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1、養(yǎng)老院門衛(wèi)院民隱患排查治理管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 門衛(wèi)管理制度 1、值班人員必須24小時(shí)堅(jiān)守崗位,交接班后方可離開。值班期間必須盡職盡責(zé),切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作,維持院內(nèi)秩序,及時(shí)排除安全隱患,如遇突發(fā)事件應(yīng)立即報(bào)告。 2、大門必須24小時(shí)處于關(guān)閉狀態(tài),人員進(jìn)出隨時(shí)開閉。 3、請(qǐng)假外出老人必須憑請(qǐng)假條放行,臨時(shí)外出老人必須認(rèn)真登記離院、回院時(shí)間;嚴(yán)格控制不可外出對(duì)象,嚴(yán)防走失。離院不能自理人員,門衛(wèi)有責(zé)任不予放行,并及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)。 4、發(fā)現(xiàn)老人攜帶可疑物品出院的要嚴(yán)格盤查,所有老人回院要2、堅(jiān)決制止將破爛、雜物等與日常生活無關(guān)的東西和危險(xiǎn)品攜帶入院。 5、認(rèn)真做好外來人員登記,特別是準(zhǔn)確的進(jìn)院、離院時(shí)間,真實(shí)的姓名,具體的事由。外來收舊、買賣者一律不準(zhǔn)入院。 6、接待外來人員必須態(tài)度文明、言語得體。 7、做好值班,未經(jīng)管理人員許可,家屬帶領(lǐng)不準(zhǔn)開門放 行,晚上要加強(qiáng)安全巡查。 8、值班期間不準(zhǔn)擅離職守,不準(zhǔn)找人頂替,不準(zhǔn)做與值班無關(guān)的事,不準(zhǔn)私自放行院外人員進(jìn)入我院。 9、值班前與值班期間不準(zhǔn)喝酒。 10、對(duì)無理取鬧與違反門衛(wèi)規(guī)定的人和事不聽勸告和制止的要及時(shí)向管理人員報(bào)告。 員工管理職責(zé) 一、院長(zhǎng)職責(zé) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家政策、法律法規(guī),領(lǐng)導(dǎo)全院工作。 熱愛養(yǎng)老院事業(yè),樹立以院3、為家思想,積極參加生產(chǎn)勞動(dòng),帶頭完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。 制定本院的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)則和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。對(duì)工作要有布置、有檢查、有匯報(bào)。 教育職工樹立全心全意為院民服務(wù)的思想,提高服務(wù)質(zhì)量,定期檢查督促院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。 加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)能力,深入院民中了解情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理問題,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。 團(tuán)結(jié)工作人員,調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,勤政廉潔,做好表率,把我院辦成一個(gè)團(tuán)結(jié)、活潑、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的集體。 加強(qiáng)安全工作,加強(qiáng)與上下級(jí)和有關(guān)部門我院的協(xié)調(diào),為我院營造一個(gè)安全,良好環(huán)境。 改善在院老人居住環(huán)境,提高老人生活水平。組織老人開展形式多樣的文體活動(dòng),豐富院民的精神生活。 二、食堂4、工作人員職責(zé) 1、炊事員必須時(shí)進(jìn)行健康檢查,凡患有肺結(jié)核、肝炎等傳染病者不得從事炊事員工作。 2、炊事員工作時(shí)間要保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,保證按時(shí)開餐,保證飯菜供應(yīng)。 3、注意餐具的清洗、消毒及廚房的公共衛(wèi)生。餐桌每餐一小洗,一天一大洗。 4、加強(qiáng)安全防范意識(shí),制止無關(guān)人員進(jìn)入廚房,防止意外事故發(fā)生,一旦發(fā)生食物中毒要立即報(bào)告,保留、保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),封存可疑食品,以待清查原因。 5、廚房、膳廳做到室內(nèi)基本無蒼蠅、老鼠、蟑螂和蜘蛛網(wǎng),地面無積水、污物,垃圾及時(shí)清理,室外無雜物,無臭味。 6、愛護(hù)公物,節(jié)約原料,降低成本,開飯趁熱按時(shí),就餐人員基本滿意。 三、護(hù)理員職責(zé) 1、服從院長(zhǎng)分工,熱愛本職工作5、,熟練掌握專業(yè)技能,樹立全心全意為院民服務(wù)的思想。 2、自覺遵守院內(nèi)規(guī)章制度,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,對(duì)院民要體貼周到,盡心盡職,不擅離職守,有事要請(qǐng)假。 3、認(rèn)真做好院民的日常服務(wù),按等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)做好護(hù)理工作,做到不怕臟,不怕苦,不怕累,勤勤懇懇,任勞任怨。 4、尊老愛幼,視院民為親人,服務(wù)熱情、周到;協(xié)助院長(zhǎng)調(diào)解院民中發(fā)生的矛盾和糾紛,教育院民以院為家,做院民的知心人。 5、負(fù)責(zé)室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,做到衛(wèi)生天天打掃,室內(nèi)東西擺放整齊統(tǒng)一,保持院容整潔美觀。 6、協(xié)助院民搞好個(gè)人衛(wèi)生,經(jīng)常為院民洗曬衣、被,協(xié)助行動(dòng)不便的院民洗澡、理發(fā)、梳頭、剪指甲,以養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,促進(jìn)院民身心健康。 7、搞好安全保6、衛(wèi)以及防火、防盜工作,夏季要做好防暑降溫,冬季要做好防寒保暖,管好、用好各種電器設(shè)備,保證使用安全。 8、管理好院內(nèi)花草樹木,搞好環(huán)境綠化。 9、加強(qiáng)公共財(cái)產(chǎn)的管理,養(yǎng)老院的房屋、床位、活動(dòng)室的桌椅、電視機(jī)等均屬集體財(cái)產(chǎn),要明確專人保管,責(zé)任到 人。 四、門衛(wèi)警衛(wèi)人員職責(zé) 1.門衛(wèi)人員必須嚴(yán)守崗位,認(rèn)真履行值班職責(zé),堅(jiān)持文明用語,禮貌待人,不得擅離職守。 2.負(fù)責(zé)職工上下班簽到工作,對(duì)遲到早退者及時(shí)登記,不得徇私情。 3.嚴(yán)格執(zhí)行來客登記制度,嚴(yán)禁小商小販、閑雜人員和不明身份人員人院,外我院機(jī)動(dòng)車輛未經(jīng)許可不得進(jìn)人院內(nèi),遇急救、檢查、慰問等車輛要求減速慢行并按規(guī)定位置停放。 4.老人外出必須有7、親人帶領(lǐng),嚴(yán)防意外事故發(fā)生。 5.發(fā)現(xiàn)老人情緒不穩(wěn)定時(shí),不能讓其離院,并及時(shí)與工作人員和其家屬聯(lián)系。 6.搞好門房及院內(nèi)衛(wèi)生,并做好院內(nèi)綠化工作。 7.做好院內(nèi)安全工作,堅(jiān)持夜間巡查,如院內(nèi)出現(xiàn)緊急情況應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 財(cái)務(wù)管理制度 一、財(cái)務(wù)管理應(yīng)做到增收節(jié)支,嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi),堅(jiān)持民主理財(cái),厲行節(jié)約的原則。 二、各項(xiàng)收入及時(shí)入帳,支出由主管財(cái)經(jīng)的院領(lǐng)導(dǎo)審核,并有經(jīng)手人、驗(yàn)收人簽字方可入帳。 三、重大支出二百元以上,必須經(jīng)院務(wù)委員會(huì)討論,方可入帳。 四、會(huì)計(jì)管帳不管錢,出納管錢不管帳,財(cái)務(wù)必須做到日清月潔,每季度財(cái)務(wù)公布一次。 院民管理制度 一、經(jīng)常組8、織院民開展有益于身心健康的文體活動(dòng),增進(jìn)他們之間的溝通和友誼,努力培養(yǎng)大家的團(tuán)結(jié)互助精神。 二、入住的院民有年齡之差、身體狀況之別,必須開展互助活動(dòng),年齡相對(duì)輕一點(diǎn)、身體條件相對(duì)好一點(diǎn)的要幫助關(guān)照年齡高、身體差的院民。 三、身體較差、行走不便的院民若需購物時(shí),必須有人幫助代購,確需上街的必須有人陪同。 四、身體較弱的院民走親戚時(shí),必須有親戚接送。 五、院民看病時(shí),必須有人護(hù)送到醫(yī)院診治,并幫助拿藥。對(duì)于病倒臥床不起的要安排專人護(hù)理照顧生活起居。 六、不準(zhǔn)偷盜他人財(cái)物,不準(zhǔn)辱罵毆打他人。 七、院民離院外出時(shí)必須請(qǐng)假,不準(zhǔn)私自外出。 八、全體院民必須服從本院領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守規(guī)章制度。 院外人員進(jìn)出管9、理制度 1、外來人員請(qǐng)出示身份證,并在服務(wù)臺(tái)做好登記。 2、禁止攜帶違禁物品入院,禁止給老人帶易變質(zhì)食品。 3、探視人員應(yīng)遵守公寓規(guī)章制度,發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德、文明禮貌,愛護(hù)公物,如發(fā)現(xiàn)盜竊、損壞公物及進(jìn)行違法活動(dòng)的交由公安機(jī)關(guān)處理。 4、帶小孩者安全自行負(fù)責(zé),不得攜帶寵物入院。 5、愛護(hù)公物,愛護(hù)院內(nèi)公共環(huán)境衛(wèi)生,不得亂丟垃圾。 6、疑患傳染病、不明身份人群嚴(yán)禁入內(nèi)。 7、探視人員進(jìn)入樓層不得大聲喧嘩,不得在住宿區(qū)吸煙,未經(jīng)允許不得進(jìn)入其他老人房間,應(yīng)遵守探視時(shí)間,以免影響他人休息。 活動(dòng)室管理制度 (1)室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,果皮紙屑請(qǐng)丟入指定容器;保持室內(nèi)安靜環(huán)境,不要高聲喧嘩;及時(shí)幫助反映老年人提出10、的有關(guān)問題。 (2)要講文明禮貌,自覺接受管理人員的管理。 (3)參加娛樂的老年人請(qǐng)勿大聲喧嘩吵鬧,講文明、講禮貌,嚴(yán)禁打架斗毆,嚴(yán)禁利用玩麻將、打撲克等形式進(jìn)行賭博。 (4)老人健身應(yīng)量力而行,健身過程中如覺身體不適,應(yīng)立即停止,同時(shí)通知專職管理人員,杜絕意外事故發(fā)生。 (5)保持良好秩序,互相關(guān)心、互相幫助、互相禮讓,不爭(zhēng)搶。 (6)定期進(jìn)行全面檢修和消毒,避免疾病的傳染。 安全培訓(xùn)管理制度 為了提高員工安全意識(shí),熟知必要的安全知識(shí),杜絕災(zāi)難的發(fā)生,制定本制度。 一、每年通過多種形式經(jīng)常性的開展安全教育。 二、宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容包括: 1、有關(guān)安全教育法規(guī)、安全教育制度和安全的操作規(guī)程; 211、有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器的使用方法; 3、安全隱患初期的預(yù)防以及事故發(fā)生時(shí)自救逃生的知識(shí)和技能; 4、組織、引導(dǎo)在場(chǎng)院民疏散的知識(shí)和技能; 5、所有的從事直接護(hù)理的員工必須持有護(hù)理員資格證書; 6、養(yǎng)老院的管理人員,應(yīng)確保為院民提供有關(guān)生命安全和應(yīng)急措施的培訓(xùn),要求每隔一個(gè)月進(jìn)行一次消防演習(xí),其中至少每一年可以在夜間院民入睡后進(jìn)行的消防演習(xí),循環(huán)進(jìn)行不同時(shí)間的演習(xí),使所有員工都有參與的機(jī)會(huì)。 7、在消防演習(xí)時(shí),應(yīng)確保行程安排在指定時(shí)間進(jìn)行,并在不同的情形下模擬真實(shí)火災(zāi)情況,讓院民在引導(dǎo)中和在定期 的消防演習(xí)中,對(duì)他們進(jìn)行緊急情況處理的指導(dǎo)。 房間安全管理制度 1、嚴(yán)禁私接電線和擅自使用電爐12、。 2、房間內(nèi)不許存放和隨身攜帶刀具、剪刀、錐子、棍棒等器具。 3、房間內(nèi)不準(zhǔn)儲(chǔ)存和使用易燃易爆危險(xiǎn)品。 4、房間內(nèi)不準(zhǔn)使用電熱毯、電磁爐、熱得快等大功率電熱器具。 5、房間內(nèi)不許飲酒、吸煙和使用明火行為。 6、按規(guī)定在指定房間入睡,不許睡他人床鋪。 7、不準(zhǔn)私自容留外來人員留宿。 護(hù)理員交接班管理制度 1.交班者在交班前完成本班的各項(xiàng)工作? 2.交接班必須按時(shí)?交接班必須做到口頭講清?床前交清?接班者發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即詢問?接班時(shí)所發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)由交班者負(fù)責(zé),接班后發(fā)生的問題由接班者負(fù)責(zé)? 3 .交接雙方共同巡查老人,注意查看老人的情況有無變化以及護(hù)理是否達(dá)到管理要求?有特殊情況者,如老人情緒?行為13、異常和未請(qǐng)假外出,應(yīng)采取相應(yīng)的措施,必要時(shí)向院部匯報(bào)? 領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班管理制度 為切實(shí)抓好我院的安全管理, 增強(qiáng)管理人員的安全意識(shí), 按照“一崗雙責(zé)”,特制定本制度。 一、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班,工作人員值班制度,要格盡職守,以髙度的責(zé)任感,做好日常,特別是節(jié)假日,若造成事故災(zāi)害的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任。 二、帶班領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)值班情況隨時(shí)進(jìn)行督查,并做好相應(yīng)的情況記載。發(fā)現(xiàn)無人值班或值班人員缺崗時(shí),應(yīng)第一時(shí)間調(diào)整、解決,杜絕安全事故的發(fā)生。 三、帶班領(lǐng)導(dǎo)要按時(shí)到崗到位, 認(rèn)真帶頭履行自己的工作職責(zé), 對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的指示、指令、命令、規(guī)定要做好詳細(xì)的記錄,并及時(shí)準(zhǔn)確地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門轉(zhuǎn)達(dá), 認(rèn)真做好值班記錄,14、對(duì)值班過程中發(fā)生的突發(fā)事件,做好必要的調(diào)整和處理。 四、要加強(qiáng)對(duì)夜間值班的管理, 各夜間值班人員要堅(jiān)持值班制度, 不遲到早退, 不脫崗空崗, 堅(jiān)持每天早晚清查人數(shù), 嚴(yán)格交接班制度。發(fā)現(xiàn)安全事故等問題要及時(shí)報(bào)警和報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo), 并釆取應(yīng)急措施。 五、帶班領(lǐng)導(dǎo)在值班期間不得請(qǐng)假和外出參加活動(dòng), 對(duì)本我院發(fā)生的重大問題要親自處理, 確保24小時(shí)聯(lián)絡(luò)暢通。如確有事需要外出或離開養(yǎng)老院,必須安排好替班領(lǐng)導(dǎo),替班領(lǐng)導(dǎo)到位后才能離開。 六, 本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。 值班值宿管理制度 一、值班時(shí)間:每日17:30次日8:30是值班人員對(duì)院內(nèi)的一切安全管理時(shí)間,要負(fù)責(zé)清理各房間老人人數(shù),觀察老人情況,并做好15、當(dāng)班記錄。 二、值班期間負(fù)責(zé)全院人員的按時(shí)入睡,按時(shí)關(guān)燈,按時(shí)起床,保持老人有效睡眠。 三、檢查大門,小門是否關(guān)好,檢查所有室內(nèi)門窗、水、電、電視是否關(guān)閉等安全防范工作。 四、注意特殊老弱殘疾老人護(hù)理檢查工作,注意身體變化情況。 五、嚴(yán)禁閑散人員在院內(nèi)吃住。 六、值班人員在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)院內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)的安全防盜工作,若玩忽職守,造成公物損失,按價(jià)計(jì)賠。 七、完善值班制度,值班時(shí)值班人員應(yīng)在崗在位,如有脫崗現(xiàn)象,按民政局制發(fā)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。 突發(fā)事件處理制度 火災(zāi)突發(fā)情況 一旦發(fā)生火災(zāi),院長(zhǎng)第一時(shí)間向局長(zhǎng)和主管局長(zhǎng)報(bào)告,并撥打119火警電話和120急救電話,搶險(xiǎn)救災(zāi)組負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移、疏散老人,及時(shí)搶16、救并參與滅火。 傳染病和中毒突發(fā)情況 院長(zhǎng)第一時(shí)間向局長(zhǎng)和主管局長(zhǎng)報(bào)告,并及時(shí)撥打120急救電話,送相關(guān)人呀到醫(yī)院救治,危重人員轉(zhuǎn)送上級(jí)醫(yī)院治療,盡最大努力保障院民的生命安全。 發(fā)現(xiàn)不良分子或本院人員之間發(fā)生襲擊、行兇等暴力侵害時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)警110.120請(qǐng)求援助。 突發(fā)事件發(fā)生后,院長(zhǎng)要在第一時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)處理,并立即向上級(jí)部門匯報(bào)事件發(fā)生、發(fā)展、處置等詳細(xì)情況。 設(shè)備設(shè)施管理制度 1、院長(zhǎng)負(fù)責(zé)院內(nèi)的設(shè)備設(shè)施的安全性能; 2、定期檢查各種設(shè)施設(shè)備的老化及故障情況; 3、安全領(lǐng)導(dǎo)小組半個(gè)月對(duì)院內(nèi)所有設(shè)施進(jìn)行一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理; 4、配備應(yīng)急設(shè)施,由專人管理,并放置在專屬區(qū)內(nèi)。 隱患排查治17、理制度 一、完善組織保障措施 建立安全工作定期排查制度,定期對(duì)養(yǎng)老院安全工作進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、消除隱患。建立完善工作人員崗位責(zé)任制、衛(wèi)生制度、安全防范制度、值班巡查制度、安全保衛(wèi)制度、食品留樣制度、消防安全等制度,并督促各項(xiàng)制度的落實(shí)。 二、全面開展安全隱患排查 (一)電力安全方面 按規(guī)定安裝漏電保護(hù)開關(guān)、插座并確保完好;電源開關(guān)預(yù)留口無線路外露現(xiàn)象;電路接頭處有絕緣保護(hù);隨時(shí)檢查電線電路,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并更換老化電線;禁止老人在房間內(nèi)使用任何用電設(shè)備,如電飯鍋、電爐、電熱毯等。 (二)食品安全方面 食堂工作人民必須持有有效健康證;所有餐(飲)具使用后必須進(jìn)行消毒方能再次使用;所有食品原料必須18、符合國家標(biāo)準(zhǔn);每餐所有食品都要留樣,留樣時(shí)間、份量、登記等符合規(guī)定。 (三)消防安全方面 合理配置滅火器消防器材,定期對(duì)消防器材進(jìn)行檢查, 管理人員會(huì)使用消防器材,確保所有消防器材能夠正常使用;疏散標(biāo)識(shí)及安全出口標(biāo)識(shí)均已損壞或沒有完好。 (四)值班巡邏方面 養(yǎng)老院必須24小時(shí)有人值班,值班人員必須做到每晚檢查一次老人就寢的房間及廚房、餐廳等區(qū)域,加強(qiáng)對(duì)失能老人的護(hù)理,增加對(duì)失能老人房間的巡查次數(shù)和力度,做到“一個(gè)環(huán)節(jié)不少、一個(gè)細(xì)節(jié)不漏”,每餐吃飯清點(diǎn)人數(shù),老人外出嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。 (五)加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)和維護(hù) 通道、衛(wèi)生間等老人經(jīng)常出入的地方設(shè)置扶手,暢通養(yǎng)老院排水排污管道,及時(shí)維修屋頂,防止19、漏水。 事故應(yīng)急演練制度 老年人行動(dòng)不便,消防安全意識(shí)較為薄弱,一旦遇到火災(zāi),易造成較大傷亡,加強(qiáng)養(yǎng)老院的消防安全工作尤為重要。特制定如下制度: 1、養(yǎng)老院要落實(shí)消防安全責(zé)任,加強(qiáng)日常消防安全管理,開展防火巡查,定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn),具備撲救初起火災(zāi)和組織人員疏散逃生的能力,應(yīng)定期組織開展疏散演練,有自理能力的老人應(yīng)掌握必要逃生自救知識(shí); 2、夏季炎熱,是用電高峰,養(yǎng)老院尤其要注意加大對(duì)電線線路、電器的檢查維修,防止線路老化和超負(fù)荷用電,以免造成電器線路火災(zāi)事故; 3、要向老年人告知正確用火、用電方法,教育其不要臥床吸煙; 4、養(yǎng)老院一旦發(fā)生火災(zāi)事故,在撥打119報(bào)警電話的同時(shí),要組織員工迅速20、對(duì)老人進(jìn)行疏散,特別是年老體弱、臥病在床、沒有自理能力的老人要重點(diǎn)進(jìn)行援救,并及時(shí)清點(diǎn)人數(shù); 5、疏散過程中要注意盡可能分散人流,避免大量人員涌向一個(gè)出口,造成人員踩踏。通道被煙霧封阻時(shí),疏散人員要及時(shí)給被困老人傳遞濕毛巾、濕布條等物品,供給他們捂口、 捂鼻用,養(yǎng)老院應(yīng)為行動(dòng)不便老人設(shè)計(jì)專門的疏散逃生路線,制定專門的應(yīng)急疏散預(yù)案,每半年演練一次。 夜間巡查制度 一. 巡查目的: 為規(guī)范工作人員的查房、巡查工作,特制定本制度。二.巡查工作要求: 為提高服務(wù)質(zhì)量,護(hù)理員應(yīng)在一定的時(shí)間內(nèi)對(duì)老人及房間進(jìn)行巡查,檢查,發(fā)現(xiàn)問題后以便及時(shí)采取相應(yīng)措施。 (一).巡查時(shí)間: 1、不定時(shí)巡查,每天至少四次。 21、2、巡查時(shí)間:每天上、中、下午各一次,每天晚不少于一次。 (二).巡查內(nèi)容(包括白班、夜班) 1、查老人有無需求,并立即提供相關(guān)服務(wù)。 2、查老人房間(包括衛(wèi)生間)是否打掃干凈,有無明顯氣味,擺放是否整齊、溫度是否適宜。 3、查活動(dòng)室,老人居室(包括衛(wèi)生間)等場(chǎng)所有無火災(zāi)隱患,室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。 4、查老人房間電器插銷是否完好,有無漏電、短路,防止老人觸電及發(fā)生火災(zāi)。 5、查老人是否齊全在院,外出老人是否按時(shí)返回,晚餐后老人(個(gè)人)一律不得外出,以防老人走失。 6、查老人有無精神、心里異常,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),以便通知家屬。嚴(yán)禁房間內(nèi)存在刀剪用具等。 7、查不自理老人及有心腦血管疾病的老人身體狀況,22、發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)采取有效措施。 設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)制度 1.院長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)物品、器材的領(lǐng)取、保管及報(bào)損等管理工作。建立賬目,定人分類保管,定期檢查,做到賬物相符。 2.各類物品指定專人管理。貴重物品每天清查核對(duì),一般物品根據(jù)具體情況每日或每月清點(diǎn),如有不符應(yīng)查明原因。 3.管理人員應(yīng)掌握各類儀器的性能和使用要求,注意保養(yǎng),提高使用率。凡因違反操作規(guī)程而損壞物品,應(yīng)根據(jù)賠償制度處理。 4.護(hù)理、康復(fù)器械由專人負(fù)責(zé)保管,定期檢查、保養(yǎng),保持性能良好。 日常安全檢查制度 一、員工每天必須檢查用火、用電有無違章情況,嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁喝酒、嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。 二、安全出口、疏散通道是否暢通,有無堵塞、鎖閉情況; 三、消防器材、消防安全標(biāo)志完好情況; 四、重點(diǎn)部位人員在崗在位情況; 五、常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài),通道是否堆放物品等情況; 六、院民是否有吵鬧情況,發(fā)現(xiàn)及時(shí)予以勸解。