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1、鐵業(yè)公司礦山采掘施工單位安全管理考核細則編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: xx鐵業(yè)（集團）有限責(zé)任公司礦山采掘施工單位安全管理考核細則為了貫徹公司【xx】（1）號文件精神，進一步加強對礦山采掘施工單位的監(jiān)管，促使各單位全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強化安全自主管理，有效杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成年度安全目標，全面提升礦山安全管理水平，特制定本細則。第一章 總則第一條 按照“一切圍繞生產(chǎn)轉(zhuǎn)”、“管理的核心是考核”的工作思路，對各采掘施工單位實行全過程的安全管理及考核，確保全面實現(xiàn)礦山安全工作目標。第二條 本考核細則適用于2、公司礦權(quán)內(nèi)各采掘施工單位及務(wù)工人員。第二章 考核內(nèi)容第三條 安全管理考核第四條 人身傷害事故考核第三章 考核方式第四條 對事故責(zé)任單位及相關(guān)責(zé)任人當(dāng)月考核兌現(xiàn)（對事故責(zé)任單位由礦山安全技術(shù)部通知公司計劃財務(wù)部在結(jié)賬時扣除，事故相關(guān)責(zé)任人由礦山安全技術(shù)部通知直接交到各自公司財務(wù)）。第四章 考核原則第五條 堅持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責(zé)”、“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則，對事故責(zé)任單位及相關(guān)責(zé)任人進行考核，達到全面落實安全主體責(zé)任，強化安全自主管理，有效杜絕各類事故發(fā)生的目的。第六條 加大對重傷以上安全事故的考核力度。第七條 加大對重復(fù)性同類安全事故的考核力度。第五章 安全管理考核第八條 各3、采掘施工單位必須確保各類資質(zhì)、證照齊全有效。對于資質(zhì)、證照不全或無效的采掘施工單位，除立即停工外，視其情節(jié)，對施工單位處以500-2000元罰款。第九條 施工單位進駐礦山五天之內(nèi)，要及時將務(wù)工人員名單、住宿情況等報礦山安全技術(shù)部備案。對未及時上報備案信息的施工單位，視情節(jié)輕重，扣罰施工單位200-500元。第十條 施工單位必須建立安全管理網(wǎng)絡(luò)和制定本單位各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。對未建立、制定或未及時修訂完善安全管理網(wǎng)絡(luò)或安全生產(chǎn)責(zé)任制的，視其情節(jié)，每項次扣罰施工單位500-2000元。 第十一條 施工單位要定期對務(wù)工人員進行安全教育和培訓(xùn)，教育與培訓(xùn)及考試要做好記錄和存檔。對記錄敷衍了事或記錄不全4、考試試卷未存檔的每次扣罰施工單位200-500元。第十二條 施工單位用人要堅持先審后用的原則，對沒有身份證或來歷不明、身份不清、有犯罪前科以及身體狀況不適宜從事井下作業(yè)的人員嚴禁錄用。否則，每發(fā)現(xiàn)一人次，除責(zé)令辭退外，扣罰施工單位500元，專職安全員100元。第十三條 施工單位要嚴格執(zhí)行金屬非金屬地下礦山安全規(guī)程的有關(guān)要求，給務(wù)工人員配備必需的勞動防護用品，建立臺帳，并督促落實。對未按規(guī)定配備勞動防護用品的，每人次扣罰施工單位500元，專職安全員100元；對未按有關(guān)要求正確佩戴勞動防護用品的，每人次扣罰施工單位100元，專職安全員50元，當(dāng)事人100元。第十四條 嚴禁各施工單位的務(wù)工人員酒后5、上崗，否則，每發(fā)現(xiàn)一人次，除責(zé)令辭退外，扣罰施工單位500元，當(dāng)班班長200元，專職安全員100元，當(dāng)事人200元。第十五條 每月停產(chǎn)檢修時，施工單位要制定詳細、周密的檢修計劃。未指定計劃或計劃不周密，特別是安全措施不到位的，視其情節(jié)，給予施工單位300-500元罰款。第十六條 施工單位對于各自負責(zé)區(qū)域內(nèi)的供風(fēng)、供電、供水設(shè)施、設(shè)備以及行人通風(fēng)系統(tǒng)、作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生等要加強日常管理。若負責(zé)區(qū)域內(nèi)風(fēng)、水、電發(fā)生“跑、冒、滴、漏”或行人通風(fēng)系統(tǒng)不暢以及作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差等，除責(zé)令及時修復(fù)、清理、整改外，每處次處以施工單位50元罰款，在年內(nèi)重復(fù)發(fā)生，則逐次加倍處罰。第十七條 施工單位要加強對6、施工人員的日常教育、培訓(xùn)和監(jiān)管，嚴格執(zhí)行工藝技術(shù)規(guī)范和操作要求。對違章指揮、違章操作或安全措施不到位而冒險蠻干的，視其情節(jié)，扣罰施工單位500-5000元，專職安全員100-500元，當(dāng)事人100-1000元。第十八條 同一施工單位或同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)，同類事故或違章、違紀行為在短期內(nèi)多次發(fā)生或?qū)医滩桓牡模梢暺淝楣?jié)處以500-10000元的罰款，同時可并處責(zé)令停產(chǎn)整頓，直至解除合同，由此造成的一且損失均由事故單位承擔(dān)。第六章 人身傷害事故考核第十九條 輕傷事故（一）針對采掘設(shè)備、回采工藝、提升運輸、行人通風(fēng)、用電、排水、礦山工程等引發(fā)的各類人身傷害事故，對事故責(zé)任單位分別處罰5002000元，對7、責(zé)任單位負責(zé)人處罰100300元，專職安全員50-200元，當(dāng)事人200-500元。（二）一次事故輕傷超過1人次，按重傷考核。（三）同類安全事故在同一單位連續(xù)發(fā)生，每增加1起輕傷，對事故責(zé)任單位相關(guān)責(zé)任人處罰加重50%。（四）在礦山連續(xù)發(fā)生同類傷害事故，每增加1起輕傷，對礦山安全技術(shù)部主任處罰200元，副主任處罰100元，專職安全員處罰100元。第二十條 重傷事故（一）針對采掘設(shè)備、回采工藝、提升運輸、行人通風(fēng)、用電、排水、礦山工程等引發(fā)的各類人身傷害事故，對事故責(zé)任單位處罰20005000元，責(zé)任單位負責(zé)人處罰5001000元，專職安全員300-500元，當(dāng)事人500-1000元；礦山安全技8、術(shù)部主任處罰100-200元，副主任處罰100元，專職安全員處罰100元。（二）重大火災(zāi)、透水等事故按重傷事故考核。（三）同類安全事故在同一單位連續(xù)發(fā)生，每增加1起重傷，對事故責(zé)任單位相關(guān)責(zé)任人處罰加重100%。（四）在礦山連續(xù)發(fā)生同類傷害事故，每增加1起重傷，對礦山安全技術(shù)部主任處罰300元，副主任處罰150元，專職安全員處罰150元，公司主管副總經(jīng)理處罰500元。第二十一條 工亡事故（一）對事故責(zé)任者及責(zé)任單位的考核，按照xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局考核意見執(zhí)行。（二）相關(guān)職能管理部門領(lǐng)導(dǎo)及其他人員的考核由公司安委會研究決定。第二十二條 非責(zé)任事故（一）由于不可抗力發(fā)生的非責(zé)任事故，不追究相關(guān)9、單位和事故責(zé)任人的責(zé)任。（二）輕傷、重傷非責(zé)任事故界定，由礦山安全技術(shù)部會同相關(guān)單位研究決定。（三）工亡事故非責(zé)任界定，由xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局界定。第二十三條 事故報告（一）各施工單位在生產(chǎn)、施工過程中發(fā)生任何安全事故，必須在積極組織救援的同時，立即（30分鐘以內(nèi)）向礦山安全技術(shù)部報告，不得遲報、謊報或瞞報。（二）對輕傷事故遲報、謊報或瞞報一起，處事故責(zé)任單位500-1000元，事故責(zé)任單位負責(zé)人300-500元。（三）對重傷事故遲報、謊報或瞞報一起，處事故責(zé)任單位1000-3000元，事故責(zé)任單位負責(zé)人500-1500元。（四）對死亡事故遲報、謊報或瞞報一起，處事故責(zé)任單位5000-10000元，事故責(zé)任單位負責(zé)人1000-5000元。（五）上述考核均不包含市安全監(jiān)督管理部門的處罰意見。第七章 附則第二十四條 本考核細則未涉及事項，按照公司制定的礦山有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。第二十五條 本考核細則自xx年3月1日起執(zhí)行，有效期至xx年12月31日。第二十六條 本考核細則由公司安全委員會負責(zé)解釋。