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1、電廠操作票、設備缺陷現場培訓制度及崗位職責編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 目 錄一、運行值班長崗位職責二、司機司爐崗位職責三、汽機副司機鍋爐助手崗位職責四、運行值班員規章制度五、交接班制度六、巡回檢查制度七、工作票制度八、操作票制度九、設備定期試驗及切換制度十、設備缺陷管理制度十一、運行分析制度十二、設備場地管理和清潔衛生制度十三、現場培訓制度運行值班長崗位職責1、 運行值班長在行政上受運行主管的直接領導，在生產上受值長指揮，在技術上受專責工程技術人員的指導是安全運行的主要負責人。2、 對本班的政治思想、安全文明生2、產，技術培訓等各項規章制度的執行，經濟責任制的落實，勞動紀律管理及出勤考核等工作負全面責任。3、 負責管轄設備的管理、監視、檢查和調查工作，使設備在安全經濟狀況下運行。4、 按有關規定審查、簽發主要設備、輔助設備的操作票，審查設備檢修工作票的內容，做好必要的安全措施。5、 認真執行巡回檢查制度，發現問題和缺陷，應組織人員及時清除，對一些較大的缺陷，應做好記錄，并向值長和分場領導匯報，與檢修班組聯系，解決處理。6、 負責開好生產會、班前班后碰頭會、工作匯報總結會和事故分析會、開展經濟活動，搞好全面質量管理。司機司爐崗位職責1、 司機司爐行政上受值班長領導，在操作上受值長和值班長 的指揮，是保證鍋3、爐、汽機安全經濟運行的主要負責人。2、 嚴格執行各項規章制度，堅守工作崗位，認真監盤，經常進行巡回檢查和運行分析，依據表計變化及機組運行狀況，及時發現設備異常缺陷，并迅速采取措施處理。3、 組織本機組人員對所轄設備進行運行維護和定期試驗，根據工作情況，認真做好事故預想，加強防范，做到文明生產。4、 司機司爐值班員要協助班長搞好班內的培訓工作，組織反事故演習及技術問答，并負責對司爐助手、值班員操作指揮和監護工作。5、 認真填寫各種生產、技術記錄（交接班運行日志，設備缺陷、反事故演習等記錄）。汽機副司爐和鍋爐助手崗位職責1、 汽機副司爐助手值班員，行政上受值班長領導，在生產上受值班長，司爐的指揮。4、協助配合司爐工作，確保本機組安全經濟運行。2、 嚴格執行各項規章制度，堅守工作崗位，按規定進行管轄設備的巡回檢查和定期試驗，及時發現設備異常和缺陷，迅速處理。3、 認真監盤、正確分析和控制好管理設備、監視調查汽包水位，過熱汽溫和給水壓力及給水流量，汽包壁溫等，進行各系統的倒換工作，保持各參數在規程規定的范圍內運行。4、 根據工作情況，認真做好事故預想，加強防范，做到文明生產。5、 配合司爐認真填寫各種生產、技術記錄（交接班運行日志、設備缺陷等記錄）。6、 協助司爐值班員審核，批準本崗位所屬設備的工作票和操作票。運行值班員規章制度各級運行值班人員（包括班長、崗位值班人員）應明確肩負的重任，要有高5、度責任感，并自覺遵守下列紀律：1、 要服從上一級值班人員的調度操作命令（除嚴重威脅設備和人員安全者），不應有自由主義和不服從指揮行為。2、 要堅守崗位，不準遲到、早退，不得擅離職守。3、 要嚴格執行有關規章制度，做到：嚴肅認真、一絲不茍。杜絕自由散漫、有章不循、粗枝大葉、漫不經心。4、 要專心值班工作，全神貫注的監盤和調整，及時分析儀表變化，不談天、看報、思想開小差，不打瞌睡。5、 運行記錄要按時記錄填寫，并要求記錄清楚、正確、詳細，不準馬馬虎虎，不準亂涂亂畫、偽造數據。6、 精心操作、認真執行“兩票”制度，堅決克服操作上不符合規程制度的各種壞習慣。7、 按規定認真仔細巡查設備、不走馬觀花。86、 發生異常情況、障礙或事故時，要按有關規定迅速正確地處理、并及時如實向上匯報，不得弄虛作假、隱瞞真情。9、 要注意文明生產，做好清潔工作、保持現場整潔、不應在運行設備上烘烤衣物和蒸煮食品。10、 運行人員通過電話和傳話筒等通訊工具聯系工作時，要互通姓名，語言要清楚、準確、命令要復誦，非操作方面的人員不得傳達操作方面的電話，任何人不得用生產電話談與生產無關內容。交 接 班 制 度一、交接班時如遇發生事故應由當位處置，接班協助直至處理告一段落，由雙值長簽字。二、交班前三十分鐘，不應進行重大操作，事故情況例外。三、交班者在交班前應整理好各種記錄、調整設備穩定運行。搞好現場衛生。四、處理事故或進行重7、大操作時，不得進行交接班，但接班人員應在當值值長、班長的統一指揮下協助工作。待處理事故或操作告一段落，經雙方值長、班長同意后方可進行交接班。五、接班人員必須正點前二十分鐘進入現場，查看運行日志及專用記錄，全面了解設備的運行情況和檢修情況。系統運行方式，檢查試驗信號裝置，查看備用設備情況，檢查檢修安全措施情況，檢查防火情況。六、接班人員對發現異常運行的設備應重點檢查，詳細詢問做到心中有數，能隨時處理可能發生情況。七、接班前十分鐘班長主持召開班前碰頭會，各崗位應向班長匯報班前檢查情況，認真聽取班長布置當班工作。八、接班人員應認真聽取交班人員的口頭交代，務必做到全面清楚地掌握生產情況，交班人員應認真8、回答接班人員的詢問，虛心聽取接班人員對本班工作提出的意見，并做好未做完的工作方可離開現場。九、交班時，如雙方發生意見分歧，應向雙方值長匯報，由雙方值長協商解決，不得在班內爭吵。十、正點辦理交接班手續，接班班長在運行日志上簽名后正式接班。交班人員未辦完交班手續前不得私自離開工作崗位，如接班人員未到，交班人員應報告有關領導并繼續值班，直至有人接替為止，但不可連值兩班，延時交接班時，交班手續不得從簡。十一、接班后三十分鐘內，各班班長應主動向值長匯報本班主要運行情況及設備存在缺陷，值長應向班長布置當值工作。十二、交班后，由班長召開班后會，總結全班工作成績，表揚好人好事，總結經驗教訓，堅持開展批評與表揚9、，如發生事故應召開事故分析會。巡回檢查制度一、 各級值班人員和管理人員必須有高度責任感、嚴肅認真地對待該項工作，不斷提高對設備缺陷的判別能力和巡回檢查的質量、把事故消滅在萌芽狀態。二、 車間應根據設備系統的運行特點、制定各崗位巡回檢查路線，重點檢查項目、檢查周期，并公布于現場。三、 巡回檢查工作必須由責任值班人員執行，不得由實習人員、徒工或其它人員代替。四、 巡回檢查時應隨身攜帶必要工具和用具（如手電筒、聽棒和其它檢測工具等）檢查中應認真細致、一絲不茍，做到眼看、耳聽、手摸（電纜頭禁止手摸）、鼻嗅。若電氣設備有焦味時，應立即聯系電氣值班人員檢查，并執行電氣人員所采取的措施。五、 檢查重點應包括10、:(1) 運行方式改變或操作過的設備。(2) 檢修試驗中的安全措施。(3) 班內設備缺陷清除后的運行情況。(4) 運行參數異常的設備。(5) 防火檢查。六、 各崗位應按下列要求，按時進行巡回檢查。（1） 班長每班對鍋爐設備檢查不少于一次。（2） 司爐每班對本爐各運行設備全面檢查不少于一次。（3） 助手每兩小時對所轄設備全面檢查不少于一次。七、 巡回檢查中應同時進行設備整潔工作及加換潤滑油、調整冷卻水，秒表等設備維護和定期工作。八、 巡回檢查中，發現設備帶缺陷時，應按設備缺陷管理制度要求執行，加強監視，設法解除，防止事態擴大，同時應向班長匯報，對威脅運行安全的問題，應立即報告值長和車間領導。處理11、情況及措施應詳細記入運行記錄，并向接班人員交待清楚。工作票制度一、 為了保證檢修時的工作安全和設備的全安運行，凡鍋爐機組設備的大修、小修，消除缺陷等必須嚴格執行工作票制度。二、 工作票分兩種：檢修與其它車間有關的項目、填寫第一種工作票，檢修與其它車間無關的項目、填寫第二種工作票。三、 工作票必須由上級任命的人員簽發或由車間主任提出并經企業領導批準的人員簽發，其它人員簽發的工作票無效。四、 工作票不準任意涂改，涂改后的工作票上應有簽發人簽名或蓋章，否則此工作票無效。五、 運行班長必須在得到值長許可并做好安全措施之后，才可允許檢修人員進行工作。六、 工作票填寫時應具體寫明必須停電的設備名稱（包括應12、拉開的開關、刀閘和保險等）必須關閉或開啟的截門（應寫明名稱和編號），并懸掛警告牌，還應寫明按安規規定應加鎖的截門。七、 安全措施和補充安全措施應適當分項，并順序編號。工作許可人執行完一項后，在措施執行情況欄先寫明與措施對應的編號，再劃一個鉤（）八、 工作票簽發人應對下列事項負責（1） 工作票是否必要和可能。（2） 工作票上所填寫的安全措施是否正確和完善。（3） 經常到現場檢查工作是否安全的進行。九、 工作負責人應對下列事項負責（1） 正確地和安全地組織工作。（2） 對工作人員給予必要指導。（3） 隨時檢查工作人員在工作過程中是否遵守安全工作規 程和安全措施。十、 工作許可人（值長運行班長或指定13、的值班人員）應對下列事項負責。（1） 檢修設備與運行設備確已隔斷。（2） 安全措施確已完善和正確的執行。（3） 對工作負責人正確說明哪些設備有壓力、高溫和有爆破危險等。 十一、檢修工作開始以前，工作許可人和工作負責人應共同到現場檢查安全措施確已正確地執行，然后在工作票上簽字，才允許開始工作。十二、許可進行工作前，應將一張工作票發給工作負責人，另一張保存在工作許可人處。十三、工作結束前如遇下列情況，應重新簽發工作票并重新進行許可工作的審查程序。（1） 部分檢修的設備將加入運行時。（2） 值班人員發現檢修人員嚴重違反安全工作規程或工作 票內所填寫的安全措施，制止檢修人員工作并將工作票收回時。（3）14、 必須改變檢修與運行設備的隔斷方式或改變工作條件時。 十四、許可進行工作的事項，必須記在運行班長的值班記錄本內。 十五、全部工作結束之后，工作人員退出工作地點、工作負責人和運行班長應在工作票上簽字并加蓋“已執行”章，送交車間保存，保存期不少于十八個月。 十六、工作如不能按時完成，必須由工作負責人在批準完工期限前兩個小時辦理工作延期手續。十七、在發生故障的情況下，以及夜間必須臨時檢修工作時，經值長許可后，可以沒有工作票進行搶修，但需在運行班長（或值長）將采取的安全措施和沒有工作票而必須進行工作的原因記在運行記錄內。操作票制度一、 實行操作票制度是電業生產杜絕誤操作，嚴防操作事故發生的重要措施，各15、級運行值班人員均應嚴格執行操作票制度。二、 操作票應有操作，根據班長命令填寫，由班長或班長指定人員監護、操作應經值長、班長和監護人審查簽字后方可執行。三、 操作票應有操作人填寫，嚴禁他人代寫，填寫時字跡清楚，操作任務明確，設備名稱，編號和操作順序正確無誤，操作票不允許涂改。四、 設備的操作應由兩個人進行，一人操作，一人監護。五、 在事故情況下，值班人員有權按照現場規程規定迅速處理事故，可不必填寫操作票。六、 班長及發令人在操作前應通知有關車間崗位，加強聯系，互相配合，并做好操作中的事故預想。七、 操作票的操作人和監護人必須明確操作目的，內容和程序。八、 在操作過程中必須態度嚴肅，不許干其它無關16、的事情，任何人不得干擾和催促操作人員的操作。九、 監護人要切實際執行監視任務，除個別操作項目操作人發生困難時可酌情幫助外，不得代替或連續幫助操作，每操作完一項，監護人應在該編號上畫：“”。十、 操作項目全部操作完畢后，應在操作票上蓋“已執行”章，并記錄操作終了時間。十一、操作票由車間統一編號，已執行的操作票，不得撕毀，涂改，每月由安監科收集、審核、保管，保管時間十八個月，票面合格率必須達到100%。十二、上一班寫好了的操作票而未進行操作，當班應重新履行審票手續，并簽字生效。票面可能會出現兩班操作人現象，是允許的，但應在操作票的適當位置寫明原因并簽字。設 備 定 期 試 驗 及 切 換 制 度一17、 運行設備應按規定周期切換運行，如因運行特性、可靠性及經濟等方面的原因，需將輪換運行的設備處于較長時間備用時也按原周期進行定期試驗，以保證設備能處在良好的備用狀態。二、 屬于運行輪換的設備應定期切換，屬于長期備用的設備，應定期做啟動試驗。三、 長期固定在一個位置上運行的閥門，應定期活動，對電動閥門，應定期進行全行程啟閉檢查。四、 電氣和熱工自動裝置、自動保護裝置，信號裝置等應定期檢查和試驗、保證正常可靠。五、 鍋爐的安全閥應按運行規程的要求進行放汽試驗，管道系統的逆止閥應定期試驗檢查。六、 制度中應規定各種設備輪換運行、試驗、檢測周期、啟動運行時間，檢測試驗方式，各項工作負責人等。七、 定期18、試驗應記入專項記錄本，以便于分析設備技術問題和查核制度執行情況。設備缺陷管理制度一、 加強設備缺陷管理是為了及時發現，及時清除缺陷。把事故消滅在萌芽狀態，確保設備安全經濟運行，并通過設備缺陷統計分析、掌握缺陷發生的規律、加強設備的檢修與維護、不斷提高設備健康水平和運行技術管理水平。二、 各運行崗位均應設立設備缺陷登記本，以便及時登記和記錄消除情況。三、 運行人員發現缺陷時應： 1、設法及時消除，若無法消除時，應通知檢修人員處理，同時應記錄在設備缺陷登記本上。2、如發現對安全運行有威脅的設備缺陷時，除加強監視外，還應報告領導，并通知檢修人員立即處理，對運行影響不大時，除做好登記外，還要通知檢修工19、進行檢修。3、運行人員在檢修人員聯系消除缺陷時，要主動配合，創造條件，反對禁止扯皮現象。4消除缺陷時如需限制出力或跨班時應向值長和車間主任匯報。四、 根據設備缺陷對安全生產、經濟運行的影響程度，可將設備缺陷分三類：第一類：嚴重設備缺陷。凡嚴重威脅設備安全運行，降低設備出力的缺陷。第二類：重大設備缺陷。對設備安全、經濟運行有較大的影響，處理時必須停機、停爐、停電或倒閘運行系統，更改運行方式才能消除的缺陷。第三類：一般設備缺陷。對設備安全運行影響一般或影響現場的清潔衛生，有礙文明生產，在處理時只需倒換單臺備用輔助設備，不影響運行的可靠性和安全性。凡屬一、二類設備缺陷，應及時報告值長、車間主任，并將20、設備缺陷記入缺陷登記本內。五、 值長對一、二類設備缺陷應迅速組織運行人員采取有效措施，嚴防擴大，并通知生產部門及有關班組乃至報告廠部。六、 車間主任聽到報告后，應立即趕到現場采取防范措施，作出處理安排、組織檢修人員消除。七、 設備缺陷處理原則：1、基本做小缺陷不過班、大缺陷不過天。2、如牽扯到運行方式，停機、停爐或降低全廠出力時應得到值班調度員的批準，如有可能，盡量安排在低負荷時處理。3、對暫不消除的重大缺陷及頻發性缺陷，車間應制定技術措施，在技術復雜、條件困難時，消除缺陷技術措施應報告生產副廠長（總工程師批準）。八、 缺陷消除后，應由運行班長進行檢查，認可后，并在缺陷登記本上加蓋“已消除”印21、章。運行分析制度一、 運行分析是火電廠運行管理的主要內容之一，做好運行分析工作，能促進各級生產管理人員和運行值班人員掌握設備性能及其變化規律，是保證機組安全、經濟穩發的重要措施。二、 要建立運行分析制度，包括運行安全分析和運行經濟分析兩種，對各項技術指標和安全運行情況進行定期分析，值班人員每小時進行一次崗位記錄分析，班組每班進行一次崗位分析（在接班后30分鐘內進行），車間每周進行一次專業分析，全廠每月進行一次綜合分析。三、 要加強運行分析的基礎工作，其主要內容如下：1、要求運行人員認真監視儀表，信號指示的變化，按照準確抄表記錄及時把監盤、巡回檢查情況及出現的異常情況進行綜合分析，然后及時進行操22、作調整，嚴格控制各設備的各種參數。2、應正確填寫運行崗位上的記錄，運行日志及各種登記本等原始資料。應內容完整，書寫清楚，并保管齊全。3、各種記錄儀表及各種技術資料，應認真進行分析和總結，并作為生產人員培訓的內容，以提高工作的技術水平。四、運行分析的主要內容如下：1、崗位分析（1）設備運行狀況如火焰、聲音、振動、溫度、氣味、顏色、活動、液位、泄漏等有無異常，能否自動恢復，原因何在，對安全經濟運行有無影響。（2）設備運行參數與同一工況的典型數值比較有無較大的偏差，是否超出限額，崗位儀表是否指示正確，與其它參數表計指示數值是否一致。能否自動恢復或經調整恢復，原因何在，對安全經濟運行有無影響。（3）有23、無操作調整的錯誤。（4）本崗位尚存在哪些安全經濟運行因素，應如何處理。做好崗位分析工作，能夠及時發現事故苗頭，及時發現運行不利因素是防患于未然的重要工作，經分析發現的重要情況除做好記錄外還應及時報告領導。2、專業分析（1）每天查看運行日志，記錄表紙，并定期整理加工（一般每周一次）進行安全經濟分析，以便能及時發現問題，找出設備隱患和糾正不正確的操作。（2）應根據巡視中發現的問題，值班人員反映的問題及情況設備特征、運行方式、季節變化、歷史狀態、檢修記錄、運行日志進行綜合分析，找出安全經濟薄弱的環節提出處理對策。3、綜合分析(1)安全分析時，不僅要分析事故、障礙、異常情況，還應對引起誤操作、工作票、24、操作票執行情況，設備缺陷處理情況，運行參數超紅線，違犯安全規程等進行分析。（2）經濟分析包括各項熱損失及廠用電的分項分析，還要統籌考慮發電料耗率與廠用電率以及全廠的機爐微增調態，使全廠供電料耗率最低。設備場地管理和清潔衛生制度一、 值班人員對本崗位下列設備、設施利用具負有管理制度。1、 所在廠房構件、本崗位的各種裝置、設施利用具等。2、 本崗位的運行日志、各種記錄本、記錄表紙等。3、 本崗位委托管理的設備、材料和配制的消防用具、安全用具和其它用具等。4、 衛生用具及運行維護用的材料、備件等，值班人員有責任保證上述設備和物品不得遺失、損失，并應完備整潔。二、 對本崗位的設備應登記造冊，逐班清點移25、交，小件用具外借時應登記，并按時追回。三、 值班人員要經常保持廠房、場地，設備的整潔衛生，結合巡回檢查對個別滲處進行處理擦抹，風機、水泵等使用潤滑油的設備，應保持設備本體、臺板基礎上均無油跡。四、 值班人員在值班時對所管轄的設備、地面、門窗、桌椅等進行全面清掃、擦抹工作，做好交班前衛生工作，接班人員發現衛生不合要求時可拒絕接班、直至交班人員清掃干凈。五、 車間對所屬場地可劃分衛生區，由各運行班分片包干、責任到人，車間應將劃分情況明確交待到各班組，并不定期地檢查執行情況。六、 檢修工作完畢后，檢修人員必須把檢修場地，設備打掃干凈，恢復到檢修前的整潔狀況，否則運行人員可以拒絕驗收試用。設備檢修后如26、急需投運，同時現場工作量大，一時不能完成的可經車間領導同意，設備投運后限期由檢修人員清理干凈。現場培訓制度一、 為了提高運行人員的業務技術水平，使運行人員做到“三熟”“三能”確保機組的安全經濟運行，必須貫徹培訓方針、認真搞好各級運行人員的培訓工作。二、 運行人員是培訓的重點，按照“三熟”“三能”的內 容進行?！叭臁笔? 、熟悉設備的系統和基本原理2、熟悉操作和事故處理3、熟悉崗位的規章制度“三能”是1、 能分析運行狀況2、 能及時發現故障和排除故障3、 能掌握一般的維修技能三、新工人獨立值班前，必須經過有計劃地培訓1、由安監科組織學習電業安全工作規程，車間組織學習運行規程及本車間管理制度的有27、關部分，經考試合格，到現場見習。2、現場見習：由車間指定老工人帶徒，簽訂師徒合同，見習人員在師傅指導下做些簡單工作，如加油、抄表、清掃衛生等。但不許操作設備或替班，見習階段后，經考試合格轉入跟班實習。3、跟班實習：在師傅或有經驗的值班人員監護下參加實際操作，實習人員與監護人員對操作負有同等責任，實習期滿后，經過實際考察并經過師傅鑒定，證明實習工人確有足夠的現場操作能力和獨立工作水平，經班組長、車間主任批準后，可以獨立工作。四、在職運行人員應堅持學習業務技術、苦練基本功，對在職運行人員的培訓分現場考問，技術問答和反事故演習。1、現場考問：由運行主任、技術員及班長在值班時隨時提問、解答問題。2、技術問答：分場設立技術問答欄，每月一次由運行主任、技術員或班長出題，運行人員作出書面解答。3、反事故演習，由安監科或車間領導，每季度一次，演習時應在各崗位設專人監護，確保安全運行，并及時掌握事故演習情況，總結經驗、接受教訓。五、運行人員離開崗位十五天以上，返回原崗位時，應由班長對設備運行情況進行講解。并跟班學習一天經過考問后，方可擔任原工作（見習期三天以上）。六、車間每年對運行人員進行一次安規和運行規程考試。對嚴重違反現場規程和電業安全工作規程的人員，應脫崗進行學習和不定期考試。七、車間設立運行技術檔案，對新工人技術鑒定，在職運行人員的培訓情況、反事故演習等均應作好詳細記錄。