午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、公司車輛、駕駛員安全獎勵及違章事故處罰制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 駕駛員安全管理獎罰制度安全工作是駕駛工作的重中之重。為了加強安全管理，把安全工作納入每天的工作日程，并做為評比先進的重要參考條件，我們將對在安全方面做出顯著成績的駕駛員進行獎勵，對違反安全規(guī)定，導致事故發(fā)生的駕駛員根據(jù)事故性質(zhì)、責任大小給予處罰。一、獎勵制度（1）認真敬業(yè)，服從公司工作安排，并圓滿完成本職工作。（2）全年無交通肇事事故。（3）全年無安全責任事故。（4）與車輛使用和管理有關(guān)的記錄，認真、完整、準確填寫，并及時提交的。（5）車輛的2、日常維護與保養(yǎng)，并始終保持車況良好的。（6）達到以上5條的，年終按工作業(yè)績、職業(yè)操守對駕駛員進行安全獎勵。二、處罰制度生產(chǎn)作業(yè)人員違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章、管理制度、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施的，按照下列規(guī)定進行處理：(1)、無故不參加公司和行業(yè)管理部門組織的安全學習、教育培訓，或因故缺席但未在規(guī)定的時間內(nèi)參加補課學習的，責令離崗學習，并處以200元罰款。駕駛員、押運員未參加年度安全培訓，或一年內(nèi)累計三次缺席安全學習的，取消在公司的駕駛資格；(2)、從業(yè)人員必須服從調(diào)度員安排調(diào)車，對不服從調(diào)度員安排的第一次處罰500元，第二次處罰1000元，第三次已嚴重違反公司規(guī)章制度，給予解除勞動關(guān)系處理3、。此外若因拖延裝貨而給公司造成損失，則由從業(yè)人員全額賠償公司的損失。（3）、從業(yè)人員在職期間一律不準有私下用車之情形、因公而辦私之行為或私自將車交由非公司聘用從業(yè)人員駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按嚴重違反公司紀律、規(guī)章制度，給予解除聘用關(guān)系處理并承擔造成的相應(yīng)損失。（4）、嚴禁超速駕駛。高速公路白天最高時速不得超過80公里小時，夜間最高時速不得超過白天時速的80%。一般公路所有車輛不得超過限速標志標明的最高時速，在沒有限速標志的路段，所有車輛不得超過60公里/小時。公司將對GPS監(jiān)控違章車輛進行相應(yīng)的處罰，GPS監(jiān)控數(shù)據(jù)當月累計超速次數(shù)達到一次以上三次以下的車輛，公司將對當班駕駛員及押運員進行專項教育4、培訓學習的同時并按相關(guān)規(guī)定進行罰款；當月累計超速次數(shù)達到三次以上的車輛，公司將對當班駕駛員及押運員進行相應(yīng)罰款的同時并解除勞動關(guān)系處理。GPS監(jiān)控超速違章記錄超過規(guī)定時速不足5%的，罰款50元/次；超過規(guī)定時速5%以上10%以下的，罰款200元/次；超過規(guī)定時速10%以上20%以下的，罰款500元/次；超過規(guī)定時速20%以上的，公司將直接辭退當班駕駛員及押運員，按每次5000元進行罰款，接受相關(guān)部門的處罰并按公司有關(guān)規(guī)定處理。（5）、出現(xiàn)交通違章記錄，一次扣滿6分的從業(yè)人員必須停車學習整頓，按每次2500元進行罰款并扣發(fā)2500元的安全獎。一次性扣滿12分的從業(yè)人員予以解除勞動關(guān)系，按每次505、00元進行罰款并取消全年5000元的安全獎，接受相關(guān)部門的處罰并按公司有關(guān)規(guī)定處理。（6）、不準開賭氣車、英雄車、疲勞車。防止疲勞駕駛，駕駛員連續(xù)駕駛車輛4小時必須停車休息,休息時間不得少于20分鐘,駕駛員在行車途中如果疲勞，必須選擇安全可靠的地方停車休息，以免車輛財務(wù)被盜。重載車?？繒r一定要選擇堅實的路基?？?，以免發(fā)生傾斜和側(cè)翻。（7）、對發(fā)生重大惡性事故的；造成重大損失，后果嚴重的；造成損失很大，影響極壞的，對當事人分別給予經(jīng)濟處罰，嚴重者追究法律責任。（8）、嚴禁酒后駕車，對酒后駕車的，一次罰款2000元，因酒后駕車造成事故的，由當事駕駛員賠償一切經(jīng)濟損失并解除勞動關(guān)系。 (9)、違反安6、全操作規(guī)程和職業(yè)道德，穿拖鞋、高跟鞋或赤腳駕車，或駕車時打手機、戴耳塞聽音樂、飲食、閑談，或駕駛員在車輛運行中站立、取物、擦拭車窗玻璃、向車外拋擲物品等影響交通安全的，處以500元罰款。（10）、不按規(guī)定維修、保養(yǎng)、檢測車輛，或不按規(guī)定實行“三檢制”，或駕駛不符合運行安全技術(shù)條件的車輛上路的，責令整改，并視情節(jié)輕重處以1000元罰款，情節(jié)特別嚴重或經(jīng)教育仍不改正的，取消公司一切待遇、獎勵并解除勞動合同。（11）、拆卸、改裝、遮擋、堵塞GPS車載設(shè)備，或以斷電、潑水、安裝開關(guān)等形式干擾GPS監(jiān)控系統(tǒng)正常運行的，處以2000元罰款，視情節(jié)輕重解除勞動合同。（12）、運輸車輛駕駛員未按規(guī)定配備消防器7、材或警示標志，危險品運輸車輛，未配備危險品運輸牌、證、燈者 ，處以500元處罰；（13）、?；愤\輸過程中，不按規(guī)定配備押運員和超范圍經(jīng)營，對相關(guān)責任人處以1000元處罰。（14）、阻撓國家機關(guān)工作人員執(zhí)法，拒絕接受公司安全監(jiān)督檢查，拒不整改存在的事故隱患，拒不接受國家行政機關(guān)或公司給予的違法違規(guī)處罰的，處以2000元罰款，責令離崗學習，情節(jié)特別嚴重或經(jīng)教育仍不改正的，取消公司一切待遇、獎勵并解除勞動合同。（15）、違章指揮，強令、致使、縱容他人違規(guī)操作、特殊工種無證上崗、違法生產(chǎn)，或不堅持原則，違章操作，違規(guī)辦理有關(guān)業(yè)務(wù)，提供虛假證明、文字材料，或玩忽職守，執(zhí)行制度不斗硬，落實措施不到位，因工作失誤或失誤造成一定損失或影響的，處2000元罰款，責令離崗學習，情節(jié)嚴重的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予行政處分；情節(jié)特別嚴重的，按照上級相關(guān)處罰條款處理。（16）、因違規(guī)經(jīng)營、違章操作、違法生產(chǎn)造成他人人身損害或公私財物損失的，責任人應(yīng)依法予以賠償。因特殊原因由公司先行墊付賠償?shù)?，公司有?quán)就墊付部分向責任人進行追償。三、本制度與公司的其他規(guī)章制度具有同等法律效力。