午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、醫療器械公司安全生產消防責任制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 目錄第一章 安全生產（消防）責任制度3通 知4第一節 各級人員安全生產（消防）責任制4一、指導思想4二、總體目標5三、主要責任5第二節 各級部門安全生產（消防）制度77 生產廠區禁止住人；914電工等特種作業人員工作時必須戴絕緣手套、用絕緣工具等；9第二章 安全生產（消防）火災事故應急預案9XX火災事故應急預案10一、組織機構10二、組織機構職責111、總指揮職責112、副總指揮職責：113、應急聯絡組：114、滅火組職責：126、物資搶救組：12三、2、應急程序122動力部切斷非搶險用電、水源，確保搶險用點用水。126恢復正常的生產、生活秩序。128總結經驗教訓，續改應急方案。13四、應急保障131通信保障132應急隊伍保障133應急物資裝備保障134經費保障13五、 應急培訓與演練131. 培訓132演練131.滅火器的使用方法142消防栓的使用方法143火災報警（119）須知及各主要負責人的聯系方式15六、本制度自批準之日起執行。15崗前培訓制度15一、目的19二、適用范圍20三、具體內容203.1安全檢查內容203.2安全檢查的形式203.3安全檢查要點203.4隱患整改要求21四、本制度自批準之日起立即實施。211 目的222 范圍23、33 主要職責234 工作程序235 相關文件246 記錄243. 實行行政領導負責制和責任追究制264. 以人為本，安全第一275. 預防為主，強化基礎，快速反應276. 科學實用277. 分級響應：278. 領導機構279. 辦事機構2810 工作機構2811. 預測與預警2812. 應急處置2913. 恢復與重建3014. 信息的報告與發布3016. 人力資源3017. 財力保障3118. 物資保障3119. 醫療衛生保障3120. 交通運輸保障3121. 人員防護3122. 預案演練3223. 培訓教育3224. 責任與獎懲3226. 本制度自批準之日起實施。32安全生產檔案管理制度34、3一、安全生產檔案員職責33二、安全生產檔案的內容34三、檔案穩當一般要求34四、安全檔案借閱辦法執行KYD-QP-2011 程序文件。34XX安全生產例會會議記錄34XX安全生產檢查記錄35XX安全生產演練記錄36 XX醫療器械有限公司安全生產（消防）責任制度第一章 安全生產（消防）責任制度關于成立消防安全領導小組和消防安全責任部門責任人的通 知XX醫療器械有限公司各部門：為了提高消防安全意識，強化消防安全職責，確保企業安全，經研究成立XX公司消防安全領導小組。現將領導小組成員名單通知如下：組 長： XX 供銷部主任副組長： XX 管理者代表兼質管部主任成 員： XX 技術部副主任 XX 生5、產部主任為了便于管理，責任明確，消防安全實行分部門責任制，各部門責任人和安全員名單如下：辦公室： 責任人 XX 安全員 XX生產部： 責任人 XX 安全員 技術部： 責任人 XX 安全員 質管部： 責任人 XX 安全員 供銷部： 責任人 XX 安全員 第一節 各級人員安全生產（消防）責任制一、指導思想堅持“安全第一、預防為主、常備不懈、確保安全“的消防工作方針，立足于主動防范、突出重點，扎實做好各項消防安全工作。落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確逐級和崗位消防安全職責，確定各級、各崗位的消防安全職責，為公司又快又好的發展提供基本保障。二、總體目標確保公司人、財、物安全，使企業正常6、運營，員工正常工作、生活，達到“零缺陷、零隱患、零事故”的目標。三、主要責任1. 領導小組職責1）對本企業安全生產、消防工作負直接領導責任，認真貫徹執行安全生產和消防工作方針、政策、法規，落實本企業各項安全生產管理制度；2）組織實施本企業中長期、年度、特殊時期安全生產和消防工作規劃、目標及實施計劃，組織落實安全生產（消防）責任制；3）領導組織本企業的安全宣傳教育工作，確定安全生產（消防）考核指標。領導、組織各部門消防責任人、安全員的培訓、考核與審查工作；4）領導組織本企業定期和不定期的安全生產（消防）檢查，及時發現、解決工作中的不安全生產問題和安全隱患；5）認真聽取、采納安全生產（消防）的合理7、化建議，保證本企業安全生產（消防）保障體系的正常運轉；6）在事故調查的指導下，組織特大、重大傷亡事故的調查、分析及處理中的具體工作。2. 各部門責任人責任1）全面負責部門工作范圍內、系統內的消防安全工作。認真貫徹消防法律、法規及上級對消防工作的要求，擬訂年度消防安全工作計劃；2）定期召開消防工作會議，對所屬員工進行消防安全教育，提高員工的安全意識，使員工嚴格遵守消防安全管理制度并執行消防安全操作規程；3）建立消防安全小組，小組成員要精干，保證需要時叫得來、用得上、干得了；4）認真開展消防安全檢查，及時發現和消防隱患和不安全因素；5）組織實施對消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養，確保完好8、有效，禁止挪用、損壞和丟失；確保疏散通道和安全出口暢通；6）加強消防安全隊伍的建設，開展消防安全宣傳教育，防火、滅火知識、技能培訓。定期開展事故預案演練，并做好演練記錄，不斷完善預案；7）發生火災事故，組織現場指揮撲救，并按事故“四不放過”的原則查明事故原因和責任。3. 各部門安全員職責1）認真貫徹落實上級消防安全工作的指示和規定；2）結合本部門實際生產情況，負責制定或修訂本部門滅火救援預案，并組織教育演練，做好演練記錄；3）熟悉本部門所用消防設施、器材的原理、功能、用法，熟悉掌握操作技術；4）落實消防器材、設施的管理措施，及時上報消防器材損失、報廢情況，保證消防通道暢通；5）生產部、供銷部要9、明確危險源的位置、特點，檢查電器、機器的使用性能是否正常，倉庫要檢查是否有易燃、易爆等引燃品，物質放置是否科學、合理，辦公室、技術部、質管部要檢查是否有超負荷的大功率用電器并做好檢查記錄，發現問題及時妥善處理；6）發現安全隱患和災情及時上報并作好應急處理；7）配合本區域安全生產責任人對本部門員工進行安全生產、消防安全等知識的培訓工作。安全重于泰山，消防安全責任重大，各責任部門責任人和安全員要切實負起責任。對于不負責任、造成重大損失的要追究責任，嚴肅處理。第二節 各級部門安全生產（消防）制度為了維護公司及全體員工的生命和財產的安全，在強調文明生產、安全第一的同時，防止和減少安全事故，依據中華人民10、共和國安全生產法等法律、法規，特制定本安全規章制度：1. 公司安全管理在總經理的領導下，負責研究部署、指導協調公司的安全生產工作，及時分析安全生產形勢，決策解決公司生產工作中的重大安全問題。行政部辦公室安全管理的辦事機構，負責公司安全工作的歸口管理，公司其他職能部門按“誰主管誰負責”的原則，負責相應的安全工作。2. 公司各部門主要負責人為本部門的安全生產直接負責人，負責本部門的安全工作，帶領本部門全體員工認真落實安全規章制度匯編；公司管理者代表負責實施的監督。3 公司的安全生產方針是“安全第一、預防為主、常備不懈、確保安全”，實行“全過程、全方位、全天候、全員管理”的安全監督管理原則，做到“標11、準化生產場地、標準化生產崗位、標準化生產班組”目標。4 公司全面推行安全管理及“ISO09001質量管理體系”管理模式，追求最大限度地不發生事故、不損害人身健康、不破壞環境，創一流的安全管理模式。5 公司各部門班組長和員工應提高對安全生產的認識，樹立“責任重于泰山”的思想觀念，增強安全工作的責任感和緊迫感，堅持以人為本、求真務實、與時俱進、協調發展的科學觀，按照“誰主管誰負責” 、“管生產必須管安全”的原則，切實抓好安全工作。6 由于醫療器械原料、產品等屬易燃品，所以禁止在廠區、原料庫、車間內吸煙，違者罰款100元；7 生產廠區禁止住人；8 嚴禁私自攜帶易燃、易爆、劇毒等危險品進廠，違者罰款112、00元；9 嚴禁在廠區燃放煙花、爆竹，違者罰款100元；10嚴禁在高空處拋落各種材料、工具及雜物；11機器設備必須按操作規程操作，對違章作業、冒險作業的，對第一責任人處以100元罰款；12機器設備不得“帶病”工作，不準超負荷使用，不準在運轉中維修保養。否則，對責任人通報批評；13 各處電線電纜不得隨意亂搭亂接，未經同意不準私自安裝插座，不準 用其他金屬物代替保險絲，不準超負荷使用電源；14電工等特種作業人員工作時必須戴絕緣手套、用絕緣工具等；15發現安全隱患和安全事故必須要及時上報，并做好應急處理，否則，追究相應責任；16凡進入本公司的新員工必須學習本制度的相關內容并經考核合格后方可上崗。按照13、誰的責任部門誰管理誰負責的原則，本制度由各部門消防安全責任人監督執行，消防安全領導小組對各部門責任人進行監督。第二章 安全生產（消防）火災事故應急預案XX火災事故應急預案為了最大限度的降低火災事故造成的損失和危害，使在搶險過程中相關部門和人員職責明確、反應迅速、協調一致、撲救有序、快速高效，特制定以下應急預案：一、組織機構總指揮副總指揮應急聯絡組組長滅火組人員疏散組物資搶救組組員組長組員組長組員組長組員總指揮： XX副總指揮； XX應急聯絡組： 組長 XX組員： XX滅火組：組長 XX組員： 嚴琪昌疏散組：組長 XX組員： 馮嘉敏物資搶救組： 組長 歐陽艷慧組員： 嚴兆明二、組織機構職責1、總14、指揮職責1）總指揮全面負責火災事故的總決策工作，及時聽取事故情況報告，視情況做出啟動應急預案的決定。2）向消防值班人員及其他有關人員了解火災的基本情況，包括起火的具體方位、燃燒情況、員工疏散情況、滅火人員到位情況及消防設備的運行情況。3）命令相關責任人根據各自的分工，迅速各就各位。求助消防車到位。4）及時掌握火場撲救情況，命令火場滅火隊采取適當方式滅火。5）掌握消防設備及其他相關系統的運行情況，并根據火場滅火需要命令動力確保應急供電、供水。6）協助公安機關查明火災原因，處理火災后的有關適宜。2、副總指揮職責：總指揮不在現場時，代行總指揮職責；在場時，協助配合總指揮履行好職責。3、應急聯絡組：115、）保持與最高管理者和外部聯系暢通、內外信息反饋迅速；2）保持通訊設施和設備處于良好狀態；3）及時組織相關人員迅速集結，到崗到為，履行應急職責；4）負責應急過程的記錄與整理及對外聯絡。4、滅火組職責：切斷非搶險用電、水源，確保搶險用電用水，利用消防設施和滅火器、工具等迅速滅火。5、人員疏散組：組織人員從逃生通道逃生，引導人員撤離到安全地帶。6、物資搶救組：1）實施搶救的應急方案和措施，并不斷加以改進；2）在事故有可能擴大進行搶救或者救援時，高度注意避免意外傷害；3）搶救結束后，直接報告最高管理者并對結果進行復查和評估。三、應急程序1聯絡組快速通知應急機構人員趕往事故現場，按照分工職責各司其職。216、動力部切斷非搶險用電、水源，確保搶險用點用水。3根據火災事故的大小，極力控制火勢的蔓延和擴展，采取有效措施，使用有效設施、工具迅速滅火。4根據現場情況，第一疏散人員，第二搶救物資，使損失和危害降到最低程度。5對現場進行全面清查，消除次生、衍生事故隱患，做好污染物處理等后續工作。6恢復正常的生產、生活秩序。7查明火災起因和責任人，對責任人作出嚴肅處理，統計損失，做好善后處理工作。8總結經驗教訓，續改應急方案。四、應急保障1通信保障明確相關人員通信的方式和方法，確保應急期間通信暢通。2應急隊伍保障應急組織機構中組成人員必須明確自己在應急中的職責，各小組人員必須會熟練操作各種消防設施，能打善戰。3應17、急物資裝備保障明確應急救援所需要使用的物資和裝備的名稱、性能、用法、數量、存放位置及管理人員的姓名和聯系方法。保證應急物資夠用、管用、好用。4經費保障保證應急物資所需要資金，使應急狀態經常保持正常。五、 應急培訓與演練1. 培訓對相關人員定期進行應急培訓，使其明確自己在應急搶險中的職責，熟練掌握消防設施和工具的使用方法。2演練要在適當范圍內采取適當的方式利用適當時間進行應急演練，使相關人員職責明確、指揮有方，搶險有序、迅速高效。附件一：應急機構主要人員聯系方式及“四不放過”解釋副總指揮： XX滅火組： XX聯絡組： XX疏散組： XX物資搶救組： 歐陽艷慧“四不放過”： （1）事故原因未查清不18、放過；（2）事故責任人未受到處理不放過；（3）事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；（4）事故制訂切實可行的整改措施沒有落實不放過。附件二：應急物資使用方法打119報警等相關知識1.滅火器的使用方法1）拔下保險銷2）一手握緊噴管3）另一手捏緊壓把4）噴嘴對準火焰根部掃射2消防栓的使用方法1）打開消防栓2）取出消防水帶，向著火源點延伸3）接上水槍4）連接水源5）手握水槍頭及水管，打開水閥門，即可滅火3火災報警（119）須知及各主要負責人的聯系方式1）一旦發生火災，相關人員及發現人理應不驚慌失措，保持鎮靜立即用手機或就近話機撥通119電話；2）火警電話撥通后，應盡快講清楚著火所在區縣、街道、門牌19、或鄉村的詳細地址；如有條件盡可能講清著火的材料、起火部位、火勢現狀大小。講清是平房還是高層建筑；3）盡可能講清火災現場有無人員被困。報警后務必派專人在街道路口或樓房門口等候，方便接車并指引消防車準確到達起火地點。發現火災應及時報警，是每個公民的責任和義務。應力求做到清醒、大膽、快速、高效。六、本制度自批準之日起執行。編制/日期： 審核/日期： 批準/日期：崗前培訓制度第一條崗前培訓的目標是要使新進人員了解本公司概況及規章制度，便于新進人員更快地勝任擬任崗位的工作并遵守規定。第二條凡新進人員必須參加本公司舉辦的新進人員崗前培訓，其具體實施辦法依本制度執行。第三條崗前培訓的內容包括以下幾個方面： 20、1 .公司創業史及公司業務； 2.公司組織機構及公司管理制度； 3. 擬任崗位的工作情況、業務知識。第四條 新進人員的培訓，人事部門應事先制訂日程安排計劃表，培訓進度記錄及工作技能評定標準表。第五條 對于新進人員的培訓，按工作環境與程序一般分為三個階段： 1.公司本部培訓。 2.主管部門培訓。 3.實地訓練。第六條公司本部培訓重點進行以下各項： 1.公司概況，包括公司歷史、現狀及其在產業中的地位，公司的機構設置、規章制度等。 2.參觀公司各部門及本人擬任崗位的工作環境。 3.介紹擬任崗位情況及如何與其它部門配合。 4. 介紹公司的業務范圍、經營項目及市場銷售情況。第七條各部門教育培訓的重點在于21、實際操作技術、技能的培訓，其要點如下： 1.每天的日常工作及可能的臨時性業務。 2. 擬任崗位的工作技能及工作方法。 3.時間的運籌與管理。 4.工作任務的達成率。第八條各部門教育培訓負責人必須有豐富經驗，并掌握相應的工作技術，必須強調與實地訓練密切配合。第九條實地訓練即在專業技術人員的技術指導下，嘗試從事即將開展的工作，指導者應協助受訓者完成工作并隨時指出注意事項和應改進的地方。第十條從事培訓指導的人員本身必須精益求精，要能圓滿地完成指導培訓工作，對在培訓工作中作出顯著成績的人員，公司視情況給予獎勵。第十一條為有效達成教育培訓目標，應酌情安排、靈活制訂上述教育培訓階段的計劃，并嚴格予以實施。22、教育培訓的內容第十二條教育培訓的內容，由人事部門會同相關部門可根據擬任崗位的特點確定并安排，必須具備下列三項： 1.基礎知識和專業技能的教育培訓； 2.程序文件、質量手冊的教育培訓； 3.工作服務態度與文明禮貌用語的教育培訓。第十三條必須確保新進人員通過崗前培訓，使其具有相應的基礎知識與基本技能，熟悉公司的組織結構、目標、政策、經營方針等情況、熟悉并遵守公司的規章制度。第十四條凡新進人員，都應對他們進行系統的教育培訓，培養他們工作中的時間管理和計劃能力，從而使其在今后的工作中能通過適當的組織與協調工作，按一定的程序達成工作目標。第十五條態度與語言訴教育培訓的目的在于提高公司新進人員的樂觀、自信23、的精神與積極的態度，以熱忱服務、信譽至上的信念履行職責。第十六條教育培訓要注重講究效率，按一定的計劃與步驟促進培訓成功與公司發展。第十七條 新員工上崗進行安全生產（消防）培訓，熟悉公司安全生產（消防）責任制度。第十八條 本制度自批準之日起執行。編制/日期： 審核/日期： 批準/日期：安全生產檢查和隱患整改制度一、目的為了保證生產正常運行，維護企業財產安全，保障職工的生命安全，創造一個文明的工作環境，特制定以下安全檢查和隱患整改制度：二、適用范圍公司所有設備均適用本制度。三、具體內容3.1安全檢查內容公司各項安全制度執行情況；公司安全操作規程是否公開張掛或放置；安全防護、保險、報警、急救裝置或器24、材是否完備；個人勞動防護用品是否齊備及正確使用；事故隱患是否存在；安全計劃措施是否落實和實施；3.2安全檢查的形式經常性檢查：如班組月查、周查、日查和抽查等；專業性檢查：如防火防爆、規章制度、防護裝置等專業檢查；節假日前的例行檢查和安全月、安全日的群眾性大檢查；自我安全檢查：班組成員應養成時時重視安全、經常注意進行的習慣。3.3安全檢查要點工作區域的安全性：注意周圍環境衛生，工序通道暢通，地面平整。使用的材料的安全性：注意堆放或儲藏方式，材料有無毒性、污染或特殊要求，運輸、搬運手段等情況。工具的安全性：注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規定、操作方法等。設備的安全性、注意防護、保險、報25、警裝置情況，控制機構、使用規程等要求的完好情況防護的安全性：注意通風、環境溫濕度，防護用品是否齊全和正確使用，潔凈服、帽是否符合穿戴要求，有無消防和急救物品等措施。3.4隱患整改要求通過檢查所發現的安全隱患，責任部門應及時予以消除；對不能當場改正的安全隱患，部門的專兼職消防管理人員應當根據本單位的管理分工，及時將存在的安全隱患向單位的安全責任人報告，提出整改方案。安全管理責任人應當確定整改的措施、期限以及負責整改的人員。隱患整改完畢，負責整改的部門或人員應當將整改情況記錄報送安全負責人簽字確認后存檔備查。對于涉及不能自身解決的重大安全隱患，應當提出解決方案并及時向上級報告四、本制度自批準之日起26、立即實施。編制/日期： 審核/日期： 批準/日期：安全生產例會制度1 目的為了更好的學習、貫徹國家安全生產法律、法規和上級主管部門有關安全生產的文件、會議精神，制定本公司的安全生產管理政策、規定，針對性的 解決安全生產工作中出現的 問題，不斷改進和完善安全生產管理工作，根據XX醫療器械有限公司實際，制定安全例會制度。2 范圍本制度適用于XX公司的各部門安全生產工作會及班組安全生產會。3 主要職責3.1 XX公司消防安全領導小組組長負責主持召開安全生產會。3.2各部門負責人負責主持召開班組安全生產會。4 工作程序4.1 例會周期XX公司安全生產例會由安全領導組長主持召開，每月至少一次，有辦公室負27、責記錄并形成會議紀要。4.1.2 部門內安全生產例會由部門負責人主持召開，可與公司安全生產會合并進行。4.2 會議內容4.2.1 傳達、學習上級關于安全生產工作的文件精神。認真總結前一段時期本單位安全生產狀況，研究分析當前安全管理工作情況，制定下一步安全生產工作重點。通報違章違紀、不良現象和不安全行為；表彰安全生產中涌現的好人好事。4.3 例會要求4.3.1 每次會議應填寫會議簽到表，實行與會人員簽到制，統計到會人數。按時參加會議，遇有緊急情況不能參加會議或中途需要處理的，必須得主持人的同意，不得無故缺席。會議紀要員認真記錄會議內容，按照管理體系規定要求進行保存和傳遞。4.4對安全例會制度執行28、情況，做好記錄并歸檔，備上級部門檢查。5 相關文件5.1XX醫療器械有限公司 安全生產（消防）責任制度5.2安全生產檢查制度6 記錄安全生產例會會議記錄編制/日期： 審核/日期： 批準/日期：安全生產事故統計報告制度第一條 事故發生后，應當立即啟動事故相應應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。第二條 事故發生后，事故現場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于1小時內向安監站或安監局報告。情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向安監站或安監局報告。第三條 報告事故應當包括下列內容：1、事故發生單位概況；2、事故發生的時間、地點以及事故29、現場情況；3、事故的簡要經過；4、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；5、已經采取的措施；6、其他應當報告的情況。第四條 事故發生后，有應當妥善保護事故現場以及相關證據，任何單位和個人不得破壞事故現場、毀滅相關證據；因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現場物件的，應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。第五條 自事故發生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時向相關部門補報。第六條 發生傷亡事故不得以任何理由不報、虛報、瞞報或故意拖延報告。第七條 本制度自批準之日起實施。編制/日期: 30、審核/日期： 批準/日期：應急救援制度1. 為了預防和控制潛在的事故或緊急情況發生時，做出應急準備和響應，最大限度地減輕可能產生的事故后果，特制定本制度。2. 本程序適用于公司生產經營中潛在的職業安全健康事件或事故（火災）等緊急情況的預防和處理。3. 實行行政領導負責制和責任追究制應急和應急管理工作實行統一領導，分級負責。在公司統一領導下，建立健全“分級管理，分線負責”為主的；各級領導各司其職、各負其責，充分發揮應急響應的指揮作用。4. 以人為本，安全第一把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少事故造成的人員傷亡和財產損失作為首要任務。切實加強應急救援人員的安全防護。5. 預防為主31、，強化基礎，快速反應堅持預防與應急相結合、常態與非常態相結合，常抓不懈，在不斷提高安全風險辨識、防范水平的同時，加強現場應急基礎工作，做好常態下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。強化一線人員的緊急處置和逃生的能力，“早發現、早報告、迅捷處置”。居安思危，預防為主。6. 科學實用應急預案應具有針對性、實用性和可操作性。通過危險源辨識、風險評估進行編制；應急對策簡練實用，通過演練不斷完善改進。依法規范，加強管理。7. 分級響應：應急工作按照事故的危害程度、波及和影響范圍，實施分級應急響應。8. 領導機構公司生產安全事故應急救援領導小組是突發事故應急管理工作的最高領導機構。在32、總經理領導下，由公司相關突發事故應急指揮機構負責突發事故的應急管理工作。9. 辦事機構公司生產安全事故應急救援領導小組辦公室履行值守應急、信息匯總和綜合協調職責，發揮運轉樞紐作用。10 工作機構公司相關部門依據相關程序文件、管理制度和各自的職責權限，負責相關類別突發事故的應急管理工作。具體負責相關類別的突發事故專項和部門應急預案的起草與實施，貫徹落實公司有關決定事項。11. 預測與預警各部門要針對各種可能發生的突發事故，完善預測預警機制，建立預測預警系統，開展危險源辨識、環境因素識別和風險評價工作，做到及時發現、及時報告、妥善處置。每個應急人員必須在崗位能熟練使用兩個以上預警電話或其他報警方式33、。預警級別和發布：根據危險源辨識、環境因素識別和風險評價預測分析結果，對可能發生和可以預警的潛在的突發事故進行預警。預警級別依據突發事故可能造成的危害程度、緊急程度和發展勢態，一般劃分為三級：公司級（重大可能產生特別嚴重后果）、部門級（較大可能產生嚴重后果）和班組級（一般可能產生較重后果）。預警信息包括突發事故的類別、地點、起始時間、可能影響范圍、預警級別、警示事項、應采取的措施和發布級別等。預警信息的發布、調整和解除經有關領導批準可通過有線廣播、有線電視、信息網絡、警報器；特殊情況下目擊者可大聲呼叫、敲擊能發出較強聲音的器物或打電話方式進行。12. 應急處置1） 信息報告重大突發事故發生后，34、各事發源的第一目擊者必須立即報告有部門領導，最遲不得超過10分鐘，同時報告專職人員和專業部門。應急處置過程中，要及時續報有關情況。2） 先期處置突發事故發生后，事發源的現場人員與增援的應急人員在報告重大突發事故信息的同時，要根據職責和規定的權限啟動相關應急預案，及時、有效地進行先期處置，控制事態的蔓延。3） 應急響應對于先期處置未能有效控制事態的重大突發事故，要及時啟動相關預案，由相關應急指揮機構或工作組統一指揮或指導有關部門開展應急處置工作。現場應急指揮機構負責現場的應急處置工作，并根據需要具體協調、調集響應的安全防護裝備。現場應急救援人員應攜帶響應的專業防護裝備，采取安全防護措施，嚴格執行35、應急救援人員進入和離開事故現場的相關規定。需要多個相關部門共同參與處置的突發事故，由該類突發事故的業務主管部門牽頭統一指揮，其他部門予以協助。應急救援隊伍主要包括特種設備應急救援隊、機械傷害應急救援隊、消防隊等。應急結束：重大突發事故應急處置工作結束，或者相關危險因素消除后，現場應急指揮機構予以撤消，宣布恢復正常工作。13. 恢復與重建善后處置：要積極穩妥、深入細致地做好善后處置工作。對突發事故中的傷亡人員、應急處置工作人員，以及緊急調集、有關單位及個人的物資，要按照規定給予補充。有關部門還要做好疫病防治和環境污染消除工作。調查與評估：對重大突發事故的起因、影響、責任、經驗教訓和恢復重建等問題36、按照“四不放過”原則進行調查評估和處理。恢復重建：根據事故恢復重建計劃，組織實施恢復重建工作。14. 信息的報告與發布突發事故的信息發布應當及時、準確、客觀、全面。重大事故發生后應及時向主管上級和當地政府報告，并根據事件處置情況做好后續報告工作。也應當向員工發布簡要信息和應對防范措施等。信息的報告與發布形式主要包括授權報告或發布、組織報道、接受采訪等。各有關部門要按照職責分工和相關預案做好突發事故的人力、物力、財力、運輸、醫療衛生及通信保障等工作，保證應急救援工作的需要，以及恢復重建工作的順利進行。16. 人力資源公司行政辦公室、質管部、技術部、生產部、供銷部是應急救援的專職隊伍和骨干力量。要37、加強應急救援隊伍的業務培訓和應急演練，建立聯動協調機制，提高裝備水平；動員全員有組織的參與應急救援工作。17. 財力保障要保證所需突發事故應急準備和救援工作資金。對受突發事故影響較大的單位和個人要及時研究提出響應的補償或救助政策。18. 物資保障要建立健全應急物資監測網絡、預警體系和應急物資生產、儲備、調撥及緊急配送體系，完善應急工作程序，確保應急所需物資和生活用品的及時供應，并加強對物資儲備的監督管理，及時予以補充和更新。19. 醫療衛生保障行政辦聯系醫院，確保醫院能在發生事故后能及時赴現場開展醫療救治、疾病預防控制等醫療衛生應急工作。20. 交通運輸保障要保證緊急情況下應急交通工具的優先安38、排、優先調度，確保運輸安全暢通；要建立緊急情況交通運輸工具的調用程序，確保搶險救災物資和人員能夠及時、安全送達。21. 人員防護要指定或建立與人員相適應的應急避險場所，完善緊急疏散管理辦法，明確各級責任人，確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。要采取必要的防護措施，嚴格按照程序開展應急救援工作，確保作業人員和應急救援人員的安全。22. 預案演練各部門要結合實際，有計劃、有重點地組織對相關預案的演練。每年至少進行一次，并做好演練過程的原始記錄。23. 培訓教育由行政辦公室牽頭，并負責組織有關部門，進行應急法律法規和預防、避險、自救、互救、減災等常識的培訓，增強員工的憂患意識、社會責任意識和自救、39、互救能力。對應急救援和管理人員進行專業培訓，提高其應急專業技能。保持培訓記錄。24. 責任與獎懲突發事故應急處置工作實行責任追究制。對突發事故應急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人要給予表彰和獎勵。對遲報、謊報和瞞報突發事故重要情況或者應急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應急的最佳機會造成人員傷亡或重大經濟損失的，對有關責任人給予處罰或行政處分；構成犯罪的，送司法機關處理。25. 公司各類突發事故應急預案由行政安全生產領導組進行監督管理。26. 本制度自批準之日起實施。編制/日期： 審核/日期： 批準/日期：安全生產檔案管理制度一、安全生產檔案員職責1、負責對本公司安全生產檔案和資料進40、行管理。2、負責對本公司安全資料收集、整理及歸檔。3、負責檔案資料的查詢、借閱、發放回收及文件的銷毀或隔離存放。4、負責安全檔案的防火、防潮、防盜等。5、保證安全檔案資料的安全，不得泄密。二、安全生產檔案的內容安全生產檔案的內容包括：安全檢驗記錄、安全會議記要、各種設備的檢修、運轉記錄、每月生產記錄、消防器材設備檢查記錄、溫濕度記錄、各級部門檢查整改記錄、工傷事故分析會記錄、“三違”罰款單、安全生產文件等。三、檔案穩當一般要求1、字跡工整、書寫清楚，各種原始記錄封面做好標識記錄。2、破損文件材料要及時修復。3、標識簽署齊全。4、按文件資料同組卷分類保存，跨年度資料按年月排列。四、安全檔案借閱辦法執行KYD-QP-2011 程序文件。附錄一：XX安全生產例會會議記錄會議地點會議主持人記錄人會議時間會議議題到會人員及簽到會議內容：附錄二：XX安全生產檢查記錄日 期 年 月 日組 織 者檢查人員場 所檢查內容及結論：定措施、定人員、定時間整改具體內容：復查結論 復查人： 年 月 日附錄三：XX安全生產演練記錄預案名稱演練項目組織部門總 指 揮演練時間演練地點演練目的演練類別實際演練部分參演人員演練記錄講 評主管及代表簽名：