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1、汽車零部件制造有限公司車間現場管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 為了維持良好的生產秩序，提高生產效率，保證生產經營工作順利進行特制訂車間現場管理制度。一 員工責任1. 員工應遵守公司的各項規章制度和紀律，竭誠盡職，努力工作。2. 員工應遵守公司名譽、財產、資料，維護公司的利益。3. 員工從事專項職務，應嚴格遵守此職務之有關法規、條例及職業道德。4. 員工應認證履行本職位的工作責任，服從工作安排，完成工作要求。5. 員工應阻止一切違反公司規章制度、損害公司利益的行為。6. 員工應互相尊重、團結合作。7. 員工應2、尊重領導，服從管理。二 員工日常生產秩序管理制度1. 遵守崗位職責。2. 遵守作息時間，因有事遲到和早退時，必須事先請假。3. 工作中不離崗、不串崗，外出時須請示主管領導或部門負責人。4. 不準在車間、生產區、辦公區內抽煙。5. 不準隨地吐痰、亂丟紙屑、雜物、煙頭。6. 員工上班時應著裝整潔，不準穿拖鞋、裙子、高跟鞋、奇裝異服，同事不準在車間吃任何食品。7. 上班時不準說和做一些與工作無關的事。8. 辦公文件不能帶回家，需要帶時必須得到主管領導或部門負責人許可。9. 上班時組長一定要堅守工作崗位，離崗時必須得到主管同意；組長應對各個崗位員工耐心指導，不得向員工亂發脾氣，更不準員工不理不睬，甚至3、頂撞。10. 上班時須堅守崗位，不得到處走動，做事須主動配合，不得被動等待、觀望，做完一道工序后須馬上要求組長安排工作。11. 在作業過程中不得擠坐在一起，生產時須帶好手套，同時必須自覺的做好自檢與互檢工作，若發現問題及時向質監或組長反映，不可擅自使不良品流至下一工序，必須按照品質要求作業，否則將視情節輕重給予一定的處罰。12. 車間物品必須按指定地方堆放。13. 車間員工必須服從公司的組織領導和管理，對不明事項的處理，應及時請示，遵照指示辦理。14. 上下班時隨時注意，崗位有無偷盜現象，對車間偷盜者立即開除，并追究其刑事責任。15. 員工在操作工作中時，閑雜人員不得靠近、攀談，影響其工作。14、6. 員工不經允許不得隨意進辦公室、坐辦公椅、拿辦公用品、翻看文件、使用電話。17. 本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經采用根據實用價值予以獎勵。18. 員工之間須相互監督，對包庇、隱瞞行為不良者一經查出嚴厲處罰，對舉報者屬實給予以一定獎勵。19. 工作消極、不認真、工作態度惡劣，影響他人工作情緒或不能按時完成工作的，將視情節給予處理。20. 各小組必須負責本組的環境衛生，每人必須負責各自的區域；每天下班前必須打掃衛生，每周三必須進行大掃除(車間門、窗、廁所、生產線、機臺、風扇)21. 車間的垃圾須放到指定的垃圾桶，不得四處亂倒。22. 不得在車間隨意亂寫亂畫。三 獎懲制度1. 對違反上述制度及影響公司經營、日常工作秩序系列事項將根據影響損失程度進行警告、嚴重警告、罰款（5-500元）、停崗觀察、開除、追究法律責任。 3次警告（1次嚴重警告，2次嚴重警告停崗，3次嚴重警告開除）。2. 對堅決遵守擁護公司制度，對公司經營管理提出合理建議做出貢獻者，公司將根據程度進行表揚、獎勵（5-500元）、加薪、加級等。3次表揚可以獎勵，3次獎勵可以加薪，3次加薪可以加級。