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1、壓縮機(jī)凈化廠生產(chǎn)考核現(xiàn)場環(huán)保管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 1.職責(zé)劃分：生產(chǎn)崗位操作人員實行雙重管理，隸屬于白班作業(yè)長及中控作業(yè) 長（調(diào)度）的管理，調(diào)度尤其是夜班履行廠長職責(zé)，有權(quán)對崗位人員 工藝紀(jì)律、勞動紀(jì)律等進(jìn)行管理，有權(quán)制止各種違章行為并按相關(guān)制 度進(jìn)行考核。2.考核細(xì)則：2.1勞動紀(jì)律：2遲到、早退（含提前洗澡和提前吃飯），扣50100元。扣作業(yè) 長50元。吃飯時間不超過40分鐘,違者，扣100元。扣作業(yè)長20元。 上班時間看與工作無關(guān)的書籍、雜志、聽音樂，扣200元。扣 作業(yè)長50元。崗位上吃零2、食，扣50元。扣作業(yè)長20元。考勤虛假，扣考勤人員200元。上班時間在崗位上干私活,扣200元。扣作業(yè)長50元上班時間睡覺，分廠發(fā)現(xiàn)最少扣發(fā)一個月考核工資，公司發(fā)現(xiàn) 最少扣發(fā)三個月考核工資，并停職檢查15天，因睡崗嚴(yán)重影響生產(chǎn)， 造成嚴(yán)重?fù)p失的按相關(guān)制度從重處理。扣作業(yè)長100200元。擅離崗位或無故串崗，扣發(fā)一個月考核工資，離崗、串崗1小 時以上者，發(fā)3個月考核工資，并停職檢查15天，造成嚴(yán)重?fù)p失 的按相關(guān)制度從重處理。扣作業(yè)長100元。上班時間打牌、下棋、喝酒、賭博，扣發(fā)3個月考核工資，并 停職檢查3個月。扣作業(yè)長200元。不服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，扣200元。上班打架、斗毆，聚眾鬧事，找領(lǐng)導(dǎo)3、無理取鬧，扣主要責(zé)任 者或直接責(zé)任者3個月考核工資，并停職檢查1個月，扣其他參與人 員1個月考核工資，情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的給予行政處分。曠工、因病因事未請假（按曠工論處），扣200元/天；曠工 15天或累計曠工30天以上，給予除名。關(guān)于年休假，當(dāng)事人必須事先請假，經(jīng)分廠同意后，才能休 年假。違者，考核當(dāng)事人200元，作業(yè)長100元。2.2基礎(chǔ)管理：各種工藝臺帳齊全，填寫內(nèi)容真實、及時、無漏項。違者扣100元。扣作業(yè)長30元。臺帳帳面整潔，書寫工整。違者扣100元。扣作業(yè)長30元。2.3生產(chǎn)管理操作事故為零。違者，視情節(jié)考核作業(yè)區(qū)10002000元。作 業(yè)長不低于100元，扣主管領(lǐng)導(dǎo)不低于24、00元。嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程、崗位操作法、公司及分廠下達(dá)的有關(guān)生產(chǎn) 指令及調(diào)度指揮，杜絕違章操作，并做到及時有效調(diào)節(jié)生產(chǎn)。違者, 扣200元，情節(jié)嚴(yán)重者處罰不低于1個月考核工資。扣作業(yè)長不低于 100元，主管領(lǐng)導(dǎo)不低于200元。嚴(yán)格遵守各項工藝紀(jì)律，服從生產(chǎn)指揮，執(zhí)行生產(chǎn)指令。生產(chǎn) 崗位出現(xiàn)需上報問題時，及時報告中控室，中控室及時上報分廠及調(diào) 度室；夜班時還需要先報分廠值班人員，再報分廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。違者, 扣200元。扣作業(yè)長100元。崗位操作記錄及時、準(zhǔn)確、有效，記錄時間為整點(diǎn)5分鐘， 違者，扌口 100元。扣作業(yè)長30元。記錄數(shù)據(jù)異常時，要及時查找原 因，并上報作業(yè)長、中控室及分廠，違者，2005、元。作業(yè)長507L o崗位記錄和交接班記錄應(yīng)及時簽名，違者扣100元，扣作業(yè)長 30元。崗位人員應(yīng)持證上崗，并且上崗證放在指定的位置，違者，扣 100元。扣作業(yè)長50元，扣主管領(lǐng)導(dǎo)50元。嚴(yán)格遵守崗位巡回檢查制度，巡視要到位，巡視發(fā)現(xiàn)的問題要 及時進(jìn)行有效處理并告知相關(guān)人員，違者，扣200元，造成嚴(yán)重影響 的，處罰不低于1個月考核工資。扣作業(yè)長50200元。嚴(yán)禁擅自變更生產(chǎn)工藝、操作指標(biāo)。違者，扣作業(yè)區(qū)200元。 扣作業(yè)長100元。設(shè)備清掃、維護(hù)有計劃、有記錄。違者，扣作業(yè)區(qū)200元。扣 作業(yè)長100元。分析工要嚴(yán)格執(zhí)行分析規(guī)程，要按時取樣作樣，服從生產(chǎn)指 揮，當(dāng)生產(chǎn)出現(xiàn)異常或發(fā)現(xiàn)分析數(shù)據(jù)超標(biāo)6、時，及時與相關(guān)崗位聯(lián)系并 上報分廠。按要求隨時加樣分析，違者，扣作業(yè)區(qū)200元。扣作業(yè)長 100 元。嚴(yán)格控制各種工藝指標(biāo)，如指標(biāo)超出范圍，應(yīng)及時采取措施 進(jìn)行調(diào)節(jié)，如調(diào)節(jié)困難應(yīng)及時向當(dāng)班班長反映，班長應(yīng)及時向作業(yè)長 和中控反映，違者，扣200元。造成嚴(yán)重影響的，處罰不低于1個月 考核工資。發(fā)生冒槽、管道跑液、跑煤氣等事故時，視具體情況考核 2001000元,扣作業(yè)長100500元;影響生產(chǎn)的,處罰不低于3個 月考核工資。流入雨水井，造成環(huán)保事故，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。現(xiàn)場進(jìn)行設(shè)備檢修，操作工必須到現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，特殊情況不能 在現(xiàn)場，必須提前向作業(yè)長講清理由，違者扣50元。現(xiàn)場有突發(fā)事情，崗位人員要7、及時到現(xiàn)場，采取相應(yīng)措施并 通知相關(guān)人員，違者扣200元。生產(chǎn)過程中，設(shè)備突然停止應(yīng)說明原因，并如實記錄在記錄 本上，及時通知有關(guān)人員到場檢查、維修，盡快開啟備用設(shè)備，違者 扣200元，作業(yè)長100元，造成嚴(yán)重后果的，處罰不低于1個月考核 工資。按規(guī)定做好設(shè)備盤車工作，盤車標(biāo)識不清、無盤車標(biāo)識，未 按規(guī)定盤車，扣100元，作業(yè)長50元。按相關(guān)制度做好設(shè)備潤滑工作，違考扣100元。中控崗位要及時做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)不利，扣當(dāng)班調(diào)度200元，扣責(zé)任人100元，情節(jié)嚴(yán)重從重處罰。中控操作工對屬于中控崗位調(diào)節(jié)的參數(shù)應(yīng)及時調(diào)節(jié)，并按規(guī) 定值控制，違者扣200元。中控操作工對其他參數(shù)控制是否符合工藝 規(guī)8、定應(yīng)予以監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)參數(shù)控制不符合規(guī)定應(yīng)及時通知相關(guān)人員，違 者扣100元。需要現(xiàn)場調(diào)節(jié)時，中控應(yīng)及時通知各生產(chǎn)崗位，進(jìn)行有 效調(diào)節(jié)，違者，考核相關(guān)作業(yè)區(qū)200元，作業(yè)長、調(diào)度長100元。生產(chǎn)崗位人員要服從中控的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，違者扣200元。情節(jié) 嚴(yán)重者，處罰不低于1個月考核工資。崗位岀現(xiàn)問題下班前未處理完時，區(qū)域作業(yè)長不得下班，有 事須向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，違者，扣100元。確保冷鼓高壓氨水泵及氣柜羅茨風(fēng)機(jī)備用發(fā)電機(jī)正常啟動， 否則，考核相關(guān)作業(yè)區(qū)2001000元，作業(yè)長100500元。初冷器噴灑液配油比在規(guī)定范圍內(nèi)，抽查一次不合格，考核 作業(yè)區(qū)200元，作業(yè)長100元。除焦油器內(nèi)的焦油及時排放，違者，9、考核作業(yè)區(qū)200元，作 業(yè)長50元。半產(chǎn)檢修報修時，牛產(chǎn)崗位報給中控或各作業(yè)區(qū)作業(yè)長，中 控或各作業(yè)區(qū)作業(yè)長報給機(jī)修班或分廠領(lǐng)導(dǎo)，不能直接報給五冶檢修（夜班除外），違者，考核責(zé)任人200元。煤氣放散裝置隨時處于備用狀態(tài)，每月點(diǎn)火試驗2次，并作 好記錄，違者，考核作業(yè)區(qū)200元，作業(yè)長100元。帶有機(jī)械密封的泵，在啟動時，要先通沖洗液（水），違者, 考核200元，作業(yè)長50元。洗滌作業(yè)區(qū)的廢水（氨分解硫回收蒸汽冷凝水除外）禁止排 入酚水井中，違者，考核洗滌責(zé)任區(qū)500元，作業(yè)長200元；輸配作業(yè)區(qū)壓縮機(jī)崗位廢水池中的壓縮機(jī)油禁止流入酚水井, 違者，考核責(zé)任區(qū)500元，作業(yè)長200元。巡檢時，要做10、到看、摸、聽、聞，對該發(fā)現(xiàn)的問題而沒有發(fā) 現(xiàn)，考核責(zé)任區(qū)200元，作業(yè)長100元。要害崗位履行外來人員要害崗位登記制度，違者，考核作業(yè) 區(qū)100元，作業(yè)長50元。及時調(diào)整各蒸汽疏水器，關(guān)閉旁通閥門，避免直排汽，違者， 考核責(zé)任區(qū)200元/次，作業(yè)長100元；公司查到，分廠再加倍考核。防凍措施不到位，凍裂設(shè)備及管道，考核責(zé)任區(qū)2002000 元，考核作業(yè)長200元。及吋調(diào)整各操作（電腦中）參數(shù)，兩個小吋內(nèi)必須調(diào)整至正 常值，有問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，違者，考核作業(yè)區(qū)200元，作業(yè) 長100元。配有對講機(jī)的崗位，當(dāng)操作工不在電話旁時，必須隨身攜帶 對講機(jī)，違者，考核作業(yè)區(qū)200元，作業(yè)長50元。各11、生產(chǎn)崗位開啟備用設(shè)備之前，一定先通知中控崗位，若高 壓氨水泵開工頻時，中控必須通知調(diào)度室，違者，考核作業(yè)區(qū)200元， 作業(yè)長100元。值班人員值班時，禁止飲酒，違者，考核當(dāng)事人500元。有空調(diào)的崗位，禁止開著門及窗戶開空調(diào)，違者，考核作業(yè) 區(qū)200元，作業(yè)長100元。冬季崗位上開暖氣取暖時，禁止開著門及窗戶，違者，考核 作業(yè)區(qū)200元，作業(yè)長100元。運(yùn)轉(zhuǎn)及備用設(shè)備有問題，不能滿足生產(chǎn)需要時，生產(chǎn)崗位必 須通知中控室，中控室必須及時通知分廠值班人員及分廠領(lǐng)導(dǎo)，違者， 考核作業(yè)區(qū)200元，作業(yè)長100元。生產(chǎn)崗位漏點(diǎn)必須懸掛漏點(diǎn)牌，并及時處理，處理不了的及 時上報分廠，違者，考核作業(yè)區(qū)200元，12、作業(yè)長100元。備用設(shè)備的出入口閥門應(yīng)處于關(guān)閉狀態(tài)，違者，考核作業(yè)區(qū)200元/次，考核作業(yè)長50元。作好防暑過夏、防汛、防寒過冬各項工作，違者，考核作業(yè) 區(qū)200元/次，考核作業(yè)長100元。按紅旗機(jī)泵房、紅旗配電室、紅旗設(shè)備要求進(jìn)行管理，確保 合格的紅旗機(jī)泵房、紅旗配電室、紅旗設(shè)備，違者，考核作業(yè)區(qū)200 元/個（臺），作業(yè)長50元。2.4生產(chǎn)指標(biāo)管理各生產(chǎn)崗位耍按規(guī)定對生產(chǎn)指標(biāo)進(jìn)行控制，當(dāng)指標(biāo)調(diào)節(jié)有困難時, 應(yīng)及時向作業(yè)長和分廠反映。煤氣集合溫度19-22C,合格率95%o 一次不合格扣冷鼓200 元，扣作業(yè)長100元。循環(huán)氨水不含油、渣，抽查不合格扣作業(yè)區(qū)200元，扣作業(yè)長 100 元。剩13、余氨水不含油、渣，抽查一次不合格作業(yè)區(qū)400元，作業(yè)長100元；兩次不合格扣作業(yè)區(qū)1000元，扣作業(yè)長300元。外供煤氣含焦油和塵 10mg/m蔡（114月）V50mg/n?,（510月）V100mg/n?,考核作業(yè)區(qū)200元，作業(yè)長100元。及時調(diào)整器前吸力，保證焦?fàn)t集氣管壓力正常。如果初冷器前 吸力出現(xiàn)正壓，又沒有及時調(diào)節(jié)，扣作業(yè)區(qū)400元，扣作業(yè)長100元。因操作原因造成焦?fàn)t放散扣作業(yè)區(qū)2001000元,扣作業(yè)長100500 元。考核主管領(lǐng)導(dǎo)100元。2.4.6 電捕后煤氣含蔡114月 200mg/m3, 510月 400mg/m3, 含焦油 50mg/m3o 一次不合格，扣冷鼓作業(yè)區(qū)214、00元，扣作業(yè)長100 y L o確保循環(huán)水水質(zhì)各項指標(biāo)合格，掛片腐蝕率合格。一次不合格, 根據(jù)實際情況，考核相關(guān)責(zé)任區(qū)200元，作業(yè)長100元，主管領(lǐng)導(dǎo)及 技術(shù)人員各100元。水質(zhì)指標(biāo)超標(biāo)時要及時調(diào)整，并作詳細(xì)記錄，違 者，考核當(dāng)事人100元，作業(yè)長50元。洗苯塔后煤氣含氨 50mg/m苯 4g/m3硫化氫 800mg/m3，脫硫塔效率95%,洗苯塔后一項指標(biāo)不合格，扣中控 作業(yè)區(qū)200元，扣作業(yè)長、調(diào)度長各100元。洗滌作業(yè)區(qū)100元，作業(yè)長100元。進(jìn)洗苯塔洗油溫度比煤氣溫度高：夏季12。0冬季24。0 洗油溫度最高不超過30C,抽查一次不合格，扣中控作業(yè)區(qū)200元, 作業(yè)長、調(diào)度長各115、00元。洗滌作業(yè)區(qū)100元，作業(yè)長50元。粗苯 崗位調(diào)節(jié)不及時，洗滌作業(yè)區(qū)200元，作業(yè)長100元。脫苯塔頂溫度920.5C,抽查一次不合格扣中控作業(yè)區(qū)各200 元，扣作業(yè)長、調(diào)度長各100元。蒸氨廢水含氨氮：200mg/l, PH值610；抽查一次不合格 扣中控作業(yè)區(qū)200元欣，扣作業(yè)長、調(diào)度長各100元/次。二脫硫塔后煤氣含硫化氫 20mg/m3,超過20mg/m時，崗 位上要及時調(diào)整，違者，考核脫硫污水作業(yè)區(qū)200元，作業(yè)長100元。二脫硫副鹽含量370g/l,懸浮硫含量1.8g/l, 一次不合格 扣作業(yè)區(qū)200元，扣作業(yè)長100元。處理后水池外排水指標(biāo)符合要求，一次不合格扣作業(yè)區(qū)20016、 元，扣作業(yè)長100元。安全穩(wěn)定向唐山市、中厚板廠、煤氣公司送氣。操作原因影 響供氣，扣作業(yè)區(qū)不低于1000元/次，扣作業(yè)長500元/次。煤氣高、低壓水封、計量間過濾罐、壓縮機(jī)煤氣冷卻器凝水 缸定期放水，確保正常供氣。因放水不及時而影響供氣，扣作業(yè)區(qū) 1000元，扣作業(yè)長500元。定期測量氣柜平衡度，并及時調(diào)整。違者，撲I作業(yè)區(qū)200元。 扣作業(yè)長100元。煤氣含蔡及深冷后煤氣溫度符合工藝指標(biāo)要求。指標(biāo)不合格, 扣作業(yè)區(qū)100元，扣作業(yè)長50元。2.5原輔料消耗原輔料消耗超標(biāo)時，根據(jù)實際情況考核作業(yè)區(qū)5002000元，作業(yè)長、調(diào)度長、工藝技術(shù)員、主管廠長200500元。2.6產(chǎn)品產(chǎn)率沒有完成產(chǎn)17、品產(chǎn)率，根據(jù)實際情況考核作業(yè)區(qū)1000-2000元， 作業(yè)長、調(diào)度長、工藝技術(shù)員、主管廠長200500元。因自身原因未完成煤氣輸送任務(wù)，考核煤氣輸配作業(yè)區(qū)500元, 作業(yè)長100元。2.7產(chǎn)品質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量符合產(chǎn)品銷售合同要求，一項指標(biāo)不合格，考核作業(yè)區(qū)200元，作業(yè)長100元，主管領(lǐng)導(dǎo)100元。2.8環(huán)保管理環(huán)保事故、污染事故為零。違者，視情節(jié)考核當(dāng)事人10002000 元。扣作業(yè)長100元，主管領(lǐng)導(dǎo)不低于200元。各項環(huán)保指標(biāo)達(dá)標(biāo)。雨水排口含酚150mg/l,COD100mg/l, pH值6.09.0。一次不達(dá)標(biāo)，扣作業(yè)區(qū)300元，扣作業(yè)長100元。確保各煤氣水封、油封冷凝液及排水管道通18、暢，煤氣水封不外 溢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。由于管堵，造成冷凝液溢出，視具體情況考 核作業(yè)區(qū)2001000元，考核作業(yè)長100500元。流入雨水井，造成 環(huán)保事故，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。做好清凈下水管理工作，確保各種水質(zhì)各行其道，杜絕混排， 違者，視具體情況考核作業(yè)區(qū)2001000元，考核作業(yè)長100500元。換熱器串漏要及時查找原因、及時處理。一次未做到，扣作業(yè) 區(qū)500元，扣作業(yè)長100元。加強(qiáng)作業(yè)區(qū)的槽區(qū)管理,確保沒有冒槽、跑液、滲漏現(xiàn)象發(fā)生。因操作不當(dāng)出現(xiàn)冒槽或跑液污染環(huán)境，扣作業(yè)區(qū)2001000元，扣作 業(yè)長100500元。做好各作業(yè)區(qū)的污染物管理、污染物的回收工作，嚴(yán)禁外排超 標(biāo)的環(huán)保污19、染水。未做好污染物的回收工作，每發(fā)現(xiàn)一次外排超標(biāo), 扣作業(yè)區(qū)1000元，扣作業(yè)長200元，主管領(lǐng)導(dǎo)100元。廢油渣等工業(yè)垃圾應(yīng)倒在指定地點(diǎn)，不得隨意亂倒，違者扣作 業(yè)區(qū)200元，作業(yè)長50元。2.9現(xiàn)場管理：保持現(xiàn)場環(huán)境整潔、美觀，禁止亂堆雜物、亂擺設(shè)備、零件, 違規(guī)一次扣50元。扣作業(yè)長20元。操作室內(nèi)、樓內(nèi)地面衛(wèi)生、門窗玻璃干凈、辦公用品擺放整齊，違規(guī)一次扣50元。扣作業(yè)長20元。保持廁所衛(wèi)生干凈，違規(guī)一次扣50元。扣作業(yè)長20元。機(jī)泵房地面、門窗、玻璃干凈，設(shè)備、管道等干凈，違規(guī)一次 扣50元。扣作業(yè)長20元。生活垃圾應(yīng)倒入垃圾桶，違規(guī)一次扣100元。扣作業(yè)長20元。及時清理區(qū)域內(nèi)地面積20、水，違者，扣50元。扣作業(yè)長20元。雪后及時清理走梯平臺及現(xiàn)場積雪，違規(guī)扣50元。扣作業(yè)長 20元。2.10工藝技術(shù)員2.10認(rèn)真遵守公司及分廠各項規(guī)章制度，違者，扣100元。努力完成各項生產(chǎn)任務(wù)（焦油、粗苯、硫磺、煤氣等），一 項未完成，扣200500元。嚴(yán)格控制原輔料消耗在計劃范圍內(nèi)，每超一項，考核200500 y G o對各項工藝指標(biāo)嚴(yán)格管理，一項指標(biāo)不合格，扣100元。認(rèn)真做好工藝臺賬的統(tǒng)計與管理工作。違者，扣100元。每月做好原輔料的庫房管理及盤庫工作。違者，100元。按時完成各種月報及總結(jié)。違者，扣100元。及時編制各種方案，違者，扣100元。對生產(chǎn)情況隨時跟蹤、生產(chǎn)出現(xiàn)不正常吋及21、吋分析，查找原 因。違者，扣100元。產(chǎn)品質(zhì)量不合要求，扣100元。2.11其他要愛護(hù)公物，辦公桌椅及墻上等禁止亂寫亂畫，違者，考核 責(zé)任區(qū)200元，作業(yè)長100元；生產(chǎn)崗位禁止使用電磁爐、電飯煲及電爐子等電器，違者， 考核當(dāng)事人200元，考核作業(yè)長50元。機(jī)修現(xiàn)場檢修時，必須活完場地清，違者，考核機(jī)修責(zé)任區(qū) 200元，作業(yè)長100元；各作業(yè)長及技術(shù)員每月底交月總結(jié)，違者，考核50元。遲交 一天再扣10元。不按時參加分廠早晚會及公司的有關(guān)會議，考核當(dāng)事人50元/次。勞保穿戴不齊全，考核當(dāng)事人100元，考核作業(yè)長50元。技術(shù)理論及實操考試成績及時登記在上崗證上，違者，考核 責(zé)任人100元。消防及22、安全設(shè)施會使用，違者，考核200元，考核作業(yè)長及 安全員100元。2.11.9 IS9000認(rèn)證及危化品工作各負(fù)責(zé)人要認(rèn)真對待，審查時，一 項不合格，考核主要負(fù)責(zé)人不低于200元。各作業(yè)區(qū)要積極參加工會、團(tuán)支部、黨支部等組織的各種活 動，違者，考核作業(yè)區(qū)200元，作業(yè)長50元。職工參加理論考試時，嚴(yán)禁攜帶與考試內(nèi)容有關(guān)的書籍、紙 張等，嚴(yán)禁抄襲，違者，考核當(dāng)事人200元，并重新參加考試；監(jiān)考 人監(jiān)考不嚴(yán)，考核監(jiān)考人100元。各生產(chǎn)崗位人員應(yīng)熟悉本崗位的生產(chǎn)操作。工藝技術(shù)人員不 定期對生產(chǎn)崗位人員進(jìn)行實操考試，考試不及格考核當(dāng)事人50元/次, 再次考試不及格考核當(dāng)事人200元/次。2.12未盡事項執(zhí)行公司及分廠相關(guān)制度。2.13其他制度與本管理考核制度相矛盾時，以本制度為準(zhǔn)。