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1、建設公司安全生產資金保障、事故報告處理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 安全生產管理制度目錄一、各項安全生產責任制度 1安全生產管理責任制度-（ ） 2安全生產目標指標分解制度-（ ） 3安全生產管理職責落實制度-（ ） 4集團公司安全生產、文明施工獎罰實施細則-（*） 5安全生產文明施工考核辦法-（*）二、各項安全生產資金保障制度 6安全勞防用品管理制度-（ ） 7安全教育培訓專項資金管理制度-（ ） 8安全技術措施管理制度-（ ） 9安全生產技術措施資金管理制度-（ ）三、各項安全教育培訓制度 10項目經理教2、育培訓制度-（ ） 11新進單位從業人員安全教育培訓制度-（ ） 12項目部安全教育培訓工作計劃制度-（ ） 13特殊工種、待崗、轉崗、換崗職工教育培訓制度-（ ） 14安全生產管理人員教育培訓制度-（ ）四、各項安全生產檢查制度 15安全生產檢查制度-（ ） 16文明施工檢查制度-（ ） 17施工現場安保體系認證管理檢查制度-（ ） 18施工現場標準化管理達標檢查制度-（ ） 19防火管理檢查制度-（ ） 20衛生防疫檢查制度-（ ） 21環境形象檢查制度-（ ） 22治安防范檢查制度-（ ） 23安全生產定期檢查制度-（ ） 24安全生產專項檢查制度-（ ） 25安全生產季節性檢查制度-（3、 ）五、安全生產事故報告處理制度 26安全生產隱患整改、處置和復查制度-（ ） 27安全檢查、隱患處置、復查記錄制度-（ ） 28傷亡事故統計報告調查處理制度-（ ） 29“四不放過”措施落實制度-（ ） 30事故檔案保管制度-（ ） 31職工意外傷害保險管理制度-（ ） 32事故應急預案建立與實施制度-（ ）集團安全生產、文明施工獎罰制度 一、獎勵 凡在安全生產、文明施工中成績突出，具備下列條件之一的項目部、班組和個人，給予表揚和獎勵。 1認真貫徹上級部門有關規定，執行公司安全生產、文明施工的實施細則，以及其它的規章制度，嚴格執行安全生產操作規程，安全生產和文明施工取得顯著成績的項目部和班組4、。 2在公司每月不定期安全檢查或者是上級有關部門組織檢查中受到表揚或表彰。 二、處罰 (一)安全生產崗位責任制方面 1單位工程施工過程中，不指定配備專職安全員，處罰項目部負責人100元，班組不配備兼職安全員，處罰班組50元，并責令限期到會。2施工現場無醒目的七牌二圖，罰項目部500元，每缺一塊牌子罰50元。3不執行安全生產、文明施工組織設計中所規定的有關安全技術措施的罰項目部負責人100元，班組不執行有關規定的罰50元。 4擅自改變安全技術措施的，有關人員罰款50元。5. 每一道工序上崗前不履行安全技術交底的，項目部負責人、安全員、班組長各罰20元。6不認真執行安全生產上崗記錄的，項目部負責人5、或安全員罰50元，班組未執行上崗記錄的，項目部負責人或安全員罰50元，班組未執行上崗記錄的，每次罰30元。 7強令工人冒險違章作業，指揮者罰款500元。 8接到公司出具的“隱患整改通知單”，即逾期不改的，每次處罰項目部200元。 9項目部未按規定組織安全檢查，每次處罰項目部100元，班組沒有配合的，每次罰款50元。 10班組每天不組織班前安全活動，班組長每天罰款50元。 11施工現場無安全宣傳畫、安全標語、安全標志和安全操作規程牌以及直幅、橫幅、彩旗等，每缺一項的罰款300元。 12. 危險部位和地段無安全警告標語牌，每處罰款10元。 13職工不佩帶胸卡上崗的，每人罰款10元。 14發現事故苗6、子和工傷事故的，不認真執行“三不放過”的原則，并在近期內發生同類情況，罰項目部負責人500元。 (二)安全生產三大紀律方面 1進入施工現場不戴安全帽違章者，罰款20元，未扣好帽帶罰10元，管理人員加倍罰款。 22米以上高空懸空作業，無安全設施，不佩帶安全帶，不扣好保險物的，違章者每次罰款50元。3高空作業時，向上或向下亂拋材料和工具等物件，違章者每次罰款50元。4非機械操作人員，嚴禁使用和玩弄機電設備，違章者罰款30元。 5非電氣專業人員擅自拆裝電線、電燈等電氣，違章者罰款20元。 6非操作人員，任意進入吊裝區域，違章者罰款30元。 (三)高空作業方面 1高空作業穿高跟鞋或拖鞋操作的，違章者罰7、30元，上架子、起重機械穿硬底鞋或易滑鞋，違章者罰30元。 2竹扶梯、人字梯無防滑保險措施或缺檔腐朽仍在使用的，違章者罰款10元。 3任意拆除洞口臨邊等安全防護設施，違章者罰款50元。 4高處作業人員必須經過專業培訓，合格后方能上崗，違章者每人罰款100元。 5作業人員未按規定通道、人貨梯上下，而任意攀登，違章者罰款50元。6在平臺、屋檐上操作時，面部朝外，未系好安全帶，違章者罰款50元。 (四)腳手架方面 1腳手架搭設未經驗收合格而使用的，罰項目部負責人、施工、安全員各100元。 2落地或外腳手架，無登高設施而使用的，罰項目部負責人200元，施工員、安全員各100元。3腳手架上材料堆放超載，8、罰承包班組100元。4任意拆除腳手架的底笆、扶手欄桿、踢腳板、安全圍護網，違章者處罰50-100元。5任意斬斷腳手架的拉結點，違章者按每點罰100元。6熱天在腳手架上午睡或乘涼者，違章者每人罰款20元。7沿街及靠道路、通道處未搭設雙層防護棚的罰款項目部500元。(五)井架使用電氣機械方面1用鋼筋代替井字架纜電繩的，罰款項目部500元。2卷揚機不使低壓起動開關，每只罰款500元，無操作棚，罰款項目部100元。 3井架無超高限位裝置的罰100元，無安全自落門的罰100元，進出平臺無防護門的罰100元。 4。使用鋼絲繩超過報廢標準的罰款500元。 5纜風繩無地錨或隨意綁扎的，罰項目部300元。 6用9、電設施無接地保護的，每處罰款50元。 760A、100A、200A未使用銅熔片的，每路罰款50元。8配電箱未按規定要求高度的、無門鎖、無防雨措施的，每處罰款20元。9不用插頭，而直接插入插座的，每只罰款20元。10電線架設不符規范的，每處罰款100元。11現場照明手持燈及危險場所未用安全電壓的罰款50至200元。六、腳手架拆除過程中的監督管理方法1. 腳手架的任何部件嚴禁隨意拆除；2. 因施工明確需拆除的，必須由作業班組長向工地管理部門提出書面的申請書；3. 經項目部確認批準，并采取加固補救措施后，方可實施；4. 腳手架拆除禁止無證人員登高作業，作業區域應設立警戒區和其他預防措施，并派專人監護10、。浙江xx建設集團股份有限公司上海xx路項目部20xx年7月28日安全生產、文明施工考核辦法1 主題內容和適用范圍本標準規定了安全生產、文明施工考核方法和獎罰措施。本標準適用本公司所有施工的項目部。2 引用文件關于調整安全生產、文明施工獎優罰劣辦法的通知6/1998安全生產獎罰實施細則3 管理內容3.1 安全生產、文明施工考核 項目部的安全生產和文明施工由公司（分公司）經理、安全科負責考核，考核的依據為本年度的安全檢查記錄和傷亡事故記錄以及在外部檢查中獲得的榮譽。 班組及施工工人由項目經理、現場工程師、施工員進行考核，考核依據為：是否做到遵章守紀。浙江xx建設集團股份有限公司上海xx路項目部211、0xx年7月28日安全勞防用品管理制度 為確保職工勞動防護用品的資金，特制定本制度。1職工勞動保護用品的資金使用，應列入項目部年度勞動保護計劃，并根據施工節點與施工季節變化，安排階段性勞動保護用品的資金使用。2職工勞動保護用品資金的列支提取，須按年施工總產值的5比例列支提取，針對計劃安排予以合理的資金分配。3職工勞動保護用品資金必須做到分項列支，專款專用，工會組織應對計劃的執行情況及資金安排去向進行有效的檢查監督。4財務部門應定期向職工代表說明勞動保護用品資金的使用，并作一定范圍的公布。浙江xx建設集團股份有限公司上海xx路項目部20xx年7月28日 安全教育培訓專項資金管理制度 為切實提高職12、工勞動素質，保障安全教育培訓工作的有效落實，特制定本制度。1項目部對管理人員、一線生產工人的安全教育培訓計劃應予充分的資金保障。2項目部對教育培訓資金分類分塊劃分，堅持綜合提交，有序推進，點面結合，全員參與原則。3管理人員的教育培訓支出應不少于該員工全年薪資的1，一線生產工人的教育培訓支出應不少于0.5。4財務部門應根據薪資發放情況，按照教育培訓計劃，及時通知宣教部門。5宣教部門應適時組織相關人員，參照計劃要求進行。對于資金使用變化須及時調整，并報項目主管審批同意。6宣教部門在組織計劃外教育培訓開支，應報請項目主管追加教育培訓經費，不得挪用、擠壓其他教育培訓內容的專用計劃。7宣教部門對于各管理13、人員與一線生產工人更高層次的教育培訓，應主動協助辦理，對于相關費用，應酌情補貼。浙江xx建設集團股份有限公司上海xx路項目部20xx年7月28日 安全技術措施管理制度1 主題內容與適用范圍本標準規定了分項工程、分部工程和單位工程安全措施的編制審查、批準及考核辦法。本標準適用于公司、各分公司承包隊（工地）及施工班組。2 術語2.1 安全技術措施為了防止工傷、爆炸事故的發生，創造良好的安全勞動條件所采取的各種技術措施。3 責任與分工3.1 參加編制、審查、批準安全技術措施的工程技術人員，應對所編、審、批的安全技術措施承擔技術責任。根據工程項目的劃分，逐級編制、逐級上報審批，經審定批準后的安全技術措14、施（連同施工組織設計、施工方案）由各分公司施工技術部門報公司總工程師、生產技術科、質量安全科備案。生產技術部門不得下達無安全技術措施的生產計劃或工程項目。4 管理內容與要求4.1 各分公司應在每年十一月份向公司安全科提出分公司經理批準的下一年度的安全技術措施計劃，由公司安全科負責匯總。4.2 安全技術措施必須根據工程特點、施工季節及施工條件編制，要有針對性，能真正起到指導安全防護，確保安全生產的作用。4.3 分部（分項）工程施工方案（工藝卡）中的安全技術措施，由項目經理組織工程技術人員負責編制，并由技術負責人審核，分公司主任工程師批準，報公司（分公司）安全科備案。4.4 單位工程施工方案中的安15、全技術措施部分，當施工項目由一個分公司項目部承包時，由分公司生產技術部門負責編制或由主任工程師組織有關專業技術人員編制，分公司施工技術部門負責審核，主任工程師審定，分公司經理批準，報公司技術科、質安科及分公司質安科備案，作為施工服務和檢查依據之一。4.5 高、大、難工程，復雜工程項目及施工項目由多個項目部共同承擔時，由總工程師組織公司有關科室及分公司生產技術部門、有關專業技術人員進行編制，公司技術科長審核，總工程師審定，公司經理批準，報公司及分公司兩級生產部門、質量安全部門備案，作為施工服務和檢查的依據之一。4.6 在推廣新產品、新工藝、新技術或引進技術設備時，由推廣或引進的部門提出相應的安全16、技術措施，由分公司主任工程師審核，報總工程師批準。4.7 制定安全技術措施計劃的名稱、項目的確定和經費的來源，按照有關規定辦理。5 檢查考核 本標準由總工程師、生產技術科、質量安全科(分公司由相應部門)負責檢查考核。5.1 在檢查施工現場安全生產的同時，檢查各所屬單位的安全技術措施執行情況。若發現不按本標準編制安全技術措施或安全措施不落實時，將根據情況參照公司制定的安全生產、文明施工獎懲條例的有關規定給予分公司或項目部罰款(若分公司不向公司有關部門報送施工組織設計或方案，致使無服務目標和檢查依據，也參照上述辦法罰款)。5.2 分公司若不提出年度安全技術措施計劃、安全技術措施費計劃和預算，或延期17、提出而影響公司計劃的列入時，將給予下屬單位的責任者罰款。浙江xx建設集團股份有限公司上海xx路項目部20xx年7月28日安全生產技術措施資金管理制度為切實保證安全生產技術措施資金投入，特制定本制度。1在項目部規劃階段，應根據同時設計、同時施工、同時管理與使用的原則，合理安排資金預算。2安全生產技術措施資金安排范圍應針對安全生產過程中的重大危險源所生產的潛在隱患。3安全生產技術措施資金應按招標文件承諾的資金投入執行。方案優化、科技攻關、專項方案資金投入均應單獨列支。方案優化、科技攻關、專項方案資金投入所產生的重大成果與效益，單位應給予相應獎勵。4若須變更安全生產技術措施，應對方案論證審批后，按照18、相關防護設施資金投入比例，提取費用。5安全主管部門，技術主管部門須對安全生產技術措施資金的投入使用情況，進行監督檢查，對有重大安全生產隱患，立即予以糾正并報告。6在安全生產技術措施資金未能有效到位，致使安全生產存在隱患，必須追究相關人員責任。7財務部門對于安全生產技術措施的資金安排，應予以統籌考慮，對資金使用情況予以跟蹤監督。浙江xx建設集團股份有限公司上海xx路項目部20xx年7月28日 項目經理教育培訓制度1公司下屬所轄項目經理必須按照教育培訓計劃要求，參加安全生產、質量管理、文明施工的教育培訓。2參加培訓學習的項目經理不得無故缺席、離席，應按時完成所有教育培訓工作內容。3參加教育培訓范圍19、，包括持證上崗、轉崗、換崗、專項安全生產、質量管理、文明施工、企業管理及更高層次的學歷要求。4項目經理除更高學歷要求的教育培訓外，屬工作范圍的職業教育培訓，公司應予適當的經濟補助。5項目經理對于所學課程，應學以致用，積極運用到實踐中去，進一步提高項目管理水平。6項目經理在學習過程中，須充分兼顧工作、學習兩不誤，參加學習期間應安排布置好所轄項目的生產與管理。浙江xx建設集團股份有限公司上海xx路項目部20xx年7月28日 新進單位從業人員安全教育培訓制度1新進單位的從業人員必須經過安全生產教育培訓，教育培訓合格后方可上崗。2新進從業人員尚須按照政府行業主管部門要求，進行三級安全生產教育，對從業人20、員的三級教育，應避免形式主義。3對新進從業人員的教育培訓應由具備資格的技術管理人員擔任。4對新進從業人員的教育培訓須分批分工種，利用休假日或晚上時間進行。教育培訓內容須做到深入淺出，通俗易懂，提高廣大員工安全生產、文明施工規范知曉率。5 主管人員對新進從業人員的教育培訓工作，須組織考核評定，以確保教育培訓的質量。6項目部對從業人員的教育培訓應從深度、廣度掌握，全面提升教育培訓層次，提高員工綜合素質。浙江xx建設集團股份有限公司上海xx路項目部20xx年7月28日 項目部安全教育培訓工作計劃制度1項目部對員工的安全教育培訓工作須做合理計劃，結合規范要求，以保證計劃實施。2安全教育培訓工作計劃應根21、據施工實際予以編制，并有目標要求，實行措施，責任人員，師資情況等內容。3安全教育培訓須圍繞總體目標層層分解，落實專項教育培訓資金，制定階段性工作內容要求。4員工教育培訓對象應分成管理干部與操作工人兩部分，制定的計劃內容與培訓層次須予以充分考慮。5 育培訓應針對國家法律法規、技術管理法規、企業制度、職業道德、專項安全生產、文明施工等內容，教育培訓內容須聯系實際，提高知曉率。浙江xx建設集團股份有限公司上海xx路項目部20xx年7月28日 特殊工種、待崗、轉崗、換崗職工教育培訓制度1特殊工種操作人員必須持有國家勞動部門頒發的特殊工種上崗操作證方可上崗。2安全主管部門應嚴格審查特殊工種操作人員合格證22、件的真實性、有效性，并適時組織日常操作技能的檢查與考核工作。3其他的待崗、轉崗、換崗職工，應及時組織教育培訓工作。4待崗、轉崗、換崗職工的教育內容，須區別對待，分層次開展，按照不同的崗位要求進行。5待崗人員教育培訓應著重原崗位工作特點，結合崗位的分配去向決定培訓內容，做到點透、講透、掌握透。6轉崗人員的教育培訓制度應著重于新崗位的安全生產，新崗位的勞動技能方面要求進行。7換崗人員的教育培訓應著重于新規范、新技術、各項規章制度的學習教育。8對于待崗、轉崗、換崗人員的教育培訓，應開展集中講評，深化教育培訓效果。浙江xx建設集團股份有限公司上海xx路項目部20xx年7月28日文 明 施 工 檢 查 23、制 度1 主題內容和適用范圍本標準規定了文明施工方案的具體要求與做法。本標準適用于本公司承建項目的文明施工要求。2 引用文件上海市建筑工地文明施工管理規定3 管理職能公司（分公司）的安全部門負責文明施工的監督檢查，項目部負責文明施工的實施和日常維護。4 管理內容與要求4.1 施工現場應設圍墻、柵欄，非施工人員不得擅自進入。4.2 施工現場必須設置八牌二圖（施工現場平面布置圖、工程概況牌、安全生產六大紀律和十項安全技術措施牌、安全生產記錄牌、防火責任牌等，或按公司的制牌標準進行布置）。4.3 施工現場應積極推行硬地坪施工，做到道路暢通、平坦、整潔，場內排水良好。現場落手清，有定期考核檢查制度，作24、業時做到工完料盡場地清，建筑垃圾集中堆放及時處理。4.4 建筑材料及周轉材料嚴格按現場布置圖分類堆放，堆放整齊，堆放不超標準，堆料場地不作他用，倉貯間有材料收發管理制度。4.5 進入施工現場的所有人員必須戴好安全帽，嚴禁赤腳、穿高跟鞋、拖鞋、喇叭褲、裙子等上崗。4.6 施工單位采取有效措施控制現場的各種粉塵、廢氣、噪聲、振動對環境的污染和危害。4.7 施工現場應設置必要的職工生活設施，包括食堂、宿舍、廁所、茶水棚（亭、桶）與醫療室，并符合衛生、通風、照明等要求，職工的膳食、飲水供應等應符合衛生要求。4.8 食堂位置適當、環境清潔，食品貯藏柜（箱）和菜飯應生、熟分開，廚房內不準住人，應設貯藏室，25、用品應與施工用品分別放置，嚴禁混雜，廚房應有滅蚊蠅、蟑螂措施。4.9 施工現場廁所男女界別，廁所結構要穩定、牢固、防雨、防風。坑池要用磚砌或砼作壁，蹲位口要用蓋封閉，不得污染環境。廁所內隨時清掃，保持清潔與水源充足，要有滅蠅措施，防止蚊蠅孳生，并實行專人管理，高層施工按規定設置便溺設施，工地內無隨地便溺現象。4.10 宿舍房間凈高不得低于2.5m，凈深不得小于3.5m。床鋪應為雙層木板床，第一層距地面0.5m，第二層床距第一層床間距為1m，距天棚不低于1m，床長不得小于2m，每人鋪位寬不得小于0.8m，一個房間不得超過8人，床邊、立柱、爬梯要刨光、刷漆。室內通風良好。采光系數不得小于0.1，照26、明不得小于4個25w，電源線、燈頭、開關均符合標準。室內應保質清潔，墻壁天棚應刷白，臥具、用具應擺放整齊。不得有蚊蠅、老鼠、蟑螂，室外設晾曬衣繩架，不得在室內晾曬衣服。4.11 施工現場要有防火管理制度和措施，建立防火責任制及易燃易爆物品管理要有專人負責，重點部位配備必需的消防器材。4.12 焊割工持證上崗，明火作業有審批手續。4.13 木工間應有禁煙牌，易燃物及時清理，易燃物與明火的安全距離符合規定。民工宿舍嚴禁私拉亂拉電線，嚴禁使用電爐等明火設備。4.14 高層建筑應設置高壓水泵或其它防火設備，并有上下通訊裝置。浙江xx建設集團股份有限公司上海xx路項目部 20xx年7月28日防 火 管 27、理 檢 查 制 度1 主題內容和適用范圍：本標準規定了施工現場防火管理的要求。本標準適用于本公司建筑施工安全防火管理。2 引用文件中華人民共和國消防條例上海市建筑工地文明施工管理規定3 管理內容與要求3.1 建立消防組織和制度 項目施工中應建立由總包、業主及分包單位參加的消防領導小組，實行消防責任制，落實專人負責日常防火檢查、明火督查等工作，成立業余消防隊，組織人員進行消防知識培訓等。貫徹消防工作“預防為主、消防結合”的方針。本著自防自救的原則，實行嚴格管理和科學管理。 加強消防意識和消防制度的教育和日常檢查工作認真貫徹各項消防制度，經常開展消防活動。 工地的消防組織應與當地的公安消防組織加強28、聯系，及時把工程有關情況向主管部門進行通報，一旦發生火警情況，應立即報告城市消防隊，求得緊急救助。3.2 配備必要的消防設施和器材。 在施工組織設計中必須制訂消防措施，并付諸實施。高層建筑必須考慮消防水源，保證必要的水壓與水量。施工用水要與消防用水分開，消防用水除利用城市消防管網外，還應根據條件設立貯水池，設置消防豎管，每層應設置消火栓，配置水帶和水槍，此外尚需設置足夠揚程的高壓水泵供水，對超高層建筑可采用每隔樓梯間數層設一個消防水箱。 高層建筑施工要設置兩路電源，除正常施工用電外，對起動消防水泵、安全電梯、安全扶梯、安全通道及緊急情況下使用的電器設備，必須另備電源，電源的用電量和布線在施工組29、織設計中加以安排。 施工現場按防火規定，在工地各區域設置滅火器具，一般臨時設施每100平方米配備2只滅火器，大型臨時設施總面積超過1200平方米的，應備有專供消防用的太平桶、積水桶（池）、黃沙池等器材設施，上述設施周圍不得堆放物品。臨時木工間、油漆間、機具間等每25m應配置一只各類合適的滅火器，在建高層建筑塔樓，每層滅火器的配置可參考建筑滅火器配置設計規范（GBJ40-90），設置位置應在顯眼易取的地方，且各層均設在相同位置，滅火器應按規定期限換藥或更換。3.3 明火管理 在施工組織設計中，對施工工地要劃分禁火區域及動火等級，禁火區域要掛牌明確，禁止一切火種的進入。施工現場按動火危險程度劃分為30、三級動火等級，執行分級審批制度。 凡屬下列情況之一的為一級動火：（一）禁火區域內。（二）油罐、油箱、油槽車和儲存過可燃氣體、易燃液體的容器以及連接在一起的輔助設備。（三）各種受壓設備。（四）毗鄰建筑間或鄰街登高焊、割作業。（五）現場堆有大量可燃和易燃物品的場所。一級動火作業由施工項目經理填寫動火申請表，編制安全技術措施方案報工程總包單位保衛部門及消防部門審查批準后。 凡屬下列情況之一為二級動火：（一）工地范圍內具有一定危險因素非禁火區域進行臨時焊、割等用火作業。（二）比較密封的室內、容器內、地下室等場所。（三）登高焊、割等用火作業。二級動火作業由施工單位項目經理填寫動火申請表，編制安全技術措施31、方案報總包單位保衛部門審查批準后，方可動火。 在非固定的、無明顯危險因素的場所進行用火作業，均屬三級動火作業，三級動火作業由施工班組填寫動火申請表，經工地項目經理或安全部門批準后，方可動火。 建筑施工動用明火，必須在動火前由工地防火檢查小組或安全部門對動火周圍、下方進行檢查，消除易燃物，采取措施作好消防防護，動火時必須派監護人員值班，高空明火作業必須在其下方采取隔離措施，不得使火種從高處墜落。高層建筑施工期間，要配專職消防巡視員，三班制進行巡回檢查，巡回路線要專門設計，保證一旦有火警，在可撲滅的時限內發覺和消除。3.4 現場防火要求 施工工地內應設置環形消防車道，設置環形消防車道確有困難的，應32、設置回車道，保證消防車輛暢通。 高層建筑主體內不應設有工棚、可燃材料和易燃材料倉庫。高層主體建筑一長邊或1/3周邊附近不得布置棚，堆放建筑材料及架空管線等。施工現場需搭建的簡易工棚應分類，分組布置，其間距應參考“建筑防火設計規范”的要求。 建筑施工樓面作業與地面指揮機構要有可靠的通訊設備。一旦有險情，作業地點可及時向指揮部門報告。 高層建筑不得在大樓內或高空明火熔化瀝青；可燃材料作夾層或涂層的隔熱、隔間、防腐的構件或設置需要進行焊（割）作業的，除按動火等級進行報批外，必須采取切實可靠的防火安全措施，并加強監管和檢查。 有冷卻塔的工程，冷卻塔安裝應在確定現場不再動火后進行，如因特殊原因確需提前進33、行安裝的，必須采用阻燃型冷卻塔，并在其頂部、周圍加防護隔離。浙江xx建設集團股份有限公司上海xx路項目部20xx年7月28日環境形象檢查制度1 主要內容與適用范圍本標準規定了公司環境工作的組織領導、管理措施、職責和獎罰的暫行管理辦法。本標準適用于本公司施工生產和生活后勤。2 引用標準中華人民共和國環境保護法3 管理職能3.1 建立公司、分公司二級管理。3.2 公司質量科、安全科負責其有關日常工作。4 管理內容及要求4.1 組織領導 為加強企業環境管理工作的組織領導，確定公司副經理分管此項工作，各單位相應由負責生產的領導分管，企業各級部門予以配合，其中公司質量安全科設兼職環保人員，負責其有關日常34、工作以形成企業環境管理和監測組織工作體系。4.2 管理措施 施工生產 現場水泥、石灰等易造成空間粉塵污染的建設材料，必須集中存儲堆放并予以覆蓋。 施工中的油漆、乙炔、瀝青等揮發刺激性物品，應在荒僻處或有防護隔離措施的范圍內使用并符合廢氣、廢渣排放標準。 嚴格控制現場砼攪拌機、震動泵等建筑機械噪聲。其中需夜間施工的工程項目，應向環保部門申請辦妥夜間作業許可證后方能進行。 現場及生產基地廢水及汽車、機器廢油，應按規定進行隔離沉淀分流等簡單處理，符合標準后才能排放，不準直接排（流）入下水道。 生活后勤 企業各單位食堂生活用鍋爐需經市勞動局檢驗合格，并由持證上崗人員操作，其排塵要求必須符合國家標準，其35、它生活灶也應達到環保要求。 職工住宅和宿舍必須注重環境衛生，按時繳納排污費、生活垃圾集中堆放并及時清理。 后勤生活區環境衛生、場容場貌和現場文明施工應符合有關規定。 責任與獎罰 建立公司、分公司二級分管生產、生活后勤領導及現場施工員崗位經濟責任制，實行分級管理監測，統一考核和獎罰。 生產技術等業務部門應將環境管理監測列作部門職責范圍，并視必要寫下工程施工方案（即施工組織設計）。 嚴格執行國家和地方環保法規，如發生環境污染等事故，則按有關規定予以罰款和處理，并追究當事人及領導責任。5 檢查與考核5.1 本標準通過各有關業務部門工作標準進行考核。5.2 本標準通過公司質量科、安全科工作標準進行考核36、。浙江xx建設集團股份有限公司上海xx路項目部20xx年7月28日傷亡事故統計報告調查處理制度1 主題內容和適用范圍本標準規定了傷亡事故的調查、處理辦法。本標準適用于公司范圍內的各種工傷事故。2 傷亡事故的分類：2.1 輕傷事故：受害人能在短期內恢復且恢復后不影響生活、工作的工傷事故。2.2 重傷事故：受害人恢復期較長，并經治療后可能留下后遺癥或致殘的事故。2.3 多人事故：凡一次事故同時傷及三人或三人以上的事故。2.4 死亡事故：包括發生事故當場死亡和負傷后在一個月內死亡的事故。2.5 重大傷亡事故：指一次事故死亡三人以上（含三人）的事故。3 管理內容與要求3.1 事故報告與調查 職工發生輕37、傷事故，班組長必須報告并配合項目經理，現場施工員和項目安全員做好傷員搶救、事故調查與分析，吸取教訓落實防范措施。 發生多人事故，項目部必須積極搶救傷員，保護現場并通知公司（分公司）安全科組織人員展開事故調查、分析，從中吸取教訓，提出改進措施并負責具體落實。 發生重傷和死亡事故后，事故現場有關人員應在二小時內直接或逐級報告公司安全科和總經理。項目部應迅速采取有效措施組織搶救傷員，防止事故擴大，保護事故現場并在24小時內據實將事故概況報告上級主管部門和當地有關部門。 發生重大傷亡事故后，事故現場人員應立即進行搶救傷員并報告項目負責人。項目負責人必須采取有效防護措施。防止事故擴大，保護事故現場并立即38、通知公司安全科和總經理。由總經理組織有安全科、技術科、上級主管部門人員參加的調查組，對事故進行調查。 項目部對死亡事故和重大傷亡事故的現場必須嚴格保護，待調查組或上級有關部門對現場勘查、拍照、測繪完畢并征得同意后才能恢復生產。 事故調查一般在十日之內完成并做出結論，如參加調查的單位意見不能取得一致時，可申請勞動局提出結論性意見，但調查時間最長不得超過二十天。3.2 事故分析與處理 對工傷事故的調查與分析，要本著實事求是的原則，找出事故的直接原因和間接原因。 工傷事故的處理應堅持“四不放過”原則：事故原因分析不清不放過；事故責任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有防護措施不放過；對事故有關的領導和責任人不查處不放過。 對已觸犯有關法律的事故責任者，應依法追究其刑事責任。 工傷事故的獎罰辦法（見安全生產、文明施工獎罰制度）。3.3 事故統計：對已發生的工傷事故，不論大小與事故性質，均需填寫傷亡事故記錄和傷亡事故調查分析處理報告。年終由安全科對工傷事故進行分析，總結事故主要原因，并提出預防措施作為制定下一年度安全計劃的參考。浙江xx建設集團股份有限公司上海xx路項目部20xx年7月28日