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1、核工業(yè)工程公司項目部治安、食堂管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 目 錄第一部分 環(huán)境衛(wèi)生管理制度2第二部分 治安管理制度3第三部分 治安處罰制度4第四部分 食堂管理制度5第五部分 庫管員管理制度6第六部分 司機(jī)管理制度7第七部分 材料領(lǐng)用管理制度9第八部分 員工聘用管理9第一部分 環(huán)境衛(wèi)生管理制度一、環(huán)境衛(wèi)生每周進(jìn)行一次全面、徹底的大掃除，同時進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收；時間確定為每周一下午。范圍包括宿舍、房前屋后院落、住宅區(qū)到井口的道路、工作區(qū)等。二、范圍責(zé)任劃分： 1、宿舍及對應(yīng)的門前、屋后，由各自宿舍負(fù)責(zé)。 2、2、食堂及對應(yīng)的門前、屋后由炊事班負(fù)責(zé)。 3、鍋爐房、洗浴室及其對應(yīng)的門前、屋后由本崗位人負(fù)責(zé)。 4、進(jìn)入工區(qū)的道路及排渣場范圍由掘進(jìn)隊負(fù)責(zé)。 5、地表材料堆放場、主井及風(fēng)井周邊誰施工誰負(fù)責(zé)。 6、管理、后勤人員負(fù)責(zé)全工區(qū)范圍內(nèi)的日常監(jiān)督、檢查。三、經(jīng)驗(yàn)收組檢查，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)時，責(zé)令其對應(yīng)的各責(zé)任工隊或班組、宿舍限期整改，同時依據(jù)差距程度和情節(jié)，并處警告或給予整體經(jīng)濟(jì)處罰，標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、班組、工隊、宿舍成員每人每次10元。 2、室長、班組長、工隊長每人每次30元。四、隨地亂倒垃圾、亂扔雜物，隨地大小便者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或檢舉確認(rèn)，責(zé)令其限期整改，同時依據(jù)改正態(tài)度，予以警告或并處罰款每人每次給予50元。五3、每個員工都必須參加各種義務(wù)勞動。無故不參加者，每人每次罰款50元。第二部分 治安管理制度一、遵守國家法律法規(guī)、以及企業(yè)各種管理規(guī)章制度，加強(qiáng)自我行為約束。二、嚴(yán)禁無組織，無紀(jì)律，自由散漫 ，不服從管理。三、每一位員工都有，防火、防盜、愛護(hù)環(huán)境、保護(hù)森林植被的義務(wù)。四、嚴(yán)禁隨意將不明身份或有吸毒、偷盜等有犯罪前科的人帶入工地。五、杜絕無事生非、蓄意挑起事端、打擊報復(fù)等行為。六、嚴(yán)禁酗酒鬧事、打架斗毆、聚眾賭博、小偷小摸等不良、不法行為。七、尊重他人、尊重異性，不得在工區(qū)或附近發(fā)生性騷擾、性侵害行為。八、愛惜、保護(hù)所有公共財物、安全勞動防護(hù)用品和他人財物，避免意外損毀；堅決杜絕蓄意破壞。九、夜間4、禁止四處流竄，12點(diǎn)后，嚴(yán)禁在房間、生活區(qū)內(nèi)高聲喧嘩，或從事與工作無關(guān)的高噪音活動，以免影響他人休息。十、避免超越工區(qū)方圓500米的范圍，尤其夜間，以免與當(dāng)?shù)啬撩褡躺Σ粱蚴軆疵鸵吧鷦游飩ΑＪ弧T工生病、外出，必須向室長、工隊長請假，并逐級匯報。引入熟識的求職人員或家屬時，要事先征得工隊長及主管部門同意。十二、每一位員工都有義務(wù)對上述行為進(jìn)行制止、并揭發(fā)檢舉。第三部分 治安處罰制度一、酗酒鬧事，參與人員共同處罰。所有參與人員每人每次給予200元罰款，主要責(zé)任人從重處罰。二、聚眾賭博者，沒收全部賭資，并處每人每次罰款200元。發(fā)起組織者，除上述處罰外，另增罰款500元。三、打架斗毆者，每人罰5、款200元，主要責(zé)任人雙倍處罰。四、偷盜者，除追繳贓物外，處以每人每次1000元罰款。對被盜物已損壞者，除罰款外還必須賠償被盜物。五、破壞公共或他人財物者，除對被損壞物照價賠償外，并處罰款。被損物價值在100元以下者，罰款20元：被損物價值超過100元時，按被損物原價的20%罰款。六、以上行為情節(jié)特別嚴(yán)張者將移交公安機(jī)關(guān)處理。七、不服從管理，超越限定活動范圍，或私自外出，造成人身、財產(chǎn)安全事件發(fā)生時，責(zé)任自負(fù)。八、對屢教不改者，用人單位將解除合同，并強(qiáng)制其離開工地。 第四部分 食堂管理制度一、食堂是重要的、非營利性質(zhì)的后勤保障單位。貫徹遵旨是：不虧不賺，收支平衡。二、食品物資的采購，由炊事班做6、出采購計劃，交予后勤主管人員閱批后方可。三、采購計劃一定要切合實(shí)際，從運(yùn)輸、儲存、以及全員的飲食習(xí)慣全面考慮，并達(dá)到經(jīng)濟(jì)實(shí)惠目的。四、食品物資進(jìn)入時，炊事班組要親自對其質(zhì)量、數(shù)量清點(diǎn)驗(yàn)收，票、物相符時，方可在采購票據(jù)上簽字。杜絕將腐爛、霉變的食物簽收。五、嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)、隨意扔菜、倒飯。炊事班組要及時掌握人員的增減變動情況，依此來判定供餐量，盡量做到每餐夠吃不剩，同時監(jiān)管就餐人員隨意或惡意倒菜、倒飯。六、炊事員要搞好個人衛(wèi)生，上班時必須穿工作服、戴衛(wèi)生帽。伙房、餐廳的各個部位都要整潔、衛(wèi)生，并勤清洗、勤打掃。七、在飯菜搭配上要優(yōu)先配做不易長期存放的食品，同時要精心摘選、清洗干凈。杜絕將未經(jīng)清洗或7、腐爛、霉變食物的加工。 八、待人要態(tài)度和藹、不煩不燥，虛心聽取意見和建議；工作要本著不辭辛苦，任勞任怨的態(tài)度；精心安排食譜，盡可能豐富飯菜樣式，提高質(zhì)量，保證員工吃飽、吃好。拒絕長期饅頭、米飯永不變調(diào)。九、根據(jù)生產(chǎn)和人員實(shí)際變動情況，按時供餐，保證一線生產(chǎn)人員班前、班后及時就餐。十、經(jīng)常性地通過各種渠道、并與采購及時溝通，掌握食品安全、流行病、傳染。第五部分 庫管員管理制度一、庫管員要勤奮、心細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保管好庫內(nèi)的一切物品。做好防火、防盜工作，庫內(nèi)不吸煙，出門上鎖。二、堅守工作崗位，提高工作質(zhì)量。不煩不燥，一切從生產(chǎn)需要出發(fā)，及時做好收發(fā)工作。三、依據(jù)固定資產(chǎn)、材料、工具、儀器等類別設(shè)置好8、明細(xì)賬目。賬目設(shè)置要嚴(yán)謹(jǐn)、有條理，記錄要清晰，核算要準(zhǔn)確無誤，做到日清月結(jié)。固定資產(chǎn)還要注明使用或存放地點(diǎn)等內(nèi)容。四、嚴(yán)格遵守出入庫管理制度。入庫前要仔細(xì)核實(shí)、清點(diǎn)，準(zhǔn)確無誤后方可開具入庫單。入庫單要載明收物日期、品名、規(guī)格、數(shù)量、單價、采購人等信息。庫管員與采購員均在入庫單相應(yīng)的位置簽名后撕扯一聯(lián)交予采購，一聯(lián)存根，一聯(lián)庫管員記賬。五、庫房所有物品的堆放要整齊有序，按類別合理劃分放置區(qū)域，做到清晰明了，易于存取。對易潮、易損件要特別存放保管。對每一種物品的名稱、規(guī)格、型號熟記于心。六、庫房要勤整理、打掃，達(dá)到衛(wèi)生整潔。物品碼放要整齊、美觀。七、定期進(jìn)行帳目與實(shí)物的核對工作，做到帳、卡、物三對9、口。發(fā)現(xiàn)三不對口時，要及時、反復(fù)地查找，并落實(shí)原因，必要時上報主管人。八、掌握好每種材料物資的庫存量，依據(jù)管理上對各種材料物資的庫存量規(guī)定，對低于規(guī)定存量極限的庫存物資，要及時提交采購計劃并說明原因。九、嚴(yán)格執(zhí)行對庫存物資的發(fā)放管理規(guī)定，尤其安全防護(hù)用品、勞保用品、生活用品、工具、儀器類物品，以及特殊生產(chǎn)用材料物資的配備發(fā)放，除按有關(guān)規(guī)定外，還要有主管人批復(fù)。同時詳細(xì)造冊登記、領(lǐng)物人簽章。十、保存好所有出入庫原始資料和賬目、特殊物品的領(lǐng)用清單等。不得丟失、擅自銷毀。第六部分 司機(jī)管理制度1、積極參加主管部門組織的各項學(xué)習(xí)與活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)各類交通安全法規(guī)，努力提高政治理論水平及駕駛技術(shù)水平。2、10、聽從指揮，服從分配，保質(zhì)保量完成組織交給的行車任務(wù)。3、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定駕車、文明行駛。4、不準(zhǔn)酒后駕車或行車途中就餐飲酒，車輛行駛中不準(zhǔn)長時間閑談。5、不準(zhǔn)高速行使，不準(zhǔn)強(qiáng)行硬會，不開“英雄”車，不開斗氣車。6、工作期間不準(zhǔn)擅自脫崗，要堅守崗位，需要出車時，動作要迅速，不得耽誤用車。7、不跑私車，行車途中不準(zhǔn)搭拉他人，不準(zhǔn)將車輛交給無證人員駕駛。8、愛護(hù)車輛，按時保養(yǎng)，保持車輛清潔衛(wèi)生，使車輛始終保持良好的運(yùn)行狀態(tài)。9、負(fù)責(zé)隨車物資、工具等的保管和使用，換車時應(yīng)做好移交手續(xù)和車況檢查。10、車輛的牌照、手續(xù)等一切證件，必須認(rèn)真保管。做到安全行車，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。遇到事故應(yīng)11、及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。第七部分 材料領(lǐng)用管理制度1、各工隊所使用的常用材料，必須提前一周上報書面計劃。否則造成材料短缺而延誤工作時，不予核減進(jìn)度影響時間。2、所有材料的領(lǐng)用，必須按照庫房管理制度事先辦理出庫手續(xù)，并得到生產(chǎn)主管人的批準(zhǔn)后，由庫管員在現(xiàn)場監(jiān)督發(fā)放方可。否則庫管員不予發(fā)放。3、露天堆放的所有材料，未經(jīng)辦理出庫手續(xù)而隨意使用，可視為盜用行為。一經(jīng)發(fā)生時，除追補(bǔ)辦理正常發(fā)放手續(xù)外，給予工隊所盜用材料總費(fèi)用不低于兩倍的罰款。第八部分 員工聘用管理1、所有工隊因工作需要招收工人時，必須提前向項目部申報，并批準(zhǔn)后方可。否則查出未經(jīng)申報、批準(zhǔn)的新工人時，給予工隊處罰：按人數(shù)計算，每人1000元。2、12、各工隊不得擅自帶家屬，不得招收女工從事井下工作。未經(jīng)項目部許可，每帶家屬一人，給予工隊負(fù)責(zé)人罰款1000元；每招收女工一人，罰款1000元；并強(qiáng)制辭退。3、新到工人自到場3日內(nèi)，必須將有效身份證件上繳項目部，用以登記備案。否則給予工隊負(fù)責(zé)人處罰：按人計算，每人100元。4、工人辭職、被辭退、或請假離開工地，必須及時向項目部上報。否則給予工隊處罰：按人計算，每人100元。5、各工隊不得招收少數(shù)民族，尤其是維族；及五十歲以上工人。否則給予工隊處罰：按人計算，每人1000元；并強(qiáng)制辭退。第九部分 車輛管理制度 1、所有車輛實(shí)行專人專駕，任何人不得隨意駕駛?cè)魏诬囕v。更不得無證駕駛或隨意轉(zhuǎn)借。 2、車輛13、外出或轉(zhuǎn)借，必須事先上報項目部批準(zhǔn)。 3、負(fù)責(zé)火工品運(yùn)輸?shù)南涫截涇嚕\(yùn)送火工品外，不得駛出礦區(qū)大門而作為他用。 4、違反上述規(guī)定者，給予責(zé)任人每次罰款200元。5、違反上述規(guī)定，造成安全事故或其他損失的，除罰款外，追究其他全部責(zé)任。第十部分 作息時間管理制度1、正常情況下，上午7:30起床，8:30到達(dá)工作現(xiàn)場；中午午休1小時，14：30到達(dá)工作現(xiàn)場。夜間上班或值班者視具體情況而定。2、有工作需求而未按正常作息時間執(zhí)行者，每遲到半小時罰款50元；超過2小時當(dāng)天按曠工考勤。3、離開礦區(qū)外出，必須事先向項目部請假，征得同意后方可。4白天私自外出者，每次罰款50元；夜間自私外出者，每次罰款100元。私自外出期間，發(fā)生人身安全損失的，一切責(zé)任自負(fù)。第十一部分 休假管理制度1、必須依據(jù)項目部的具體工作情況，征得項目部同意后方可。2、休假前，必須處理好值班事宜，不得借休假逃避值班。3、嚴(yán)格按照公司制定的休假制度，每月4天。無論一次性享受或者分次享受，均不得超過4天。具體時限是指：離開工地至回到工地的時間不得超過4天（96小時）。4、員工休假期間有其他原因確需超過規(guī)定休假時限時，必須提前向項目部請假，征得同意后方可。超出規(guī)定休假的時間按照事假考勤，但事假時間不得超過3天。5、在沒有特殊原因的情況下，事假3天后依然不能及時上崗者，按照曠工考勤。 核工業(yè)xx工程公司xx建項目部