上級主管部門文件要求采購。(5)、采購商要有相應單位資料手續,一旦出現假安全帽、安全網、安全帶,一律不得使用,必須清除施工現場。3、安全生產教育培訓專項資金落實情況(1)、各工程處除設立專用安全生產勞動保護用品專用帳外并從提取15%安措費中再提取5%作為專項資金。(2)、工程處每年參加培訓的管理人員中,項目經理、安全員、施工員、技術員、檔案員的培訓費用由工程處財務科支付。(3)、特種作業人員參加培訓的費用,也要從工程處財務科中提取。(4)、參加培訓的管理人員和特種作業人員都必須按時參加學習。(5)、參加學習的人員,必須按時參加,不得有代替行為。發現代替6、的人員,培訓費一律自負。(6)、學習內容要做好筆記,并要理論與實踐相結合。4、保障安全生產的技術措施資金(1)、安全生產技術措施資金,用于機具機械的維修、潤滑和除銹費用支出。(2)、機具、機械的改造、革新技術研究的費用,要從專用安措費中劃撥。(3)、安全技術措施的資金要為技術革新、先進工藝的突出貢獻人員給予獎勵。(4)、管理人員,從業人員提出能確保安全生產的合理化建議,一旦被公司采納,將給予一定的精神及物質獎勵。(5)、安全生產技術措施保障資金,每年都要提取,企業、任何項目部不得挪用或占用。安全教育培訓制度1、企業法人、項目經理、副經理、主管安全經理、安全員每年參加培訓學習時間不得少于6學時,7、學習各自的安全生產職責。2、特種作業人員每年參加培訓學習的時間不得少于32小時,掌握各種作業的操作規程、規范。3、轉崗換崗的職工,從業人員的安全教育培訓時間為7天,公司級2天,項目部級2天,班組級3天。4、培訓內容:管理人員;掌握安全生產法律、法規、規章、制度,各項安全生產責任。特種作業人員;掌握各工種操作規程、規范,取得合格證后方可上崗作業。5、從業人員:掌握日常工作中的安全常識,學習好安全生產法中的規定,從業人員的權利是:有權對本生產經營單位作業場所存在的安全隱患提出建議。6、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。7、義務:從業人員必須參加安全生產教育和培訓,服從管理,遵守規章制度,操作規程,正8、確使用“三寶”用品。安全檢查制度1、企業安全檢查制度(1)、建立項目部經理負責制的安全檢查工作制度,學習安全生產法、建設工程安全生產管理條例,掌握安全動態,以安全檢查促進隱患的整改。(2)、項目部接受省、市、縣行業主管部門的安全生產檢查工作,企業每月檢查一次,項目部每周檢查一次,檢查標準按JGJ59-xx執行。(3)、項目經理組織每15日由管理人員、班組長參加的安全生產大檢查:第一,查思想認識,看安全達標方案如何實施;第二,查安全管理制度,看安全生產責任落實情況;第三,查作業班組,看是否遵守操作規程,并逐項打分。(4)、專項安全檢查工作,對機具、機械設備,臨時用電,腳手架項目,內業資料編寫情況9、。(5)、班組每天班前飯后搞好教育活動,并做好記錄(6)、負責安全檢查人員做好登記和監督執行,并將檢查評比結果,記錄隱患整改小結。(7)、企業在檢查中考核項目經理不良行為的同時,將得分記錄個人檔案,作為年終評比的主要依據。2、企業、項目部定期及日常、專項、季節性檢查(1)、企業每月召開一次安全生產例會,時間每月10日上午8:30分在公司四樓會議室,參加人員:建造師、施工員、安全員、架工班長、電氣負責人鋼筋班負責人。(2)、日常各項目部除成立領導小組外,每周檢查一次,并且要分專項,如:臨時用電項目、腳手架項目,并有記錄,提出整改意見。(3)、公司除按計劃每月一次檢查外(30日),10號、20號定10、期不定期檢查。(4)、檢查中發現的安全隱患,要求建造師限3日內將存在的問題,按“三定”原則執行。(5)、按公司年度計劃組織在冊安全員在節假日、夏季、秋季、冬季必須對所有項目逐項檢查,不得有遺漏。(6)、關于對“黃金周”檢查時間:“五、一”前,即4月28-30檢查,“十、一”前9月28-30日檢查,做好民工放假工作。3、檢查規定對隱患整改處置和復查要求(1)、公司組織檢查人員的選擇,要對工作認真負責,業務能力強,精明強干人員參加檢查。(2)、按JGJ59-xx標準中的10大項,由8人具體分工逐項落實。(3)、做到現場逐項落實整改日期,是哪個班組,哪個班組安排,正常時間三天完成。(4)、檢查時,誰存在問題,記錄在指令書中,復查時逐項進行,發現未改,將停工處理,消除事故隱患,確保安全生產。(5)、停工整改不合格將按罰款細則進行,現場處罰,達到安全生產,文明施工標準。4、柱查隱患處理,復查的記錄或隱患整改未如期完成制度:(1)、對檢查中心的隱患問題,要安排具體的項目負責人和班組負責人逐條落實。(2)、復查時按指令書中要求整改,復查不合格的項目,要開好項目會,提出整改困難,共同解決。(3)、機械、機具、電氣、電纜等帶病作業的,要求項目部馬上維修或更換,消除安全生產資金投入不足的不良習慣。
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