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1、公司安全環保生產隱患舉報獎勵制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 安全環保隱患舉報獎勵制度為充分發揮隱患舉報對我公司安全環保生產的促進作用，鼓勵廣大員工積極舉報安全環保隱患、監督隱患整改落實情況，提高我公司的安全生產管理水平，特制定本制度。第一條：在公司內設立隱患舉報電話（XXXX），并且在公司內設立舉報箱。第二條：舉報人可以采取電話舉報、短信舉報、微信舉報、寫信舉報、當面舉報的方式，舉報人舉報的事項應客觀真實，對其提供的舉報材料內容的真實性負責，不得捏造，歪曲事實，不得誣告，陷害他人、中傷他人。第三條：公司安全環保2、部是隱患受理的管理部門，應規范受理隱患舉報的登記、核查、處理、督辦、答復、統計和報告程序。第四條：舉報存在的安全環保隱患，包括公司內的所有管理人員、員工的不安全行為，物的不安全因素，含安全環保設施、消防設施、設備、儀電設施等方面影響安全生產以及存在的事故預兆方面的問題。第五條：員工發現存在的安全生產隱患時，有權立即向現場管理人員或帶班領導報告。現場管理人員對員工提出的安全隱患，應立即采取行之有效的措施進行防范并提出整改。現場管理人員或帶班領導對舉報過的隱患，整改不力或推諉不整改的，舉報人可直接向安全環保部或公司領導進行舉報。第六條：對員工舉報的安全生產隱患以及上級安全監督部門批轉的隱患舉報，公3、司安全環保部門必須認真受理、整改、登記建檔、安排具體責任部門和責任人認真對照排查，對查實的隱患要立即制定整改措施，按五定原則進行整改。定整改措施、時間、人員、經費、整改驗收。第七條：針對隱患內容確定整改部門，公司安環部應將隱患查實，整改情況及時在安全生產例會上通報，并將受理舉報的隱患調查，處理情況及時向舉報人反饋。第八條：對查實的安全隱患，根據發現隱患的難易程度或技術含量高低、影響大小，按下述原則對舉報人進行獎勵。（1）一般隱患：舉報的安全生產隱患屬人的輕微不安全行為、現場物的不安全一般因素等可能致人輕傷或可能致使企業受到輕度經濟損失、輕度環境污染等，此類舉報可給予舉報人一定的物資獎勵。（2）4、較重大隱患：舉報的安全生產隱患，屬人的較重大不安全行為、現場物的較重大不安全因素等可能致人重傷或可能致使企業受到較重大的經濟損失、較重大環境污染等此類隱患舉報可給予舉報人50-200元的獎勵。（3）重特大隱患：舉報的安全生產隱患屬人的嚴重不安全行為、現場物的嚴重大不安全因素等可能致人重大工傷工亡或可能致使企業受到十分重大的經濟損失、十分重大環境污染等以上事故，此類隱患舉報可給予舉報人200-500元的獎勵。第九條：公司應依法保護舉報人的合法權益，不得打擊報復舉報人，如發現有打擊報復舉報人的行為，公司將采取警告、罰款、撤職、開除等方式嚴肅處理相關責任人。第十條：公司安全環保部負責對執行安全環保隱患舉報獎勵制度的日常檢查、指導、督促各部門根據實際情況不斷健全完善安全生產隱患舉報獎勵制度。第十一條：本制度自公布之日起執行。