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1、公司生產安全事故報告和調查處理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 生產安全事故報告和調查處理制度一、總則1、根據國務院生產安全事故和調查處理條例，為了規范生產安全事故報告，落實安全生產事故責任追究制，防止和減少安全生產事故，結合單位實際，制定本制度。2、公司及各部門在出現任何事故和安全隱患都必須及時報告，及時分析原因，總結經驗教訓，積極采取有針對性的預防或整改措施，以達到防止類似事故再次發生的目的。3、本辦法適用于公司各部門。二、相關名詞的定義（1）遲報：報告事故的時間超過規定時限。（2）謊報：不如實報告事故發生的2、時間、地點、類別、傷亡人數、直接經濟損失等有關內容。（3）瞞報：對于超出規定時限24小時不上報，或超過規定時限后公司通過其他渠道首先了解到事故的情況。三、事故（一）XXX部為事故歸口管理部門。主管各類事故的匯總、統計、分析和上報工作，有責任對各類事故的調查處理情況進行監督，按照“四不放過”原則，有權要求責任部門重新上報處理意見。對不按規定嚴肅追究事故責任人的部門，XXX部有權提出處理意見。（二）事故的確定與分類1、人身事故的定義：人員在工作關聯的環境或生產過程中造成人員傷亡的事故，將人身事故劃分為以下四類：（1）輕微傷事故：指員工受傷，但傷情甚微，未造成歇工或歇工不超過三個工作日，無需住院治療3、的事故。（2）輕傷事故：是指造成員工肢體傷殘，或某些器官功能性或器質性輕度損失，表現為勞動能力輕度或暫時喪失。一般指員工負傷后需要住院治療，或雖未住院治療，但歇工超過四個工作日，但未達到重傷程度的失能傷害。（3）重傷事故：是指造成員工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙或勞動能力有重大損失的傷害，或損失工作日等于和超過105日的失能傷害。（4）死亡事故：工作關聯導致的人員死亡。2、設備事故的定義：是指在生產經營活動中發生的意外突發事件，由于事故通常會造成停產、減產、人員傷亡或財產損失，使正常的生產經營活動中斷,稱為設備事故。設備事故根據事故帶來的直接經濟損失或4、者造成人員傷害的程度，可分為以下等級：（1）小設備事故：a、事故造成直接經濟損失費1000元以下的事故。（2）一般設備事故：a、事故造成直接經濟損失費達1000元以上，1萬元以下的事故。b、經濟損失雖未達到上述金額，但造成員工輕微傷。c、主要生產設備發生事故，使生產系統停產8小時以上，16小時以下。（3）大設備事故：a、事故造成直接經濟損失費達1萬元以上，3萬元以下事故b、經濟損失雖未達到上述金額，但造成員工輕傷。c、主要生產設備發生人為事故致使聯動機組或生產系統停產16小時以上，32小時以下。 （4）重大設備事故：a、事故造成直接經濟損失費達3萬元以上。b、經濟損失雖未達到上述金額，但性質嚴5、重，情節惡劣的事故（火災、爆炸等）。c、造成員工重傷及以上傷害。d、主要生產設備發生人為事故致使生產系統停機32小時以上。（5）若有下列情況的，不列為設備事故： a、因生產工藝造成的停產（設備未損壞）。 b、因設備技術狀況不好而安排的臨時檢修。 c、凡計劃檢修和“點檢”發現問題而安排的檢修。 d、生產過程中設備的安全保護裝置正常動作和安全件損壞使生產中斷者。 e、生產線上建（構）筑物因使用長久，自然損壞危及生產或迫使停產者。 f、生產工具損壞迫使生產中斷者。 g、不可抗拒的自然災害造成設備損壞，迫使生產中斷者。 3、未遂事故定義：是指由設備或人為差錯等各種原因，已構成事故發生條件，足以釀成事故6、，幸虧及時發現得到挽救，或幸運避免，僥幸未造成嚴重后果者。四、事故上報流程1、各部門內部組織上報（1）對于小設備事故，事發部門必須在事發當班完成事故記錄，并由部門主管領導每周五將事故發生情況匯總報公司設備員備案。（2）對于輕微傷事故或未遂事故或一般設備事故，事發部門必須在事發當班完成事故記錄，并由部門主管領導在當天書面或電話上報公司安全員或設備員備案，由安全員或設備員向安全主管領導匯報。（3）對于輕傷事故或大設備事故及其以上的，事故發生部門主管領導必須在事故發生后20分鐘內將事故的概況書面或電話上報公司安全員、設備員和安全主管領導，安全主管領導應在30分鐘內向公司分管領導報告事故的概況，涉及到7、重傷、死亡及重大設備事故的，由分管領導在30分鐘內向公司總經理匯報。2、公司外部上報發生重傷或死亡事故，公司主要負責人應當于1小時內向XX市安監局和XX鄉安辦報告，報告事故應當包括下列內容：（1）事故發生單位概況；（2）事故發生的時間、地點以及事故現場情況；（3）事故的簡要經過；（4）事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；（5）已經采取的措施；（6）其他應當報告的情況。事故報告后出現新情況時，應當及時補報。自事故發生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。五、事故救援1、接到事故報告后，XXX部應立即啟動事故相應的應急預案，組織搶8、險救援，防止事故擴大和財產損失。2、當發生人身傷害事故，現場人員應立即采取有效措施，杜絕繼發事故，防止事故擴大，并立即將受傷或中毒人員用適當的方法和器具搬運出危險地帶，并根據具體情況施行急救措施。3、重大事故發生后，事故發生部門、現場人員要妥善保護事故現場和相關證據，因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因，需要移動事故現場物件的，現場人員要做出標志、繪制簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證。有拍照或錄象工具的還要進行拍照或錄像，便于調查分析。六、事故調查1、事故調查要嚴格按照“四不放過”的原則進行處理（即：事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員9、未受到教育不放過），追究相關人員責任。2、在輕微傷事故或未遂事故或一般設備事故發生后，事發部門負責人應組織內部相關人員成立事故調查組，在48小時內完成事故的調查分析報告，形成糾正預防措施，并在72小時內將事故分析報告報公司安全員或設備員備案。3、對于輕傷事故或大設備事故及其以上事故發生后，當班人員、現場作業人員和其他有關人員在下班離開事故現場前分別如實提供現場情況并寫出事故的原始材料。輕傷事故或大設備事故由XXX部組織相關人員成立調查小組，在事發10日內完成事故調查分析，形成糾正預防措施，重傷事故或重大設備事故及其以上事故由公司安全領導小組組織成立調查小組，在事發15日內完成事故調查分析，形成10、糾正預防措施。4、事故調查組應根據事故調查的事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故的直接責任者和領導責任者；根據其在事故發生過程中的作用，確定事故發生的主要責任者、次要責任者、事故擴大的責任者，形成事故處理意見。5、事故調查報告由事故調查組負責提出。事故調查報告、事故報告和事故通報應當包括下列內容:（1）事故發生部門；（2）事故發生的時間、地點以及事故現場情況；（3）事故的簡要經過、發生的原因、事故的性質；（4）事故已經造成或者可能造成的傷亡人數和初步估計的直接經濟損失；（5）對事故責任者的處理意見、后期的整改措施；（6）事故調查組的人員名單，內容包括姓名、職務、職稱、部門等；（7）其11、他應當報告的情況。七、對于事故上報的考核為了確保事故上報渠道的暢通，公司將按照對上報的違規現象處罰力度大于因發生安全事故所做處罰的原則執行。具體如下：1、針對重傷、死亡或重大設備事故，存在事故遲報現象，處罰責任部門1000元；存在事故謊報或瞞報現象，按照發生相應安全事故處罰額度的兩倍或兩倍以上執行考核，并承擔相應的法律責任。2、針對輕傷事故或大設備事故，存在事故遲報現象，處罰責任部門500元；存在謊報或瞞報現象的部門，處罰責任部門2000元。3、針對輕微傷事故或未遂事故或一般設備事故，存在事故遲報現象，在全公司進行通報批評；存在事故謊報或瞞報現象，處罰責任部門200元；不按規定上報事故分析報告12、，處罰責任部門200元。4、針對小設備事故，存在遲報、謊報或瞞報現象，在全公司進行通報批評；出現第二次遲報、謊報或瞞報現象，處罰責任部門100元。八、法律責任1、因違章指揮、違章作業、玩忽職守或者發生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成安全生產事故的，或者事故發生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現場，或者無正當理由，拒絕接受調查以及拒絕提供有關情況和資料的，由公司按照國家有關規定，對相應部門負責人和直接責任人給予經濟處罰或開除；構成犯罪的，交由司法機關追究刑事責任。2、在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，公司按照國家有關規定給予經濟處罰或開除；構成犯罪的，交由司法機關追究刑事責任。 XXXXX公司