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定制家具廠生產現場員工考勤管理制度
定制家具廠生產現場員工考勤管理制度.doc
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現場管理
上傳人:職z****i 編號:1096385 2024-09-07 4頁 26KB

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1、管定制家具廠生產現場員工考勤管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 為加強公司安全、文明生產(辦公)、勞動紀律的管理, 嚴肅公司勞動紀律, 強化員工的自我約束能力, 提高崗位工作效率, 確保公司生產經營活動正常運作, 樹立良好的企業形象, 實現各級領導和全體員工齊抓共管、人人遵守的目的, 特制定本管理制度。凡違反本管理制度者按以下標準扣罰:扣罰標準:A類100元、B類50元、C類30元、D類10元。員工考勤管理1、公司員工上班時間不得遲到、早退和不請假離開工作崗位,不得出現曠工現象(包括開會、業余時間學習、公司安排2、其他活動等)及擅自中途怠工停產。 2、進入本公司工作的員工, 按時上下班, 不得遲到或早退。每遲到、早退一次按C類扣罰標準進行扣罰(A、B、C、D類扣罰標準見本守則第十七條,下同),超過30分鐘作曠工半天處理(無法及時通知等特殊原因除外);3、凡上班時間需要中途離崗、離廠, 必須向所屬單位負責人請假, 否則, 半小時內按早退處理,超過半小時按曠工處理。因離崗、離廠造成損失的視情節輕重予以相應處罰;4、公司員工因病、因事或其他特殊原因不能按時上下班的應請假,未經批準而不按時上下班的作曠工處理。5、 對擅自中途怠工停產的組織者和鼓動者,將作嚴厲處置,其他跟隨者視同曠工處理;6、曠工一天,扣罰當月工3、資10%;連續曠工三天以上或全年累計曠工十天以上,視作自動離職,公司予以解聘。生產現場管理員工上班時間,必須遵守公司有關管理規定,違反者按下列規定處理:1. 未經主管領導同意批準, 不得接待私人探訪,對工作造成嚴重影響的視具體情況按A類C類扣罰標準進行扣罰;2工作時間不準吃食物, 違者按D類扣罰標準進行扣罰;3不準使用公司電話長時間聊天, 違者視情節輕重按B類-C類扣罰標準進行扣罰;4、 生產車間員工工作時間必須精神飽滿, 積極工作, 否則按下列規定處理: 5、在流水線上工作的員工, 一律不準在產品上坐、躺、休息,不準隨意踩踏工裝板;6、生產時間內在未獲得領導同意下,不準接聽或撥打手機, 違反4、規定的按C類扣罰標準進行扣罰; 7、不準聚賭或違法亂紀,違反者視情節輕重進行扣罰, 并送交公安機關處理;8、廠內機動專用的鏟車、叉車、手推車在運輸工件過程中, 要安全操作限速行駛。不準站在或坐在車上, 違者按B類扣罰標準進行扣罰;9、車間載貨電梯不準搭乘人員上落(送貨人員除外),不準用手推車碰撞電梯門及轎箱。損壞電梯安全的要負責賠償并按A類扣罰標準進行扣罰, 阻塞電梯門前走火通道的按C類扣罰標準進行扣罰;10、使用過的運輸車必須按指定地點存放, 不得隨意亂丟棄車輛, 如違反者每人次按C類扣罰標準進行扣罰; 11、 員工的茶具器皿必須放在設置的茶具定置位內, 不準放在崗位內或放在流水線下;消防箱5、及電柜內不得放其它物品, 違者沒收器皿并按D類扣罰標準進行扣罰;12、如因特殊情況提前下班的工人, 立即收拾現場和工具后, 應迅速離開, 不得干擾他人工作, 違反者按C類扣罰標準進行扣罰;13、員工崗位的工作箱、工具箱不放與工作無關的物品, 要保持清潔, 并按定置要求擺放, 違反者每人每次按D類扣罰標準進行扣罰。14、除規定的吸煙區外, 其它區域一律禁止吸煙, 否則一經發現按A類扣罰標準進行扣罰。15、嚴禁員工上班時間飲酒或酒后上崗操作,如有發現則按A類扣罰標準進行扣罰, 并按有關規定追究責任。16、公司員工必須注意廠區、辦公室及洗手間的環境清潔衛生, 廠區內不準隨地吐痰、亂丟廢棄物及便后不沖6、水, 否則一經發現按C類扣罰標準進行扣罰。17、 在公司飯堂就餐的員工, 應嚴格遵守就餐時間和秩序, 自覺排隊取飯, 注意節約用水。凡外購飯盒在辦公室內進餐者,午餐后要將飯盒及殘渣等物送到衛生間廢紙簍內,由清潔工上班后負責清理;晚餐后要將飯盒及殘渣等物送到辦公大樓指定大膠桶內并蓋好蓋。違反者按C類扣罰標準進行扣罰。車間工具管理制度一、工具的檢查與賠償1、設備部收回舊工具時必須認真檢查,如仍可用,請領用人繼續使用。如可修復,可聯系相關專業人員修復。如工具有舊品時(有一定損耗但不影響使用的產品),盡量請領用人領用可用的舊品。舊品領用只需以舊換舊,不需開工具領用單;工具領用須填寫工具領用單。2、設備7、部負責定期或不定期檢查操作工具的保管情況與使用情況,如發現機臺有私自購買的劣質工具設備部有權沒收。3、如發現工具有未過最低使用期的損壞、遺失等影響操作的情況,應責其在一定時間內補齊工具,方式有自已補購或賠償后重新領用。賠償標準:A、工具丟失,由責任人賠償原價。B、使用限期內損壞,以舊(壞)換新前必須賠償:4、賠償與領用手續:設備部向財務部提供工具領用單或工具賠償單,財務部直接從責任人當月工資中扣除。二、 工具的借用1、為方便不常用工具的借用,設備部設部分常用操作工具備借,也可辦理臨時借用。2、借用及歸還手續:A、工具借用必須填寫“工具借用申請單”,說明借用時間、歸還時間、用途、保管責任人等,經部門負責人簽字后,方可借用。B、設備部負責借出工具的催還,如有丟失或損壞,按上述賠償規定賠償。C、工具歸還時,設備部在“工具借用申請單”上簽名確認。
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