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1、公司安全科隱患整改例會、考核管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 安全科安全管理制度總則1、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策和上級有關安全生產的規定、命令、決定、通知、通報等。2、負責三大規程的執行。保證正常的采掘關系，實行正規循環作業。3、負責分管范圍內的質量標準化和頂板管理工作。4、組織制定分管范圍內的安全技術規定、作業規程以及各項安全生產管理制度。負責組織推廣采掘新設備、新技術、新工藝。5、參與安全檢查、工程質量驗收、檢查等工作。6、參與礦井采掘工程、井巷硐室工程的施工管理、質量達標及驗收、移交工作2、。7、搞好本科的各項管理工作。安全員現場監督制度1、堅持“安全第一，預防為主”的方針，堅持安全生產的“四不生產原則”。2、認真學習并掌握所在作業點面的作出規程及相關安全措施、規定。3、對存在有重大隱患及不具備開工條件的要停止作業，責令整改并向上級匯報。4、嚴格執行現場隊干跟班制度，現場無班組長、隊干的一律不準開工。5、嚴格對工作面進行評估、打分。6、對特殊工種、單獨作業人員、持證上崗情況，進行不間斷地監督檢查。7、安全設施必須齊全可靠。8、嚴格執行停送電制度，嚴禁無風或微風作業。9、進入禁區作業必須有專門安全技術措施，否則不準開工。10、施工地點必須有措施，作業人員必須學習措施并能掌握，否則不3、準開工。11、對發現的“三違”人員要立即制止，不懂崗位標準化作業人員不許上崗。12、現場作業人員必須清楚互保、聯保員、否則按違章論處。13、工程質量不達標準，令其返工整改。安全員匯報制度1、 安全員到達工作地點交班時，必須向安全調度匯報接班情況。2、 對發現的三違、隱患、作業點不具備開工條件，必須立即向安全調度匯報。3、 現場安全員每班至少向安全調度匯報三次各方面情況，大隱患事故每小時匯報一次。4、 匯報過程中一定要把問題說清，待調度記錄完畢允許掛電話方能放電話。5、 對現場電話壞、無電話的要到就近地點電話向安全調度匯報，以便采取其他措施。6、 對隱患事故不向上匯報要按規定嚴肅處理，造成事故的4、要加倍處罰。隱患整改制度1、安全員對現場查出的隱患，應及時向安全調度匯報并通知現場跟班隊干、班組長立即整改或限時整改。2、對重大隱患要立即停止作業、撤出人員，寫出相應安全技術措施后方可作業。3、處理隱患和關鍵崗位施工過程中，跟班隊干要現場指揮，安全員現場監督，要做好互保聯保工作，并有記錄。4、對限期解決的隱患要進行“三定”，到期檢查，對到期未整改除按有關規定處罰外，要停止作業立即整改。臨時工程開工安全管理制度1、對臨時工程開工必須有開工通知單及安全技術措施，否則不許開工。2、臨時開工地點必須符合開工條件方準開工。3、現場必須由跟班隊干、班組長指揮作業。4、作業人員全部貫徹學習并掌握作業規程和安5、全技術措施。5、安全員必須現場監督，嚴格把關。周六安全例會制度1、每周六安全會活動內容真實，反映井下實際動態，形式多樣化。2、周六活動本科設專項記錄本，每次例會由專人詳細記錄。3、周六例會參加人員要準時參加，并且人人在記錄本上簽名。4、本科對例會活動經常抽查或檢查并記錄。5、周六例會考核，月終納入單位安全考核的一項內容。安全考核制度1、考核與工資獎金掛鉤，對單位和領導的考核實行百份制，即安全占40%，工程質量占40%，任務占20%，由勞資科結算并執行。2、對單位領導的考核將完成情況月底報送安監處，統一上報報批并執行。3、對單位的考核由本單位在月底工資報表上進行考核并蓋章。4、安全考核實行一票否決，單位發生工亡的40%的安全考核全部扣除。5、安全考核與年底評先選優、安全獎勵掛鉤。