午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、公路建設工程項目民工工資管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: xx至xx（）公路一期工程農民工、農民工工資管理制度根據項目辦提出的農民工管理制度，我們也充分認識到其重要性，為加強對農民工管理，保障農民工的基本權益，根據上級的相關精神今成立了農民工，農民工管理制度，具體內容如下：第一條為規范農民工管理、切實杜絕拖欠工程款和農民工工資問題，保障農民工的合法權益，根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國合同法等法律法規和有關政策規定，制定本制度。第二條凡在九江長江大橋A1標段內參與工程施工的勞務單位，均應遵守本制度。第2、三條農民工管理制度一、管理機制：作業隊對所屬農民工負全部勞務雇傭關系責任，項目部成立農民工管理機構，指派專人負責協助、監督作業隊進行農民工及農民工工資管理；勞務承包單位應及時上報所屬農民工包括勞務合同、身份信息、工種、薪資標準、特種作業證件等在內所有項目部要求上報資料。沒有帶身份證的工人要及時聯系，把身份證通過郵寄等方式拿到手。沒有身份證的工人，項目部不認可該工人在工地施工，項目部要求施工隊對沒有身份證的農民工清退出場。二、管理辦法：1、工作內容、時間：農民工根據施工安排按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準；按照工程進度、施工需要，作業隊與農民工自行制定工作時間。2、勞動報酬：作業隊與所3、屬農民工根據了工作內容、勞動強度、崗位、時間等共同協商確定薪資標準。3、勞動保護和勞動條件：作業隊在項目部指導、協助下，為農民工提供符合國家勞動法規及有關規定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件；農民工必須經過相關安全生產教育及技術培訓后方可上崗工作；作業隊在項目部指導、協助下，為農民工提供必要的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件，生活條件必須達到安全、衛生要求；在項目部組織、指導下，作業隊應加強安全預防意識，民工發生工傷時，應當采取積極措施使傷者的到及時治療。4、作業隊不能按規定提供上述工作、生活條件時，項目部將對其進行警告處罰，堅決不整改的項目部有權與其解除合同。5、勞4、動紀律：農民工應自覺遵守項目部制定的各項操作規范及安全制度，作業隊監督所屬民工遵守勞動規章制度，作業隊監管不利，項目部有權對其進行處罰；民工對作業隊違章、強令冒險作業有權拒絕，對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。6、勞動爭議處理：在勞動爭議、合同、工傷賠付出現爭議時，作業隊與農民工可先協商解決；不愿或不能通過協商解決的，可在爭議起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可在15日內向當地人民法院提起訴訟。7、其他：其他未盡事宜，參照有關行業規定及國家法律進行管理和協商解決。第四條農民工工資管理按照業主的要求，農民工工資必須統一由項目部代為發放，項目部計5、劃為每個工人辦理工資卡，工人工資直接發放到工資卡內，因此各勞務隊伍須完善以下工作：1、必須將工人身份證復印件上報到項目部，沒有帶身份證的工人要及時聯系，把身份證通過郵寄等方式拿到手。沒有身份證的工人，項目部不認可該工人在工地施工，項目部要求施工隊對沒有身份證的農民工清退出場。2、每月20日必須提供工人工資單，項目部按照工資單給工人發放工資。3、以上內容均為強制性要求，各隊伍要抓緊落實，如果沒有及時按照要求提供相應資料，項目部將在工程結算中采取按比例扣留農民工工資、罰款等措施對施工隊伍予以處罰。第五條投訴管理民工有權就違章、違規管理、工資問題向有關部門及項目部進行投訴，項目部對各種投訴建立文檔記錄，安排專人對投訴問題進行了解、解決。