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1、工貿公司保衛科管理制度（值班、消防、門衛）編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 保衛科管理制度目錄1、 保衛科職責2、 科室學習制度*3、 科室值班制度4、 守衛勤務制度5、 巡邏勤務制度6、 押運勤務制度7、 治安防范制度8、 消防管理制度9、 消防設施與器材管理制度*10、 安全檢查制度11、 門衛值班制度12、 門衛管理制度13、 安全技防系統管理制度14、 安全技防系統值班制度*15、 安全技防系統維修維護制度*16、 報警監控處置預案*17、 南、北門執勤室值班制度*18、 入廠須知（南、北門）*19、 內部道2、路交通與車輛管理辦法*20、 出門證管理辦法21、 精細化管理考核方案22、 崗位標準匯編護衛中隊職責 一、認真貫徹“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針，堅持治安綜合治理，建立健全涵蓋人防、物防、技防和制防的安全防范體系； 二、加強內部治安、內部消防、內部交通的安全管理，開展治安防范宣傳教育，落實內部治安保衛制度和治安防范措施； 三、開展治安防范巡邏、檢查，管理、檢查進出本單位人員、物資和車輛，并建立巡邏、檢查和治安隱患整改記錄； 四、維護公司內部的治安秩序，制止發生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，同時采取措施保護現場，并配3、合公安機關的偵查、處置工作； 五、督促落實單位內部治安防范設施的建設和維護； 六、法律、法規規定的其他治安保衛工作。xx集團xx工貿公司護衛中隊護衛中隊學習制度一、每周一上午堅持進行理論與業務學習、形勢與任務教育。二、堅持政治理論學習，提高政治覺悟，增強為公司和為員工群眾服務的觀念。三、組織安排學習法律知識、保衛業務，提高護衛人員的業務素質。四、根據形勢與任務和工作的實際，選學有關文件和資料，對上級指定的學習文件、材料按要求學懂、學通、領會精神。xx集團xx工貿公司護衛中隊 護衛中隊值班制度一、護衛隊人員無特殊情況的均要參加值班，值班期間要堅守崗位并認真填寫值班記錄。二、值班人員要按時就位換班4、，時間為每日早八時至次日早八時，并做好交接班工作。三、值班期間要堅持崗位，恪盡職守，因有事不能值班時，應向中隊領導請假，待批準后方可離崗。四、值班人員要處理值班期間的一般治安問題，并接受群眾報案。五、遇重要情況，值班人員要及時報告中隊領導、公司調度室和上級公安機關處理，對重大案情要及時趕赴現場，采取措施做好相應的工作。xx集團xx工貿公司護衛中隊護衛中隊守衛勤務制度一、守衛勤務是指采取有效措施，對指定的目標實施護衛、警戒的保衛活動，以確保目標的安全。二、根據守衛目標的實際情況，制定守衛工作方案，部署護衛力量，落實安全防范措施。三、守衛人員必須熟悉守衛目標的地形地貌、要害分布情況、安全防范設施、5、人員和制度等基本情況，了解社情民意和治安形勢與任務。四、協同有關部門建立健全保障守衛目標安全的各項制度，嚴格督促落實。五、開展安全檢查，查找隱患漏洞，消除不安全因素，保障守衛目標的安全。 xx集團xx工貿公司護衛中隊護衛中隊巡邏勤務制度一、巡邏勤務是對特定區域、地段和目標實施巡查警戒，以維護其秩序、保證其安全的一項動態保衛活動。二、轄區內堅持實施全天候、全區域、多形式、無死角的巡邏勤務。三、巡邏人員要熟悉轄區基本地域、人員、治安情況，巡邏時注意發現隱患漏洞，可疑人員和可疑事件，及時采取處置措施，及時匯報領導。四、填寫巡邏勤務記錄，詳細登記巡邏時間、巡邏路線、發現問題及處理結果，并保存記錄存檔備6、查。五、嚴格執行請示報告制度。xx集團xx工貿護衛中隊 護衛中隊押運勤務制度一、押運勤務是對大宗款項，貴重物資，危險物品在運輸途中進行警戒和護送的保衛活動。二、押運勤務的主要職責是防止被押運財物丟失或遭到不法侵害，確保其安全運達目的地。三、根據押運任務大小、路途遠近、運載工具等情況，確定押運人數和合適的押運人員，同時指定押運任務負責人。四、押運人員應詳細了解押運要求、押運方法、安全措施和注意事項，保持高度警惕，進行警戒查看，防止發生意外。五、押運途中嚴禁搭載無關人員，安全到達目的地，進行交接手續后，方可結束該押運任務。六、填寫押運勤務記錄，詳細登記押運財物名稱、押運時間、押運路線、押運人員和完7、成任務情況，并保存記錄存檔備查。 xx集團xx工貿護衛中隊 護衛中隊治安防范制度一、 堅持社會治安綜合治理的方針，加強人防、物防、技防和制防建設，落實綜合治理措施，確保單位內部安全穩定。二、堅持群防群治，依靠和發動群眾參與治安防范工作，預防治安災害事故及刑事案件的發生。三、持續開展巡邏守衛和安全檢查，對發現內部單位的隱患漏洞，要及時下發隱患通知書，限期整改。四、 督促內部單位建立健全防范制度，落實防范措施，并經常進行業務指導和安全檢查。五、開展“四防”宣傳、法制宣傳教育活動，引導和教育員工群眾遵守紀律、懂法守法。xx集團xx工貿公司護衛中隊消防管理制度一、堅持“預防為主，防消結合”的消防工作方8、針，建立健全逐級消防責任制和崗位責任制，防患于未然。 二、配備專職或兼職消防管理人員，組織專職和義務消防隊伍，定期培訓消防知識和防火技能。 三、重點消防部位要專人管理，并制定消防應急措施；易燃、易爆部位要有明顯標志，做到道路通暢，消防器材、通訊報警設備完好無損。 四、要定期或不定期檢查，對檢查中發現的問題要下發隱患通知書，限期整改。在限期整改效果不好或拒絕整改的，要按照有關規定予以處罰。（xx集團xx工貿武裝保衛科制）消防設施與器材管理制度一、各部位消防設施與器材的配置一律由保衛科統籌實施，并按各部位實際情況達到種類、數量、質量“三到位”。二、一切消防設施與器材都是專門用于消防工作的專用工具。9、任何單位或個人不準亂挪亂動，不得妨礙其正常使用或另做它用。三、消防設施與器材要常年保持完好狀態，一旦出現丟失、損壞、失效、報廢、消耗或配量不足等情況都要及時通知保衛科，以便隨時補充和處理。四、任何人為丟失、損壞和管理不當而導致消防設施與器材報廢或消耗，都要承擔賠償責任。五、各單位或部門的消防設施與器材要設專人負責，對其監管、維護、使用等負責。六、配置消防設施與器材的各部位人員調整或崗位變化時，工作交接應包括消防設施與器材情況的內容。（xx集團xx工貿武裝保衛科制） 安全檢查制度一、 保衛科定期對全公司各基層單位、五管要害部位、重點消防部位進行安全大檢查，發現隱患和漏洞，立即敦促限期整改，相關單10、位必須及時落實整改措施，堵塞隱患、漏洞。二、安全檢查的內容是：1.查思想，看基層單位對治安保衛工作是否重視，職工有無麻痹思想；2.查制度，看治安安全責任制度是否健全，責任是否明確，執行是否認真；3.查隱患，看基層單位有無安全漏洞和其他不安全因素；4.查措施，看治安防范措施是否嚴密，是否落實到位。三、安全檢查的同時認真做好檢查記錄，以備存檔查看。四、對檢查發現隱患多、漏洞大，又遲遲不整改的單位，要進行通報批評并按相關規定予以處罰。（xx集團xx工貿武裝保衛科制）護衛中隊門衛值班制度一、 值班人員要堅守崗位，嚴守紀律，儀容嚴整，文明執勤；嚴禁脫崗，睡崗或做與工作無關的其它事情。 二、當班期間做好門11、衛值守、查驗、管理、登記等工作；對進出廠區的物資、材料、人員、車輛等，要嚴格檢查、嚴格管理。 三、值班期間時刻保持警惕，注意發現可疑事件、截獲可疑人員，防止財物流失和違禁物品流入，確保安全。 四、值班人員要認真搞好崗位環境衛生，愛護保養崗位公共設施。 五、嚴格執行請示報告制度:對查獲的違反內部治安管理的人員和車輛以及難點、疑點問題，應及時匯報上級，不得擅自處理。六、嚴格執行交接班制度:做到接班準時，交班清楚，記錄詳細，責任明確。 xx集團xx工貿公司護衛中隊護衛中隊門衛管理制度一、進出公司的人員、車輛、物資、材料、設備和配件，必須履行出入程序，辦理出入手續，服從門衛管理。二、物資、材料、設備和12、配件出入，必須在行政工作日的工作時間；其他時間不經公司分管領導批準的，一律不準出入。三、與生產經營無關的外來人員和車輛，一律不準進入公司。四、經公司相關業務部門同意進入的，來我公司辦理業務的人員，進入公司時應主動出示有效證件，在門衛檢查登記后方可進入。五、公司內限速10公里/小時，車輛進入公司嚴禁超速行駛；汽車停入車位，摩托車、電動車和自行車存入車棚，嚴禁亂停亂放。六、對違反內部治安管理的，保衛科將予以嚴肅處理。 xx集團xx工貿公司護衛中隊安全技防系統管理制度一、帶班領導對班中視頻監控管理、監控設備操作、監控室環境衛生、發現異常情況的上報與處理工作具體負責，遇有重大事項及時匯報科領導處理。二13、監控值班人員調取查看錄像資料或調整視頻探頭方位，必須經得帶班領導同意，操作完成后須調整回正常監控狀態。二、監控值班人員必須愛護監控設備，嚴格執行操作規程。如違反操作規程，人為造成設備損壞，將追究其責任。 三、監控室嚴禁吸煙、聊天、玩耍、睡覺及放置雜物，每班必須對監控室進行清潔衛生。四、嚴禁保衛科以外人員進入監控室。因工作需要，外來人員進入監控室時必須經科領導同意。五、嚴守秘密，不準在監控室以外的場所議論視頻監控內容，不準泄露有關監控到的各類信息。（xx集團xx工貿武裝保衛科制）安全技防系統值班制度一、保衛科安全技防系統實行全天候輪流值班制，監控值班人員由各班帶班領導指定。二、監控值班人員必須14、時刻警惕、仔細監視，注意發現可疑人員、可疑事件，及時分析監控信息，發現異常情況及時上報。三、監控值班人員必須堅守崗位、恪盡職守，嚴禁離崗、串崗、睡崗以及做與工作無關的其它事情。四、帶班領導須將本班監控工作情況認真登記于值班記錄薄，以備存檔查看。 安全技防系統維修維護制度一、值班人員發現安全技防系統發生故障時，要做好登記，并及時匯報科領導處理。二、對一般性系統故障，本科能解決的解決本科內部解決，不能內部解決的報請廠或專業維修機構及時維修。三、保持設備的清潔衛生，堅持進行系統維護，確保機器設備的正常運作。（xx集團xx工貿武裝保衛科制）報警監控處置預案為迅速、高效地應對企業內部突發事件，加強處置突15、發事件的能力，充分發揮安全技術防范系統報警監控作用，最大程度減少損失和影響，xx工貿護衛中隊根據上級有關部門要求同時結合本部門工作實際，特制定本預案。 1、報警監控處置預案處置范圍 1.1、非法游行、集會 1.2、群體性上訪事件 1.3、危害企業安全的群體性事件 1.4、重特大治安、刑事案件 1.5、治安災害事故 2、應急預案處置區域xx工貿公司生產區和生活區 3、成立xx工貿公司報警監控處置機構3.1、報警監控處置機構負責人：賈金林 ；電話：成員：40人3.2、報警監控處置機構下設處置組、警戒組、 特勤組、通訊聯絡組四個組 、處置組組長：雷小文；電話： 成員：王大敏、景艷萍、趙淑琴、喬輝、郝16、小云、李小玲、趙莉 、警戒組組長：趙虎生；電話： 成員：張錦茂、張偉、劉偉秀、馬建平、武希文、梁曉亮、楊喜、郭偉、郭守榮、秦建文、武文斌、劉國萍、曹曉峰、張燁、趙巧麗、特勤組組長：黃龍；電話： 成員：安勇、李超、王瑞、逯福文、田福財、楊晉峰、李亞明、王來福、陰效強、高健、霍煌、通訊組組長：郭增光；電話： 成員：余振東、馮杰、趙欽、郭衛東、預案相關聯系電話.1、介西公安分局110指揮中心：7191110.2、火警電話：119.3、介西公安分局裕華派出所值班電話：7192110.4、xx工貿調度室值班電話：7088711.5、xx工貿護衛隊值班電話：70887504、預案處置程序4.1、護衛隊接到17、報警監控警報或以其他渠道獲知1.1至1.5突發事件，立即報告xx工貿公司黨、政及分管領導，同時根據具體情況撥打7191110、119報警或撥打7192110報告裕華派出所，并啟動本應急預案。4.2、通訊聯絡組立即通知各組成員緊急集合，立即就位，應急作戰。4.3、處置組成員迅速進入事件（案件）現場采取有力措施進行處置，配合武裝保衛處介西公安分局、裕華派出所、消防大隊制止、控制事件（案件）發展。4.4、警戒組成員立即封鎖現場周邊區域，保護現場，維護秩序，驅散無關人員聚集。4.5、特勤組成員進入現場周邊待命，并根據具體情況派員支援配合各組應急處置。5、善后措施 事件平息后，經公安、消防部門和公司黨、18、政同意，解除管制恢復正常生產、生活秩序。 內部道路交通與車輛管理辦法 1主題內容與適用范圍1.1為維護內部道路行車秩序，保障交通安全，規范車輛管理，保持消防通道暢通，進一步促進我廠地面安全質量標準化工作，特制定本管理辦法。1.2本辦法規定了車輛、道路交通管理工作的管理職能、管理原則、管理內容和要求以及檢查、考核與處罰。2引用標準和政策規定2.1中華人民共和國道路交通安全法2.2企業事業單位內部治安保衛條例2.3xx集團后勤系統地面安全質量標準化檢查考核細則3管理職能3.1加強內部道路交通與車輛管理是洗煤廠內部治安保衛工作、內部綜合治理工作中的一項重要任務，職能部門為保衛科。3.2基層各部門主要19、領導全面負責本部門內部道路交通與車輛管理工作，強化本部門員工的交通安全、文明行車、文明停車的督促、教育、管理工作。4管理原則4.1堅持認真貫徹國家道路交通、車輛管理的法律、法規的原則。4.2堅持嚴格管理、嚴格檢查、嚴格考核的原則。4.3堅持管理、教育、處罰并重的原則。5管理內容與要求5.1車輛管理車輛進出廠必須經過保衛科允許。車輛在廠屬地域范圍內必須遵守法律、法規和內部規章制度，服從保衛科和相關管理部門的檢查、管理。任何進廠車輛，必須保證車門、車窗、車鎖牢固。任何車輛，不經保衛科允許，不準長期寄存于存車棚、停車（位）場。對于違反國家法律、法規和企業內部規章制度的車輛，保衛科有權限制其進出廠并進20、行相應處罰。5.2車輛停（存）放管理廠根據道路交通、車輛保有量及地域等實際情況，科學設置存車棚、停車（位）場。車輛進廠后，必須在指定地點停放。自行車、電動車及摩托車存放于存車棚內，并自覺擺放整齊。汽車按位停放在停車（位）場。任何車輛，嚴禁在未設停車位的道路、路口、消防通道等區域停放，嚴禁阻礙交通。對于停放在廠內的車輛，車主應做好安全防范工作，注意關好車窗、鎖好車門，車內嚴禁存放貴重的和易燃易爆物品，防止發生意外情況。5.3道路交通管理機動車進出廠時要減速慢行，車速限定在每小時5公里以內，主動服從和配合門衛工作人員的管理，并根據治安保衛工作需要，停車接受檢查。機動車進廠后，應按照交通規則文明行車21、，時速限定在每小時10公里以內，注意避讓行人，嚴禁鳴笛，嚴禁練車、嚴禁試驗剎車。廠內嚴禁無證駕車、嚴禁酒后駕車。自行車、電動車及摩托車在廠內禁止騎快車、騎車追逐、騎車猛拐和做其他危險動作。機動車嚴禁在禁行、禁停等區域行駛和停放，如因工作需要，必須經保衛科批準。廠屬交通標志、設施，不經保衛科同意任何單位和任何人不得移動或損壞，否則追究當事方責任。在廠屬交通道路上施工，施工方應設置警示標志和安全防護措施，工程完工后應及時清除工程垃圾，及時恢復交通秩序。6檢查、考核與處罰6.1保衛科不定時地對內部道路交通、車輛行駛與停放秩序開展檢查，并根據檢查結果進行考核與處罰。6.2保衛科定期向廠黨政匯報、總結全22、廠基層各部門貫徹執行內部道路交通與車輛管理的工作情況。6.3對違反本辦法的車輛（車主）的處罰標準：自行車10元/次。摩托車和電動車20元/次。汽車50元/次。造成不良后果的將根據廠其他有關規定予以處理。違反國家有關法律、法規，造成嚴重后果的，將移交公安交警部門立案查處。7附則7.1.本辦法的解釋權歸xx洗煤保衛科。7.2.本辦法自下發之日起施行。 二七年九月二十四日 出門證管理辦法 第一章 總 則 第一條 為進一步加強物資出廠管理，使出門證使用規范化、制度化，根據企業事業單位內部治安保衛條例有關規定，結合我廠工作實際，特制定本辦法。 第二條 出門證管理的意義。在廠黨政領導下，保衛科具體執行，將23、廠屬公有物資的出廠管理納入企業質量標準化管理體系，以防止和減少國有、集體資產流失。 第三條 出門證管理的原則。出門證的領用、開具及責任追究堅持“單位領用，領導負責、物證相符，證存統一”、“誰主管，誰簽字，誰負責”的原則。 第四條 本規定適用于本廠各單位及外單位或人員攜物資進出廠的管理。 第二章 出門證的種類 第五條 根據各單位業務主管范圍及物資出廠實際情況，將出門證分為常規出門證與臨時出門證。 第六條 常規出門證的許可領用單位為：基建科、建安公司、供應科、工貿公司、實業開發中心、機電科（機修車間和電氣隊物資出門證由機電科統一開具）。以上單位應設專人領取出門證，并報保衛科備案；經單位領導提出申請24、，方可領取出門證。 第七條 其他單位因工作之需，物資出廠需開具出門證時，由單位負責人提出申請，經保衛科核實無誤后，予以開具臨時出門證。 第三章 出門證的管理 第八條 出門證一式兩聯，一聯為存根備查，另一聯為出門憑證。 第九條 出門證由保衛科統一印制、統一分類蓋章、統一編號，實行“以舊（存根）換新，專人領取，造冊登記”的發放原則。 第十條 開具出門證必須加蓋單位公章、負責人及發料人印章；出門證所列項目：領料單位、領料人、出廠日期、名稱、規格、單位、數量、用途必須如實清晰填寫；出門證當日有效，逾期及涂改則作廢。 第十一條 各單位開具出門證時間及物資出廠時間應為行政工作日的工作時間，其余時間不準開具25、出門證亦不準物資出廠。情況特殊的，經分管廠領導同意后方能例外。 第十二條 各單位可出廠的物資須為本單位在業務分工中所管理的物資，超出業務范圍則一律不準開具出門證亦不許物資出廠。 第十三條 報廢設備出廠，由供應科開具出門證，機電科審核蓋章，門衛執勤人員核查登記后，方可出廠。第十四條 機電設備出廠維修，須由機電科開具出門證。出廠時，須在門衛執勤室將出廠設備詳細登記備案（登記單一式兩份，門衛執勤室留存備查一份，機電科自執一份）。設備維修完成規廠后，到門衛執勤室銷帳。設備外借比照此條執行。 第十五條 廢舊物資出廠及供應材料、配件讓售（調撥），須由相關職能科室開具出門證，并經分管廠領導批準簽字，門衛執勤26、人員核查登記后，方可出廠。 第十六條 帶料進廠加工業務，物資進廠須在門衛執勤室登記備案（登記單一式兩份，門衛執勤室留存備查一份，承辦單位自執一份）。完成加工出廠時，須由主管職能科室開具出門證，并持相關登記單在門衛執勤室銷帳，經門衛執勤人員核查無誤后方可出廠。第十七條 帶料出廠加工業務，物資出廠須由主管職能科室開具出門證，并在門衛執勤室登記備案（登記單一式兩份，門衛執勤室留存備查一份，承辦單位自執一份），物證相符，方可出廠。加工完成歸廠后，持相關登記單到門衛執勤室銷帳。 第十八條 需物資出廠的單位，單位領導要嚴格出門證審批手續，堅守出門證開具程序，防范責任事（案）件發生。 第四章 出門證及物資的27、核查 第十九條 門衛執勤人員負責出門證與出廠物資的查驗工作。出門證填寫規范、手續齊全、物證相符，方可放行。物證不符放行的將予以嚴厲處罰。 第二十條 保衛科將以出門證存根與門衛相關記錄不定期地對外借出廠的物資、出廠修理的設備及原則上應歸廠而未歸廠的物資進行跟蹤動態檢查核對。 第五章 附 則 第二十一條 本辦法自二七年二月一日起開始實施。 二七年元月二十一日 精細化管理考核方案為加強保衛隊伍正規化建設和精細化管理，夯實工作之基，促進職能作用，根據廠精細化管理考核方案，結合工作實際，特制定本方案。一、組織領導成立保衛科精細化管理考核領導組：組長：保衛科科長成員：保衛科各項基礎工作負責人二、遵循原則128、堅持公開公平公正的原則。2、堅持簡便易行利于工作的原則。3、堅持檢查從細考核從嚴的原則。4、堅持教育與處罰相結合的原則。5、堅持考評結果同經濟收入、政治榮譽相掛鉤的原則。三、適用范圍本方案適用于全科所有在崗人員。四、考核方式1、考核領導組按月度組織實施檢查考核。2、實行突擊抽查與日常檢查相結合的檢查方式。3、每月月初由考核領導組根據上月檢查記錄情況進行考核。五、考核辦法1、嚴格執行考勤制度。按時考勤，準時上崗，嚴禁遲到早退。遲到早退20分鐘以內的扣20元，超出20分鐘扣50元，超出40分鐘不予記工。2、嚴格執行交接班制度。交班人員要將當班發生問題、處理結果、待辦事項、領導指示以及崗位公物、衛29、生和各項記錄向接班人員交待清楚，有一項交接不清扣20元（交班者、接班者同受處罰）。3、嚴格執行崗位制度和值班制度，嚴禁脫崗、睡崗或做與工作無關的事情。脫崗一次扣50元，睡崗一次扣30元，做與工作無關的事情則根據情節嚴肅處罰。4、嚴格執行勤務登記制度。工作中要認真登記各項工作記錄，有一項（次）記錄不符要求（不記、漏記、涂改、偽造、記錄不清等），扣責任人20元；兩項（次）扣50元。5、嚴格執行請銷假制度。事前請假，事后銷假，不履行請銷假手續的，有一次扣50元。6、嚴格執行請示報告制度。工作中遇有疑難問題、緊急情況、重大事項時，要及時準確地向領導請示報告。報告不及時準確扣20元，未報告扣50元。7、30、嚴格執行保密制度。不該說的機密不說，不該問的機密不問，不該看得機密不看，不該記的機密不記，不得以任何形式泄露勤務、案情、哨位、要害部位、監控信息等機密，違反保密制度的扣100元。8、科室值班人員要嚴格執行勤務檢查制度，按照規定開展查崗查哨查記錄等檢查工作，未按規定開展勤務檢查的取消當日值班補助。9、各項基礎工作負責人，應按職責要求主動開展工作，安排到位，落實到位，如因安排不到位、落實不到位，工作受影響的，扣責任人50元。10、團結同志、愛護群眾、舉止文明、禮貌待人、有一次做不到扣20元。11、尊重領導，聽從指揮，有一次不執行命令，扣50元。12、文明執勤、規范著裝、內務整潔、儀容嚴整，有一次違31、反規定扣20元。13、巡邏勤務中，未按規定巡邏范圍巡檢，有一次扣20元；巡邏達不到規定次數，每少一次扣30元。14、守衛勤務中，警惕性不高，守護目標發生可防性事（案）件，有一次扣50元，造成不良后果扣100元。15、執行任務時，不能按時到位，貽誤戰機，有一次扣50元。16、門衛工作中，嚴格執行門衛工作制度。對人員、車輛、物資、設備出入把關不嚴，不符門衛工作程序，每發生一次扣50元，造成不良后果扣100元。17、門衛工作中，嚴格按照作息時間、車輛通行情況開啟、閉合大門，有一次違反扣20元。18、按時開啟、正確使用報警器，不按時開啟報警器扣20元，未正確使用報警器扣30元，考察發現不會正確操作報警32、器的，扣50元。19、嚴格按照操作程序使用視頻監控設備，違反視頻監控設備操作程序的扣50元。20、執行緊急勤務，畏難畏險，臨陣退縮，不顧同志的，有一次扣100元。21、工作中防范意識不強，對可疑事件或可疑人員不查不問，疏于管理，不及時處理和上報，有一次扣50元。22、愛崗敬業、忠于職守，認真完成本職工作和上級交辦各項任務。因本人消極怠工完不成工作任務的，有一次扣50元，造成不良后果的扣100元。23、按時參加會議、學習、訓練、培訓和上級安排的其他活動。遲到早退一次扣10元，未請假不參加的一次扣30元。24、嚴格按照精文化“5S”（整理、整頓、清掃、清潔、素養）行為養成的要求，保持工作場所物品擺放合理、環境整潔有序。有一次做不到，扣崗位人員20元。25、上班期間，遇廠或機關衛生大檢查，接到整理崗位環境衛生任務時，不積極落實、敷衍了事的，有一次扣30元。26、緊急集合時，手機不開，電話不接，聯系不上的，有一次扣200元。27、月度累計出現三次以上（含三次）或月度出現一次嚴重違反上述規定的行為，取消當月獎金。28、因違反上述規定，對本科工作或單位形象造成嚴重負面影響的，除取消當月獎金外，本年度其他獎金、補助以及榮譽同受影響。六、附則本方案自公布之日起執行。本方案解釋權歸保衛科精細化管理考核領導組。 年三月