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1、公司安全事故隱患排查治理及獎懲制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 事故隱患排查治理獎懲制度一、目的為保證隱患排查制度的全面落實，按照安全隱患排查治理制度的要求，防止各類事故的發生，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司安全隱患排查治理獎懲的一般規定。三、可能存在的事故隱患的范圍1、作業現場及工作環境，有危及安全生產的不安全因素或重大險情，可能造成職業病、職業中毒的勞動環境和作業條件。2、生產工藝及技術，可能導致事故發生和危害擴大的設計缺陷、工藝缺陷等，在生產運行中可能發生的泄漏、火災、爆炸、中毒等。3、設備設施，2、在建設、施工、檢修過程中可能發生的各種能量傷害及設備缺陷等。4、人員狀況方面，在平時工作中不能按操作規程進行操作，業務技能差，經常違章違紀的、危及崗位正常運行以及各種習慣性違章行為等。5、管理上的缺陷，存在管理不到的盲區而引發工藝、設備事故的發生。6、作業安全，未按規定辦理作業許可證，擅自作業；安全措施未落實或安全措施存在缺陷，現場安全監督不到位等。7、檢修未嚴格履行檢維修程序，特別是未進行危害有害因素新辨識，無方案，未辦理工藝和設備檢維修交接手續，安全措施未確認、未落實，現場無人監護等。8、全廠安全、環保、消防設施維護、保養、不完好、不備用及人為損壞等各種缺陷。四、獎勵和懲罰各種隱患的排查和3、治理工作，嚴格按誰分管誰負責的原則管理，各單位和相關人員對各類隱患負有發現、排查、監控和治理的職責，若因工作失職和管理不到位，將按相關制度嚴肅處理。安監部對各類隱患的報告和舉報建立檔案，并納入個人考核，將作為各種評優和晉升的依據之一。（一）獎勵1、對安全生產提出合理化建議并采納，收到顯著效果，給予50200元的獎勵。2、對在安全生產工作成績突出，防止或挽救安全事故發生的隱患報告和舉報的人員，每次給予獎勵50元300元。3、對舉報各種違章違紀，每次給予30元100元的獎勵。對提出安全重大合理化建議、及時制止違章，避免重大事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產重大問題的職工或單位，經安4、全部門調查確認，報公司請功或一次性獎勵500元3000元，并在評優、晉升時予以優先考慮。（二）處罰：1、嚴格執行建筑安全隱患排查治理制度及有關安全生產法律、法規和安全生產責任制、隱患排查責任制，如違反制度和未履行安全生產責任制、隱患排查責任制接受50200元的處罰。2、嚴格執行公司各工種技安規程以及各項安全管理制度，在隱患排查期中對于一般性違章行為，以部門為考核單位，發現違章現象按經濟責任制規定處罰。3、在隱患排查期中發現有嚴重違章行為，其后果嚴重的，按經濟責任制規定加重處罰。4、對一般事故隱患未及時發現并報告主管部門和整改或未落實監控措施的有關責任人和部門處100元500元罰款，并在公司通報。5、對重大事故隱患未及時發現并報告和整改的，對責任人和部門處1000元以上的罰款。6、對隱報、瞞報重大事故隱患的責任人和部門處2000元以上罰款，并承擔由此帶來的一切責任。7、對于在隱患排查中，未認真排查事故隱患而造成事故的直接責任者，根據經濟損失大小按經濟責任制進行考核處罰，造成嚴重后果的，交公司或司法機關處理，事故的其他責任者和責任部門按海南省安全生產條例以及公司的群眾性長周期安全獎懲辦法進行處理。