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1、公司安全生產事故事件報告調查及回顧制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 事故、事件管理制度為了貫徹安全生產法關于生產經營單位發生生產事故后“不得隱瞞不報、謊報或者遲報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據”等規定。遵照國家頒發的有關工傷事故報告調查處理規定，結合本公司的實際情況，特制定本制度。1報告 1.1事故事件報告制度 1.1.1事故、事件的定義凡是在生產活動過程中引起人身傷害，導致生產中斷或財產損失的所有事件，統稱事故。在公司范圍內發生影響到正常工作或生活的大事情，統稱事件。1.1.2事故事件報告1、凡發生事故、2、事件，無論產生的損失結果如何，當事人、知情人或部門負責人必須按照“誰主管、誰負責”原則，立即向公司領導報告，事故報告要真實、準確、及時。2、事故上報要堅持層級原則，即班長（事故親歷人或現場工作人員）部室負責人公司領導。涉及人員生命安全的重大安全、消防等緊急事故，可以越級上報，但應同時上報直接上級。 3、發生傷亡事故后，負傷者或現場人員應當直接或者逐級報告公司負責人，公司必須立即組織人員，對受傷者進行及時的醫療救治。并做好相應工作。4、公司負責人接到重傷、死亡、重大傷亡事故報告后，應當于1小時內將事故概況（包括事故的時間、地點、類別、傷亡情況、簡要經過和初步分析的事故原因）報告公司主管部門和公司3、所在地安全生產監督管理部門、公安部門等；急性中毒事故還應當報告衛生部門。5、自事故發生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。1.1.3事故分級根據生產安全事故(以下簡稱事故)造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：1、特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷(包括急性工業中毒，下同)，或者1億元以上直接經濟損失的事故；2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故；3、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上4、5000萬元以下直接經濟損失的事故；4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。1.1.4事故分類1、火災事故：在生產過程中，由于各種原因引起的火災并造成人員傷亡或財產損失的事故。2、爆炸事故：在生產過程中，由于各種原因引起的爆炸并造成人員傷亡或財產損失的事故。3、設備事故：由于設計、制造、安裝、施工、使用、檢維修、管理等原因造成機械、動力、電訊、儀器（表）、容器、運輸及輔助設備、管道等設備及建（構）筑物等損壞造成損失或影響生產的事故。4、生產事故：因違章指揮、違反工藝操作規程、違反紀律造成的停產、鐵路行車和跑料事故。5、產品質量事故：因違章5、指揮、違反工藝操作規程導致影響產品質量或環境的事故。6、人身事故：除上述五類事故外，職工在勞動過程中發生的與工作有關的人身傷亡和急性中毒事故。1.2報告作業文件1.2.1安全事故報告（SG01）設備事故報告（SG02）安 全 事 故 報 告事故名稱發生時間發生地點主要負責人發生過程事故發生后現場的搶救措施主要負責人或其代理人是否立即到現場組織搶救 是 否事故發生后是否擴大 是 否現場相關證據是否完整收集、保護 是 否傷亡情況結果評定審批人： 日期： 報告人： 日期：設備事故報告資產編號設備名稱型號使用部門事故發生時間 年 月 日 時事故排除 年 月 日 時事故報告人事故類別責任人停機臺時 時修6、理工時時修復費用 元事故發生經過及損壞情況事故原因分析 分析人： 年 月 日事故原因違反操作規程擅離工作位超負荷運轉忽視安全措施質量檢修設備先天不足潤滑管理不善事故預防措施及管理意見 設備員： 年 月 日使用部門意見 年 月 日 技術部意見 年 月 日 管理領導意見 年 月 日 說明：1、設備發生事故按規定分析處理，填報設備事故單 2、重、大設備及機械關鍵設備發生事故即時上報調度，安監室及技術部，一般設備4小時內上報。 3、本表不夠填寫另附。2調查2.1事故事件的調查制度2.1.1調查組組成1）事件調查，根據情節可由公司組成的調查組或公安局調查。2）輕傷、重傷事故調查，由公司負責人或其指定人員7、組織生產、技術、安全等有關人員參加調查組，進行事故調查。3）死亡事故調查，由區政府安監部門，會同公安部門等組成調查組，進行事故調查，還可以邀請專家參加調查。4）對于公司發生的重傷及死亡事故，嚴重的設備事故，嚴重火災，嚴重未遂事故，必須要有公司領導參與調查。2.1.2調查組職責1）查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失。2）認定事故性質和事故責任。3）提出對事故責任人的處理建議。4）總結事故教訓，提出防范措施。；5）提交事故報告。2.1.3調查組裝備事故調查組應配備必要的儀器和設備，如照相機、攝像機、記錄用的筆、紙，測量用的卷尺、軟盤。2.1.4事故事件調查事故調查程序必須嚴格遵循8、企業職工傷亡事故調查分析規則，事故必須嚴格按“四不放過”的原則進行調查分析和處理，即事故原因沒有查清不放過：事故責任人和群眾沒有受到教育不放過；沒有整改防范措施或措施不完善不放過；事故有關的領導和責任人沒有受到處理不放過。事故調查人員或事故調查組有權向發生事故的單位、有關部門和有關人員了解有關情況和獲取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。2.1.5信息溝通發生事故后，公司必須適時將救援和調查處理的具體情況向安全生產主管部門匯報以及向社會媒體公布。3事故、事件回顧事故、事件回顧制度3.1公司應在每次事故后，安排對事故進行回顧。 3.2事故回顧主要以班組為主，由班組長牽頭，必要時可由安全管理人員協助9、。3.3安全生產領導小組應當為員工進行事故回顧提供適當的環境和時間。3.4員工要給予積極的配合，積極參加事故回顧，回顧的事故要深刻，以起到警示和教育的作用。3.5回顧的事故內容應包括事故發生的地點、時間，事故發生的原因，事故的處理過程，人員傷亡情況和采取的防范措施。3.6回顧的方式可以是講座、公告欄和文件的形式。3.7對事故回顧進行記錄和存檔。3.8回顧時，討論已發生的事故、事件的原因和防范措施。結合事故案例，總結吸取教訓，學習事故防范經驗，提高員工應對出現故障、事故隱患時的處置能力。4事故、事件處理4.1因忽視安全生產、違章指揮、違章作業、違反紀律、玩忽職守或者發現事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以至造成事故的，由公司按照有關規定，對單位負責人和事故責任者給予處理；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。4.2在事故發生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現場，或者無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，按照規定，對單位負責人和直接責任人員給予處理；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。