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1、學校風險分級與隱患排查治理雙控考核獎懲制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: xx學校雙控考核獎懲制度1目 的通過將雙體系考核結果與教師年終考核相掛鉤，以嚴格執行學校制定的各項風險分級管控和隱患排查治理管理制度，杜絕各類違章現象，引導教師建立風險分級管控和隱患排查治理雙體系，保障師生人身安全。2 范 圍學校所有師生及后勤職工成員。3 職 責安全管理人員負責一般風險分級管控和隱患排查治理活動的考核獎懲及業務相關方風險分級管控和隱患排查治理活動執行監督考核；重大風險分級管控和隱患排查治理責任事項的考核報負責人審批。4 個人2、考核辦法(1)獎勵在教學中，模范地遵守公司風險分級管控和隱患排查治理雙體系規定的各項安管理制度和操作規程，及時發現和排除事故隱患、糾正違章、提出合理化建議，避免了重大事故的發生或在事故中積極投入事故搶險，方法得當，減少了人員傷亡和財產損失的職工，給予獎勵。學校獎勵分為通報表揚、年終考核加分等形式。(2)處罰不認真執行和落實風險分級管控和隱患排查治理雙體系文件要求，應予通報批評，限期整改，對部門第一責任人和分管負責人分別給予警告，年終考核不能評為優秀。學部發生輕傷事故以及火災等無傷亡的，對部門第一責任人、分管負責人和兼職安全員及組負責人分別給予警告，年終考核不能評為優秀。隱患整改不及時、防范措施不得力，未對危險場所或操作提供安全操作規程。對違章作業現象不及時制止，對當事人不及時進行安全教育的。對部門第一責任人、分管負責人和兼職安全員及組負責人分別給予警告，年終考核不能評為優秀。不認真履行工作職責，工作中違紀違規。對部門第一責任人、分管負責人和兼職安全員及組負責人分別給予警告，年終考核為不合格。5 記錄表格雙控責任制考核記錄表