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1、塑膠材料有限公司安全生產事故管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 塑膠材料有限公司文件號關于發布事故管理制度的通知公司各部門、所屬各單位：為了進一步規范和加強公司事故報告、調查和處理的管理工作，提升事故管理工作水平，確保安全生產形勢持續穩定，結合公司事故管理實際情況，特制定事故管理制度，詳細內容見后。各部門、單位應當依照制度規定的程序和要求進行事故的報告、調查和處理。特此通知。年月日主題詞： 報送：抄送： 共打印7份 事故管理制度1. 目的為加強生產安全事故報告和調查處理，防止和減少生產安全事故。2. 適用范圍本2、制度適用于塑膠材料有限公司安全生產事故的報告及調查、處理工作。3. 編制依據和術語中華人民共和國安全生產法生產安全事故報告和調查處理條例生產經營單位瞞報謊報事故行為查處辦法4. 職責4.1 事故現場人員 （1）負責對事故事件立即上報。 （2）負責對事故事件應急響應、制止事故事件蔓延擴大、保護事故現場和配合事故事件調查。 4.2安全管理部門（1）安全管理部門是事故事件的監察管理部門，負責對事故事件信息及時準確傳遞。（2）負責人和管理人員分別履行事故事件到位職責。 （3）負責對事故的跟蹤情況的監督。（4）參加調查組，履行事故事件調查職責。 （5）協助交通管理部門，進行事故調查處理。（6）組織召開事3、故事件定性分析會議，提出考核和整改意見。 （7）開展事故事件指標的統計、分析。 （8）負責事故事件資料的歸檔保存。 4.3事故處理部門（1）負責將職能管理范圍內的事故事件，通過各級管理部門逐級報告。（2）負責人和管理人員分別履行事故事件到位職責。 （3）組織事故事件現場處理。 （4）參加調查組，履行事故事件調查職責。 （5）開展職能管理范圍內事故事件指標的統計、分析。 4.4事故發生部門（1）負責將事故事件報告給本單位安全主管負責人和安全管理部門。 （2）負責人和管理人員分別履行事故事件到位職責。 （3）參與事故事件現場處理。（4）參加調查組，參與或配合交通管理部門進行事故事件調查。 （5）負4、責事故事件資料的整理和歸檔。 4.5相關領導 （1）履行事故事件到位職責。 （2）組織事故現場處理。 （3）組織相關人員成立調查組，開展事故事件調查。 5. 主要內容5.1事故等級（1）特別重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故；（2）重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故；（3）較大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故；（4）一般事故：是指造成3人5、以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。（5）輕微事故：造成人員輕傷，或者不很嚴重的設備損害的事故。（6）事件：未造成人員傷亡的情況，也稱未遂事件。（所稱的“以上”包括本數，所稱的“以下”不包括本數）5.2事故報告（1）報告程序輕微事故：由事故發生部門在3日內報公司安全管理部門。重傷死亡事故 ：1）一般事故發生后，事故發生部門應立即報告企業第一負責人及安全管理部門，企業第一負責人或安全管理部門應向地方政府安全生產監督管理部門報告。 2）較大事故發生后，企業第一負責人應立即向地方政府安全生產監督管理部門報告。 3）重大以上事故發生后，事故發現人可立即向地方政府安全生6、產監督管理部門報告。 （2）報告內容報告內容應包括：1) 事故發生的時間、地點以及事故現場情況；2) 事故的簡要經過；3) 事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；4) 已經采取的措施。將報告的內容進行登記。上報政府的按照相關法規文件要求登記，公司內部進行上報的按照相關表單模板登記。5.3事故調查（1）事故調查要求事故發生后，事故發生部門應立即啟動事故應急救援預案，保護事故現場，采取有效措施搶救人員和財產，防止事故擴大。因搶救人員、疏導交通等原因，需要移動現場物件時，應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證，有條件的可以拍照7、或錄相。安全生產事故的調查工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。嚴格按程序開展事故調查，為按照“四不放過”的要求處理事故提供有力的保證。事故發生后，安全管理部門應組織事故調查組對事故進行調查。事故調查組工作職責： 1) 協助政府部門開展調查（一般死亡及以上的事故）； 2) 查明事故發生的原因、過程、人員傷亡及財產損失情況，確定事故性質，查明責任部門和主要責任者； 3) 提出事故防范措施； 4) 提出事故處理意見；5) 寫出事故調查報告。 （2）事故調查權限按事故分類，明確事故調查處理權限，分級負責。正確把握“四不放過”的原則，從事故調查處理的過程中，汲取教訓，真正起到警示教育、整改隱患、預防事8、故的作用。 1）輕微事故的調查權限和處理決定，由事故發生部門明確規定調查權限和處理程序。但對于重傷事故的原因、過程、調查結果、整改措施、處理決定、執行及落實等情況，要以書面的形式報公司安全管理部門。 2）一般事故的調查處理，由公司安全管理部門組成事故調查組，進行調查（對一般死亡事故，協助政府部門開展調查）。由公司安委會根據調查組的調查結論（調查組和政府調查組意見不一致時，按就高從重的原則處理），在聽取安全管理部門的意見后，做出事故處理決定。并就事故的原因、過程、調查結果、整改措施、處理決定、執行及落實等情況，以書面的形式報公司主管安全負責人。 3）重大及以上傷亡事故的調查處理，企業第一責任人或9、分管安全的負責人召集有關人員組成事故調查組，協助政府部門開展調查。影響重大的，企業安全生產第一責任人或分管安全的負責人必須親臨現場，指揮協調事故的調查處理。公司安委會根據調查組的調查結論（指揮部調查組和政府調查組意見不一致時，按就高從重的原則處理），就事故的原因、過程、調查結果、整改措施及落實情況、事故處理意見等，以書面的形式報公司，經公司總經理辦公會批準后執行。 5.4事故處理按照“四不放過”原則對事故進行處理。（1）事故責任人處理輕傷、重傷、一般傷亡事故（含一般設備、財產損失事故）由事故發生部門按照有關規定和要求，對事故責任人進行行政處分和經濟處罰。對一般死亡事故的行政處分和經濟處罰，應事10、先征求安全管理部門的意見，做出決定后，抄報公司總經理。 重大及以上傷亡事故（含重大及以上設備、財產損失事故），事故發生部門除了接受政府有關部門的處罰外，應由事故項目部按照有關規定，提出對事故責任人行政處分和經濟處罰的意見，由公司做出對事故責任部門和責任人的責任追究和經濟處罰的決定。 （2）事故相關人員教育通過宣貫、視頻等多種形式對事故相關人員進行教育，并對教育效果進行評估，并做好相應的記錄。（3）事故整改根據事故調查組提出的整改措施，由相應的整改責任人進行整改，并由安全管理部門進行驗收。過程中做好記錄。5.5事故結案歸檔與統計（1）事故處理結案后，安全管理部門應建立事故檔案，各部門應按分工整理11、登記和保管好事故資料，并記入臺帳。對所有事故調查分析的資料，如現場檢查記錄、照片、技術鑒定、化驗分析、會議記錄、綜合調查材料及登記表、報告書、事故責任者自述材料、處分決定和受處分人員檢查材料等，應妥善保管。應將有關資料整理歸檔，以備查考。 （2）安全管理部門每年2月份對上一年度的事故進行統計分析，并將結果向企業主管安全負責人匯報。 5.6事故、事件回顧、學習企業應定期組織員工進行事故、事件回顧，按照以下原則進行：（1）事故的回顧應堅持以人為本、尊重事實為原則；（2）事故事件的回顧必須依法確保事故當事人的各種權益不受侵犯；（3）事故事件回顧的宗旨是汲取經驗、警鐘長鳴，杜絕同類事故的發生；（4）事故、事件回顧、學習可采用電視宣傳、板報、報紙、演講或其他形式的安全教育方式；（5）事故事件的回顧在員工中須做到廣泛性、實效性。（6）對事故、事件回顧及學習效果進行評估。6附則本制度自發布之日起實施，由安全管理部門負責解釋。7附錄略。