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公司員工安全生產隱患舉報獎勵制度
公司員工安全生產隱患舉報獎勵制度.doc
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隱患事故
上傳人:職z****i 編號:1098017 2024-09-07 4頁 18.50KB

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1、公司員工安全生產隱患舉報獎勵制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 隱患舉報獎勵制度為充分發揮全體員工在安全生產中的積極作用,鼓勵廣大員工積極舉報生產現場存在的安全生產隱患,監督隱患整改落實情況,消除各類事故隱患,確保公司安全,特制定本制度。一、 員工凡在公司范圍內(包括但不限于本崗位、本部門)發現存在安全生產隱患(包括物的不安全狀態、人的不安全行為、不良環境和管理上的缺陷)、火災隱患以及時時存在的事故預兆等方面的問題,有權立即向現場管理負責人或安環辦提出。二、舉報人發現各類事故隱患,要第一時間采取電話、當面提出等方式2、向現場管理負責人或安環辦反映。三、現場管理人員對員工提出的各類事故隱患,應立即核實,并按五定原則(即:定整改措施,定整改時間,定整改責任人,定整改完成時間,定整改驗證人)落實整改,形成閉合;對一時無法整改的,要采取有效防護措施。四、現場管理人員對舉報過的隱患,整改不力或推諉不整改的,員工可直接向安環辦進行舉報。五、各部門兼職安全員負責隱患的登記、督辦、答復、統計和報告工作。六、對查實的隱患,按下述原則確定對舉報人的獎金額度。1、舉報的安全生產隱患屬于影響現場安全規范的,給予舉報人10元的獎勵;2、舉報的安全生產隱患屬于及時糾正了員工的違章行為,給予舉報人20元的獎勵;3、舉報的安全生產隱患有利于防范員工事故發生的,給予舉報人30元的獎勵;4、舉報的安全生產隱患使部門及時采取措施,避免了事故發生的,給予舉報人50元獎勵。七、員工舉報的安全生產隱患屬人為且重復出現的,在給予舉報人獎勵的同時,追究產生隱患責任人的責任,給予相應的處罰。八、各部門要鼓勵員工多舉報安全隱患,不得打擊報復舉報人,如發現有打擊報復舉報人行為的,公司將嚴肅處理相關責任人。九、對弄虛作假騙取公司獎勵行為的,公司將嚴肅處理。十、由安環辦負責加強對執行安全生產隱患舉報獎勵制度的日常檢查,獎勵的申報發放,并根據實際情況不斷健全完善安全生產隱患舉報獎勵制度。
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