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1、公司項目部管理人員安全責任目標考核制度評分表編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 項目部管理人員安全責任目標考核制度建立和健全以安全責任制為中心的各項安全管理制度，但保障安全生產的重要組織手段，為明確項目部管理人員在施工生產活動中責任到位，并定期對管理人員進行安全責任目標考核。一考核對象項目技術負責人項目施工員，項目安全員項目材料員各組長等二考核人由項目經理負責對項目部管理人的安全責任目標考核。三考核期每月對管理人員考核一次。四考核形式以簽訂責任書形式明確安全生產指標雙方責任工作措施和考核及獎罰等內容。項目技術負責人安全2、責任目標考核表單位名稱 工程名稱 序號考核內容扣分標準應得扣分實得1安全技術管理安全技術操作規(guī)程每缺一項的扣5分，對安全技術問題不能及時解決的扣除10分，安全管理檢查評分未達到分以上扣20分。202安全技術交底未負責做好安全技術交底的扣除10分153施工組織設計施工組織設計未審批的扣15分，專項安全施工方案不全面的扣10分，專項安全施工方案無針對性的扣10分。10分154安全教育使用三新的上崗人員不懂安全技術操作規(guī)程的扣15分。155安全檢查查出技術方面的事故隱患未按三定要求整改的扣10分，未做好整改復查的扣5分，無階段安全檢查評分的扣5分106基坑模板工程未按規(guī)定進行基坑支護變形監(jiān)測的扣153、分，模板拆除未進行拆模申請批準的扣除15分。15現(xiàn)場管理無動火審批手續(xù)的扣10分，消防設施不符合要求的扣10分，事故發(fā)生后未認真從技術上分析事故原因的扣510分。10合 計100備注:由項目經理每月考核一次被考核人 考核人 考核日期: 年 月 日項目施工員安全責任目標考核表單位名稱 工程名稱 序號考核內容扣分標準應得扣分實得1現(xiàn)場管理安全設施未及時到位的扣15分，抓施工進度忽視同時抓安全防護的扣10分。152安全技術交底交底針對性不強的扣68分，交底未履行簽字手續(xù)的扣36分，交底不及時的扣除15分。153安全驗收未在驗收單上簽字的扣5分，安全設施不按規(guī)定進行檢查的扣8分。154安全教育未對工人4、進行三級安全教育就安排上崗施工的扣15分，對上班組人員違章作業(yè)制止的扣8分，未對違章人員教育的扣8分，施工員未經培訓考核上崗的扣8分。155安全檢查查出的事故隱患按三定要求整改后未復查的扣10分，模板工程未檢查驗收的扣6分，未基坑支護變形監(jiān)測的扣10分，安全檢查匯總表得分值未達到分及以上的扣10分。106生活設施未建立治安防火措施的扣58分，生活設施未與作業(yè)區(qū)明顯劃分的扣6分。10文明施工現(xiàn)場未按總平面圖布局的扣20分，現(xiàn)場未封閉管理的扣10分，地面未做到硬化自理的扣除10分，夜間施工未經許可的扣8分。20合 計100備注:由項目經理每月考核一次被考核人 考核人 考核日期: 年 月 日項目安全5、員安全責任目標考核表單位名稱： 工程名稱： 序號考核內容扣 分 標 準應得扣 分實 得1安全生產管理安全資料不切合實際的扣5-10分。特種作業(yè)有一人未持證上崗的扣2分。未建立工傷事故檔案的扣4分。無工傷月報表的扣4分。152安全技術交底被交底人無書面交底資料的扣10分。交底書未履行簽字手續(xù)的扣2-4分。103安全技術措施安全技術措施未及時落實的扣8分?，F(xiàn)場實際與專項方技術措施不相符的扣8分。安全技術措施實施過程中未檢查、指導、督促的扣5分。104安全教育三級安全教育無具體教育內容的扣6-8分。未履行簽字手續(xù)的扣10分。變換工種未進行安全教育的扣10分。安全員未經培訓考核上崗的扣5分。105安全6、驗收安全生產設施未按規(guī)定進行驗收檢查扣10分。驗收、檢查簽字手續(xù)不全的扣6-8分。106安全檢查安全檢查無記錄的扣8分。整改后未回執(zhí)、復查的扣8分。157班組活動無班組活動記錄的扣2分。班組對事故隱患通知書所列項目未如期完成的扣5分。108文明施工施工標牌不齊全的扣5分。道路不通暢的扣5分。滅火器材配置不合理的扣5分。宿舍周圍環(huán)境不衛(wèi)生、不安全的扣5分。20合 計100備注：由項目經理每月考核一次。被考核人： 考核人： 考核日期： 年 月 日項目質量員安全責任目標考核表單位名稱 工程名稱 序號考核內容扣分標準應得扣分實得1施工組織設計施工組織設計不了解的扣10分，安全技術措施不了解的扣10分，7、質量控制過程中不落實安全措施的扣除0分202質量檢查質量檢查中不查安全的扣10分，質量檢查中不遵章守紀的扣10分，抓施工質量時未同時抓質量的扣10分。203模板工程模板分項工程未進行質量評分的扣10分，質量評分不及時的扣10分，砼強度未達到規(guī)定提前拆模的扣20分。204基坑工程坑槽開挖設置安全邊坡不符合安全要求的扣10分，基礎完成后未按規(guī)定進行沉降觀測的扣10分。205文明施工未督促建筑砂石等分類堆放的扣10分未督促班人員做好砂石過磅計量的扣20分，未督促班人員做好落手清的扣10分，文明施工檢查評分未達到分以上扣10分。20合 計100備注:由項目經理每月考核一次被考核人： 考核人： 考核日期8、： 年 月 日項目材料員安全責任目標考核表單位名稱 工程名稱 序號考核內容扣分標準應得扣分實得1安全設施物資安全設施材料無合格證明的扣20分，施工機械設備無市城鄉(xiāng)建委的準用證的扣20分。202“三寶“安全帽用不用市城鄉(xiāng)委認證產品的每發(fā)現(xiàn)一頂扣2分，安全帶不符合要求或過期使用的每發(fā)現(xiàn)一條的扣2分，安全網不用城鄉(xiāng)委認證產品的扣25分。253材料堆放材料堆放未掛名稱品種規(guī)格等標牌的扣5分，材料堆放亂道路不暢通的扣5分，材料堆放高度不符合要求的扣10分。204運輸儲存無倉庫安全防火管理制度的扣15分，未設置滅火器材的扣10分，倉庫未禁煙的扣10分，易燃易爆物品未分類的扣10分。155物資供應材料物資未9、編制供應計劃的扣20分，未建立物資發(fā)放臺帳的扣10分。20合 計100備注:由項目經理每月考核一次被考核人 考核人 考核日期: 年 月 日項目部木工班長安全責任目標考核表單位名稱 工程名稱 序號考核內容扣分標準應得扣分實得1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分，違章指揮扣15分，對違章作業(yè)者不及時制止的扣8分，不以身作則遵章守紀的扣8分。152安全教育班組人員上崗安全教育少1人扣3分，班組人員安全知識考試每少1人扣2分，班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少1人扣3分。103前安全活動班組人員上崗活動不開展的扣10分，安全活動記錄少記漏記的扣25分，104檢查整改對事故隱患整改未及時10、如期完成的扣15分。155落手清未做到工完場清扣5分，班組人員施工作業(yè)未做到落手清的每一人扣3分，廢料未及時歸堆的扣5分。106機械設備不愛護機械的每一人扣3分，未使用井架停層保險扣除10分。107模板工程模板支撐不符合設計要求的扣10分，不按規(guī)定設置縱橫向支撐的扣4分，模板拆除未設置界線且無監(jiān)護人員的扣5分，模板工程安全檢查評分未達到分的扣10分。108文明施工宿舍床鋪生活用品放置不整齊的扣5分，宿舍有違章用火，用電熱設備的扣8分，班組內有人賭博斗歐的扣815分，隨地大小便的扣510分，生活垃圾亂丟未裝容器的扣510分，木工間有人吸煙或未掛滅火器的扣510分。20合 計100備注:由項目經理11、每月考核一次被考核人 考核人 考核日期: 年 月 日項目部鋼筋班長安全責任目標考核表單位名稱 工程名稱 序號考核內容扣分標準應得扣分實得1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分，違章指揮扣15分，對違章作業(yè)者不及時制止的扣8分，不以身作則遵章守紀的扣8分。152安全教育班組人員上崗安全教育少1人扣3分，班組人員安全知識考試每少1人扣2分，班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少1人扣3分。103前安全活動班組人員上崗活動不開展的扣10分，安全活動記錄少記漏記的扣25分，104檢查整改對事故隱患整改未及時如期完成的扣15分。155落手清未做到工完場清扣5分，班組人員施工作業(yè)未做到落手清的每12、一人扣3分，廢料未及時歸堆的扣5分。106機械設備不愛護機械的每一人扣3分，未使用井架停層保險扣除10分。鋼筋冷拉作業(yè)及對焊作業(yè)區(qū)無防護措施的扣8分。107文明施工宿舍床鋪生活用品放置不整齊的扣5分，宿舍有違章用火，用電熱設備的扣8分，班組內有人賭博斗歐的扣815分，隨地大小便的扣510分，生活垃圾亂丟未裝容器的扣510分，鋼筋堆放不整齊的扣5分。25合 計100備注:由項目經理每月考核一次被考核人 考核人 考核日期: 年 月 日項目部泥工班長安全責任目標考核表單位名稱 工程名稱 序號考核內容扣分標準應得扣分實得1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分，違章指揮扣15分，對違章作業(yè)者不13、及時制止的扣8分，不以身作則遵章守紀的扣8分。152安全教育班組人員上崗安全教育少1人扣3分，班組人員安全知識考試每少1人扣2分，班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少1人扣3分。103前安全活動班組人員上崗活動不開展的扣10分，安全活動記錄少記漏記的扣25分，104檢查整改對事故隱患整改未及時如期完成的扣15分。155落手清未做到工完場清扣5分，班組人員施工作業(yè)未做到落手清的每一人扣3分，廢料未及時歸堆的扣5分。106機械設備不愛護機械的每一人扣3分，未使用井架停層保險扣除10分。157文明施工宿舍床鋪生活用品放置不整齊的扣5分，宿舍有違章用火，用電熱設備的扣8分，班組內有人賭博斗歐的扣8114、5分，隨地大小便的扣510分，生活垃圾亂丟未裝容器的扣510分。25合 計100備注:由項目經理每月考核一次被考核人 考核人 考核日期: 年 月 日項目部電工班長安全責任目標考核表單位名稱 工程名稱 序號考核內容扣分標準應得扣分實得1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分，違章指揮扣15分，對違章作業(yè)者不及時制止的扣8分，不以身作則遵章守紀的扣8分。未持操作證上崗作業(yè)的扣15分。152安全教育班組人員上崗安全教育少1人扣3分，班組人員安全知識考試每少1人扣2分，班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少1人扣3分。103前安全活動班組人員上崗活動不開展的扣10分，安全活動記錄少記漏記的扣215、5分，104檢查整改對事故隱患整改未及時如期完成的扣15分。155落手清未做到工完場清扣5分，班組人員施工作業(yè)未做到落手清的每一人扣3分，廢料未及時歸堆的扣5分。106施工用電未采用TNS系統(tǒng)的扣10分，電箱下引線混亂每一處扣2分，照明專用回路無漏保的扣5分，架空線路不符合要求的扣5分，無電工巡視維修記錄的扣3分，施工用電檢評分未到達分扣10分。107電箱違反一機一箱一漏一閘的每一處扣5分，未做保護接零的每一處的扣5分，108文明施工宿舍床鋪生活用品放置不整齊的扣5分，宿舍有違章用火，用電熱設備的扣8分，班組內有人賭博斗歐的扣815分，隨地大小便的扣510分，生活垃圾亂丟未裝容器的扣510分。16、20合 計100備注:由項目經理每月考核一次被考核人 考核人 考核日期: 年 月 日項目部登高工班長安全責任目標考核表單位名稱 工程名稱 序號考核內容扣分標準應得扣分實得1安全操作規(guī)程安排工人連續(xù)加班疲勞作業(yè)的扣10分，違章指揮扣15分，對違章作業(yè)者不及時制止的扣8分，不以身作則遵章守紀的扣8分。未持操作證上崗作業(yè)的扣15分。152安全教育班組人員上崗安全教育少1人扣3分，班組人員安全知識考試每少1人扣2分，班組人員接受三級安全教育未履行簽字每少1人扣3分。103前安全活動班組人員上崗活動不開展的扣10分，安全活動記錄少記漏記的扣25分，104檢查整改對事故隱患整改未及時如期完成的扣15分。117、55落手清未做到工完場清扣5分，班組人員施工作業(yè)未做到落手清的每一人扣3分，廢料未及時歸堆的扣5分。106腳手架搭設未做到橫平豎直的扣10分，搭設與施工方案不一致的扣510分，架體與建筑物結構拉接每少一處扣2分，腳手板不滿鋪的扣5分。107文明施工宿舍床鋪生活用品放置不整齊的扣5分，宿舍有違章用火，用電熱設備的扣8分，班組內有人賭博斗歐的扣815分，隨地大小便的扣510分，生活垃圾亂丟未裝容器的扣510分。208物料提升機物料提升機架體不穩(wěn)定的扣10分，限位保險裝置不齊全的扣10分，架體安裝與施工方案不符的扣510分。10合 計100備注:由項目經理每月考核一次被考核人 考核人 考核日期: 年18、 月 日項目部統(tǒng)計考核表單位名稱 工程名稱 序號考核內容扣分標準應得扣分實得1統(tǒng)計報表齊全準確上報及時報表不齊全 扣5分上報不及時 扣5分 202統(tǒng)計形象圖表無圖表 扣10分圖表進度不齊全 扣4分203項目部報分公司統(tǒng)計原始資料齊全資料不齊全 扣10分104公司統(tǒng)計會議及記錄無會議 扣6分無記錄 扣4分105季度統(tǒng)計分析報告無統(tǒng)計分析報告 扣8分不及時上報 扣6分206統(tǒng)計單位工程臺帳臺帳不正確 扣10分20合 計100備注:由項目經理每月考核一次被考核人 考核人 考核日期: 年 月 日班組安全生產考核表單位名稱 工程名稱 序號考核內容扣分標準應得扣分實得1正確使用勞防用品未戴安全帽 扣4分未19、正確使用防護用品的 扣4分82作業(yè)時間上、下亂拋材料、工具情況作業(yè)時間上下亂拋材料扣4分亂拋工具者 扣6分103是否無證操作或玩弄機電設備是否無證操作機具者 扣6分玩弄機電設備 扣6分124防護設施維護使用情況作業(yè)危險區(qū)域未設防護措施 扣5分55操作規(guī)程執(zhí)行情況無持證上崗作業(yè)者 扣4分未按操作規(guī)程作業(yè)者 扣6分106隱患及危險部位整改情況在檢查過程中，已查出的事故隱患未整改者 扣20分207工傷事故發(fā)生重大傷亡事故的 扣20分208安全技術交底執(zhí)行情況未按安全技術交底的 扣5分安全技術交底不執(zhí)行的 扣5分109安全合理化建議無合理化建議的 扣5分5合 計100備注:由項目經理每月考核一次被考核人 考核人 考核日期: 年 月 日